面試保姆考察要點：

問題一：阿姨多大了？家(jia)里有(you)多少個小孩(hai)，小孩(hai)多大了？

考察(cha)要點：是否有家庭(ting)負擔(dan)，對(dui)收入(ru)的需求度高不高，如果工作(zuo)(zuo)收入(ru)對(dui)她家庭(ting)比較重要，她會比較珍(zhen)惜(xi)工作(zuo)(zuo)的機會。如果小(xiao)(xiao)孩太小(xiao)(xiao)或快(kuai)當外婆（奶(nai)奶(nai)）了，有可(ke)能中途要照看(kan)家里小(xiao)(xiao)孩而離職。

問題二：阿姨做了多(duo)少年(nian)保姆了，大概(gai)帶過多(duo)少個小孩了？

考察(cha)要點(dian)：阿姨的工作經驗是否豐富，每個(ge)小孩大概(gai)帶(dai)了多(duo)長。有人認為阿姨帶(dai)的小孩越(yue)多(duo)經驗越(yue)豐富，但從另一個(ge)角度來(lai)說，相對每個(ge)小孩帶(dai)的時間都(dou)不長，保姆的穩定性(xing)也是一個(ge)重要的考量指(zhi)標。

問題(ti)三：帶(dai)(dai)過(guo)最(zui)小的有多大？最(zui)大的有多大？帶(dai)(dai)得最(zui)久那個帶(dai)(dai)了多長(chang)時間？吃什么牌子(zi)的奶粉多？挑其中一個她帶(dai)(dai)過(guo)的小孩問一下奶量多少ml。在之前的家庭中他(ta)們是如何對奶瓶消毒(du)的？

考察要點：看看阿姨的工作經驗是(shi)否豐富，是(shi)否曾經帶過類似自己小孩(hai)年(nian)(nian)齡(ling)段(duan)的孩(hai)子(zi)。如(ru)果能清(qing)晰說出奶(nai)粉的牌(pai)子(zi)和(he)小孩(hai)的奶(nai)量那可信度就更(geng)高了。如(ru)果做了好幾年(nian)(nian)但是(shi)連一個奶(nai)粉的牌(pai)子(zi)都說不出，或者都沒有見過奶(nai)瓶消毒器，這樣的保姆(mu)我(wo)只能說一是(shi)可能她工作經驗不豐富，二有可能之前說的工作經歷不是(shi)真(zhen)的。

問(wen)題四(si)：有帶過小孩睡(shui)覺么(me)（小孩晚上(shang)起(qi)來要吃多少(shao)頓？）？洗澡呢？

考察(cha)要點：陪小孩(hai)睡覺和洗(xi)澡(zao)是做(zuo)保姆(mu)(mu)最辛苦的(de)事(shi)情(qing)，只(zhi)有(you)都經歷過這些工作的(de)保姆(mu)(mu)，才能(neng)(neng)算是真正(zheng)意義(yi)上的(de)保姆(mu)(mu)，不然(ran)最多算是個住(zhu)家(jia)(jia)的(de)鐘點工。而且通常這些保姆(mu)(mu)也(ye)比較容易懂得怎樣帶(dai)小孩(hai)和小孩(hai)相處，能(neng)(neng)盡快熟悉新的(de)家(jia)(jia)庭工作。育兒知(zhi)識(shi)全面的(de)保姆(mu)(mu)還會知(zhi)道小孩(hai)吃(chi)飽了后起(qi)碼要一(yi)小時才洗(xi)澡(zao)。從(cong)這些細(xi)節中(zhong)可以看到保姆(mu)(mu)是否有(you)足夠的(de)經驗。

問(wen)題五：之前(qian)做過這么多(duo)家庭，你(ni)覺得最(zui)辛(xin)苦(ku)的事情是什(shen)么，主(zhu)人(ren)家什(shen)么問(wen)題你(ni)最(zui)難以接受？

考察(cha)要點：保姆(mu)是(shi)否(fou)能(neng)吃苦(ku)耐(nai)勞，與人相(xiang)處是(shi)否(fou)能(neng)包容(rong)。作(zuo)為保姆(mu)最(zui)需要的(de)是(shi)盡(jin)快適(shi)應新的(de)雇主和(he)(he)環境(jing)。如果(guo)一(yi)味抱(bao)怨工作(zuo)勞累和(he)(he)辛苦(ku)、主人尖酸、挑剔、刻(ke)薄，這樣(yang)的(de)保姆(mu)可(ke)能(neng)以后也會(hui)這樣(yang)評價你(ni)。當然她如果(guo)抱(bao)怨一(yi)下，說出具體的(de)例(li)子那就(jiu)見(jian)仁見(jian)智自己(ji)分(fen)辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家政(zheng)公(gong)司要有合法的(de)(de)手續，包括由(you)(you)勞(lao)動局核(he)發(fa)的(de)(de)職(zhi)業(ye)介紹許可證、由(you)(you)工商局核(he)發(fa)的(de)(de)營業(ye)執照、由(you)(you)稅務部門發(fa)的(de)(de)稅務登記證、以(yi)及工作(zuo)人(ren)員應具(ju)備(bei)職(zhi)業(ye)指(zhi)導證。其次，從規模上應不低于(yu)50平米的(de)(de)辦公(gong)用(yong)房（連鎖店可適當小(xiao)一(yi)些）。再有，能提供保姆選送、培訓管理(li)、跟蹤監督一(yi)條龍服務。

2、選(xuan)：可以(yi)通過網絡搜索公司名稱(cheng)，關注家政公司的(de)經營(ying)地點，如果是門店或(huo)者高檔寫字(zi)樓，安全(quan)性會(hui)高一些，多記幾(ji)個家政公司的(de)地址(zhi)，方(fang)便自己查(cha)看選(xuan)擇。

3、談：與雇傭(yong)的家(jia)政(zheng)人員提前溝通，如具體的工(gong)作(zuo)時間，工(gong)作(zuo)內容，工(gong)作(zuo)要求等(deng)，多溝通一(yi)會，也能看出一(yi)個家(jia)政(zheng)公司的好壞。

4、看：了(le)解家政(zheng)人員的(de)(de)工(gong)作(zuo)經驗，身體情(qing)況，身份(fen)驗證。多(duo)看家政(zheng)公司的(de)(de)工(gong)作(zuo)流程以及他們(men)跟別的(de)(de)客(ke)戶(hu)之間的(de)(de)溝通情(qing)況。

5、價：好(hao)的家政公司服(fu)務費相對來說價格(ge)會高(gao)一(yi)些。