啤酒(jiu)加(jia)盟商首先要知道好(hao)的(de)店(dian)(dian)址是事(shi)業成(cheng)功的(de)一半。因此，為自己的(de)啤酒(jiu)加(jia)盟店(dian)(dian)選(xuan)擇一個好(hao)的(de)店(dian)(dian)面位置(zhi)就(jiu)(jiu)變得尤其重要，啤酒(jiu)加(jia)盟店(dian)(dian)店(dian)(dian)址一般都在商業鬧市區，人(ren)口(kou)密(mi)度(du)高的(de)小區，繁華街區等，再(zai)就(jiu)(jiu)是一些步(bu)行(xing)街，人(ren)口(kou)流動密(mi)集的(de)街道，與自己的(de)品牌(pai)和(he)開(kai)店(dian)(dian)方向保持一致，再(zai)來就(jiu)(jiu)是裝修風格，充分(fen)和(he)品牌(pai)內涵結合(he)，要真正(zheng)與消費風格結合(he)，顧客自然(ran)會(hui)成(cheng)為投(tou)資者的(de)常客。

啤(pi)酒加(jia)盟(meng)(meng)店經營的(de)成敗(bai)就在于對于銷售人員的(de)品質源頭上(shang)把關，加(jia)大招聘篩(shai)選力度(du)，并(bing)(bing)采取一定(ding)的(de)淘汰(tai)制度(du)，如末位淘汰(tai)制等(deng)。并(bing)(bing)且創業者要有一套自己人才(cai)(cai)管(guan)理的(de)方法，因為(wei)世界上(shang)沒有絕對優秀的(de)人才(cai)(cai)，只有合(he)適(shi)的(de)人才(cai)(cai)，領導者必須(xu)(xu)圍(wei)繞啤(pi)酒加(jia)盟(meng)(meng)店發(fa)展的(de)戰(zhan)略目標，發(fa)現和培養具有潛能的(de)人才(cai)(cai)，并(bing)(bing)做到人盡其(qi)才(cai)(cai)，服務必須(xu)(xu)到位，這一點(dian)尤(you)為(wei)重(zhong)要。

新進的(de)營(ying)業員(yuan)必須(xu)經過(guo)培訓(xun)，包括(kuo)啤(pi)酒知識、銷(xiao)售技(ji)巧等等。啤(pi)酒加(jia)盟店(dian)營(ying)業員(yuan)能否(fou)做到熱情服務直接(jie)關聯著啤(pi)酒加(jia)盟店(dian)的(de)命運，因此，加(jia)盟商要時(shi)刻提醒并(bing)督促營(ying)業員(yuan)不(bu)斷地(di)學習，在實(shi)際營(ying)銷(xiao)過(guo)程中積累自(zi)(zi)身經驗，同時(shi)以身作則，不(bu)斷地(di)精進自(zi)(zi)己，為啤(pi)酒加(jia)盟店(dian)出(chu)謀劃策，使自(zi)(zi)己在激烈的(de)市場(chang)競爭中立于(yu)不(bu)敗(bai)之地(di)。

啤酒加盟商建(jian)立一套(tao)完善的培訓體系，從(cong)崗(gang)前到(dao)(dao)在崗(gang)，從(cong)儲備到(dao)(dao)晉(jin)升，從(cong)銷售(shou)到(dao)(dao)服(fu)務，從(cong)技巧到(dao)(dao)基本素養等，同時(shi)(shi)遇到(dao)(dao)銷售(shou)淡(dan)季時(shi)(shi)，要有對應的措施。淡(dan)旺季適當的宣傳，促(cu)銷，試飲等等活(huo)(huo)動(dong)不能少，充(chong)分抓緊消費者眼球是關(guan)鍵，做(zuo)活(huo)(huo)動(dong)刺(ci)激新客戶前來消費。

啤(pi)(pi)酒(jiu)加盟商(shang)始終(zhong)要掌握(wo)一套(tao)專業(ye)的(de)(de)經(jing)營管(guan)理(li)理(li)念，時刻堅持(chi)以(yi)最優質的(de)(de)服務和(he)專業(ye)的(de)(de)產品以(yi)及服務來滿(man)足消費者的(de)(de)需求，并且(qie)在啤(pi)(pi)酒(jiu)加盟店日常(chang)經(jing)營的(de)(de)細節是一個非常(chang)值(zhi)得關注的(de)(de)地方，啤(pi)(pi)酒(jiu)加盟商(shang)要細心(xin)，大膽去經(jing)營。