一、配送系統的(de)選擇

1、在這(zhe)個互聯網(wang)+電商飆升(sheng)的(de)新(xin)時(shi)代發展(zhan)趨勢下，任何行業都越(yue)來越(yue)離不開同(tong)城物(wu)流快遞，當下同(tong)城物(wu)流快遞之間最大的(de)競爭(zheng)就(jiu)(jiu)是配(pei)送效率和服務質(zhi)量，就(jiu)(jiu)拿就(jiu)(jiu)接單、調度、配(pei)送、結算、管理、統(tong)計于一(yi)體(ti)的(de)短距(ju)離物(wu)流配(pei)送軟件快跑者來說，選擇一(yi)款適合自(zi)己的(de)配(pei)送系統(tong)軟件派(pai)單、跑腿接單功能可以(yi)實(shi)現這(zhe)些效果。

2、配送系(xi)統的選擇主要從用(yong)(yong)戶數據統計(ji)以(yi)及運營等多(duo)方面考(kao)慮，另外系(xi)統應用(yong)(yong)的下(xia)載使用(yong)(yong)途徑也是考(kao)慮因素之一，注(zhu)(zhu)意！注(zhu)(zhu)意！注(zhu)(zhu)意！一定(ding)要站在用(yong)(yong)戶的角度去考(kao)慮，這樣你才能贏得(de)用(yong)(yong)戶的青睞。

二、配送員(yuan)嚴格(ge)的培訓

1、員(yuan)工(gong)素質提升：俗話(hua)說得好，千里(li)之堤毀(hui)于蟻穴，或許你的(de)公司(si)擁有成(cheng)千上萬(wan)名跑男，但是細節決(jue)定成(cheng)敗，配(pei)送(song)(song)人(ren)員(yuan)的(de)個人(ren)素質直接(jie)會影響整個團隊(dui)乃至(zhi)整個公司(si)的(de)運營(ying)和(he)發展，所以要(yao)對配(pei)送(song)(song)員(yuan)工(gong)進行系(xi)統而專業的(de)培訓。

2、員工忠(zhong)誠度(du)培養(yang)：感情都是(shi)慢慢培養(yang)的(de)，員工的(de)忠(zhong)誠度(du)亦是(shi)如此，另(ling)外在生活中也要多(duo)關心自己(ji)的(de)員工，人性化的(de)公司(si)管理制(zhi)度(du)才是(shi)制(zhi)勝法(fa)寶，如果你擁有一群誓死追隨你的(de)好士兵，你不(bu)走向(xiang)成功，天理難容。

三、突(tu)發事故(gu)如何應對(dui)

1、天有(you)不(bu)(bu)測風云，配送也有(you)禍(huo)兮旦(dan)福，再專業(ye)的老司(si)機也不(bu)(bu)干(gan)保證說不(bu)(bu)出現任何事(shi)故，如果在配送過程(cheng)中遇(yu)到突發事(shi)故，首先(xian)做(zuo)好自救措施，然后(hou)(hou)找警(jing)(jing)察(cha)，切記(ji)一(yi)定要先(xian)找警(jing)(jing)察(cha)后(hou)(hou)報保險。

2、每一(yi)個有(you)遠見(jian)的公司領(ling)導人都會為自(zi)己的員工購買保(bao)險，介(jie)于同城配(pei)送工作(zuo)性(xing)(xing)質的特殊性(xing)(xing)，可以保(bao)障配(pei)送人員的一(yi)些(xie)權益，另外(wai)對公司來(lai)說(shuo)也是一(yi)種保(bao)障。

四、同行之(zhi)間的競爭

1、樹(shu)大(da)招(zhao)風就(jiu)是(shi)(shi)這個道(dao)理，全國(guo)同城(cheng)速(su)遞之(zhi)間(jian)PK的背后，其實(shi)就(jiu)是(shi)(shi)資本在斗法，比如常見(jian)的“價格戰(zhan)”、“補貼戰(zhan)”等等，這樣的競(jing)爭(zheng)對于(yu)國(guo)家來說(shuo)反(fan)倒是(shi)(shi)一(yi)種宏(hong)觀調(diao)控，不能(neng)讓一(yi)家獨大(da)是(shi)(shi)自古(gu)以來的策略(lve)之(zhi)一(yi)。

2、還有一些不道德的(de)(de)競(jing)爭(zheng)比如：“黑公關(guan)”，面對強大的(de)(de)競(jing)爭(zheng)對手對自己的(de)(de)黑公關(guan)，一定要勇敢的(de)(de)拿起(qi)法(fa)律的(de)(de)武器來保護自己的(de)(de)合法(fa)權益，“及(ji)時止(zhi)損”才是(shi)上策。