規模

規模大(da)的(de)培訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)學員(yuan)報名多，往(wang)往(wang)開班(ban)比較快。而且(qie)，都會(hui)用(yong)自己的(de)專職(zhi)教(jiao)師(shi)，而中小型的(de)培訓(xun)(xun)機(ji)構(gou)大(da)多用(yong)兼職(zhi)教(jiao)師(shi)，這就會(hui)在(zai)培訓(xun)(xun)的(de)質量上大(da)打折扣。

品牌

品牌代(dai)表信(xin)譽，代(dai)表誠信(xin)，代(dai)表了(le)這個培訓機構的(de)綜(zong)合實力與(yu)素質，是一種高品質服務的(de)象(xiang)征，不(bu)僅在學習當中能(neng)得(de)到(dao)保(bao)障，而且在以后(hou)找工作(zuo)也能(neng)得(de)到(dao)更多(duo)企(qi)業的(de)認可(ke)。

師資

對學(xue)員來(lai)說，訓練有素的(de)教(jiao)師是培訓質量的(de)重要(yao)(yao)(yao)保(bao)證。老師不僅要(yao)(yao)(yao)有豐富的(de)產(chan)品理論知識及使用產(chan)品的(de)實踐經驗(yan)，更重要(yao)(yao)(yao)的(de)是教(jiao)學(xue)方法和教(jiao)學(xue)管理經驗(yan)。

硬件

技術培訓的(de)(de)重(zhong)要一(yi)點必須有(you)充足的(de)(de)設備，以及良好的(de)(de)網(wang)絡環境，因此學員的(de)(de)“設備占有(you)率”及足夠的(de)(de)練(lian)習(xi)用機就顯的(de)(de)非常重(zhong)要。這是(shi)衡量培訓機構(gou)實力的(de)(de)重(zhong)要因素。

教材

在(zai)IT培(pei)(pei)訓領域，采用(yong)不同的教案和教材(cai)，培(pei)(pei)訓效果會相差懸(xuan)殊。一般(ban)來說(shuo)，大的培(pei)(pei)訓機構會使用(yong)自行(xing)開發的教材(cai)，同時，非常(chang)注意更新，確保培(pei)(pei)訓內容與時俱(ju)進。

規范

只(zhi)(zhi)有(you)(you)規范的(de)企業才能(neng)培養出(chu)優秀(xiu)的(de)學員，授(shou)課教師只(zhi)(zhi)有(you)(you)通過了(le)內部的(de)培訓和認證(zheng)考(kao)試，才能(neng)持證(zheng)上崗(gang)。而且(qie)，要嚴控教學質量評估及考(kao)核體系。

服務

如(ru)今，不少培訓機(ji)構都會(hui)設立專門(men)的就業服務(wu)部門(men)，或(huo)是和知名企業合(he)作(zuo)，提供實(shi)習機(ji)會(hui)和就業推薦(jian)服務(wu)。選擇(ze)這樣的的機(ji)構，學(xue)員往往能實(shi)現培訓、就業的“雙豐收”。

學員

學習之前到校(xiao)做詳(xiang)細的咨詢(xun)是必不可少(shao)的，那么這時就可以詳(xiang)細觀察(cha)學校(xiao)的教學環境、設(she)備等，最重要的是看在校(xiao)生的多少(shao)，這將直接證(zheng)明該校(xiao)及課程的受歡迎(ying)程度及培(pei)訓質量。