靈活就業社保和職工社保區別
1、參加險種不同
靈活就業社保通常只包括養老保險和醫療保險,而職工社保則包括養老保險、醫療保險、工傷(shang)保(bao)險(xian)、生育保(bao)險(xian)和失業保(bao)險(xian)。
2、繳(jiao)費(fei)基數和比例(li)不同
靈(ling)活就(jiu)業(ye)社(she)保(bao)的(de)繳(jiao)費基數通常以(yi)當地上年度在崗職工(gong)月平均(jun)工(gong)資的(de)一定(ding)比(bi)例(如40%至100%)為(wei)標(biao)準,而職工(gong)社(she)保(bao)的(de)繳(jiao)費基數則(ze)以(yi)個人(ren)上年度月平均(jun)工(gong)資為(wei)標(biao)準;職工(gong)社(she)保(bao)的(de)繳(jiao)費比(bi)例通常由單位和個人(ren)共同(tong)承(cheng)擔,而靈(ling)活就(jiu)業(ye)社(she)保(bao)的(de)繳(jiao)費則(ze)完全由個人(ren)承(cheng)擔。
3、戶籍限制不同
靈活(huo)就業社(she)保通常要(yao)求個人擁有當地戶(hu)籍;而職工(gong)社(she)保則(ze)沒有戶(hu)籍限制,只要(yao)是全日制上(shang)班的員工(gong)都可以參(can)加。
4、退(tui)休年齡(ling)和(he)待遇(yu)不同
靈活就業社保(bao)的(de)參保(bao)人通常(chang)需要到較晚的(de)年(nian)齡(如55歲)才(cai)能(neng)退休(xiu);而職工社保(bao)的(de)參保(bao)人則可以在(zai)滿足條件(jian)后正(zheng)常(chang)退休(xiu)。
注(zhu)意,不同地(di)區(qu)的(de)社保政策可(ke)能有所(suo)差異(yi),因此具體(ti)規定(ding)可(ke)能會(hui)有所(suo)不同,一切應以實際(ji)為準(zhun)。
靈活就業社保和職工社保可以合并嗎
1、一般(ban)來(lai)講(jiang),靈活就業社(she)保和職工社(she)保可(ke)以(yi)合(he)并(bing)。靈活就業社(she)保和職工社(she)保之間(jian)(jian)可(ke)以(yi)通(tong)過辦理轉移手續,將累計(ji)繳(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)(nian)限和個人(ren)賬戶資金進行合(he)并(bing)。需要注(zhu)意的是(shi)(shi),不(bu)(bu)能是(shi)(shi)同(tong)一個時(shi)間(jian)(jian)段內重復繳(jiao)(jiao)納(na)(na)的社(she)保進行合(he)并(bing),例如,2020年(nian)(nian)個人(ren)繳(jiao)(jiao)納(na)(na)社(she)保,2021年(nian)(nian)公司(si)繳(jiao)(jiao)納(na)(na)社(she)保,這兩個可(ke)以(yi)合(he)并(bing),但(dan)如果同(tong)時(shi)都是(shi)(shi)2021年(nian)(nian)繳(jiao)(jiao)納(na)(na)的社(she)保,則(ze)不(bu)(bu)能合(he)并(bing)。
2、此外,如果個人之前(qian)購(gou)買(mai)的是城鄉居民養老(lao)保(bao)(bao)險,只能將(jiang)職(zhi)工社保(bao)(bao)合(he)并到城鄉居民養老(lao)保(bao)(bao)險,合(he)并操作(zuo)辦(ban)法是通(tong)過轉移社保(bao)(bao)關系的方式(shi),實(shi)現繳費年(nian)限(xian)和個人賬戶資金的合(he)并,在確定(ding)退休地之后(hou)才能辦(ban)理轉移銜(xian)接手(shou)續。
靈活就業社保和職工社保報銷一樣嗎
1、靈活就業人員交的社保一(yi)般屬于城(cheng)鎮職(zhi)工(gong)基本醫療保(bao)(bao)險,享受的待(dai)遇與(yu)城(cheng)職(zhi)工(gong)社(she)(she)保(bao)(bao)基本相同。這(zhe)意味(wei)著(zhu),在報銷比例和起付(fu)線(xian)方面,靈活(huo)就業社(she)(she)保(bao)(bao)和職(zhi)工(gong)社(she)(she)保(bao)(bao)沒有太(tai)大區(qu)別。
2、然而,需要(yao)注意(yi)的(de)(de)(de)是(shi),靈活(huo)就(jiu)(jiu)業人(ren)員通(tong)(tong)常沒有醫(yi)保(bao)個(ge)人(ren)賬戶,這意(yi)味著(zhu)他(ta)們(men)不能直接使用醫(yi)保(bao)卡上的(de)(de)(de)余額進行門診治(zhi)療或購買(mai)藥(yao)品(pin)。此外,靈活(huo)就(jiu)(jiu)業人(ren)員醫(yi)保(bao)的(de)(de)(de)繳費基數一般為(wei)當地上年度在崗職(zhi)(zhi)工年平均(jun)工資(zi)的(de)(de)(de)60%,而職(zhi)(zhi)工醫(yi)保(bao)的(de)(de)(de)繳費基數通(tong)(tong)常是(shi)職(zhi)(zhi)工月工資(zi)總額。