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女性該如何平衡家庭與事業 職場女性超實用秘笈

本文章由注冊用戶 大吉大利 上傳提供 評論 發布 反饋 0
摘要:在普遍的社會文化中,照顧孩子更多地被認為是女性應盡的職責,當我國全面放開“二孩”政策后,似乎越來越多的職場女性陷入了是“生”還是“升”的兩難抉擇中。而據網上統計,全國有七成的媽媽不愿意在家做全職媽媽。今天小編來談談,職場媽媽如何追求家庭與工作的平衡呢?

女性如何平衡家庭與事業 ?

工作與家(jia)庭的平衡確實(shi)是一(yi)個(ge)魚與熊掌難以兼(jian)得(de)的問題,需要相當的承(cheng)諾和(he)持續的溝通才能很(hen)好地解決。家(jia)庭和(he)工作的協(xie)調(diao)需要夫妻雙方有(you)很(hen)好的默契,每個(ge)人都要有(you)付出(chu)。

有(you)些人之所(suo)以會把(ba)家庭當做負(fu)擔,是因為覺得在(zai)工作(zuo)時間(jian)里(li)不得不操心家里(li)的事情(qing),耽(dan)誤了(le)自(zi)己工作(zuo)時間(jian)和(he)晉升前景(jing);

而有(you)些人(ren)會把(ba)工作當做負擔(dan),也是(shi)因(yin)為當它(ta)時(shi)不時(shi)擾亂屬于(yu)自(zi)己(ji)的私人(ren)時(shi)間,不能(neng)專心陪家人(ren)朋(peng)友(you),在旁(pang)人(ren)看來似乎(hu)自(zi)己(ji)把(ba)工作看得比什么都(dou)重要,因(yin)此(ci)內心有(you)所虧欠。

然(ran)而,一旦我們舍(she)棄這個(ge)衡量方(fang)式,感受就全然(ran)不同。工作時(shi)就專(zhuan)注提(ti)升效率(lv),下班時(shi)專(zhuan)注去感受家(jia)庭和生(sheng)活的美好、相處(chu)時(shi)的快樂,告(gao)訴自己忙碌的工作也是為(wei)了(le)未來能有更高質(zhi)量的陪(pei)伴(ban),卸下自己的心理負擔。

該圖片由注冊用戶"大吉大利"提供,版權聲明反饋

生活壓力之大,我們確實很(hen)難把每(mei)一種角色都做好(hao)。但我們可以在心里肯定自己在每(mei)一個時(shi)期做出的選(xuan)擇,承認它(ta)的不(bu)(bu)足,并且不(bu)(bu)斷調整,讓不(bu)(bu)同角色能夠相(xiang)輔相(xiang)成,這才是我們真正要做的。

除此之外,這些小貼士也能幫你更好地做好兩方面(mian)的融合:

1.劃清界限——對家人或男朋友做出承諾,而且一定要做到。比給自己預(yu)留出(chu)固定的家庭時間,把(ba)應酬安(an)排到晚(wan)上(shang)9點前(qian),留出(chu)屬(shu)于自己的時間和空間;

2.忙中偷閑——不要(yao)(yao)一投入工作就忽視了家人。例如,即使你(ni)在學校非常忙,如果你(ni)知道(dao)男(nan)友不舒服,你(ni)也一定要(yao)(yao)記得(de)打電話問(wen)候她,不要(yao)(yao)吝嗇(se)于表達你(ni)的(de)關心。有(you)時10分(fen)鐘的(de)體貼比10小時的(de)陪伴(ban)更(geng)讓人受用。

3.閑中偷忙——學會怎么利(li)(li)用時間(jian)(jian)碎片。例如:家人睡午覺(jue)的時候,你(ni)就可以利(li)(li)用這段空閑時間(jian)(jian),上網看看你(ni)的實驗結(jie)果,或回(hui)復你(ni)的電子(zi)郵件。例如每天搭車(che)或等車(che)時,處(chu)理不重要的短信,或打可以等的電話。

4.好好管理時(shi)間(jian)——既(ji)然已(yi)感覺到時(shi)間(jian)不夠用了,就更應(ying)該好好安排和管理有(you)(you)(you)限的(de)時(shi)間(jian)。每天結束后(hou),把一(yi)(yi)整天做的(de)事記下(xia)(xia)來,每15分(fen)鐘為一(yi)(yi)個單位(例(li)如,1:00——1:15等(deng)車(che),1:15——1:45搭車(che),1:45——2:45與朋(peng)友喝茶)。在一(yi)(yi)周(zhou)結束后(hou),分(fen)析一(yi)(yi)下(xia)(xia),這(zhe)周(zhou)的(de)時(shi)間(jian)如何可以(yi)更有(you)(you)(you)效(xiao)率(lv)地(di)安排?有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)活動占太(tai)大的(de)比例(li)?有(you)(you)(you)沒有(you)(you)(you)方法可以(yi)提(ti)高效(xiao)率(lv)?

5.注重有質量的時間——時間不是每分鐘都一樣的。當我的家人欣賞韓劇時,如果我能坐旁邊,用我的筆記本電腦處理我的(de)電子郵件,他(ta)(ta)們(men)就認(ren)為我陪(pei)他(ta)(ta)們(men)了。但是(shi),當我們(men)一(yi)家人(ren)在(zai)(zai)玩(wan)游戲時(shi),一(yi)定需要我全神貫(guan)注,甚至連手機(ji)都應該(gai)關掉(diao)。另外,多觀察家人(ren)最喜歡什么,在(zai)(zai)度假(jia)、周末盡量配合他(ta)(ta)們(men)。要記(ji)得他(ta)(ta)們(men)平(ping)時(shi)為你(ni)犧(xi)牲很多,度假(jia)、周末是(shi)你(ni)補償的(de)機(ji)會。

6.言出必行,同時要(yao)制定(ding)較低的(de)期望值(zhi)——如(ru)果你(ni)想請兩個星期的(de)假(jia),但(dan)是又不(bu)確定(ding)老(lao)板(ban)會不(bu)會批準(zhun),就不(bu)要(yao)把話(hua)說太滿,只告(gao)訴(su)家人請一個星期的(de)假(jia),這樣如(ru)果老(lao)板(ban)批準(zhun)兩個星期的(de)假(jia)期,你(ni)就能帶給家人一份驚喜。

7.理清自己的邊界,不是什(shen)么工作來了都(dou)要(yao)做,有選擇的去做或(huo)者分擔(dan)、授權給同(tong)事,面對過度(du)侵犯自己私人時間的工作,應該委婉和(he)上級溝通;

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