2019年，新疆積極推進試點企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)等(deng)級認定(ding)(ding)工作(zuo)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)可(ke)自主認定(ding)(ding)職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)等(deng)級，未進入職(zhi)業(ye)(ye)資格目錄的(de)技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)員職(zhi)業(ye)(ye)（工種）人(ren)(ren)才評價問題將得(de)到(dao)有效解決(jue)。同時，對依法設立、管理(li)規(gui)范、信用良好，且已(yi)建立技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才培養(yang)、評價、使用、激勵銜接機(ji)制的(de)具有一定(ding)(ding)規(gui)模的(de)央企(qi)(qi)(qi)和區屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)開通“綠色通道”，簡(jian)化評審環節(jie)，大力支持企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)按規(gui)定(ding)(ding)自主開展職(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)等(deng)級評價工作(zuo)，營造技(ji)(ji)能(neng)人(ren)(ren)才成長良好環境。