一、職業技能培訓工作計劃內容有哪些

職業技能培訓是全面提高勞動者的職業技能水平和職業素養，促進高質量就業和自主創業的有效手段，對于職業培訓機構來說，一般每年(nian)都要(yao)做好工作計劃(hua)，工作計劃(hua)的內(nei)容主要(yao)包(bao)括：

1、指導思想。

2、目標任務。

3、工作重點。

4、工作措施。

二、職業技能培訓工作計劃怎么寫

職業(ye)技能(neng)培訓工作(zuo)計劃的寫(xie)法并沒有嚴(yan)格的規定(ding)和要求，一(yi)般包括(kuo)具體的工作(zuo)目(mu)標和措施即(ji)可，下(xia)面(mian)為大家準備了(le)一(yi)篇職業(ye)技能(neng)培訓工作(zuo)計劃范文：

（一）指導思想

以(yi)提升勞動者(zhe)技能(neng)(neng)，提高就(jiu)業(ye)能(neng)(neng)力為目的(de)，加(jia)大職(zhi)業(ye)技能(neng)(neng)培訓力度，加(jia)強職(zhi)業(ye)技能(neng)(neng)鑒(jian)定質量管理，著(zhu)力拓展(zhan)工(gong)作領域，完(wan)善工(gong)作制度，落實工(gong)作措施，形成以(yi)管理促(cu)鑒(jian)定，以(yi)鑒(jian)定促(cu)培訓，以(yi)培訓促(cu)發(fa)展(zhan)的(de)工(gong)作格(ge)局，確保完(wan)成全年目標任務，為更好地推進職(zhi)業(ye)技能(neng)(neng)培訓鑒(jian)定工(gong)作打下良好基礎(chu)。

（二）目標任務

職業(ye)技(ji)能(neng)鑒定人數達(da)到100人次，取證(zheng)人數達(da)到1000人次，組織職業(ye)技(ji)能(neng)培訓600人。

（三）工作重點

1、以規范職業(ye)技(ji)能鑒定程序為主線(xian)，全(quan)面加強鑒定質量管理，維護職業(ye)資格證書的(de)權威性和公(gong)信(xin)力。

2、以滿足勞(lao)動者(zhe)就(jiu)業需(xu)求(qiu)為(wei)(wei)目標(biao)，以落(luo)實就(jiu)業培(pei)訓(xun)政策為(wei)(wei)依托，認真組織開(kai)展職業技能培(pei)訓(xun)。

3、以完善規章制度為手(shou)段，全面推(tui)行(xing)目標管理責(ze)任制，切(qie)實加強職工(gong)隊伍建設。

（四）工作措施

1、認真做好職業技能培訓需(xu)求(qiu)調查，及時掌握勞動者職業(ye)(ye)技能需(xu)求(qiu)信息，有的放矢地組(zu)織開展(zhan)職業(ye)(ye)技能培(pei)訓(xun)(xun)。一(yi)是(shi)針對失業(ye)(ye)人(ren)(ren)員特點(dian)，扎(zha)實開展(zhan)失業(ye)(ye)人(ren)(ren)員再(zai)就(jiu)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)(xun)。二是(shi)圍繞(rao)我(wo)州支柱產(chan)業(ye)(ye)、特色企(qi)業(ye)(ye)以(yi)及新開企(qi)業(ye)(ye)用工需(xu)求(qiu)，組(zu)織開展(zhan)崗前培(pei)訓(xun)(xun)和(he)提升培(pei)訓(xun)(xun)。三是(shi)圍繞(rao)新興(xing)行(xing)業(ye)(ye)用工需(xu)求(qiu)，組(zu)織開展(zhan)新工種(zhong)技能培(pei)訓(xun)(xun)。四是(shi)積極組(zu)織開展(zhan)農村勞動力轉(zhuan)移培(pei)訓(xun)(xun)和(he)技能扶貧培(pei)訓(xun)(xun)。

2、全面加強(qiang)(qiang)(qiang)職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)質量(liang)管(guan)理。一(yi)是(shi)(shi)進一(yi)步規范職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)程序(xu)，從(cong)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)申請、資格審查(cha)、試卷生(sheng)成、考場布置到成績錄(lu)入、證書(shu)打印等各個環(huan)節，強(qiang)(qiang)(qiang)調規范要求(qiu)，從(cong)嚴把關。二是(shi)(shi)以開(kai)展“職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)規范年(nian)”活動為契機，加強(qiang)(qiang)(qiang)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)現(xian)場督(du)導檢(jian)查(cha)，逐步推行全程督(du)導，強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)督(du)導結果與反(fan)饋。三(san)是(shi)(shi)建立(li)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)質量(liang)定(ding)(ding)期通報制(zhi)度，落實(shi)“紅黑榜”制(zhi)度和“質量(liang)管(guan)理責任書(shu)”制(zhi)度，認真(zhen)組織鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)所年(nian)檢(jian)年(nian)審工(gong)作，積極(ji)開(kai)展誠(cheng)信鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)所（站(zhan)）創(chuang)建活動，不斷強(qiang)(qiang)(qiang)化(hua)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)所（站(zhan)）管(guan)理。四是(shi)(shi)按照文件要求(qiu)，做(zuo)好定(ding)(ding)點(dian)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)機構的認定(ding)(ding)工(gong)作。五是(shi)(shi)切(qie)實(shi)加強(qiang)(qiang)(qiang)職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)(neng)鑒(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)補(bu)貼的審核和管(guan)理。

3、組織開展特殊群體職業技能鑒定，積極探索拓展高級工鑒定范圍。一是繼續做好農村勞動力轉移培訓、農村扶貧培訓、失業人員培訓的鑒定工作。二是扎實做好職業院校畢業學生的鑒定工作。三是選擇重點行業、重點企業為突破口，組織開展企業職工鑒定。四是在繼續做好技工(gong)(gong)(gong)學(xue)(xue)校高(gao)級技工(gong)(gong)(gong)班學(xue)(xue)生高(gao)級工(gong)(gong)(gong)鑒(jian)(jian)定的(de)基礎上，積(ji)極推(tui)進(jin)高(gao)職院校大專學(xue)(xue)生高(gao)級工(gong)(gong)(gong)鑒(jian)(jian)定工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，積(ji)極探索重點(dian)行業、重點(dian)企業職工(gong)(gong)(gong)的(de)高(gao)級工(gong)(gong)(gong)鑒(jian)(jian)定。

4、切實(shi)加(jia)強職業技能(neng)鑒定(ding)(ding)基礎工作(zuo)。一是進一步加(jia)強題庫(ku)(ku)建(jian)設，實(shi)行專人、專用設備、專門場地管(guan)理，確保國家(jia)題庫(ku)(ku)安(an)全，充分發揮(hui)國家(jia)題庫(ku)(ku)的作(zuo)用。二是進一步加(jia)強考評員隊伍建(jian)設，嚴格(ge)考評員管(guan)理，組織開展考評員培訓工作(zuo)。三是進一步加(jia)強質量督導員管(guan)理，嚴格(ge)執(zhi)行督導委派(pai)制度。四是認真做好鑒定(ding)(ding)資料的歸檔和整(zheng)理，加(jia)強鑒定(ding)(ding)統(tong)計和分析。

5、加大國(guo)家職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格證書制度的(de)宣傳力度。一(yi)是(shi)為(wei)參加全省職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)競(jing)賽活動(dong)作(zuo)(zuo)(zuo)準備(bei)，認真組織好(hao)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)競(jing)賽活動(dong)，營造(zao)良好(hao)工作(zuo)(zuo)(zuo)氛圍。二是(shi)進一(yi)步加強對縣市職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)鑒(jian)定工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)業(ye)(ye)務指導，加強與部門、行(xing)業(ye)(ye)的(de)溝(gou)通協調，形(xing)成強大工作(zuo)(zuo)(zuo)合力。三(san)是(shi)以開(kai)辟政(zheng)策解讀專(zhuan)欄為(wei)主，加大媒體宣傳力度。

6、積極探索培訓教材發行和管(guan)理(li)。

7、建章立制(zhi)，強(qiang)化中心(xin)內(nei)部管(guan)理(li)，努(nu)力(li)構建和諧工作環境。一是(shi)加強(qiang)職工政(zheng)策學習，提(ti)高職工業務(wu)水(shui)平。二是(shi)建立健全內(nei)部管(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)，以(yi)制(zhi)度(du)(du)管(guan)人(ren)，以(yi)制(zhi)度(du)(du)約束人(ren)。三是(shi)科學合理(li)地(di)設置內(nei)部機(ji)構，明(ming)確職責，落實責任(ren)。四是(shi)推行目標管(guan)理(li)責任(ren)制(zhi)，分解(jie)落實目標任(ren)務(wu)，有效(xiao)推進(jin)各項(xiang)工作。