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員工工作的最高境界是:以老板的心態與老板一起做下去!

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摘要:經常聽職場人說,“不求有功,但求無過。”既然是這樣的“老年人”心態,你留在企業干什么呢?一個員工應該擁有怎樣的心態呢?

1、不要老想著做不順就跳槽,哪個公司都有問題,哪個公司都有優點。

沒(mei)有(you)一(yi)個企(qi)(qi)業會100%的(de)(de)順著(zhu)你,100%順著(zhu)你的(de)(de)是你爸媽。企(qi)(qi)業有(you)企(qi)(qi)業的(de)(de)規矩,老(lao)板有(you)老(lao)板的(de)(de)難處(chu)。如(ru)果用老(lao)板的(de)(de)心態想問(wen)題,你會發現老(lao)板的(de)(de)難處(chu)。甚至終有(you)一(yi)天,你發現這種換個心態看問(wen)題,會幫(bang)助到你。

2、跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。

一(yi)個(ge)愿(yuan)意(yi)幫您交(jiao)試錯學費(fei)的領導(dao),可以說是你的在生父母,別不信!在這個(ge)社會上,沒(mei)有一(yi)個(ge)人愿(yuan)意(yi)放手讓(rang)你去做,遇到這個(ge)愿(yuan)意(yi)放手的領導(dao),請珍惜。因為他是一(yi)個(ge)愿(yuan)意(yi)給你機(ji)會的人。

3、公司的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨公司就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!

有(you)(you)問題(ti),你才有(you)(you)事(shi)情(qing)做(zuo)。沒問題(ti),公司請你來(lai)干(gan)嘛?抱怨(yuan)和埋怨(yuan)如(ru)果真(zhen)的(de)能解(jie)決問題(ti),那老板只需要自己(ji)抱怨(yuan)和埋怨(yuan)就好,請你就變(bian)得無(wu)意義(yi)!如(ru)果你放棄機會(hui),長(chang)久不去試錯(cuo),會(hui)讓自己(ji)越(yue)來(lai)越(yue)失去斗(dou)志,越(yue)來(lai)越(yue)“老年化”,越(yue)來(lai)越(yue)沒有(you)(you)戰斗(dou)力(li),最后終于成了(le)沒有(you)(you)一個(ge)企業愿意用的(de)人。

4、心懷感恩之心,感謝公司給你平臺,感謝同事給你配合。

一個(ge)人的(de)成功,離不開(kai)公司這(zhe)塊招牌和同(tong)事的(de)配合。沒有一個(ge)人能(neng)夠撐起整片天空,甚(shen)至(zhi)天空的(de)一角也(ye)不能(neng)撐起。離開(kai)了金(jin)字招牌和團隊的(de)力量,其實你(ni)什么也(ye)不是。不懂得(de)感恩的(de)人,企(qi)業沒必(bi)要培養。

5、為公司創造利潤是你存在的核心價值,公司不是慈善機構。

老(lao)(lao)板一(yi)直(zhi)在說(shuo),公(gong)(gong)司不(bu)養(yang)閑(xian)人。所謂的(de)(de)閑(xian)人,就是不(bu)能為公(gong)(gong)司創(chuang)(chuang)造核心價值(zhi)(zhi)的(de)(de)人。如果你(ni)(ni)是一(yi)個清潔工,那就請你(ni)(ni)努(nu)力為公(gong)(gong)司創(chuang)(chuang)造干凈(jing)整潔的(de)(de)環境,這就是你(ni)(ni)的(de)(de)核心價值(zhi)(zhi)。企(qi)業搭建一(yi)個平(ping)臺給你(ni)(ni),并(bing)不(bu)是給你(ni)(ni)養(yang)老(lao)(lao)的(de)(de)。而是要激發你(ni)(ni)的(de)(de)斗志,給你(ni)(ni)不(bu)斷試(shi)錯的(de)(de)平(ping)臺。讓你(ni)(ni)和(he)企(qi)業不(bu)斷的(de)(de)發展和(he)進步。如果你(ni)(ni)不(bu)去(qu)試(shi),你(ni)(ni)怎么知道自己的(de)(de)想(xiang)法不(bu)合適呢?

6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

多(duo)少人(ren)發現問(wen)(wen)題(ti)?大家都有(you)一(yi)個(ge)腦(nao)袋(dai),發現問(wen)(wen)題(ti)真的(de)不難。能(neng)找到解(jie)決問(wen)(wen)題(ti)的(de)方(fang)法,才能(neng)體現你(ni)(ni)的(de)能(neng)力與(yu)水平。當有(you)一(yi)天,你(ni)(ni)發現老板和(he)同事都離不開的(de)你(ni)(ni)的(de)時候,說明你(ni)(ni)離真正(zheng)的(de)成功就不遠了(le)。切記(ji),如果你(ni)(ni)以為發現了(le)問(wen)(wen)題(ti),并找到了(le)解(jie)決問(wen)(wen)題(ti)的(de)方(fang)法時,不要(yao)擅自執行。畢竟,你(ni)(ni)只(zhi)有(you)一(yi)個(ge)腦(nao)袋(dai),難免思考問(wen)(wen)題(ti)不周到。公司不缺乏個(ge)人(ren)英雄,缺乏的(de)是能(neng)攜手(shou)所有(you)英雄共同進退的(de)那個(ge)人(ren)。

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