為(wei)(wei)了把華為(wei)(wei)打造成一(yi)個學(xue)習型組(zu)織,華為(wei)(wei)進行了各方面的(de)努(nu)力,2005年正(zheng)式注冊了華為(wei)(wei)大學(xue),為(wei)(wei)華為(wei)(wei)員工及客戶提供(gong)眾多培(pei)訓(xun)課程,包括新員工文(wen)化培(pei)訓(xun)、上崗(gang)培(pei)訓(xun)和針(zhen)對客戶的(de)培(pei)訓(xun)等。
華為是全(quan)球領先(xian)的(de)(de)(de)下一代(dai)電信網絡解決方(fang)案(an)供應(ying)商(shang),華為致力于(yu)向(xiang)客戶(hu)(hu)提(ti)供創新的(de)(de)(de)滿足其需求的(de)(de)(de)產品、服務(wu)和解決方(fang)案(an),為客戶(hu)(hu)創造長期的(de)(de)(de)價值和潛(qian)在(zai)的(de)(de)(de)增長。華為的(de)(de)(de)營銷及服務(wu)網絡遍(bian)及全(quan)球,為客戶(hu)(hu)提(ti)供快(kuai)速、優質(zhi)的(de)(de)(de)服務(wu)。目前(qian)華為的(de)(de)(de)產品和解決方(fang)案(an)已應(ying)用(yong)于(yu)28個全(quan)球前(qian)50強的(de)(de)(de)運營商(shang),服務(wu)全(quan)球超過(guo)10億用(yong)戶(hu)(hu)。
座(zuo)落在中(zhong)國(guo)(guo)美(mei)麗深圳的(de)(de)華(hua)(hua)為(wei)大(da)學(xue)是(shi)一個(ge)系(xi)列建筑(zhu)群,總占(zhan)地(di)面(mian)積27.5萬(wan)平(ping)米(mi)(mi),分(fen)為(wei)教(jiao)學(xue)區(qu)和(he)(he)生活(huo)住宿區(qu),教(jiao)學(xue)區(qu)占(zhan)地(di)面(mian)積15.5萬(wan)平(ping)方米(mi)(mi)。建筑(zhu)面(mian)積超(chao)(chao)(chao)過九萬(wan)平(ping)方米(mi)(mi),綠化覆蓋率超(chao)(chao)(chao)過百(bai)分(fen)之(zhi)八十(shi)五;擁有近九千(qian)多平(ping)方米(mi)(mi)的(de)(de)機(ji)房(fang)、一百(bai)多間(jian)教(jiao)室、五百(bai)多個(ge)辦公座(zuo)位(wei),能(neng)同(tong)時容(rong)納(na)兩(liang)千(qian)多名客(ke)戶(hu)和(he)(he)員工(gong)進(jin)行培訓;華(hua)(hua)為(wei)大(da)學(xue)百(bai)草園生活(huo)區(qu)擁有三(san)星級酒(jiu)店、西餐廳、咖(ka)啡廳、網吧(ba)、祈禱(dao)室、超(chao)(chao)(chao)市、健(jian)身房(fang)、游泳池、美(mei)容(rong)中(zhong)心(xin)等各種休閑健(jian)身場所,配套(tao)服務,設施齊全,能(neng)充分(fen)滿足(zu)不同(tong)國(guo)(guo)度、不同(tong)宗教(jiao)信仰的(de)(de)學(xue)員學(xue)習(xi)和(he)(he)生活(huo)需要。華(hua)(hua)為(wei)大(da)學(xue)是(shi)華(hua)(hua)為(wei)發(fa)展戰略(lve)的(de)(de)重(zhong)要組(zu)成部分(fen),它不僅是(shi)企(qi)業內部人才培養體(ti)系(xi)的(de)(de)重(zhong)要一環,還超(chao)(chao)(chao)越(yue)這一職能(neng)成為(wei)企(qi)業變革的(de)(de)推手(shou)以(yi)及外部企(qi)業(包括顧客(ke)、供應商(shang)、合作伙伴等)培訓和(he)(he)咨(zi)詢(xun)服務不可(ke)缺少的(de)(de)支柱。
為了幫助(zhu)新(xin)員工盡快適應公司文化,華為大(da)學對(dui)新(xin)員工的(de)(de)培訓涵蓋了芒果视频下载(zai)、產品知(zhi)識、營銷技巧(qiao)以及產品開發標(biao)準等多(duo)個(ge)(ge)方面。針對(dui)不同的(de)(de)工作(zuo)崗位和工作(zuo)性質(zhi),培訓時間從一個(ge)(ge)月到六(liu)個(ge)(ge)月不等。
華為還擁有完善的在職(zhi)培訓(xun)計(ji)劃,它(ta)包括(kuo)管(guan)理和(he)技術兩方(fang)面。不同的職(zhi)業資格、級(ji)別及員(yuan)工類別會有不同培訓(xun)計(ji)劃,為每個員(yuan)工的事(shi)業發展提供有力的幫助。
除了(le)為員(yuan)工提供了(le)多種培訓資源,幫助其進行自我提高(gao)外,華為大學還設有(you)能力與資格鑒定體系,對員(yuan)工的技術和能力進行鑒定。
華(hua)為(wei)建立(li)了一(yi)套有效的(de)(de)導師(shi)制度,幫(bang)助(zhu)新員(yuan)工(gong)盡快適應華(hua)為(wei)。部門領導為(wei)每一(yi)位新員(yuan)工(gong)指派一(yi)位資深員(yuan)工(gong)為(wei)其導師(shi),為(wei)其答疑(yi)解惑,在工(gong)作生(sheng)活等方面進行幫(bang)助(zhu)和指導,包括對(dui)公(gong)司周圍居住環境的(de)(de)介(jie)紹,及幫(bang)助(zhu)他(ta)們克(ke)服(fu)剛接(jie)手(shou)工(gong)作時可能出現的(de)(de)困難等。
在新員工(gong)成為正式員工(gong)的三個(ge)月里,導(dao)師要對新員工(gong)的績(ji)效負(fu)責,新員工(gong)的績(ji)效也會影響到導(dao)師本人的工(gong)作績(ji)效。
除了針(zhen)對新員工所開展的導(dao)師制度外,在每個(ge)部門,我們都配(pei)有(you)一支資深(shen)的教授(shou)專家團隊,為員工提供顧問(wen)支持;團隊成(cheng)員大(da)多(duo)為來自各所名牌大(da)學的教授(shou),以及(ji)一些研(yan)發中(zhong)(zhong)心(xin)退休(xiu)的老專家。他們將(jiang)在員工在工作或生活中(zhong)(zhong)遇(yu)到問(wen)題時,利用(yong)自己豐富的工作和生活經驗,向員工提出富有(you)成(cheng)效的建議,以及(ji)接受進一步的咨詢。
華為(wei)大學(xue)旨在以融(rong)貫(guan)東(dong)西的管理智(zhi)慧和(he)(he)(he)華為(wei)的企業(ye)實(shi)踐(jian)經(jing)(jing)驗,培(pei)養職業(ye)化經(jing)(jing)理人(ren)(ren)(ren)(ren),發(fa)(fa)展(zhan)國際化領導力,成為(wei)企業(ye)發(fa)(fa)展(zhan)的助推器。大學(xue)依據(ju)公司(si)總(zong)體發(fa)(fa)展(zhan)戰(zhan)略和(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源戰(zhan)略,推動和(he)(he)(he)組織公司(si)培(pei)訓(xun)體系的建(jian)設,并通過對各類員工(gong)和(he)(he)(he)管理人(ren)(ren)(ren)(ren)員的培(pei)訓(xun)和(he)(he)(he)發(fa)(fa)展(zhan),支持公司(si)的戰(zhan)略實(shi)施、業(ye)務(wu)發(fa)(fa)展(zhan)和(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)本增值;對外配合公司(si)業(ye)務(wu)發(fa)(fa)展(zhan)和(he)(he)(he)客(ke)戶(hu)服務(wu)策(ce)略為(wei)客(ke)戶(hu)和(he)(he)(he)合作伙(huo)伴提(ti)供全面(mian)的技術和(he)(he)(he)管理培(pei)訓(xun)解決方案,提(ti)升(sheng)客(ke)戶(hu)滿意度;同(tong)(tong)時通過華為(wei)的管理實(shi)踐(jian)經(jing)(jing)驗的分享(xiang),與(yu)同(tong)(tong)業(ye)共(gong)同(tong)(tong)提(ti)升(sheng)競(jing)爭力。華為(wei)大學(xue)目前擁有(you)300多名專職和(he)(he)(he)逾千(qian)名兼職培(pei)訓(xun)管理和(he)(he)(he)專業(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)士,遍布(bu)于中國深(shen)圳總(zong)部(bu)和(he)(he)(he)中國及世界各大洲的分部(bu)/代(dai)表處。