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商務談判的基本禮儀 商務談判中的個人禮儀

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摘要:隨著中國經濟的不斷發展,商務活動日益增多。商務談判作為一項為切磋商達成合作關系而進行的商務活動是一個嚴謹重要的過程。不了解商務談判禮儀,隨時會陷入麻煩,甚至危及公司的形象和利益或是破壞公司關鍵的商務關系。熟練掌握一定的商務談判禮儀有助于在商務談判中獲得賞識,提高談判的成功率。

一、談判準備

商務談(tan)判之前(qian)首(shou)先(xian)要(yao)確(que)定談(tan)判人(ren)員,與對方(fang)談(tan)判代表的身份(fen)、職務(wu)要(yao)相當。談(tan)判代表要(yao)有(you)良(liang)好的綜合素質,談(tan)判前(qian)應(ying)整(zheng)理(li)好自(zi)己的儀(yi)容(rong)儀(yi)表,穿(chuan)著要(yao)整(zheng)潔正(zheng)式、莊重。男士應(ying)刮凈胡(hu)須(xu),穿(chuan)西服必須(xu)打領帶。女士穿(chuan)著不(bu)宜太性感,不(bu)宜穿(chuan)細高跟鞋,應(ying)化淡妝。布置(zhi)好談(tan)判會場(chang),采用長方(fang)形或(huo)(huo)橢圓形的談(tan)判桌,門(men)右手座(zuo)位或(huo)(huo)對面座(zuo)位為尊,應(ying)讓給(gei)客方(fang)。

二、傾聽的禮儀

傾聽(ting)是(shi)指聽(ting)話(hua)者(zhe)(zhe)以(yi)積極的態度,認真、專注地悉(xi)心聽(ting)取講話(hua)者(zhe)(zhe)的陳述,觀察講話(hua)者(zhe)(zhe)的表達(da)方式及(ji)行(xing)(xing)(xing)為舉止,及(ji)時而恰當地進(jin)行(xing)(xing)(xing)信息(xi)反饋,對講話(hua)者(zhe)(zhe)作(zuo)出反應,以(yi)促使(shi)講話(hua)者(zhe)(zhe)進(jin)而全(quan)面、清(qing)晰、準確(que)地闡述,并(bing)從(cong)中獲得(de)有(you)益(yi)信息(xi)的一種行(xing)(xing)(xing)為過程。傾聽(ting)的禮(li)儀要求是(shi):

1、專注

談(tan)判(pan)者在會談(tan)中(zhong),內心(xin)(xin)必須(xu)時(shi)刻(ke)保(bao)持清醒(xing)和(he)精神集(ji)中(zhong),一般人(ren)聽(ting)話(hua)與思(si)索的速度(du)大(da)約(yue)比講話(hua)快4倍,所以(yi)聽(ting)別人(ren)講話(hua)思(si)想非常(chang)容易(yi)開小(xiao)差;同時(shi),根據(ju)有關研(yan)究資(zi)料,正常(chang)的人(ren)最多只能(neng)記(ji)住他當場聽(ting)到的東西的60%~70% ,倘不(bu)專心(xin)(xin),記(ji)住的就更少(shao)。自(zi)此(ci),傾聽(ting)別人(ren)講話(hua)一定要(yao)全神貫注(zhu),努力排除環境及自(zi)身因素的干擾(rao)。

2、注意對方說話方式

對方(fang)的(de)措辭(ci)、表達方(fang)式(shi)、語(yu)氣(qi)、語(yu)調(diao),都(dou)傳遞(di)了(le)某(mou)種信(xin)息(xi),認真(zhen)(zhen)予以(yi)注意,可以(yi)發現(xian)對方(fang)一言一語(yu)后面隱寓(yu)的(de)需要,真(zhen)(zhen)正理解對方(fang)傳遞(di)的(de)全部信(xin)息(xi)。

3、觀察對方表情

察(cha)言觀色,是判斷說話者態度及意圖的(de)輔助(zhu)方法(fa)。

談判(pan)場(chang)合的傾聽,是(shi)耳到(dao)(dao),眼到(dao)(dao)、心到(dao)(dao)、腦到(dao)(dao)四種綜合效應。聽即(ji)不(bu)僅運用耳朵去(qu)聽,而且運用眼睛觀(guan)察,運用自己的心去(qu)為(wei)對方(fang)的話(hua)語作設身處地(di)的構想,并用自己的腦子去(qu)研究判(pan)斷對方(fang)話(hua)語背(bei)后的動機。

標準的傾聽,是不允許一邊(bian)聽一邊(bian)在腦子里構想輪到(dao)自(zi)己(ji)(ji)講話(hua)時你該說些什(shen)么,思考(kao)著說話(hua)者應該如何解決自(zi)己(ji)(ji)的問(wen)題或籌(chou)劃著自(zi)己(ji)(ji)將要(yao)提出的忠告(gao)(gao),思考(kao)著由聽到(dao)的內容而聯(lian)想起的自(zi)己(ji)(ji)某些相(xiang)似經歷(li)并籌(chou)劃著如何或是否要(yao)告(gao)(gao)訴說話(hua)者自(zi)己(ji)(ji)的經歷(li)等(deng)(deng)等(deng)(deng)。一定要(yao)集中注意力(li),聚精會神地去獲(huo)得說話(hua)者的信(xin)息,這樣發散的思維就會消失。

4、通過某些恰當的方式表達

如目光的注視,關(guan)切同情(qing)的面部表(biao)情(qing)、點頭稱許(xu)、前傾的身姿及(ji)發出(chu)一些表(biao)示注意的聲音(yin),促使講話者(zhe)繼續講下去。

5、學會忍耐

對(dui)于難以理(li)解的(de)(de)話,不(bu)(bu)能避而不(bu)(bu)聽(ting),尤其是(shi)當對(dui)方(fang)說(shuo)出不(bu)(bu)愿(yuan)意聽(ting),甚至觸怒自己(ji)的(de)(de)話時,只要對(dui)方(fang)未表示說(shuo)完(wan),都(dou)應(ying)傾聽(ting)下(xia)去,不(bu)(bu)可(ke)打(da)斷其講話,甚至離席或反(fan)擊,以免上鉤 、失禮(li),對(dui)于不(bu)(bu)能馬上回答的(de)(de)問題,應(ying)努(nu)力弄清其意圖,不(bu)(bu)要匆忙(mang)表達,應(ying)尋求其他辦法解決(jue)。

三、提問的禮儀

提(ti)問對(dui)(dui)于(yu)了解(jie)對(dui)(dui)方(fang),獲取(qu)信(xin)息,促進交流(liu)都(dou)有(you)很重要的(de)意義。一(yi)個掌握了提(ti)問的(de)禮儀(yi)要求、善于(yu)提(ti)問的(de)人,不但(dan)能掌握交談的(de)進程,控制談判的(de)方(fang)向,而(er)且(qie)能開啟對(dui)(dui)方(fang)的(de)心扉,撥動對(dui)(dui)方(fang)的(de)心弦。

1、把握提問的時機

(1)當對方(fang)(fang)正在(zai)闡(chan)述問題時(shi)不(bu)要提問,打岔(cha)是不(bu)尊重(zhong)對方(fang)(fang)的表現。

(2)在(zai)非辯(bian)論性場(chang)合應以(yi)客觀的(de)、不帶偏(pian)見的(de)、不具任(ren)何限(xian)制(zhi)的(de)、不加暗示、不表(biao)明任(ren)何立場(chang)的(de)陳(chen)述(shu)性語言提(ti)問(wen)。有(you)些領導在(zai)開會一開始就講(jiang):關于這個問(wen)題我們的(de)立場(chang)是……請問(wen)大家有(you)什么意見?這項計(ji)劃基(ji)本上不再作(zuo)什么更改了,諸位還(huan)有(you)什么建議(yi)等等。這種過早帶有(you)限(xian)制(zhi)的(de)提(ti)問(wen),往往給(gei)人以(yi)虛假的(de)感覺(jue),人們會認為(wei)既然領導已經決定了,自(zi)己表(biao)態還(huan)有(you)什么意義呢。

(3)在辯論性場合(he)(he)要先用(yong)(yong)試探性的提(ti)問(wen)證實對(dui)方(fang)的意圖,然后再采用(yong)(yong)直接性提(ti)問(wen)方(fang)式,否(fou)則(ze)提(ti)問(wen)很可能是不合(he)(he)時宜的或遭致對(dui)方(fang)拒絕。

如談判者可(ke)以說:我不知自己是否完全(quan)理解了您的意(yi)(yi)思。我聽您說您是這(zhe)個意(yi)(yi)思嗎?如果對方(fang)肯定(ding)或否定(ding),談判者才可(ke)以說:如果是這(zhe)樣,那么(me)您為(wei)什么(me)不同意(yi)(yi)這(zhe)個條(tiao)件呢?等等;

(4)有關重要(yao)問(wen)題(ti)要(yao)事先準備好(hao)(包括提(ti)問(wen)的(de)條件、措辭、由誰提(ti)問(wen)等) ,并設想對方(fang)的(de)幾(ji)種(zhong)答案(an),針對這些答案(an)設計好(hao)己(ji)方(fang)的(de)對策(ce);

(5)對新(xin)話題的提問不應在對方對某(mou)一個問題談興正濃時提出,應誘導其逐漸(jian)轉向。

2、要因人設問

提問(wen)應(ying)與(yu)對(dui)(dui)方(fang)的年齡、職業、社會角色、性格、氣質(zhi)、受教育程度(du)、專業知識深度(du)、知識廣(guang)度(du)、生(sheng)活經歷相適應(ying),對(dui)(dui)象的特(te)點決定(ding)了我們提問(wen)是否應(ying)當(dang)率直、簡潔、含蓄、委婉、認真、詼諧、幽默、周密、隨意(yi)等(deng)等(deng)。

3、分清提問的(de)場合(he)

是(shi)公開談(tan)判(pan)還(huan)是(shi)秘密談(tan)判(pan),是(shi)個人間談(tan)判(pan)還(huan)是(shi)組織間談(tan)判(pan),是(shi)場(chang)(chang)內桌面上談(tan)判(pan)還(huan)是(shi)場(chang)(chang)外私(si)下(xia)談(tan)判(pan),是(shi)質詢還(huan)是(shi)演講等等,都(dou)要求提問者注意(yi)環境場(chang)(chang)合的影響。

4、講究提問的技巧

(1)審慎組織語句

在(zai)談(tan)判活(huo)動(dong)中(zhong)談(tan)判者(zhe)為了(le)獲得有利的(de)談(tan)判地位或顯得尊敬(jing)有禮,對(dui)談(tan)判語(yu)(yu)言(yan)進行(xing)語(yu)(yu)序及(ji)結構的(de)變(bian)換,使聽話者(zhe)產生(sheng)語(yu)(yu)意判斷(duan)上的(de)錯覺,并對(dui)之(zhi)(zhi)進行(xing)積極(ji)呼應。如不少國外談(tan)判理論著述(shu)中(zhong)都舉過的(de)一(yi)(yi)個典型例子:一(yi)(yi)名(ming)教(jiao)(jiao)(jiao)士(shi)問主教(jiao)(jiao)(jiao):我(wo)在(zai)祈禱(dao)(dao)的(de)時候(hou)可(ke)以抽(chou)煙嗎?主教(jiao)(jiao)(jiao)感(gan)到(dao)這位教(jiao)(jiao)(jiao)士(shi)對(dui)上帝(di)(di)極(ji)大的(de)不尊,斷(duan)然拒絕了(le)他的(de)請求。而另一(yi)(yi)名(ming)教(jiao)(jiao)(jiao)士(shi)也去(qu)問這位主教(jiao)(jiao)(jiao):我(wo)在(zai)抽(chou)煙的(de)時候(hou)可(ke)以祈禱(dao)(dao)嗎?主教(jiao)(jiao)(jiao)感(gan)到(dao)他念念不忘上帝(di)(di),連(lian)抽(chou)煙時都想著祈禱(dao)(dao),可(ke)見其(qi)心(xin)之(zhi)(zhi)誠,便欣然同意了(le)。后(hou)一(yi)(yi)名(ming)教(jiao)(jiao)(jiao)士(shi)的(de)請求之(zhi)(zhi)所以獲準(zhun),正(zheng)是(shi)由(you)于他審慎組(zu)織語(yu)(yu)句,玩了(le)一(yi)(yi)個以謂語(yu)(yu)與(yu)前置狀語(yu)(yu)調包的(de)游戲。

心理學的(de)(de)(de)(de)(de)研究(jiu)表明,人(ren)(ren)們難以接受那些對自(zi)身帶有攻擊性的(de)(de)(de)(de)(de)、違(wei)背社(she)會規則的(de)(de)(de)(de)(de)、違(wei)反倫理道德的(de)(de)(de)(de)(de)行為或事物。如果人(ren)(ren)們感(gan)覺到(dao)別人(ren)(ren)對其說話的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)式和(he)意圖是善意的(de)(de)(de)(de)(de)、和(he)緩的(de)(de)(de)(de)(de)、尊(zun)重的(de)(de)(de)(de)(de),就愿意接受。那后一(yi)名(ming)教(jiao)士利用語(yu)序(xu)變化在自(zi)己真實目的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)(bu)變的(de)(de)(de)(de)(de)情況(kuang)下改(gai)變語(yu)意,使(shi)聽話者產生錯覺,在態度(du)上(shang)形成積極(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)呼應,減少(shao)對抗、戒(jie)備(bei)、敵視等不(bu)(bu)良反應。這種技巧不(bu)(bu)僅可用在提問當中,在陳(chen)述、演講、說服(fu)等語(yu)言中都(dou)可以加以運用。

(2) 簡明扼要地提(ti)問

提問太長(chang)、太多(duo)有(you)礙于(yu)對(dui)方的信(xin)息(xi)接受和思考(kao),當問題較多(duo)時,每次(ci)至多(duo)問一、兩個(ge)問題,待搞(gao)清楚或對(dui)方表示回答完后,再接著往下問,這(zhe)樣的節奏顯得有(you)禮。

(3) 對敏感問(wen)題提(ti)問(wen)要委婉

由于談判的(de)需要,有時需要問(wen)(wen)(wen)一些對方敏感(gan)的(de)、在公(gong)眾場(chang)合下通(tong)常(chang)忌諱的(de)問(wen)(wen)(wen)題,最好是在提問(wen)(wen)(wen)之(zhi)前(qian)略(lve)加(jia)說明理由,這是人們避免引起尷尬的(de)技巧。如(ru)有的(de)女士對年(nian)齡很(hen)敏感(gan),則可(ke)以說:為了(le)填寫這份(fen)表格,可(ke)以問(wen)(wen)(wen)問(wen)(wen)(wen)您的(de)年(nian)齡嗎?

(4)提(ti)問后(hou)允許對方有(you)思考后(hou)作(zuo)答(da)的時間,不(bu)要隨意攪擾對方的思路。

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