據了解(jie)，此次評(ping)(ping)選(xuan)活動設有主(zhu)評(ping)(ping)選(xuan)及子(zi)評(ping)(ping)選(xuan)，主(zhu)評(ping)(ping)選(xuan)為(wei)1個“中國年度(du)最佳(jia)雇(gu)主(zhu)”榜單，子(zi)評(ping)(ping)選(xuan)則涵蓋了“中國年度(du)最具數(shu)字(zi)責任雇(gu)主(zhu)”、“中國年度(du)最佳(jia)ESG實踐雇(gu)主(zhu)”、“中國年度(du)最佳(jia)創新(xin)實踐雇(gu)主(zhu)”3個子(zi)榜單。

評選活動從雇(gu)主和(he)雇(gu)員兩個維度進行(xing)評選，以(yi)公開報名(ming)(ming)、問卷調研(yan)等(deng)方(fang)式獲(huo)取反(fan)饋，并(bing)邀請各領域專家(jia)學者從多元化維度對企(qi)業(ye)進行(xing)評估審視。在雇(gu)主方(fang)面，主要(yao)評估企(qi)業(ye)的長遠發展能(neng)力(li)(li)、打造和(he)諧(xie)生態能(neng)力(li)(li)、兼聽共贏能(neng)力(li)(li)、突破(po)創新(xin)能(neng)力(li)(li)，以(yi)及企(qi)業(ye)的數(shu)字責任意(yi)識(shi)。雇(gu)員方(fang)面，由“雇(gu)主形(xing)象”、“組(zu)織(zhi)管理”、“培訓發展”、“工(gong)作(zuo)環境”、“薪酬福(fu)利”、“數(shu)字化”、“繼(ji)任實(shi)踐(jian)”、“創新(xin)實(shi)踐(jian)”八大板(ban)塊組(zu)成，邀請報名(ming)(ming)企(qi)業(ye)雇(gu)員對其所就(jiu)職的企(qi)業(ye)進行(xing)匿(ni)名(ming)(ming)評分(fen)，旨在剖析雇(gu)員在選擇(ze)工(gong)作(zuo)及評價雇(gu)主時的關注要(yao)素與(yu)訴求，共有(you)約十萬(wan)人次參(can)與(yu)了此次評選調研(yan)。

最(zui)終(zhong)，在此(ci)次(ci)評選(xuan)中，有(you)3家(jia)(jia)企業(ye)科技公(gong)司(si)入選(xuan)2023中國年度最(zui)佳雇主，這令該行業(ye)成為本年度最(zui)大贏家(jia)(jia)；而在所有(you)入選(xuan)企業(ye)中，企業(ye)科技公(gong)司(si)有(you)6家(jia)(jia)，工業(ye)制造和(he)金融行業(ye)各有(you)5家(jia)(jia)。