一、職業技能培訓工作計劃內容有哪些

職業技能培訓是全面提高勞動者的職業技能水平和職業素養，促進高質量就業和自主創業的有效手段，對于職業培訓機構來說，一般(ban)每年都(dou)要做好工作計劃，工作計劃的內(nei)容主要包括：

1、指導思想。

2、目標任務。

3、工作重點。

4、工作措施。

二、職業技能培訓工作計劃怎么寫

職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)培訓(xun)工作(zuo)計劃的寫法并沒有嚴格的規定和要求，一(yi)般包括具體的工作(zuo)目(mu)標和措(cuo)施即可，下面(mian)為(wei)大家準備了(le)一(yi)篇(pian)職(zhi)業技(ji)(ji)能(neng)培訓(xun)工作(zuo)計劃范文(wen)：

（一）指導思想

以提升勞動者技(ji)(ji)能，提高就業能力為目(mu)(mu)的(de)，加大職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)能培(pei)訓(xun)力度，加強職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)能鑒(jian)(jian)定質量管(guan)理，著(zhu)力拓展(zhan)(zhan)工作(zuo)(zuo)領域(yu)，完善(shan)工作(zuo)(zuo)制(zhi)度，落實工作(zuo)(zuo)措施，形成以管(guan)理促(cu)(cu)鑒(jian)(jian)定，以鑒(jian)(jian)定促(cu)(cu)培(pei)訓(xun)，以培(pei)訓(xun)促(cu)(cu)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)工作(zuo)(zuo)格局(ju)，確(que)保完成全年目(mu)(mu)標任務，為更好(hao)地推(tui)進職(zhi)(zhi)業技(ji)(ji)能培(pei)訓(xun)鑒(jian)(jian)定工作(zuo)(zuo)打下良(liang)好(hao)基(ji)礎。

（二）目標任務

職(zhi)業技能鑒(jian)定人(ren)數達到100人(ren)次，取(qu)證人(ren)數達到1000人(ren)次，組織職(zhi)業技能培訓600人(ren)。

（三）工作重點

1、以規范職業技能鑒定程序為主線，全面(mian)加強鑒定質(zhi)量管理，維護職業資(zi)格證(zheng)書的權威性和公信(xin)力。

2、以滿足勞動者就業需求為(wei)目(mu)標，以落實就業培訓政策為(wei)依托，認真組織開展職業技能培訓。

3、以完善規(gui)章制度為手段，全(quan)面推行目標管理責任制，切實加強職工隊(dui)伍建設。

（四）工作措施

1、認真做好職業技能培訓需求(qiu)調查，及時掌握勞(lao)動者職業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)需求(qiu)信息，有的(de)放矢地組(zu)(zu)織(zhi)開(kai)展職業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。一是(shi)(shi)針對(dui)失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人員特點，扎實開(kai)展失(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)人員再就業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。二(er)是(shi)(shi)圍(wei)繞我州(zhou)支柱(zhu)產業(ye)(ye)(ye)(ye)、特色企業(ye)(ye)(ye)(ye)以及新(xin)(xin)開(kai)企業(ye)(ye)(ye)(ye)用(yong)工需求(qiu)，組(zu)(zu)織(zhi)開(kai)展崗前(qian)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)和(he)提升培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。三是(shi)(shi)圍(wei)繞新(xin)(xin)興(xing)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)用(yong)工需求(qiu)，組(zu)(zu)織(zhi)開(kai)展新(xin)(xin)工種技能(neng)(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。四是(shi)(shi)積極組(zu)(zu)織(zhi)開(kai)展農村勞(lao)動力(li)轉移培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)和(he)技能(neng)(neng)扶貧培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)。

2、全(quan)面加(jia)強(qiang)(qiang)職(zhi)(zhi)業(ye)技能鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)質量(liang)管(guan)理。一是(shi)(shi)進一步規(gui)范職(zhi)(zhi)業(ye)技能鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)程(cheng)(cheng)序，從鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)申(shen)請、資格審(shen)(shen)查、試卷生(sheng)成、考場布置到成績錄入(ru)、證書打(da)印等各(ge)個(ge)環節，強(qiang)(qiang)調規(gui)范要求，從嚴(yan)把關。二是(shi)(shi)以開(kai)展“職(zhi)(zhi)業(ye)技能鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)規(gui)范年(nian)”活動(dong)為(wei)契機，加(jia)強(qiang)(qiang)鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)現場督導檢查，逐(zhu)步推行全(quan)程(cheng)(cheng)督導，強(qiang)(qiang)化(hua)督導結果與反饋。三(san)是(shi)(shi)建立鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)質量(liang)定(ding)(ding)(ding)期通報制度，落實“紅黑榜”制度和(he)“質量(liang)管(guan)理責任書”制度，認(ren)真組織鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)所(suo)年(nian)檢年(nian)審(shen)(shen)工(gong)作(zuo)，積極開(kai)展誠(cheng)信鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)所(suo)（站）創建活動(dong)，不斷強(qiang)(qiang)化(hua)鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)所(suo)（站）管(guan)理。四(si)是(shi)(shi)按照(zhao)文件要求，做好定(ding)(ding)(ding)點(dian)鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)機構的認(ren)定(ding)(ding)(ding)工(gong)作(zuo)。五是(shi)(shi)切實加(jia)強(qiang)(qiang)職(zhi)(zhi)業(ye)技能鑒(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)(ding)(ding)補(bu)貼的審(shen)(shen)核(he)和(he)管(guan)理。

3、組織開展特殊群體職業技能鑒定，積極探索拓展高級工鑒定范圍。一是繼續做好農村勞動力轉移培訓、農村扶貧培訓、失業人員培訓的鑒定工作。二是扎實做好職業院校畢業學生的鑒定工作。三是選擇重點行業、重點企業為突破口，組織開展企業職工鑒定。四是在繼續做好技工(gong)(gong)學校高(gao)(gao)級(ji)(ji)技工(gong)(gong)班學生高(gao)(gao)級(ji)(ji)工(gong)(gong)鑒定(ding)的基(ji)礎上，積極推進高(gao)(gao)職(zhi)院校大專學生高(gao)(gao)級(ji)(ji)工(gong)(gong)鑒定(ding)工(gong)(gong)作，積極探索重(zhong)點(dian)行業(ye)、重(zhong)點(dian)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)(gong)的高(gao)(gao)級(ji)(ji)工(gong)(gong)鑒定(ding)。

4、切實加(jia)強職業技能鑒(jian)(jian)定(ding)基礎(chu)工(gong)作(zuo)。一是(shi)進(jin)(jin)一步(bu)(bu)加(jia)強題庫建(jian)設，實行專(zhuan)人、專(zhuan)用(yong)設備(bei)、專(zhuan)門場(chang)地管(guan)理，確保國家(jia)(jia)題庫安(an)全，充分發揮國家(jia)(jia)題庫的作(zuo)用(yong)。二是(shi)進(jin)(jin)一步(bu)(bu)加(jia)強考評(ping)(ping)員(yuan)隊伍建(jian)設，嚴格考評(ping)(ping)員(yuan)管(guan)理，組織開展考評(ping)(ping)員(yuan)培訓(xun)工(gong)作(zuo)。三是(shi)進(jin)(jin)一步(bu)(bu)加(jia)強質(zhi)量督導(dao)員(yuan)管(guan)理，嚴格執行督導(dao)委(wei)派制度(du)。四是(shi)認真做好鑒(jian)(jian)定(ding)資料的歸檔和整理，加(jia)強鑒(jian)(jian)定(ding)統計(ji)和分析。

5、加(jia)(jia)大國家職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)資格證書制度(du)(du)的宣(xuan)傳(chuan)力度(du)(du)。一(yi)是(shi)為參加(jia)(jia)全(quan)省職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能競(jing)賽(sai)活動(dong)作準備(bei)，認真組織好職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能競(jing)賽(sai)活動(dong)，營造良好工(gong)作氛圍。二是(shi)進一(yi)步加(jia)(jia)強對縣(xian)市職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)技能鑒(jian)定工(gong)作的業(ye)(ye)務指導，加(jia)(jia)強與(yu)部門、行業(ye)(ye)的溝通協調，形成強大工(gong)作合(he)力。三是(shi)以(yi)開(kai)辟政策解讀專欄(lan)為主(zhu)，加(jia)(jia)大媒體宣(xuan)傳(chuan)力度(du)(du)。

6、積(ji)極探索培訓教材(cai)發行(xing)和管理。

7、建(jian)(jian)章立(li)制(zhi)(zhi)，強化(hua)中心內(nei)部管(guan)理(li)(li)，努力(li)構建(jian)(jian)和諧工(gong)作環境。一是(shi)加強職(zhi)工(gong)政策學習，提(ti)高職(zhi)工(gong)業(ye)務水平。二是(shi)建(jian)(jian)立(li)健(jian)全內(nei)部管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度，以制(zhi)(zhi)度管(guan)人，以制(zhi)(zhi)度約束人。三是(shi)科學合理(li)(li)地設(she)置內(nei)部機(ji)構，明(ming)確職(zhi)責(ze)(ze)，落實責(ze)(ze)任。四是(shi)推行(xing)目標(biao)管(guan)理(li)(li)責(ze)(ze)任制(zhi)(zhi)，分解(jie)落實目標(biao)任務，有效(xiao)推進(jin)各項工(gong)作。