平安金融培訓學院
平(ping)(ping)(ping)安(an)金(jin)融培(pei)訓(xun)學(xue)(xue)院成立(li)于2001年,下設(she)壽(shou)險學(xue)(xue)院、產險學(xue)(xue)院、金(jin)融學(xue)(xue)院、管理學(xue)(xue)院。平(ping)(ping)(ping)安(an)大(da)學(xue)(xue)通過(guo)集(ji)中(zhong)面授、網上學(xue)(xue)習(xi)、自(zi)學(xue)(xue)與認證考(kao)試等多種方式,將制式化、專業(ye)化的培(pei)訓(xun)內(nei)容送達各層級員(yuan)工(gong)。員(yuan)工(gong)也可以(yi)結(jie)合自(zi)身職(zhi)業(ye)生(sheng)涯發展需要(yao),在平(ping)(ping)(ping)安(an)大(da)學(xue)(xue)定制個性(xing)化學(xue)(xue)習(xi)方案(an)。平(ping)(ping)(ping)安(an)大(da)學(xue)(xue)的目(mu)的是(shi)為(wei)員(yuan)工(gong)提供終身培(pei)訓(xun)、培(pei)養平(ping)(ping)(ping)安(an)專業(ye)人(ren)才隊伍、為(wei)中(zhong)國平(ping)(ping)(ping)安(an)造就職(zhi)業(ye)經(jing)理人(ren)群體、為(wei)中(zhong)國平(ping)(ping)(ping)安(an)永(yong)續發展提供動力源。它是(shi)國內(nei)規模(mo)較大(da)的企業(ye)培(pei)訓(xun)基(ji)(ji)(ji)地(di)之一,該(gai)基(ji)(ji)(ji)地(di)的建(jian)成將為(wei)提升(sheng)平(ping)(ping)(ping)安(an)人(ren)才的競(jing)爭力培(pei)養打下堅實的基(ji)(ji)(ji)礎(chu)。
平安博士后工作站
平安(an)企業博士后(hou)工作站由國(guo)(guo)家(jia)人事部(bu)于2001年(nian)12月批準建立,是中國(guo)(guo)保險企業博士后(hou)工作站。工作站通(tong)過(guo)與(yu)中國(guo)(guo)社會(hui)科學(xue)院、南開大學(xue)等國(guo)(guo)內(nei)研(yan)究(jiu)機構的(de)合作,并聘請吳(wu)敬璉、李揚(yang)、謝平等享譽國(guo)(guo)內(nei)外的(de)經濟學(xue)家(jia)來站擔任指(zhi)導專家(jia),構筑了國(guo)(guo)內(nei)的(de)學(xue)術研(yan)究(jiu)陣地。
在(zai)博士(shi)后工作站,員(yuan)工可以近(jin)距(ju)離地聆聽國際大(da)師的(de)演講(jiang)并接(jie)受他們的(de)指導。
新員工封閉培訓
每一位剛進入(ru)中國平(ping)安(an)的(de)員(yuan)工(gong),都將接(jie)受(shou)公司一到兩周的(de)新(xin)人(ren)(ren)(ren)封閉培訓。該培訓嚴格按(an)"新(xin)員(yuan)工(gong)素質模(mo)型"進行,以(yi)幫助(zhu)新(xin)員(yuan)工(gong)盡快從(cong)"社會人(ren)(ren)(ren)"轉(zhuan)變為(wei)"平(ping)安(an)人(ren)(ren)(ren)"、從(cong)"校園人(ren)(ren)(ren)"轉(zhuan)變為(wei)"職業人(ren)(ren)(ren)"、從(cong)"人(ren)(ren)(ren)手"轉(zhuan)變為(wei)"人(ren)(ren)(ren)才(cai)",建立積(ji)極(ji)、健康的(de)職業心態和團隊工(gong)作意識,成(cheng)為(wei)平(ping)安(an)化、職業化、專業化和心態良好的(de)平(ping)安(an)人(ren)(ren)(ren)。
企業內部培訓
平安集(ji)團所屬的(de)(de)各(ge)子公司(si)、分公司(si)都設立了獨立的(de)(de)培訓(xun)部(bu),擁(yong)有自己的(de)(de)專(zhuan)、兼(jian)職講(jiang)師(shi)隊伍。各(ge)公司(si)的(de)(de)講(jiang)師(shi)由平安內(nei)部(bu)各(ge)專(zhuan)業領(ling)域的(de)(de)精英和(he)(he)專(zhuan)家(jia)組成,擁(yong)有豐富(fu)的(de)(de)工(gong)(gong)作經驗和(he)(he)技能,他們是所有新進員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)良師(shi)益友。
國際通用資格認證
公司鼓勵員工通過參加專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)認(ren)證(zheng)考(kao)試(shi)來提升專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)素質和(he)個人競爭力。中國(guo)平安和(he)國(guo)內外專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)認(ren)證(zheng)組織合作,引進(jin)了多項國(guo)際(ji)通行的(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)認(ren)證(zheng)考(kao)試(shi)。目前,通過公司組織考(kao)試(shi)并授予專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)證(zheng)書的(de)有LOMA、AICPCU和(he)SOA。
LOMA(LifeOfficeManagementAssociation),即國際(ji)壽(shou)險(xian)管理協(xie)(xie)會。平安是該協(xie)(xie)會在亞(ya)太地區(qu)的考(kao)試(shi)中心(xin)。
AICPCU(AmericanInstituteofPropertyandCasualtyUnderwriter),即美(mei)國(guo)公認(ren)財產險意外險承保師協會(hui)。平安(an)是該(gai)協會(hui)在中國(guo)的考試中心(xin)。
SOA,即北美精算師資格考試(shi)(shi)。平安是該資格認證考試(shi)(shi)的中國區考點(dian)之一。
為推動和保(bao)(bao)障員工的(de)(de)在(zai)職(zhi)(zhi)學習,平安制定了(le)相應的(de)(de)政策,對通過相關認(ren)證考(kao)(kao)試(shi)(shi)的(de)(de)員工給予不同(tong)程度的(de)(de)獎勵,如考(kao)(kao)前進行(xing)考(kao)(kao)試(shi)(shi)輔(fu)導、通過英文(wen)考(kao)(kao)試(shi)(shi)報銷考(kao)(kao)試(shi)(shi)費用(yong)、將認(ren)證考(kao)(kao)試(shi)(shi)科目與專業技術資格評聘(pin)掛鉤等,這些措施有效地保(bao)(bao)障和推動了(le)員工在(zai)職(zhi)(zhi)學習的(de)(de)熱情和積(ji)極性。
員工自助培訓
平(ping)安大學(xue)的(de)在線自(zi)助(zhu)學(xue)習系統為員(yuan)工(gong)提供了數千門(men)各專業(ye)領(ling)域的(de)多媒體學(xue)習課程,這(zhe)些課程為全球范圍內引入的(de)、在各專業(ye)領(ling)域的(de)培訓課程項(xiang)目。公司任何員(yuan)工(gong)都可(ke)以(yi)根據自(zi)己的(de)需要定(ding)制學(xue)習課程,隨(sui)(sui)時參加(jia)課程學(xue)習。該(gai)系統為每一位(wei)員(yuan)工(gong)建立了個人學(xue)習檔(dang)案,可(ke)以(yi)隨(sui)(sui)時檢(jian)視自(zi)己的(de)學(xue)習進度、學(xue)習成(cheng)績。
海外培訓
為(wei)了(le)幫助員工盡快成為(wei)國(guo)際性的管理人(ren)才和(he)專業人(ren)才,平安會定(ding)期選送優(you)秀的員工出國(guo)培(pei)訓(xun)或(huo)到國(guo)際的金融保險(xian)企業工作學習,并為(wei)他們承擔所有培(pei)訓(xun)費(fei)用(yong)。
中(zhong)國平(ping)安成(cheng)為(wei)(wei)學習(xi)型的組(zu)織。馬明哲董(dong)事(shi)(shi)長曾說:“我們的事(shi)(shi)業(ye)人生好比一盞燈,能(neng)否永(yong)遠亮下(xia)去就看能(neng)否及(ji)時地加油充電(dian)。”因此,中(zhong)國平(ping)安從成(cheng)立以(yi)來,一直將(jiang)(jiang)培訓作為(wei)(wei)實現公(gong)司愿景(jing)與(yu)員工(gong)個人價值的重要保障,倡導將(jiang)(jiang)學習(xi)轉化為(wei)(wei)勝任(ren)素質與(yu)工(gong)作績效。
“以(yi)好(hao)的(de)培(pei)訓造就人(ren),以(yi)好(hao)的(de)培(pei)訓留(liu)住人(ren)”,這也是中(zhong)國(guo)平安人(ren)力(li)資(zi)源的(de)重要(yao)策略之一。
為了(le)提升平(ping)安(an)員工的專(zhuan)業能力和(he)國際化管(guan)理水平(ping),中國平(ping)安(an)建立了(le)完善的職業培(pei)訓體系,培(pei)養了(le)初(chu)、中、高級講師近3000人,并于2001年成立了(le)平(ping)安(an)大學。