那么我們逐一談(tan)談(tan)這幾項內容：

一、技能

每個崗位都有(you)自己的技(ji)能(neng)(neng)要(yao)求(qiu)，就(jiu)比如(ru)，如(ru)果你(ni)是(shi)(shi)(shi)程(cheng)序員，可(ke)能(neng)(neng)需要(yao)你(ni)對(dui)(dui)(dui)崗位要(yao)求(qiu)的某(mou)(mou)種或某(mou)(mou)幾(ji)種編程(cheng)語(yu)言非(fei)常熟悉，也可(ke)能(neng)(neng)是(shi)(shi)(shi)某(mou)(mou)種數據(ju)庫非(fei)常了解，又(you)比如(ru)秘(mi)書，可(ke)能(neng)(neng)需要(yao)你(ni)對(dui)(dui)(dui)辦(ban)公(gong)軟件(jian)非(fei)常熟練的使(shi)用(yong)(yong)，根(gen)據(ju)崗位要(yao)求(qiu)不同又(you)可(ke)能(neng)(neng)需要(yao)對(dui)(dui)(dui)某(mou)(mou)一種辦(ban)公(gong)軟件(jian)更為熟練，或是(shi)(shi)(shi)根(gen)據(ju)每個公(gong)司(si)對(dui)(dui)(dui)秘(mi)書這(zhe)個崗位不同的職位設定對(dui)(dui)(dui)技(ji)能(neng)(neng)的要(yao)求(qiu)也不同。因此可(ke)能(neng)(neng)公(gong)司(si)會通過(guo)筆(bi)試(shi)，實際(ji)操作考試(shi)，公(gong)文筐方(fang)(fang)式，或者與技(ji)能(neng)(neng)過(guo)硬的專業人員面(mian)談的方(fang)(fang)式開(kai)展有(you)關技(ji)能(neng)(neng)方(fang)(fang)面(mian)的面(mian)試(shi)，這(zhe)就(jiu)需要(yao)應(ying)聘(pin)者根(gen)據(ju)你(ni)所(suo)應(ying)聘(pin)職位的技(ji)能(neng)(neng)要(yao)求(qiu)有(you)很好的知識儲備并能(neng)(neng)靈(ling)活運用(yong)(yong)，避(bi)免臨陣(zhen)磨槍。

二、工作經驗

這是目前(qian)絕(jue)(jue)大(da)多數公司特別強調的(de)，這也是你(ni)和應(ying)屆生最大(da)的(de)區別之(zhi)一，但是你(ni)要(yao)知(zhi)道(dao)僅僅只是有(you)相關的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)或者是僅僅能(neng)(neng)描述你(ni)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)是絕(jue)(jue)對(dui)不夠的(de)。對(dui)，我沒有(you)寫錯，作(zuo)為現(xian)在的(de)人才(cai)(cai)，一定要(yao)有(you)對(dui)你(ni)過(guo)往(wang)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)很(hen)好的(de)總(zong)結(jie)能(neng)(neng)力，這樣才(cai)(cai)能(neng)(neng)真正(zheng)將工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)變(bian)成屬于你(ni)自己特有(you)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，比如(ru)，如(ru)果你(ni)能(neng)(neng)很(hen)好的(de)總(zong)結(jie)你(ni)對(dui)你(ni)過(guo)往(wang)每一份工(gong)(gong)作(zuo)的(de)理(li)解、貢獻和收(shou)獲、看法，比如(ru)你(ni)能(neng)(neng)很(hen)好地總(zong)結(jie)你(ni)自己的(de)優(you)劣勢，以及與(yu)你(ni)應(ying)聘的(de)工(gong)(gong)作(zuo)之(zhi)間的(de)聯系。

三、綜合能力

這和你(ni)應(ying)聘(pin)的(de)崗位(wei)息(xi)息(xi)相(xiang)關。說(shuo)到綜合能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，其實用人(ren)單(dan)位(wei)也知道人(ren)無完人(ren)，所(suo)以，企(qi)(qi)業(ye)往往會(hui)根(gen)據崗位(wei)的(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)設定崗位(wei)所(suo)需的(de)一些能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。比(bi)如簡(jian)單(dan)的(de)說(shuo)銷售(shou)這個(ge)崗位(wei)，大多企(qi)(qi)業(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)應(ying)聘(pin)者(zhe)有很(hen)好的(de)溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、談(tan)判(pan)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、抗壓(ya)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，有的(de)甚至要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)要(yao)(yao)(yao)(yao)有影響力(li)(li)、感受(shou)力(li)(li)等等。研發崗位(wei)呢，多半企(qi)(qi)業(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)要(yao)(yao)(yao)(yao)有理解(jie)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、創新(xin)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、執行力(li)(li)，甚至也會(hui)有溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和抗壓(ya)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)等等。但(dan)要(yao)(yao)(yao)(yao)知道每個(ge)企(qi)(qi)業(ye)對(dui)各(ge)種能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)的(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)可(ke)能(neng)(neng)(neng)會(hui)根(gen)據企(qi)(qi)業(ye)的(de)發展階段(duan)，企(qi)(qi)業(ye)產品的(de)不(bu)同特(te)點而不(bu)同，這就體現(xian)了上面(mian)我們說(shuo)的(de)“知己知彼嗎？對(dui)，你(ni)對(dui)你(ni)應(ying)聘(pin)的(de)企(qi)(qi)業(ye)越了解(jie)，你(ni)越能(neng)(neng)(neng)很(hen)好的(de)知道他(ta)需要(yao)(yao)(yao)(yao)你(ni)什么(me)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)了。另外，即便同一個(ge)公(gong)司不(bu)同崗位(wei)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)的(de)同一種能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，很(hen)可(ke)能(neng)(neng)(neng)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)的(de)側重點和程度(du)也不(bu)同。比(bi)如同一個(ge)企(qi)(qi)業(ye)招聘(pin)銷售(shou)和研發人(ren)員(yuan)，都在任(ren)職要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)中要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)有好的(de)溝(gou)通(tong)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)，但(dan)要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)的(de)側重點一定不(bu)同！這點很(hen)值得(de)注意！

四、價值觀

很多(duo)(duo)人會認為談價值觀(guan)很空(kong)，但Lisa老(lao)師發現(xian)進(jin)入企業后，價值觀(guan)越(yue)趨(qu)同(tong)，你(ni)(ni)在里面(mian)越(yue)“舒服(fu)”，所以現(xian)在企業越(yue)來越(yue)多(duo)(duo)的(de)強調(diao)芒(mang)果(guo)视频下载，其(qi)實這(zhe)也(ye)很好(hao)的(de)告知應(ying)聘者我們企業的(de)價值觀(guan)是(shi)(shi)什(shen)么了(le)，這(zhe)時(shi)作為應(ying)聘者的(de)你(ni)(ni)也(ye)要多(duo)(duo)多(duo)(duo)觀(guan)察你(ni)(ni)應(ying)聘公司(si)(si)的(de)芒(mang)果(guo)视频下载是(shi)(shi)否是(shi)(shi)你(ni)(ni)所欣賞(shang)或是(shi)(shi)認可的(de)，這(zhe)里的(de)多(duo)(duo)多(duo)(duo)觀(guan)察可以是(shi)(shi)通過(guo)(guo)人脈朋友，通過(guo)(guo)網(wang)絡口碑，通過(guo)(guo)同(tong)行，通過(guo)(guo)面(mian)試時(shi)觀(guan)察公司(si)(si)環境(jing)，最直接的(de)方式(shi)之(zhi)一就是(shi)(shi)通過(guo)(guo)給(gei)你(ni)(ni)面(mian)試的(de)“老(lao)員工”進(jin)行了(le)解，當然如果(guo)這(zhe)個(ge)老(lao)員工是(shi)(shi)老(lao)板就更(geng)好(hao)了(le)。