據(ju)了解，此次評選活動設有主(zhu)(zhu)評選及子評選，主(zhu)(zhu)評選為1個(ge)“中(zhong)國(guo)年(nian)度(du)最佳(jia)(jia)雇(gu)主(zhu)(zhu)”榜單，子評選則涵蓋了“中(zhong)國(guo)年(nian)度(du)最具數(shu)字責任雇(gu)主(zhu)(zhu)”、“中(zhong)國(guo)年(nian)度(du)最佳(jia)(jia)ESG實(shi)踐(jian)雇(gu)主(zhu)(zhu)”、“中(zhong)國(guo)年(nian)度(du)最佳(jia)(jia)創新實(shi)踐(jian)雇(gu)主(zhu)(zhu)”3個(ge)子榜單。

評(ping)選活動從雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)和雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)兩(liang)個維度進行評(ping)選，以公開(kai)報名(ming)(ming)、問卷調(diao)研等方式獲取反饋(kui)，并邀請各領域(yu)專家(jia)學者從多元化(hua)維度對(dui)企(qi)(qi)業(ye)進行評(ping)估審視。在(zai)(zai)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)方面(mian)，主(zhu)要(yao)(yao)評(ping)估企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)長遠(yuan)發展能(neng)(neng)力(li)、打造(zao)和諧生態(tai)能(neng)(neng)力(li)、兼聽共贏能(neng)(neng)力(li)、突破創新(xin)能(neng)(neng)力(li)，以及(ji)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)數(shu)字責任(ren)意識。雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)方面(mian)，由“雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)形象”、“組織管理”、“培訓發展”、“工(gong)作(zuo)環境”、“薪酬福利”、“數(shu)字化(hua)”、“繼任(ren)實(shi)踐(jian)”、“創新(xin)實(shi)踐(jian)”八大(da)板塊組成，邀請報名(ming)(ming)企(qi)(qi)業(ye)雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)對(dui)其(qi)所就職(zhi)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)進行匿名(ming)(ming)評(ping)分，旨在(zai)(zai)剖析雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)在(zai)(zai)選擇工(gong)作(zuo)及(ji)評(ping)價雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)時的(de)(de)關注要(yao)(yao)素與訴(su)求，共有約十萬人次(ci)參與了此次(ci)評(ping)選調(diao)研。

最(zui)終，在此次評選(xuan)中，有(you)(you)3家企業科技(ji)公(gong)司入選(xuan)2023中國年(nian)度(du)最(zui)佳雇(gu)主，這(zhe)令該行(xing)業成為本年(nian)度(du)最(zui)大贏家；而在所有(you)(you)入選(xuan)企業中，企業科技(ji)公(gong)司有(you)(you)6家，工業制(zhi)造和金融行(xing)業各有(you)(you)5家。