在(zai)調動麻將機加盟店(dian)員(yuan)工(gong)的(de)(de)積極性這方面，Maigoo小編建(jian)議，可以通過完善(shan)的(de)(de)獎(jiang)勵機制來(lai)提高(gao)員(yuan)工(gong)的(de)(de)福(fu)利待遇，例如(ru)每(mei)月業績達標或是簽了大單子的(de)(de)員(yuan)工(gong)可以適當地(di)提高(gao)一(yi)定的(de)(de)福(fu)利比(bi)例，一(yi)個完善(shan)的(de)(de)獎(jiang)勵機制不僅能激發員(yuan)工(gong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)熱情，還(huan)能讓員(yuan)工(gong)不自覺地(di)向優秀(xiu)代表追(zhui)趕(gan)，有利于形成良好的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)氛(fen)圍。

合(he)理安排工作任務(wu)對于麻將機(ji)加盟店(dian)(dian)的員(yuan)工來說不僅可以(yi)調動員(yuan)工的積(ji)極性(xing)，還能有效避(bi)免負面情(qing)緒和(he)高壓氛圍在門(men)店(dian)(dian)蔓延，所以(yi)Maigoo小編建議，經營(ying)者在麻將機(ji)門(men)店(dian)(dian)經營(ying)過程中(zhong)，要根(gen)據實際情(qing)況來合(he)理安排工作量，切忌高壓政策(ce)，高壓不僅會降低員(yuan)工積(ji)極性(xing)，而且還會留(liu)不住員(yuan)工的心。

一(yi)(yi)個積極向上的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)氛圍很大程度上能(neng)影響麻將機(ji)加(jia)盟店員工(gong)(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)積極性，Maigoo小編(bian)建議，經(jing)營者可以適當安排(pai)團(tuan)建等活(huo)動來促進員工(gong)(gong)(gong)之間良好(hao)的(de)人(ren)際(ji)互(hu)動，一(yi)(yi)方面(mian)有利于增(zeng)強內部團(tuan)結(jie)，另一(yi)(yi)方面(mian)良好(hao)的(de)人(ren)際(ji)互(hu)動有利于營造輕松的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)環境，能(neng)有效(xiao)提(ti)高員工(gong)(gong)(gong)的(de)服務質量(liang)。

麻將(jiang)機門店(dian)經(jing)營(ying)者(zhe)(zhe)想(xiang)要更(geng)好(hao)地管理員(yuan)工(gong)(gong)，首先就(jiu)要把員(yuan)工(gong)(gong)當(dang)成伙(huo)(huo)伴(ban)，讓員(yuan)工(gong)(gong)感(gan)受到自己是(shi)處(chu)于一個平等(deng)的(de)(de)地位(wei)中，經(jing)營(ying)者(zhe)(zhe)可以適(shi)當(dang)保留一定的(de)(de)權(quan)威，但是(shi)切忌不(bu)要總是(shi)用高高在上的(de)(de)上位(wei)者(zhe)(zhe)姿態來對待員(yuan)工(gong)(gong)，員(yuan)工(gong)(gong)很容(rong)易會(hui)產生(sheng)逆反心理，所以把員(yuan)工(gong)(gong)當(dang)成伙(huo)(huo)伴(ban)是(shi)有效管理員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)方法之一。

在麻將(jiang)機門(men)店(dian)的(de)運營過程中(zhong)，Maigoo小編建議，經(jing)營者要及時肯定員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)付出(chu)，對于員(yuan)(yuan)工(gong)在自己職責(ze)范圍內(nei)或是超出(chu)自己職責(ze)范圍內(nei)的(de)工(gong)作成果(guo)要給予(yu)認可，每個員(yuan)(yuan)工(gong)都在為門(men)店(dian)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)做出(chu)了努力，如果(guo)經(jing)營者假裝沒有(you)看到或是忽視員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)付出(chu)，久而(er)久之員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作熱情(qing)就會下降(jiang)，不(bu)利于門(men)店(dian)更好的(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。

聆(ling)聽員工(gong)心聲對于(yu)管理(li)員工(gong)來說是(shi)一個(ge)十分有效的(de)辦(ban)(ban)法，只(zhi)有知道員工(gong)在哪方面出了(le)問題，找到問題的(de)源頭和解(jie)決辦(ban)(ban)法，才能(neng)及時疏解(jie)和開導員工(gong)的(de)情(qing)緒，所以Maigoo小(xiao)編建(jian)議，經營者(zhe)在麻將機門店(dian)運營過程中，要注意(yi)與員工(gong)的(de)溝通交流，聆(ling)聽員工(gong)的(de)煩惱，有利(li)于(yu)增強(qiang)內部團結，助推門店(dian)長遠發展。