靈活就業社保和職工社保區別

1、參加險種不同

靈活就業社保通常只包括養老保險和醫療保險，而職工社保則包括養老保險、醫療保險、工傷保險(xian)、生育(yu)保險(xian)和(he)失業(ye)保險(xian)。

2、繳費基(ji)數和比例不同

靈活(huo)(huo)就業社(she)保(bao)的(de)繳費(fei)基(ji)數通(tong)常(chang)以(yi)當地上年度(du)在崗(gang)職(zhi)工(gong)月平均工(gong)資(zi)的(de)一定(ding)比例（如40%至(zhi)100%）為(wei)標準，而職(zhi)工(gong)社(she)保(bao)的(de)繳費(fei)基(ji)數則以(yi)個(ge)人(ren)上年度(du)月平均工(gong)資(zi)為(wei)標準；職(zhi)工(gong)社(she)保(bao)的(de)繳費(fei)比例通(tong)常(chang)由(you)單位和個(ge)人(ren)共同承擔，而靈活(huo)(huo)就業社(she)保(bao)的(de)繳費(fei)則完全由(you)個(ge)人(ren)承擔。

3、戶籍限制不同

靈(ling)活就業社保通常要(yao)求(qiu)個人擁有當地戶(hu)籍；而職工(gong)社保則沒有戶(hu)籍限制，只(zhi)要(yao)是全日制上班的(de)員工(gong)都可以參加。

4、退休年(nian)齡和(he)待遇不同

靈活就業社(she)保的參(can)保人通常(chang)需要到較晚的年(nian)齡（如55歲）才能退休；而職工(gong)社(she)保的參(can)保人則可以在滿足條件(jian)后正(zheng)常(chang)退休。

注意，不同地區的(de)社保政策可(ke)能有(you)所差(cha)異，因此具體(ti)規(gui)定可(ke)能會有(you)所不同，一切應以(yi)實際為(wei)準。

靈活就業社保和職工社保可以合并嗎

1、一般(ban)來講，靈(ling)活就業社(she)(she)保(bao)和職工(gong)社(she)(she)保(bao)可(ke)(ke)以合(he)(he)并(bing)(bing)。靈(ling)活就業社(she)(she)保(bao)和職工(gong)社(she)(she)保(bao)之間可(ke)(ke)以通過辦理(li)轉移手續，將累計繳(jiao)費年(nian)限和個(ge)人(ren)賬(zhang)戶(hu)資金進(jin)行合(he)(he)并(bing)(bing)。需要(yao)注意(yi)的是，不能是同(tong)一個(ge)時間段(duan)內重復繳(jiao)納(na)的社(she)(she)保(bao)進(jin)行合(he)(he)并(bing)(bing)，例如，2020年(nian)個(ge)人(ren)繳(jiao)納(na)社(she)(she)保(bao)，2021年(nian)公(gong)司(si)繳(jiao)納(na)社(she)(she)保(bao)，這兩(liang)個(ge)可(ke)(ke)以合(he)(he)并(bing)(bing)，但如果同(tong)時都(dou)是2021年(nian)繳(jiao)納(na)的社(she)(she)保(bao)，則不能合(he)(he)并(bing)(bing)。

2、此外，如(ru)果個人(ren)之前購買的是城鄉居民(min)養(yang)老(lao)保(bao)險，只(zhi)能將職工社保(bao)合(he)并(bing)到城鄉居民(min)養(yang)老(lao)保(bao)險，合(he)并(bing)操作(zuo)辦法(fa)是通過轉移社保(bao)關系的方式，實現繳費年限和個人(ren)賬戶資金的合(he)并(bing)，在確定退休(xiu)地之后(hou)才能辦理轉移銜接手續。

靈活就業社保和職工社保報銷一樣嗎

1、靈活就業人員交的社保一般(ban)屬(shu)于(yu)城鎮(zhen)職工(gong)基本(ben)醫療保(bao)險，享(xiang)受的(de)待遇與城職工(gong)社保(bao)基本(ben)相(xiang)同。這意味(wei)著(zhu)，在報銷(xiao)比例和起付線(xian)方面(mian)，靈活就業社保(bao)和職工(gong)社保(bao)沒有太大區(qu)別。

2、然而，需要注意的(de)(de)是(shi)(shi)，靈(ling)活就(jiu)業人員通(tong)常(chang)沒有醫(yi)保(bao)個人賬戶，這(zhe)意味著他們不(bu)能直接使用醫(yi)保(bao)卡上的(de)(de)余額進行門診(zhen)治療(liao)或購買藥品。此外，靈(ling)活就(jiu)業人員醫(yi)保(bao)的(de)(de)繳費(fei)基數一般為當(dang)地上年度在崗職(zhi)工年平均工資的(de)(de)60%，而職(zhi)工醫(yi)保(bao)的(de)(de)繳費(fei)基數通(tong)常(chang)是(shi)(shi)職(zhi)工月(yue)工資總額。