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截(jie)止2019年，學校(xiao)有(you)(you)專職教(jiao)(jiao)師106位，先后擁有(you)(you)特(te)(te)級(ji)(ji)教(jiao)(jiao)師7名(ming)(ming)，市(shi)區學科帶頭人13名(ming)(ming)、市(shi)區骨干(gan)教(jiao)(jiao)師38名(ming)(ming)；享受政(zheng)府特(te)(te)殊津貼(tie)待遇專家(jia)1名(ming)(ming)；具(ju)(ju)有(you)(you)博士、碩士學位和碩士課程班進修經歷的教(jiao)(jiao)師70余(yu)名(ming)(ming)；具(ju)(ju)有(you)(you)留(liu)學和國(guo)外工作經歷及到國(guo)外接受培訓的教(jiao)(jiao)師近(jin)20名(ming)(ming)；有(you)(you)半數(shu)教(jiao)(jiao)師分(fen)別在全國(guo)、省(sheng)市(shi)、區級(ji)(ji)評優課活動中獲一、二等獎，14名(ming)(ming)教(jiao)(jiao)師獲市(shi)級(ji)(ji)以上勞動模(mo)范、優秀教(jiao)(jiao)師、紫(zi)金杯特(te)(te)等獎等光榮(rong)稱號。

學(xue)(xue)校積極承辦市級以上的(de)學(xue)(xue)術(shu)研討會(hui)，為教(jiao)師(shi)的(de)專(zhuan)業(ye)化發展提(ti)供機會(hui)。同(tong)時注重教(jiao)師(shi)文化視(shi)野的(de)開闊(kuo)和人文情趣的(de)培養，通過有品位(wei)的(de)文化活(huo)動提(ti)高(gao)教(jiao)師(shi)的(de)工(gong)作和生活(huo)質(zhi)量。學(xue)(xue)校開創性地設立人力資(zi)源部，非行政(zheng)性學(xue)(xue)術(shu)組織(zhi)——學(xue)(xue)術(shu)委員(yuan)會(hui)，以及開放的(de)教(jiao)師(shi)文化講壇，共同(tong)推進教(jiao)師(shi)的(de)專(zhuan)業(ye)化發展。

學(xue)(xue)校每年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)都(dou)創(chuang)造機會，使學(xue)(xue)生進(jin)入國(guo)家級實驗室(shi)，開展科學(xue)(xue)研究與探索，自2002年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)學(xue)(xue)校孫月、陳晗、侯雪新(xin)(xin)(xin)三位同學(xue)(xue)進(jin)入食品與營(ying)養研究所，在博士(shi)生導(dao)師吳永寧(ning)的指導(dao)下，撰(zhuan)寫的論文(wen)《食品中瘦肉精殘留量(liang)測定法研究》，在第(di)十七屆全(quan)國(guo)青(qing)少(shao)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)大賽中獲得一(yi)等獎(jiang)，在第(di)二十二屆北京(jing)青(qing)少(shao)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)大賽上獲得一(yi)等獎(jiang)以來(lai)，學(xue)(xue)校已經連(lian)續(xu)7年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)分別在2002年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)、2003年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)、2004年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)、2005年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)、2006年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)、2007年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)、2008年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)的北京(jing)市青(qing)少(shao)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)大賽上獲得一(yi)等獎(jiang)。