(一)具(ju)有獨立法人資格(ge)，運營兩年以上，資產總額不低于(yu)(yu)180萬元，財務(wu)(wu)收支狀況良(liang)好，經營規范，具(ju)有良(liang)好的(de)發展前景(jing)和可持續發展能(neng)力的(de)中小(xiao)企(qi)業服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構、社會中介機(ji)構、技術服(fu)務(wu)(wu)機(ji)構、科研(yan)院所，以及基于(yu)(yu)互聯網等面(mian)向中小(xiao)企(qi)業提供創業創新服(fu)務(wu)(wu)的(de)企(qi)業。

(二)服務(wu)業績(ji)突(tu)出。年服務(wu)中小企(qi)業100家以上，用戶滿(man)意度(du)80%以上；近兩年服務(wu)企(qi)業數(shu)量(liang)穩步增(zeng)長，在(zai)專(zhuan)業服務(wu)領域或區(qu)域內有一定的聲譽和品(pin)牌影響力。

(三)有(you)固定的(de)經營服(fu)務場所和必要的(de)服(fu)務設(she)施、儀器設(she)備等(deng)；有(you)組(zu)織(zhi)帶動社(she)會(hui)服(fu)務資源的(de)能力，集聚服(fu)務機構(gou)3家以上。

(四)獲(huo)得(de)市級示范平臺(tai)認(ren)定或(huo)省直有關(guan)部門的相關(guan)認(ren)定。

(五)有(you)健全的(de)管理制(zhi)度，規(gui)范的(de)服(fu)務流程、合理的(de)收費(fei)(fei)標(biao)準(zhun)和(he)完善(shan)的(de)服(fu)務質(zhi)量保證措(cuo)施；對小型(xing)微型(xing)企業(ye)的(de)服(fu)務收費(fei)(fei)要有(you)相應的(de)優惠規(gui)定，提供的(de)公益性(xing)服(fu)務或低收費(fei)(fei)服(fu)務要不(bu)少(shao)于總服(fu)務量的(de)20%；有(you)明(ming)確的(de)發展規(gui)劃(hua)和(he)年度服(fu)務目(mu)標(biao)。

(六)有健全的管理團(tuan)隊(dui)和人才隊(dui)伍。主要負責人要誠信、守法，具有開拓創(chuang)新精(jing)神、豐(feng)富(fu)的實(shi)踐(jian)經(jing)驗和較高的管理水平；從事為中小企業(ye)服務的人員不少于12人，其中大專及以(yi)(yi)上(shang)學歷和中級及以(yi)(yi)上(shang)技術職(zhi)稱(cheng)專業(ye)人員的比例占(zhan)80%以(yi)(yi)上(shang)。