女性如何正確處理職場關系

1、對上(shang)司先尊重后磨(mo)合(he)

任何一個上司，干到這個職位上，至少有某些過人之處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得職業女性學習和借鑒的。職業女性應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中，唯(wei)上司命是(shi)聽并(bing)無必(bi)要，但(dan)也(ye)應記住，給(gei)上司提(ti)意見只是(shi)本職工作(zuo)中的(de)(de)(de)(de)一小部分，盡力(li)完(wan)善(shan)、改進、邁向新的(de)(de)(de)(de)臺階才是(shi)最終目(mu)的(de)(de)(de)(de)。要讓上司心悅誠服地(di)接(jie)納(na)你(ni)的(de)(de)(de)(de)觀點，應在尊重的(de)(de)(de)(de)氛圍里有禮、有節、有分寸地(di)磨合(he)。不過，在提(ti)出(chu)質疑和意見前，一定要拿出(chu)詳(xiang)細的(de)(de)(de)(de)，足(zu)以說服對方的(de)(de)(de)(de)資料(liao)計劃。

2、對同事多(duo)理解慎支持

在(zai)辦公室里上班，與同事相處(chu)(chu)得久了，對(dui)彼此之間的(de)(de)(de)興(xing)趣(qu)愛(ai)好、生(sheng)活狀態，都(dou)有了一定的(de)(de)(de)了解(jie)。作為同事，職業(ye)女(nv)性沒有理(li)由苛求人(ren)(ren)(ren)家為自己盡忠效力。在(zai)發生(sheng)誤解(jie)和(he)爭執的(de)(de)(de)時(shi)候，一定要換(huan)個角(jiao)度(du)、站在(zai)對(dui)方的(de)(de)(de)立場上為人(ren)(ren)(ren)家想想，理(li)解(jie)一下人(ren)(ren)(ren)家的(de)(de)(de)處(chu)(chu)境，千(qian)萬別(bie)情(qing)緒化(hua)，把人(ren)(ren)(ren)家的(de)(de)(de)隱私抖出來。任(ren)何背后(hou)議論和(he)指桑(sang)罵槐，最終都(dou)會(hui)在(zai)貶低對(dui)方的(de)(de)(de)過(guo)程中破壞自己的(de)(de)(de)大度(du)形(xing)象，從而受到旁人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)抵觸。

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3、對下屬多幫助(zhu)細聆聽

在工(gong)(gong)作生活方(fang)面，只(zhi)有職位(wei)上的(de)差異，人格(ge)上卻都(dou)是平等的(de)。在員(yuan)工(gong)(gong)及下屬面前，女(nv)性領(ling)導只(zhi)是一個(ge)領(ling)頭帶班(ban)而已(yi)，沒有什么(me)了(le)不得的(de)榮耀和得憊之處(chu)。幫(bang)助下屬，其實是幫(bang)助自己，因(yin)為員(yuan)工(gong)(gong)們的(de)積極(ji)性發(fa)揮得愈好(hao)，工(gong)(gong)作就會完成得愈出(chu)色，也讓自己獲得了(le)更多的(de)尊重，樹立(li)了(le)開明的(de)形象。

而(er)聆(ling)聽更能體味到(dao)(dao)下(xia)屬(shu)(shu)的(de)心(xin)境和了解工作(zuo)中的(de)情況，為(wei)準確反(fan)饋信息、調(diao)整管理(li)方(fang)式提(ti)供了翔實的(de)依據(ju)。美國一家(jia)著(zhu)名公司(si)負責人曾表示：當(dang)管理(li)者(zhe)(zhe)與下(xia)屬(shu)(shu)發生爭(zheng)執，而(er)管理(li)者(zhe)(zhe)不(bu)耐(nai)心(xin)聆(ling)聽疏導(dao)，以至于(yu)大部分(fen)下(xia)屬(shu)(shu)不(bu)聽從指(zhi)揮時，作(zuo)為(wei)公司(si)負責人首(shou)先想到(dao)(dao)的(de)是(shi)換掉部門管理(li)者(zhe)(zhe)。

4、向競爭對(dui)手露(lu)齒一笑

在(zai)職場女性的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)生活(huo)中，處處都(dou)有(you)競爭對(dui)(dui)(dui)手。許多人(ren)對(dui)(dui)(dui)競爭者(zhe)處處設防，更有(you)甚者(zhe)，還(huan)會(hui)在(zai)背后冷不(bu)(bu)防地“插上(shang)一刀，踩上(shang)一腳”。這(zhe)(zhe)種極端只會(hui)增大彼此間的(de)(de)隔閡，制造緊張(zhang)氣氛，對(dui)(dui)(dui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)百窖無益。其實，在(zai)一個(ge)整體里(li)，每個(ge)人(ren)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)都(dou)很(hen)重要，任(ren)何人(ren)都(dou)有(you)可愛的(de)(de)閃光之處。當你(ni)超越對(dui)(dui)(dui)手時(shi)，沒必要蔑(mie)視人(ren)家，別人(ren)也在(zai)尋(xun)求上(shang)進;當人(ren)家在(zai)你(ni)上(shang)面時(shi)，你(ni)也不(bu)(bu)必存心添亂找茬，因(yin)為工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)是(shi)大家團結一致努力的(de)(de)結果，“一個(ge)都(dou)不(bu)(bu)能少(shao)”。無論(lun)對(dui)(dui)(dui)手如(ru)何使你(ni)難堪(kan)，千萬別跟他較(jiao)勁(jing)，輕(qing)輕(qing)地露(lu)齒(chi)微笑，先靜下(xia)心干好(hao)手中的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)吧。說不(bu)(bu)定(ding)他仍(reng)在(zai)原(yuan)地怨氣，你(ni)已出色地完(wan)成了業績。稱齒(chi)一笑，既有(you)大度開(kai)明的(de)(de)寬容風范，又有(you)一個(ge)豁達(da)的(de)(de)好(hao)心情，這(zhe)(zhe)樣還(huan)擔心敗北嗎(ma)?說不(bu)(bu)定(ding)對(dui)(dui)(dui)手早已在(zai)心里(li)向你(ni)投(tou)降了。

職場女性人際交往的技巧

1、融(rong)入同事的(de)愛好之中

俗話(hua)說“趣味相投(tou)”，只(zhi)有共同的愛好、興趣才(cai)能讓(rang)人走到(dao)一起。

2、不隨意泄露個(ge)人(ren)隱私

不(bu)隨意泄(xie)露(lu)個(ge)人隱私是鞏固職業(ye)友情(qing)的基本要求，如果這一(yi)點做不(bu)好，恐怕沒有哪(na)個(ge)同事(shi)敢和(he)你(ni)推心置腹(fu)。

3、不要讓愛情“擋”道

作(zuo)為職(zhi)業女人的(de)你(ni)，最好獨自去處理(li)自己情(qing)感生活，在愛(ai)情(qing)還(huan)沒有成熟前(qian)，即(ji)使最親密的(de)朋友，也不要(yao)拖著一起去約會。否則，愛(ai)情(qing)將會成為友情(qing)的(de)“絆腳(jiao)石(shi)”。

4、閑聊應保持(chi)距(ju)離

建議(yi)各位女性朋友，在任(ren)何場合下閑(xian)聊(liao)時，不求事(shi)(shi)事(shi)(shi)明(ming)白，問話(hua)適可(ke)而止，這(zhe)樣同事(shi)(shi)們才會(hui)樂意接納你。

5、遠離(li)搬弄是非

經常性地搬(ban)弄(nong)是非(fei)，會讓單位(wei)上的(de)其他同事對(dui)你產生一種避之(zhi)惟恐不(bu)及的(de)感覺。要(yao)是到(dao)了這種地步，相(xiang)信你在(zai)這個單位(wei)的(de)日子也不(bu)太好過，因為到(dao)那時已經沒(mei)有同事把你當(dang)回事了。

6、低調處理內部糾紛

在長(chang)時(shi)間(jian)的(de)(de)(de)工作過程(cheng)中，與同(tong)事產生一些小矛(mao)(mao)盾(dun)(dun)，那是很(hen)正常的(de)(de)(de)；不(bu)過在處理這些矛(mao)(mao)盾(dun)(dun)的(de)(de)(de)時(shi)候，要(yao)注意方(fang)法(fa)，盡(jin)量不(bu)要(yao)讓你們之間(jian)的(de)(de)(de)矛(mao)(mao)盾(dun)(dun)公開(kai)激化。否(fou)則其他同(tong)事會對你產生敬而遠之的(de)(de)(de)，此外，被你攻擊的(de)(de)(de)同(tong)事，將會對你懷恨在心，你的(de)(de)(de)職業生涯又會多上一“敵人”。

7、切(qie)忌隨意(yi)伸手(shou)借(jie)錢

因此，在萬(wan)不得已的情況下，我們(men)切忌隨意向別人(ren)伸手借錢(qian)，即使借了錢(qian)，也一定要記得及時歸還。

8、牢騷怨言要遠離嘴邊

也許你自己(ji)把(ba)發牢騷、倒(dao)苦水(shui)看作是與同事們真心交流的(de)一種方式，不(bu)過過度的(de)牢騷怨言，會讓同事們感到既然你對目前工作如此不(bu)滿，為何(he)不(bu)跳槽(cao)，去(qu)另尋高就呢(ni)?

9、得(de)意(yi)之時莫張揚

得意張揚的人肯定會招同事嫉妒，眼紅心恨，從而引來不必要的麻煩；即使在失意的時候，也不能在公開場合下來向其他人訴說種種上司的不對，甚至還要牽連其他同事也犯了同樣的錯誤怎么不被懲罰，要是這樣的話，不但上司會厭煩你，同事們更加會對你惱怒，你以后在單位的日子肯(ken)定(ding)不好過。所以，無(wu)論在得意(yi)還是失意(yi)的時候，都不要過分張揚，否則只能給工作友(you)誼帶來障(zhang)礙。

10、不(bu)私(si)下(xia)向上司爭寵

要是當中有人喜好巴(ba)結(jie)上(shang)(shang)司，向上(shang)(shang)司爭寵的(de)(de)話，肯定會引(yin)起(qi)其他同事看不慣而影響(xiang)同事之間的(de)(de)工作(zuo)感情。要是真需要巴(ba)結(jie)上(shang)(shang)司的(de)(de)話，應盡量邀多人相約一起(qi)去巴(ba)結(jie)上(shang)(shang)司。