猝死算不算工傷事故

工傷是指在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故的傷害。員工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。我國的工傷保險條例規定，通常情況下，工作期(qi)間猝(cu)死算工傷(shang)。

法律依據：

《中(zhong)華人民共(gong)和國工傷保險條例》第十五條

職工有下列情形之一的，視(shi)同工傷：

(一)在工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)和工(gong)作(zuo)崗位，突發疾病死(si)亡(wang)或者在48小(xiao)時(shi)之內經搶救無效(xiao)死(si)亡(wang)的；

(二)在搶(qiang)險(xian)救災等維護(hu)國家利(li)益(yi)、公共利(li)益(yi)活動中受到傷(shang)害的(de)；

(三)職工原在軍隊服(fu)役，因戰、因公負(fu)傷致(zhi)殘(can)，已取得傷殘(can)軍人證，到(dao)用人單位后舊傷復發的(de)。

職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)有前(qian)(qian)款第(di)(di)(一)項(xiang)(xiang)、第(di)(di)(二)項(xiang)(xiang)情形的(de)，按照本條(tiao)例的(de)有關規(gui)定(ding)享受(shou)工(gong)(gong)傷(shang)保險待遇(yu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)有前(qian)(qian)款第(di)(di)(三(san))項(xiang)(xiang)情形的(de)，按照本條(tiao)例的(de)有關規(gui)定(ding)享受(shou)除一次性傷(shang)殘補助金以外的(de)工(gong)(gong)傷(shang)保險待遇(yu)。

工作期間猝死賠償多少錢

1、員工在工作時(shi)間和工作崗位在公(gong)司辦公(gong)，如果突發(fa)疾(ji)病死亡(wang)或者(zhe)在48小(xiao)時(shi)之內經搶(qiang)救(jiu)無效死亡(wang)的(de)，屬于工傷(shang)，公(gong)司應當承擔賠償(chang)責任。

2、賠(pei)償金額為：喪(sang)葬補助(zhu)金為6個月(yue)的統籌地區上年度職(zhi)工月(yue)平均(jun)工資。

3、供養親屬撫恤金按照(zhao)職工本人(ren)工資的一定(ding)比例發給(gei)由因工死(si)亡(wang)職工生(sheng)前提供主(zhu)要生(sheng)活來(lai)源、無勞動能力的親屬，一次性(xing)傷亡(wang)補(bu)助金標(biao)準(zhun)為(wei)上一年度全國(guo)城鎮(zhen)居民人(ren)均可支配收入的20倍。

4、工傷死亡一(yi)次性賠(pei)(pei)(pei)償是20年(nian)(nian)，受害人是60周(zhou)(zhou)歲(sui)以上的(de)，年(nian)(nian)齡(ling)(ling)每增加(jia)一(yi)歲(sui)減少(shao)一(yi)年(nian)(nian)，75周(zhou)(zhou)歲(sui)以上的(de)，按5年(nian)(nian)計算。死亡賠(pei)(pei)(pei)償金(jin)賠(pei)(pei)(pei)償的(de)對象是余命，但又不完全是余命，如(ru)果(guo)年(nian)(nian)齡(ling)(ling)太小，賠(pei)(pei)(pei)償20年(nian)(nian)就(jiu)(jiu)完了，年(nian)(nian)齡(ling)(ling)大一(yi)點(dian)的(de)就(jiu)(jiu)是年(nian)(nian)齡(ling)(ling)每增加(jia)一(yi)歲(sui)就(jiu)(jiu)減少(shao)一(yi)年(nian)(nian)。

員工猝死處理程序

1、通知醫院進行急救，盡最大的(de)努力挽(wan)回員(yuan)工生命(ming)，同時(shi)確認該事故的(de)醫學原因。

2、通知(zhi)其(qi)近親屬，一般為父母、配偶(ou)、子女(nv)。

3、通知公安勘查現場，確(que)認是(shi)否屬(shu)于(yu)刑事案件(jian)范圍。

4、用(yong)人單位在事故發生(sheng)之日(ri)起(qi)的三十日(ri)內，向(xiang)社會保險行(xing)政部門申請工傷認(ren)定。

5、認(ren)定為(wei)工傷后，若依法購買(mai)工傷保險的，由工傷保險基金支(zhi)付喪(sang)葬補助金、供養親屬撫(fu)恤(xu)金和一次性工亡(wang)補助金。