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那些整天抱怨工資低卻又不跳槽的人,到底在想些什么?

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摘要:在這個世界上,“思想家”可能到處都是,而“行動派”只有不到百分之一。說話不需要付出任何成本,而行動則要考慮后果和風險。而我們是不是的會聽到某些人在抱怨自己的工資低,想要跳槽,卻又遲遲沒有付之行動的人。今天小編就來為大家分析一下!

1、不滿足于現狀卻不愿意行動

寧肯長久的抱怨下去,也不愿意去積極行動。只要當前的(de)(de)薪資(zi)能夠滿足(zu)基(ji)本的(de)(de)生活需要,他們(men)(men)會一直安逸下去(qu)。他們(men)(men)的(de)(de)心態是消極封閉的(de)(de),同時在(zai)看其他企業崗位的(de)(de)時候非常不自(zi)信,根本沒(mei)有勇氣去(qu)嘗試,這(zhe)樣就(jiu)限制了自(zi)己的(de)(de)發(fa)展(zhan)空間。

該圖片由注冊用戶"小含"提供,版權聲明反饋

2、心氣高,能力低

很多人(ren)其實閑暇(xia)時間(jian)很多,每天(tian)幾乎都(dou)是(shi)準點下(xia)班(ban),寧愿去(qu)(qu)刷電視劇,也不(bu)愿意去(qu)(qu)學習。另外(wai),還滿足于(yu)每天(tian)做(zuo)著(zhu)重復的(de)工(gong)作(zuo),陷入自己的(de)舒適區,根本不(bu)愿意邁出來一(yi)步。所(suo)以能(neng)力長期停(ting)滯不(bu)前,工(gong)作(zuo)了幾年能(neng)力和(he)應(ying)屆生的(de)能(neng)力都(dou)差不(bu)多,在這樣情況下(xia),這群人(ren)明(ming)明(ming)知道自己的(de)能(neng)力低,但還不(bu)愿意去(qu)(qu)行動(dong),在社會上當(dang)然找不(bu)到合適的(de)工(gong)作(zuo)。

3、對未來沒有一個長遠的規劃

他(ta)們對(dui)于(yu)未來是迷(mi)茫的,不知道(dao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)能干(gan)什么(me),也不知道(dao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)想干(gan)什么(me),所以(yi)只能繼續呆(dai)在(zai)企業里(li)面(mian),能過(guo)一天是一天。而(er)有目標的人,則會根據(ju)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的目標積極開始行動,他(ta)們的成長(chang)會更(geng)快。

4、工資低,但福利待遇好,舍不得辭職

看著別(bie)人不斷(duan)升(sheng)職加薪,自己沒什么(me)動靜往往會動搖,但是(shi)現有單(dan)位勝在穩定,而且(qie)休息時間多,逢年(nian)過節福利發(fa)放豐厚,工(gong)(gong)作強度也低(di)(di),綜合來說(shuo)彌補(bu)了工(gong)(gong)資(zi)低(di)(di)的(de)差距。

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