一、企業給員工買商業保險的種類

企業為員工購買保險主要根據員工的實際需求和企業的財務狀況，它主要包含以下各種團體保險，接下來(lai)就隨(sui)小編一(yi)起來(lai)了解一(yi)下吧。

1、團(tuan)體(ti)意外險(xian)，主要防范(fan)意外類風險(xian)，包含：意外傷害(hai)、意外醫(yi)療、交通意外、意外住院津貼；

2、團(tuan)體(ti)壽險(xian)，主要防(fang)范身(shen)故類風險(xian)，包(bao)含(han)：一(yi)年(nian)定(ding)期(qi)壽險(xian)、定(ding)期(qi)壽險(xian)、終身(shen)壽險(xian)；

3、團體健康險(xian)，主要防范健康類風險(xian)，包(bao)含(han)：重大疾病保險(xian)、補充住院(yuan)、住院(yuan)津貼、補充門急診；

4、團體養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)，主要為員工提供養老保(bao)(bao)(bao)障，包含(han)：分紅險(xian)、萬(wan)能險(xian)、投(tou)連險(xian)。 前三類保(bao)(bao)(bao)險(xian)都是比較基礎性的(de)，而其中(zhong)意(yi)外傷害(hai)、意(yi)外醫(yi)療、交(jiao)通意(yi)外、一年(nian)定期(qi)壽險(xian)、重大疾病(bing)保(bao)(bao)(bao)險(xian)、補充(chong)住院比較普遍；養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)都是長期(qi)險(xian)，員工退休(xiu)之后(hou)領取，而養老保(bao)(bao)(bao)險(xian)的(de)分紅險(xian)和萬(wan)能險(xian)是比較普遍的(de)。

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二、公司如何給員工買商業

目前針對于企業員工的保險總體分為兩種類型，一種是團體意外傷害保險，一種是雇主責(ze)任(ren)保險，兩(liang)個保險險種的(de)保險范圍均是針(zhen)對于意外事件造成的(de)人身傷亡，但是在保險責(ze)任(ren)的(de)劃(hua)分(fen)上，卻存在著不同。

先分別看一下兩個險(xian)種(zhong)的保險(xian)責任(ren)：

團(tuan)體意外傷害(hai)保險的保險責任(ren)為：

1、意外身故保險金。

被保(bao)(bao)(bao)險(xian)人因遭受(shou)意外傷害事故(gu)(gu)，并自事故(gu)(gu)發(fa)生之日起一百八(ba)十日內身故(gu)(gu)的，保(bao)(bao)(bao)險(xian)人按保(bao)(bao)(bao)險(xian)單中列(lie)明的保(bao)(bao)(bao)險(xian)金額給付身故(gu)(gu)保(bao)(bao)(bao)險(xian)金，對該被保(bao)(bao)(bao)險(xian)人的保(bao)(bao)(bao)險(xian)責任(ren)終止。

2、意外傷殘(can)保險(xian)金(jin)。

被(bei)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)人(ren)(ren)因遭受(shou)意外傷(shang)(shang)(shang)害事故(gu)，并自(zi)(zi)事故(gu)發生(sheng)之日(ri)起(qi)一(yi)百(bai)八(ba)十(shi)日(ri)內造成本(ben)合同(tong)所(suo)附“殘(can)疾程度與給(gei)(gei)付比(bi)例表”所(suo)列殘(can)疾程度之一(yi)者，保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)人(ren)(ren)按表中所(suo)列給(gei)(gei)付比(bi)例乘(cheng)以保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)單中列明(ming)的(de)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)(jin)額給(gei)(gei)付傷(shang)(shang)(shang)殘(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)(jin)。如治療仍(reng)未結束的(de)，按自(zi)(zi)事故(gu)發生(sheng)之日(ri)起(qi)第一(yi)百(bai)八(ba)十(shi)日(ri)的(de)身(shen)體情況進(jin)行傷(shang)(shang)(shang)殘(can)鑒(jian)定，并據此給(gei)(gei)付傷(shang)(shang)(shang)殘(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)(jin)。 同(tong)一(yi)被(bei)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)人(ren)(ren)的(de)身(shen)故(gu)及(ji)傷(shang)(shang)(shang)殘(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)(jin)累計(ji)給(gei)(gei)付以該(gai)被(bei)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)人(ren)(ren)在該(gai)項保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)下的(de)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)金(jin)(jin)額為(wei)限。

雇主責任(ren)險的保險責任(ren)為(wei)：

1、在工(gong)作(zuo)時間和工(gong)作(zuo)場所內(nei)，因工(gong)作(zuo)原因受到事故傷害的(de)；

2、工(gong)作時間(jian)前后在工(gong)作場所內，從事(shi)與工(gong)作有關的預備性或(huo)者收(shou)尾性工(gong)作受到事(shi)故傷害的；

3、在工作(zuo)時間和(he)工作(zuo)場所內(nei)，因(yin)履行(xing)工作(zuo)職責受到暴力等意(yi)外傷(shang)害(hai)的；

4、被診斷(duan)、鑒(jian)定為職業病；

5、因工外出(chu)期間，由(you)于工作原因受到(dao)傷害或(huo)者發生事故下落(luo)不明的；

6、在上(shang)下(xia)班途中，受到機動車事故(gu)傷害的；

7、在工(gong)(gong)作時間和工(gong)(gong)作崗位，突發疾病(bing)死亡或者在48小時之(zhi)內經搶救無效死亡的；

8、在(zai)搶(qiang)險救(jiu)災等維(wei)護國家利(li)益(yi)(yi)、公(gong)共利(li)益(yi)(yi)活(huo)動中(zhong)受到傷害的(de)；

9、被保(bao)險職員(yuan)原在軍隊服役，因(yin)戰、因(yin)公負傷致殘(can)(can)，已取得(de)革命傷殘(can)(can)軍人證，到被保(bao)險人處工(gong)作(zuo)后舊傷復發的；

10、法(fa)律、行政法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定應當認(ren)定為(wei)工傷的其他(ta)情形。

保險事故(gu)發(fa)生(sheng)后，被保險人(ren)因(yin)保險事故(gu)而被提(ti)起仲裁或者訴訟的，對應由被保險人(ren)支付的仲裁或訴訟費用(yong)以及事先經保險人(ren)書面同意支付的其(qi)他必要的、合(he)理的費用(yong)（以下簡稱(cheng)“法律費用(yong)”），保險人(ren)按照本保險合(he)同約定也負責(ze)賠(pei)償。

對上述兩個保(bao)險(xian)險(xian)種的保(bao)險(xian)責(ze)任進行比(bi)較不難(nan)看出：

1、在雇(gu)主(zhu)主(zhu)責任險中被保險人(ren)是雇(gu)主(zhu)，而團體(ti)意(yi)外(wai)傷害保險中被保險人(ren)是單位的(de)雇(gu)員（職(zhi)工）。

2、雇(gu)主(zhu)主(zhu)責任(ren)(ren)險(xian)的(de)標的(de)是(shi)雇(gu)主(zhu)依法對雇(gu)員承擔的(de)損害賠償責任(ren)(ren)，團體意外傷害保險(xian)的(de)保險(xian)標的(de)則是(shi)被保險(xian)人（雇(gu)員）的(de)身體或生命。

3、在(zai)雇主(zhu)責任(ren)險(xian)中(zhong)，保(bao)(bao)險(xian)人的(de)賠償是(shi)代替被(bei)保(bao)(bao)險(xian)人（雇主(zhu)）履行(xing)了應盡(jin)的(de)賠償責任(ren)的(de)一部(bu)分或全部(bu)。團體意(yi)外傷(shang)害保(bao)(bao)險(xian)中(zhong)，保(bao)(bao)險(xian)人根(gen)據(ju)條(tiao)款對(dui)被(bei)保(bao)(bao)險(xian)人進行(xing)給(gei)(gei)付，但這種給(gei)(gei)付并不能免除或減少(shao)投保(bao)(bao)的(de)單位或雇主(zhu)對(dui)被(bei)保(bao)(bao)險(xian)人應盡(jin)的(de)賠償責任(ren)。從法(fa)律(lv)上(shang)講，得(de)到團體意(yi)外傷(shang)害保(bao)(bao)險(xian)給(gei)(gei)付的(de)職(zhi)工仍可根(gen)據(ju)法(fa)律(lv)或雇傭合同在(zai)向雇主(zhu)行(xing)使要求(qiu)賠償的(de)權利。

4、雇主責任險在增加了(le)擴展24小時意外險后，其便涵蓋了(le)團體意外險的保障范圍。

根(gen)據上述的(de)比(bi)較，很(hen)容易看(kan)出兩類保(bao)(bao)險的(de)區(qu)別，所以作(zuo)為企業主(zhu)應(ying)該(gai)根(gen)據企業對保(bao)(bao)險的(de)實際需求做出適宜的(de)選擇

5、普(pu)通文員后(hou)勤較多的(de)企業(ye)，可(ke)購買醫療健康類的(de)保險，如(ru)：重疾險、意外傷(shang)害(hai)險、住院醫療險等(deng)；

6、實際操作(zuo)工作(zuo)人較多的企業，可為員工投保意(yi)外(wai)類的保障，如(ru)：意(yi)外(wai)傷害險(xian)、高危(wei)意(yi)外(wai)險(xian)以及意(yi)外(wai)醫(yi)療險(xian)等；

7、成本控制較為嚴格的企業，可為員工投保意外傷害、意外醫療、重大疾病等費率較低，保障較高的險種，具體額度還需根據企業以及員工自身實際狀況和需求來決定。 綜上所述，企業為員工購買的商業保險需要根(gen)據自身情況來(lai)決定，為員工購買商業(ye)保險不僅體現了(le)企業(ye)對員工的(de)關懷，還(huan)更好地保住了(le)人才(cai)的(de)流向，為企業(ye)將來(lai)的(de)發展(zhan)奠定了(le)基礎。