1、不要老想著做不順就跳槽，哪個公司都有問題，哪個公司都有優點。

沒有(you)一(yi)個(ge)(ge)企業(ye)會(hui)100%的(de)(de)(de)順(shun)著你(ni)(ni)(ni)(ni)，100%順(shun)著你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)爸(ba)媽。企業(ye)有(you)企業(ye)的(de)(de)(de)規矩(ju)，老板(ban)有(you)老板(ban)的(de)(de)(de)難(nan)(nan)處。如果用老板(ban)的(de)(de)(de)心(xin)態想問題，你(ni)(ni)(ni)(ni)會(hui)發現(xian)老板(ban)的(de)(de)(de)難(nan)(nan)處。甚(shen)至終有(you)一(yi)天，你(ni)(ni)(ni)(ni)發現(xian)這種(zhong)換(huan)個(ge)(ge)心(xin)態看問題，會(hui)幫助到你(ni)(ni)(ni)(ni)。

2、跟對領導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。

一(yi)(yi)個(ge)愿意(yi)幫您交試錯學(xue)費(fei)的(de)領導(dao)，可以說是你的(de)在生父母，別不信！在這個(ge)社會上，沒有一(yi)(yi)個(ge)人(ren)愿意(yi)放手讓你去(qu)做，遇(yu)到這個(ge)愿意(yi)放手的(de)領導(dao)，請珍(zhen)惜(xi)。因為他是一(yi)(yi)個(ge)愿意(yi)給你機(ji)會的(de)人(ren)。

3、公司的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！

有(you)問題(ti)，你(ni)才有(you)事情做。沒問題(ti)，公司請你(ni)來干嘛？抱怨(yuan)(yuan)和(he)埋(mai)怨(yuan)(yuan)如(ru)果真的能解決問題(ti)，那老板(ban)只(zhi)需要自(zi)(zi)己抱怨(yuan)(yuan)和(he)埋(mai)怨(yuan)(yuan)就好(hao)，請你(ni)就變得無意義！如(ru)果你(ni)放棄機會，長(chang)久不去試錯，會讓自(zi)(zi)己越(yue)來越(yue)失(shi)去斗志，越(yue)來越(yue)“老年化(hua)”，越(yue)來越(yue)沒有(you)戰斗力，最(zui)后終于(yu)成了沒有(you)一個(ge)企業愿意用的人。

4、心懷感恩之心，感謝公司給你平臺，感謝同事給你配合。

一個人的(de)(de)成功，離不開公(gong)司這塊(kuai)招牌和同事(shi)的(de)(de)配合(he)。沒有一個人能夠撐起整片(pian)天空(kong)，甚至天空(kong)的(de)(de)一角也不能撐起。離開了金(jin)字招牌和團隊的(de)(de)力(li)量，其實(shi)你(ni)什么也不是。不懂(dong)得(de)感恩的(de)(de)人，企業沒必要培(pei)養。

5、為公司創造利潤是你存在的核心價值，公司不是慈善機構。

老板一(yi)直在說，公(gong)司不(bu)(bu)(bu)養閑(xian)人(ren)。所謂的(de)閑(xian)人(ren)，就(jiu)是(shi)不(bu)(bu)(bu)能為公(gong)司創造核心價(jia)值(zhi)的(de)人(ren)。如果你是(shi)一(yi)個(ge)(ge)清(qing)潔工，那就(jiu)請你努(nu)力為公(gong)司創造干凈(jing)整潔的(de)環境，這就(jiu)是(shi)你的(de)核心價(jia)值(zhi)。企(qi)業搭建(jian)一(yi)個(ge)(ge)平(ping)臺給你，并不(bu)(bu)(bu)是(shi)給你養老的(de)。而是(shi)要激發你的(de)斗志，給你不(bu)(bu)(bu)斷(duan)試(shi)錯的(de)平(ping)臺。讓你和(he)企(qi)業不(bu)(bu)(bu)斷(duan)的(de)發展(zhan)和(he)進步。如果你不(bu)(bu)(bu)去試(shi)，你怎么(me)知道自己的(de)想法不(bu)(bu)(bu)合適呢？

6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

多(duo)少人(ren)發(fa)現(xian)(xian)問(wen)題？大家(jia)都(dou)有(you)一(yi)個(ge)腦袋，發(fa)現(xian)(xian)問(wen)題真(zhen)的(de)不(bu)(bu)難。能(neng)(neng)找到解決問(wen)題的(de)方(fang)法，才能(neng)(neng)體現(xian)(xian)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)能(neng)(neng)力與水平。當有(you)一(yi)天，你(ni)(ni)(ni)(ni)發(fa)現(xian)(xian)老板和同事都(dou)離不(bu)(bu)開的(de)你(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)時候，說明你(ni)(ni)(ni)(ni)離真(zhen)正(zheng)的(de)成(cheng)功就(jiu)不(bu)(bu)遠了。切記，如果你(ni)(ni)(ni)(ni)以為(wei)發(fa)現(xian)(xian)了問(wen)題，并找到了解決問(wen)題的(de)方(fang)法時，不(bu)(bu)要擅自執行。畢(bi)竟，你(ni)(ni)(ni)(ni)只有(you)一(yi)個(ge)腦袋，難免思考(kao)問(wen)題不(bu)(bu)周到。公司不(bu)(bu)缺乏(fa)個(ge)人(ren)英(ying)雄，缺乏(fa)的(de)是能(neng)(neng)攜手(shou)所有(you)英(ying)雄共同進退的(de)那(nei)個(ge)人(ren)。