面試保姆考察要點：

問題一：阿(a)姨多大了？家里有多少個小(xiao)孩，小(xiao)孩多大了？

考察要(yao)點：是否(fou)有家庭負擔，對(dui)收入的需求度高(gao)不高(gao)，如(ru)果(guo)工作收入對(dui)她(ta)家庭比較(jiao)(jiao)重(zhong)要(yao)，她(ta)會比較(jiao)(jiao)珍(zhen)惜工作的機會。如(ru)果(guo)小(xiao)孩太小(xiao)或快當外(wai)婆（奶奶）了，有可能(neng)中途要(yao)照(zhao)看家里小(xiao)孩而離職(zhi)。

問題二(er)：阿姨(yi)做了多(duo)少年保姆了，大概帶過多(duo)少個小孩了？

考察要點：阿(a)姨的工作經驗是否豐(feng)富(fu)，每個小孩(hai)大概帶了(le)多長。有人認為(wei)阿(a)姨帶的小孩(hai)越(yue)多經驗越(yue)豐(feng)富(fu)，但從另一(yi)(yi)個角度來說(shuo)，相對(dui)每個小孩(hai)帶的時間都不長，保姆的穩定性也是一(yi)(yi)個重要的考量(liang)指標。

問題三：帶(dai)過最小的(de)有(you)多大？最大的(de)有(you)多大？帶(dai)得最久那個(ge)帶(dai)了多長(chang)時間(jian)？吃什(shen)么牌子(zi)的(de)奶(nai)(nai)粉多？挑其(qi)中(zhong)一個(ge)她帶(dai)過的(de)小孩問一下奶(nai)(nai)量(liang)多少ml。在之前的(de)家庭中(zhong)他們是如何對(dui)奶(nai)(nai)瓶消毒的(de)？

考察要點：看看阿姨的(de)(de)工(gong)作經驗是(shi)否豐(feng)富，是(shi)否曾經帶過(guo)類似(si)自己小孩年(nian)齡段的(de)(de)孩子(zi)。如(ru)果能(neng)清晰說出奶(nai)粉的(de)(de)牌子(zi)和小孩的(de)(de)奶(nai)量那可信(xin)度就更高了(le)(le)。如(ru)果做了(le)(le)好(hao)幾(ji)年(nian)但是(shi)連一(yi)個奶(nai)粉的(de)(de)牌子(zi)都說不(bu)(bu)出，或者都沒(mei)有(you)見過(guo)奶(nai)瓶消(xiao)毒器，這樣的(de)(de)保姆我只能(neng)說一(yi)是(shi)可能(neng)她(ta)工(gong)作經驗不(bu)(bu)豐(feng)富，二有(you)可能(neng)之(zhi)前說的(de)(de)工(gong)作經歷(li)不(bu)(bu)是(shi)真的(de)(de)。

問題四(si)：有帶過小孩睡(shui)覺么（小孩晚上起來要吃(chi)多少頓？）？洗澡呢(ni)？

考察(cha)要點(dian)：陪小(xiao)孩睡覺和洗澡(zao)是做保(bao)姆(mu)(mu)最(zui)辛苦的(de)(de)事(shi)情，只有(you)都經歷過這(zhe)(zhe)些工(gong)作的(de)(de)保(bao)姆(mu)(mu)，才能算是真(zhen)正意義(yi)上的(de)(de)保(bao)姆(mu)(mu)，不然最(zui)多算是個住家的(de)(de)鐘點(dian)工(gong)。而且通(tong)常(chang)這(zhe)(zhe)些保(bao)姆(mu)(mu)也(ye)比較容易懂得怎樣帶小(xiao)孩和小(xiao)孩相處，能盡快熟悉新的(de)(de)家庭工(gong)作。育(yu)兒(er)知(zhi)識全面(mian)的(de)(de)保(bao)姆(mu)(mu)還會(hui)知(zhi)道小(xiao)孩吃飽了后起碼要一小(xiao)時(shi)才洗澡(zao)。從這(zhe)(zhe)些細節(jie)中(zhong)可以看到保(bao)姆(mu)(mu)是否有(you)足夠的(de)(de)經驗。

問(wen)題五：之前做過這么多家庭(ting)，你覺得最辛(xin)苦的事情是什(shen)么，主人家什(shen)么問(wen)題你最難(nan)以(yi)接受？

考察(cha)要點：保(bao)姆是否能吃苦耐(nai)勞，與人相處(chu)是否能包容。作為(wei)保(bao)姆最需要的是盡快適應新(xin)的雇主和環(huan)境(jing)。如果一(yi)味抱怨工作勞累和辛苦、主人尖酸、挑(tiao)剔、刻薄，這樣的保(bao)姆可能以(yi)后也會這樣評價你。當然(ran)她如果抱怨一(yi)下，說出具體的例子那就見仁見智(zhi)自己分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政公司(si)要有合法的(de)(de)手續，包括由勞動(dong)局(ju)核(he)發的(de)(de)職業(ye)(ye)介紹(shao)許(xu)可(ke)證、由工(gong)商局(ju)核(he)發的(de)(de)營業(ye)(ye)執照、由稅務(wu)部門發的(de)(de)稅務(wu)登記證、以及工(gong)作人員(yuan)應具(ju)備(bei)職業(ye)(ye)指導證。其次，從規模上應不低于(yu)50平米的(de)(de)辦(ban)公用房（連鎖店可(ke)適當小(xiao)一(yi)些(xie)）。再有，能提供保姆選(xuan)送(song)、培訓(xun)管理、跟蹤監督一(yi)條(tiao)龍服務(wu)。

2、選：可以通過網(wang)絡搜索公(gong)司(si)名稱，關注(zhu)家政公(gong)司(si)的(de)(de)經(jing)營地點，如果(guo)是門(men)店或者(zhe)高檔(dang)寫字樓，安全性會高一(yi)些(xie)，多記幾個家政公(gong)司(si)的(de)(de)地址，方便(bian)自己查(cha)看選擇。

3、談：與雇(gu)傭的(de)家(jia)政(zheng)人員提前溝通(tong)，如具體的(de)工(gong)(gong)作時間(jian)，工(gong)(gong)作內容，工(gong)(gong)作要求等，多溝通(tong)一會，也能看出一個家(jia)政(zheng)公司的(de)好壞。

4、看(kan)：了(le)解家(jia)政(zheng)人員的工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，身體(ti)情(qing)況，身份驗證(zheng)。多看(kan)家(jia)政(zheng)公司(si)的工(gong)作(zuo)(zuo)流程以(yi)及他(ta)們跟別(bie)的客戶之間的溝通情(qing)況。

5、價(jia)：好的家政公司服(fu)務費相(xiang)對來說(shuo)價(jia)格會(hui)高一(yi)些(xie)。