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員工工作的最高境界是:以老板的心態與老板一起做下去!

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摘要:經常聽職場人說,“不求有功,但求無過。”既然是這樣的“老年人”心態,你留在企業干什么呢?一個員工應該擁有怎樣的心態呢?

1、不要老想著做不順就跳槽,哪個公司都有問題,哪個公司都有優點。

沒有(you)一(yi)個企(qi)業會100%的(de)(de)順著(zhu)(zhu)你(ni)(ni)(ni),100%順著(zhu)(zhu)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)是你(ni)(ni)(ni)爸媽(ma)。企(qi)業有(you)企(qi)業的(de)(de)規矩,老板(ban)有(you)老板(ban)的(de)(de)難處(chu)。如果(guo)用老板(ban)的(de)(de)心態(tai)想(xiang)問(wen)題(ti),你(ni)(ni)(ni)會發(fa)現(xian)(xian)老板(ban)的(de)(de)難處(chu)。甚至終(zhong)有(you)一(yi)天,你(ni)(ni)(ni)發(fa)現(xian)(xian)這種換個心態(tai)看(kan)問(wen)題(ti),會幫(bang)助(zhu)到你(ni)(ni)(ni)。

2、跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。

一(yi)個愿意幫您交試(shi)錯學費的領(ling)導(dao),可以說是你的在(zai)生父母,別不(bu)信!在(zai)這(zhe)個社(she)會(hui)上,沒有一(yi)個人愿意放(fang)手(shou)讓你去(qu)做(zuo),遇(yu)到(dao)這(zhe)個愿意放(fang)手(shou)的領(ling)導(dao),請(qing)珍惜。因為他是一(yi)個愿意給你機(ji)會(hui)的人。

3、公司的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

有問題(ti),你才有事情做。沒(mei)問題(ti),公司請你來(lai)(lai)(lai)干嘛(ma)?抱(bao)怨(yuan)和(he)埋怨(yuan)如果真的能解決問題(ti),那老板只需要自(zi)己抱(bao)怨(yuan)和(he)埋怨(yuan)就(jiu)好,請你就(jiu)變得無意義!如果你放棄機會,長久不去試(shi)錯,會讓自(zi)己越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)失(shi)去斗(dou)志,越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)“老年化(hua)”,越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)沒(mei)有戰斗(dou)力,最后終于成了沒(mei)有一個企(qi)業愿意用(yong)的人。

4、心懷感恩之心,感謝公司給你平臺,感謝同事給你配合。

一個人(ren)的成功,離不開(kai)公司這塊(kuai)招(zhao)牌(pai)和同事的配合。沒(mei)有一個人(ren)能(neng)夠撐起整片(pian)天(tian)空,甚至(zhi)天(tian)空的一角也不能(neng)撐起。離開(kai)了(le)金字招(zhao)牌(pai)和團(tuan)隊的力量,其實你什么也不是。不懂得感恩的人(ren),企業沒(mei)必要培(pei)養。

5、為公司創造利潤是你存在的核心價值,公司不是慈善機構。

老(lao)板一直在(zai)說(shuo),公(gong)司(si)不(bu)養(yang)閑(xian)人。所謂的(de)(de)(de)閑(xian)人,就是(shi)不(bu)能為公(gong)司(si)創造(zao)核(he)心價值的(de)(de)(de)人。如果(guo)(guo)你(ni)(ni)是(shi)一個(ge)清潔工,那就請你(ni)(ni)努力為公(gong)司(si)創造(zao)干凈整潔的(de)(de)(de)環境,這就是(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)核(he)心價值。企業(ye)搭建一個(ge)平臺給(gei)(gei)你(ni)(ni),并不(bu)是(shi)給(gei)(gei)你(ni)(ni)養(yang)老(lao)的(de)(de)(de)。而是(shi)要激發你(ni)(ni)的(de)(de)(de)斗志,給(gei)(gei)你(ni)(ni)不(bu)斷試(shi)錯的(de)(de)(de)平臺。讓你(ni)(ni)和(he)企業(ye)不(bu)斷的(de)(de)(de)發展(zhan)和(he)進(jin)步(bu)。如果(guo)(guo)你(ni)(ni)不(bu)去(qu)試(shi),你(ni)(ni)怎么知道自己的(de)(de)(de)想法不(bu)合適呢?

6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

多少人發(fa)現(xian)問(wen)題?大家都(dou)有一(yi)個(ge)腦(nao)袋,發(fa)現(xian)問(wen)題真(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)難。能(neng)(neng)找到(dao)解決(jue)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)方法,才能(neng)(neng)體現(xian)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力與水平。當(dang)有一(yi)天(tian),你(ni)發(fa)現(xian)老板和同事都(dou)離不(bu)(bu)開的(de)(de)(de)(de)(de)你(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候,說明你(ni)離真(zhen)正的(de)(de)(de)(de)(de)成功就不(bu)(bu)遠了(le)。切記,如果你(ni)以為發(fa)現(xian)了(le)問(wen)題,并找到(dao)了(le)解決(jue)問(wen)題的(de)(de)(de)(de)(de)方法時(shi),不(bu)(bu)要擅(shan)自執行。畢竟,你(ni)只有一(yi)個(ge)腦(nao)袋,難免(mian)思考問(wen)題不(bu)(bu)周到(dao)。公(gong)司不(bu)(bu)缺乏個(ge)人英(ying)雄(xiong),缺乏的(de)(de)(de)(de)(de)是能(neng)(neng)攜手所(suo)有英(ying)雄(xiong)共同進退的(de)(de)(de)(de)(de)那個(ge)人。

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