在(zai)調動麻將機加盟店員(yuan)工的積極性(xing)這(zhe)方面，Maigoo小編建議，可以通過完善的獎(jiang)勵機制來提(ti)高員(yuan)工的福利(li)待遇，例(li)如每月(yue)業(ye)績達標或是簽了大單子的員(yuan)工可以適(shi)當地提(ti)高一(yi)定的福利(li)比例(li)，一(yi)個完善的獎(jiang)勵機制不僅能激(ji)發員(yuan)工的工作熱情，還能讓員(yuan)工不自覺地向(xiang)優秀(xiu)代表追(zhui)趕，有利(li)于形成(cheng)良好的工作氛圍。

合理(li)安排(pai)工作任務(wu)對于麻將機加盟店(dian)的員工來說不(bu)僅可(ke)以調(diao)動員工的積極性，還能有效避(bi)免(mian)負(fu)面情緒和高壓氛圍在(zai)門店(dian)蔓延(yan)，所以Maigoo小(xiao)編建議，經營(ying)者(zhe)在(zai)麻將機門店(dian)經營(ying)過(guo)程中(zhong)，要根(gen)據實(shi)際情況來合理(li)安排(pai)工作量，切忌高壓政策，高壓不(bu)僅會降低員工積極性，而且還會留(liu)不(bu)住員工的心。

一個積(ji)極(ji)向上的(de)(de)(de)工(gong)作氛圍很(hen)大(da)程度上能影響麻將機加(jia)盟店員工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作積(ji)極(ji)性，Maigoo小編建議，經營者(zhe)可以(yi)適當安排團建等活(huo)動來促進(jin)員工(gong)之間(jian)良好(hao)的(de)(de)(de)人際(ji)互動，一方(fang)面有(you)(you)利(li)于(yu)增(zeng)強內部團結，另一方(fang)面良好(hao)的(de)(de)(de)人際(ji)互動有(you)(you)利(li)于(yu)營造輕松的(de)(de)(de)工(gong)作環(huan)境，能有(you)(you)效(xiao)提高員工(gong)的(de)(de)(de)服務(wu)質量(liang)。

麻將機(ji)門店經(jing)營(ying)者想要更好地(di)管理員(yuan)工(gong)(gong)，首先(xian)就(jiu)要把(ba)員(yuan)工(gong)(gong)當(dang)成伙伴，讓員(yuan)工(gong)(gong)感受到(dao)自己(ji)是(shi)處(chu)于一個平等(deng)的(de)地(di)位中(zhong)，經(jing)營(ying)者可以(yi)(yi)適(shi)當(dang)保留(liu)一定的(de)權威，但是(shi)切忌不要總(zong)是(shi)用高高在(zai)上(shang)的(de)上(shang)位者姿態來對(dui)待員(yuan)工(gong)(gong)，員(yuan)工(gong)(gong)很容易會產(chan)生(sheng)逆反心理，所以(yi)(yi)把(ba)員(yuan)工(gong)(gong)當(dang)成伙伴是(shi)有效管理員(yuan)工(gong)(gong)的(de)方法之一。

在麻將機門店(dian)(dian)(dian)的運營(ying)過(guo)程中(zhong)，Maigoo小編建議，經營(ying)者要及時肯定員(yuan)(yuan)工(gong)的付出(chu)(chu)(chu)，對(dui)于(yu)員(yuan)(yuan)工(gong)在自己(ji)(ji)職責范圍(wei)內(nei)或(huo)(huo)是(shi)超出(chu)(chu)(chu)自己(ji)(ji)職責范圍(wei)內(nei)的工(gong)作成(cheng)果(guo)(guo)要給予認可，每個員(yuan)(yuan)工(gong)都在為(wei)門店(dian)(dian)(dian)的發(fa)展做(zuo)出(chu)(chu)(chu)了努力，如果(guo)(guo)經營(ying)者假裝(zhuang)沒有看(kan)到或(huo)(huo)是(shi)忽視員(yuan)(yuan)工(gong)的付出(chu)(chu)(chu)，久而久之員(yuan)(yuan)工(gong)的工(gong)作熱情就會(hui)下降，不利于(yu)門店(dian)(dian)(dian)更好的發(fa)展。

聆聽員(yuan)工(gong)(gong)心聲對于管理(li)員(yuan)工(gong)(gong)來說(shuo)是一個十分有(you)效的(de)(de)辦法，只(zhi)有(you)知(zhi)道員(yuan)工(gong)(gong)在哪方面出了問題，找到問題的(de)(de)源(yuan)頭和(he)解決辦法，才能(neng)及時(shi)疏解和(he)開導(dao)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)情緒，所以Maigoo小編建議，經營(ying)者在麻將機門(men)店運營(ying)過程中，要(yao)注意與員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)溝通交流，聆聽員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)煩惱，有(you)利(li)于增強內部團結，助推(tui)門(men)店長遠發展。