1、你的公司做什么的?

這樣的問題會讓(rang)你看起來毫(hao)無準備(bei)。避(bi)免去問這樣的問題，因為上網搜索(suo)一(yi)下，就(jiu)可以很容易地(di)獲得答案。

2、我的薪水將會是怎樣的？

談錢的事情可以暫緩一下。候選人必須提前(qian)仔細的收集有關公司的信(xin)息，以及假設(she)自(zi)己會(hui)得(de)到這個職位，應該怎樣(yang)處理工作(zuo)。直接談錢顯(xian)得(de)你很傲慢和粗(cu)魯。

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3、我需要加班嗎？

這(zhe)就是表明：“我(wo)很(hen)懶。”

4、我什么時候可以去度假？

在你得(de)(de)到這份工作之(zhi)前就想著度(du)假的事情，這顯得(de)(de)你對這份工作并(bing)不(bu)上心。

5、請問我可以報銷那些賬單？

在面試時候問(wen)這個，是一個很(hen)糟(zao)糕的(de)(de)錯誤，很(hen)可能會向面試官傳遞(di)錯誤的(de)(de)信息。

6、如何才能夠迅速晉升？

專注于手頭的工作，而不是一(yi)直夸夸奇談。

7、如果我與我的老板或同事相處不太好，公司會怎么做？

如果你在(zai)過去的工作中，與同(tong)事交(jiao)往(wang)有問題，他(ta)們甚至可能會認為你很難相處。

8、有什么樣的好處？

你(ni)最好將這(zhe)個問題保留在你(ni)獲得工(gong)作機會(hui)以后，再去提(ti)問。通常(chang)情況(kuang)下，企(qi)業為了吸引(yin)應聘者，會(hui)在其網站上的(de)公(gong)布待遇好處的(de)信(xin)息，因此你(ni)很可能(neng)會(hui)找到這(zhe)些信(xin)息，在面試時(shi)候就不(bu)要(yao)提(ti)問了。

9、我怎樣才有資格獲得加薪？

這可能會告訴(su)面試官，錢(qian)是你所關心的唯一的事情。

10、只要讓我的工作做完，我可以提前到達或者提前離開？

在你沒有獲得工作機(ji)會(hui)之前，不(bu)要試(shi)圖調整時間。

11、你結婚了嗎？你有孩子嗎？等等問題。

永遠不要(yao)問面(mian)試官任(ren)何個(ge)人問題。

12、你會查看社交媒體賬戶嗎？

求職(zhi)者(zhe)總是(shi)假設未(wei)來雇主會發現并查(cha)看他們的(de)社(she)交媒體賬戶。詢(xun)問雇主是(shi)否會檢查(cha)社(she)交賬戶可(ke)能表示你心里有鬼(gui)，而任何(he)面試(shi)官(guan)都不會選擇給(gei)公司的(de)形象構成威脅巨大的(de)員工。

13、你會做背景調查嗎？

這(zhe)個問題也(ye)可能讓(rang)面試官懷疑你的背景。

14、你監視電子郵件或互聯網嗎？

這個問題將引起(qi)面(mian)試(shi)官(guan)對你(ni)的質(zhi)疑，你(ni)肯定(ding)不希望在面(mian)試(shi)中被質(zhi)疑。

15、我會有我自己的辦公室嗎？

這個真的有關系(xi)嗎？

16、我聽到有關CEO的傳聞，是真的嗎？

你(ni)不應該把(ba)閑話進入面試，這(zhe)是非常不專(zhuan)業的行為(wei)。

17、有什么理由終止合同？

在面試官(guan)還沒有決定錄取你(ni)的時候(hou)，去談(tan)解雇(gu)問題，很不合適。

18、在白天，我可以打私人電話嗎？

這就是(shi)說你(ni)不是(shi)100％的專(zhuan)注于你(ni)的工作。

19、我該怎么改進自己？

在面試(shi)(shi)官(guan)(guan)面前(qian)不要問(wen)這個問(wen)題，如果你(ni)真(zhen)的想得(de)到面試(shi)(shi)官(guan)(guan)的反(fan)饋(kui)意(yi)見，等到你(ni)拿到offer或者被拒絕的時候，再在電子(zi)郵件(jian)中詢問(wen)面試(shi)(shi)官(guan)(guan)對你(ni)的評價和指導意(yi)見。

20、我能夠得到這份工作嗎？

你不(bu)要顯(xian)得過(guo)于急切。

不問問題是很糟(zao)糕，甚(shen)至比提一(yi)些可怕的問題更糟(zao)。這可能會透(tou)露你的溝通能力、性(xing)格和信心，將給(gei)面(mian)試官留下不好的印象。