一、試用期榨取廉價勞動力

新員(yuan)工(gong)一(yi)般經歷(li)約3-6個(ge)月(yue)試(shi)用(yong)期(qi)，薪(xin)酬(chou)在(zai)試(shi)用(yong)期(qi)總是(shi)很少。公(gong)司會(hui)告知求職(zhi)者，轉正后會(hui)工(gong)資(zi)大(da)幅提高，然而(er)求職(zhi)者在(zai)賣力表(biao)現后，換來的卻是(shi)一(yi)腳踢出(chu)局。因(yin)為試(shi)用(yong)期(qi)工(gong)資(zi)、福利和正式(shi)錄用(yong)差異較大(da)，而(er)招(zhao)聘的費用(yong)微(wei)乎其微(wei)，利欲熏(xun)心的用(yong)人單位(wei)便通過無休止(zhi)的“試(shi)用(yong)”獲得最(zui)廉價(jia)卻最(zui)認(ren)真(zhen)的勞(lao)動(dong)力。

利用(yong)試(shi)(shi)用(yong)期(qi)騙取廉價勞動(dong)力力主要(yao)是兩種(zhong)形式：一是在試(shi)(shi)用(yong)期(qi)到期(qi)前，以各種(zhong)理由(you)辭(ci)退求職者；二是非法(fa)延長試(shi)(shi)用(yong)期(qi)，半年合同試(shi)(shi)用(yong)三個(ge)月。

該圖片由注冊用戶"壯志凌云"提供，版權聲明反饋

二、工作為餌非法斂財

這種受騙(pian)率最高的(de)一(yi)種求(qiu)(qiu)職騙(pian)局，一(yi)些用人單位為了(le)謀取(qu)錢(qian)財，采用招(zhao)聘的(de)途徑，通過向(xiang)求(qiu)(qiu)職者收取(qu)招(zhao)聘費、培訓費、押(ya)金或服裝費等，從而獲取(qu)不當(dang)得利。

提醒：

1、不(bu)要在應聘的過程(cheng)中向招(zhao)聘單位(wei)繳付任(ren)何形式的費用(yong)或抵押(ya)證件(jian)。

2、了解應聘公司的具體(ti)情況。

3、若求(qiu)職者已(yi)繳納了此筆(bi)費用，有權(quan)在進入(ru)用人單位后隨時要求(qiu)予以(yi)返還。也可以(yi)通(tong)過(guo)申(shen)請勞(lao)(lao)動(dong)爭議仲裁，或(huo)勞(lao)(lao)動(dong)監察(cha)投訴、舉報，依(yi)法維護自己的權(quan)益(yi)。

三、以招聘之名盜取個人信息

在這種求職(zhi)(zhi)陷阱里(li)面，犯罪(zui)分子往(wang)往(wang)通過互聯網或其他媒體(ti)刊(kan)登待(dai)遇誘人(ren)(ren)招聘廣告(gao)，誘得求職(zhi)(zhi)者個人(ren)(ren)信息(xi)（包(bao)括身份證號碼、復印件、銀行(xing)賬戶(hu)。家(jia)庭成(cheng)員情況等）進行(xing)非法活(huo)動，如直接(jie)盜用帳戶(hu)、冒(mao)名(ming)高(gao)額透支甚(shen)至專門做(zuo)倒(dao)賣(mai)個人(ren)(ren)隱私的生意。

提醒：

當對方(fang)要求(qiu)你(ni)提(ti)供身(shen)份證(zheng)號(hao)(hao)、銀(yin)行(xing)賬號(hao)(hao)以及奇怪(guai)的(de)證(zheng)明材料時一(yi)定(ding)要多(duo)留個心眼，在任何情況下都(dou)不能向(xiang)只有一(yi)知(zhi)半解的(de)“招聘單位”透漏關于你(ni)的(de)任何隱私(si)信息。

四、粉飾職位信息騙取勞動力

一(yi)些職位(wei)由于(yu)不(bu)好招聘，于(yu)是企業將其美化，誘導求職者進入(ru)陷阱。例如(ru)：行政經理(li)=打雜的，市場總監=拉業務(wu)的，財(cai)務(wu)分析師(shi)=保險(xian)推(tui)銷員……（不(bu)代表(biao)所有(you)提到職位(wei)）求職者滿心(xin)歡(huan)喜，報到之(zhi)后，接(jie)手工作(zuo)才大呼上當。

提醒：

1、求職(zhi)者虛榮心(xin)作(zuo)祟(sui)是遭遇此(ci)類問題的主要(yao)原因，不要(yao)被(bei)聽(ting)上去體面的職(zhi)位(wei)迷惑(huo)。

2、仔細詢問(wen)職位工(gong)作內涵和細節，是必須做的(de)。

五、高薪誘惑求職者上鉤

招(zhao)聘時開始優(you)厚待遇(yu)，等到員工正式上(shang)班，之前的承諾卻以種種理由不予實(shi)現(xian)，于是受騙(pian)者大呼(hu)上(shang)當。或是針對薪水(shui)中一些不確定收入(ru)，進行(xing)虛假承諾，最(zui)終(zhong)“縮(suo)水(shui)兌現(xian)”。只有口(kou)頭承諾的薪酬，其變動的空間和額(e)度(du)難以預估。

提醒：

1、先界(jie)定薪酬的上下限，并協商支付方式(shi)。

2、不清(qing)楚的地方問清(qing)楚，試用期(qi)待(dai)遇如何？時間多久(jiu)？

3、提成如何拿，比(bi)例是多少？年末分紅是多少？

4、簽訂(ding)書(shu)面協議(yi)、工作(zuo)合(he)同前一定要認真(zhen)閱(yue)讀，“口說無(wu)憑，立字(zi)為據”。

5、公積(ji)金、醫療(liao)保(bao)險(xian)、養老保(bao)險(xian)等是否給繳納(na)？

六、打感情牌騙錢

此類情況是指有些非(fei)法分(fen)子打(da)著招(zhao)聘的旗號對那些急于找(zhao)工作，沒防備心(xin)的畢業生進行詐騙(pian)(pian)，這類人通(tong)常不會(hui)露面(mian)，善于打(da)心(xin)理(li)戰(zhan)術，取得求職者(zhe)信任后(hou)便開(kai)始(shi)以(yi)種(zhong)種(zhong)友好的理(li)由進行詐騙(pian)(pian)，錢到(dao)手后(hou)便消(xiao)失得無(wu)影(ying)無(wu)蹤(zong)。

提醒：

1、求職時，如(ru)果遇到職業中(zhong)介，必(bi)須(xu)確定其(qi)中(zhong)介資(zi)格。

2、保留證(zheng)據(ju)，如(ru)收據(ju)、用(yong)人單位(wei)合(he)同等(deng)文件，至(zhi)少保存(cun)復印件，用(yong)法律維權。

七、竊取勞動成果

此(ci)種(zhong)情況主(zhu)要(yao)出現在一些小規模的廣告或設計(ji)公司，由于(yu)自(zi)身缺(que)乏足夠(gou)和優秀的創意，另行聘請高水平的工(gong)作人(ren)員又(you)需要(yao)較大代價(jia)，便想(xiang)出借招(zhao)聘新(xin)人(ren)來獲取新(xin)鮮創意的點子。

這(zhe)些企業有(you)一(yi)套完整的招(zhao)聘考核體系(xi)，從筆(bi)試、復試、到(dao)面試，每個環(huan)節環(huan)環(huan)相扣(kou)。很(hen)多人往往敗在(zai)最后，盡管面試很(hen)順(shun)利，薪(xin)金福利、工作時間、內(nei)容都能(neng)接受，最終(zhong)卻得不到(dao)OFFER。

提醒：

1、在設計之前，事(shi)先(xian)講明版權歸(gui)屬問題，與雇傭(yong)方談好價格。

2、設(she)計完(wan)成(cheng)后，先交打印(yin)樣圖，不(bu)(bu)要一上(shang)來就(jiu)給電子版，以防(fang)他說不(bu)(bu)滿(man)意你的(de)設(she)計而后又(you)直(zhi)接在(zai)你文件(jian)上(shang)稍稍改動，占(zhan)為(wei)己有。

3、不要相(xiang)信“我們的(de)報酬會讓你滿意”和“長久合作”之類的(de)空頭(tou)支票。

八、以招聘之名傳銷

非(fei)法傳(chuan)(chuan)銷(xiao)分子(zi)一直(zhi)存在，而(er)且日益猖獗(jue)，給社會造(zao)成(cheng)了很(hen)大的(de)危害。求職者雖然(ran)有一定(ding)的(de)知識(shi)和能力(li)，但是欠缺社會經驗和自我保(bao)護意(yi)識(shi)，容易(yi)被(bei)非(fei)法傳(chuan)(chuan)銷(xiao)組(zu)織(zhi)宣(xuan)傳(chuan)(chuan)和煽動。

提醒：

1、多種途徑了(le)解公司的背景。

2、不輕信許諾到外(wai)地上崗。

3、發覺(jue)被騙，及(ji)時報案。

九、網上求職，手機注冊泄露信息

現在(zai)有(you)(you)很多(duo)(duo)網上兼職的(de)消息(xi)，打(da)著“足不(bu)出戶也(ye)能(neng)賺零(ling)花(hua)錢”的(de)口號，很吸引在(zai)家寶(bao)媽和在(zai)校大(da)學生(sheng)的(de)注(zhu)意，它們很多(duo)(duo)是(shi)刷單、填寫問卷調(diao)查、APP注(zhu)冊之類的(de)，一(yi)般都要填寫你的(de)電話、身份(fen)證(zheng)、銀行卡(ka)等信息(xi)，并綁定；還(huan)有(you)(you)些需要你自己(ji)先墊付一(yi)定的(de)保證(zheng)金，天(tian)下沒有(you)(you)免費的(de)午餐，你越(yue)大(da)限度得(de)出賣(mai)自己(ji)的(de)信息(xi)才(cai)有(you)(you)可能(neng)得(de)到更多(duo)(duo)獎勵。