位置被頂替(ti)

如根據(ju)《女職(zhi)工(gong)勞動(dong)保護特(te)別規定(ding)》第六條，女職(zhi)工(gong)在孕(yun)期不能適應(ying)原(yuan)勞動(dong)的(de)(de)(de)，用人單(dan)位應(ying)當根據(ju)醫療(liao)機構的(de)(de)(de)證明，予(yu)以(yi)減輕(qing)勞動(dong)量或者安排其他能夠(gou)適應(ying)的(de)(de)(de)勞動(dong)。即使用人單(dan)位有(you)充分合(he)理(li)理(li)由調(diao)整三期女職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作崗位，也不能降低女職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)薪(xin)資待(dai)遇，除非雙方協(xie)商一致降低薪(xin)資待(dai)遇。

與工(gong)作脫軌

重新思考職業生涯，確保及時(shi)更(geng)新并同步工作計劃；第一時(shi)間和(he)同事交(jiao)接、溝通，對自己進(jin)行補(bu)充和(he)完善(shan)。

分離焦慮

既(ji)然(ran)擔心(xin)自己上(shang)班(ban)以后(hou)孩子得不(bu)到周(zhou)到的(de)照顧(gu)，那么可(ke)以提前做好準備工作，找到帶娃接班(ban)人，除(chu)此以外，上(shang)班(ban)時間只要保持電(dian)話暢(chang)通，出現(xian)特(te)殊(shu)情況及時打電(dian)話溝通就好了(le)。

調(diao)整心態

新媽咪在上班之前一(yi)段時(shi)間，盡早收(shou)心，加強自我情(qing)緒調(diao)節(jie)，可(ke)以給同事(shi)打個電(dian)話聊聊天，或者跟領導聯系(xi)，以便提(ti)前熟悉工(gong)(gong)作(zuo)內(nei)容，看看能(neng)不能(neng)準備提(ti)前進入(ru)工(gong)(gong)作(zuo)狀態。

打(da)理(li)自己

產后回歸，應以(yi)全新的(de)(de)面貌(mao)去迎接，讓自己精(jing)神起來，媽咪上班前(qian)要(yao)認真打理(li)自己，如準備(bei)上班的(de)(de)職業裝，好好打理(li)自己的(de)(de)頭(tou)發，畫一個精(jing)致的(de)(de)淡(dan)妝等。

安頓(dun)寶寶

媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)返回職(zhi)場前(qian)，要為(wei)寶(bao)(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)(bao)找到(dao)一個(ge)合適的(de)(de)照(zhao)顧(gu)者(zhe)，這位照(zhao)顧(gu)者(zhe)，要熟悉寶(bao)(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)(de)作息，并提(ti)前(qian)接(jie)觸寶(bao)(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)(bao)，和寶(bao)(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)(bao)建立起(qi)親密友(you)好的(de)(de)關(guan)系，減少媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)和寶(bao)(bao)(bao)(bao)寶(bao)(bao)(bao)(bao)的(de)(de)焦慮。

提前(qian)了(le)解(jie)工作內容

返崗前可以看(kan)看(kan)工作郵件或是(shi)工作群的(de)內容，了解目(mu)前的(de)項目(mu)進展(zhan)。或是(shi)看(kan)看(kan)之前做的(de)項目(mu)，理一理思(si)路；多和同事溝通，遇到不懂的(de)不會的(de)要虛(xu)心請教，不要害羞、自卑(bei)。

烘焙師

可以(yi)自己在家做(zuo)蛋(dan)糕做(zuo)一些蛋(dan)黃酥，蛋(dan)撻或者其他私房食物曬在朋(peng)友(you)圈吸引身邊(bian)的朋(peng)友(you)購買，只要你的食物健(jian)康衛生做(zuo)的好吃，maigoo小(xiao)編(bian)相信很多人(ren)都(dou)愿意購買的。

文(wen)案編輯

現在很多微(wei)信公眾號都需要(yao)大量的(de)(de)稿子，一篇稿件幾(ji)十元(yuan)到(dao)幾(ji)百元(yuan)不等(deng)，只要(yao)你有文采有素材，寫的(de)(de)符(fu)合他(ta)們(men)的(de)(de)要(yao)求(qiu)，通(tong)過(guo)了的(de)(de)話(hua)一個月也能輕輕松松賺幾(ji)千。

新媒體運營

可以自己找一(yi)(yi)些(xie)(xie)素材拍(pai)一(yi)(yi)些(xie)(xie)短視頻上(shang)傳到(dao)相關的(de)平臺，可以拍(pai)一(yi)(yi)些(xie)(xie)美食(shi)的(de)，育兒小(xiao)視頻，還(huan)有健(jian)身視頻等等都能(neng)夠吸引人。

技能(neng)要求

每個(ge)崗位都(dou)有自己的技(ji)能(neng)要(yao)求(qiu)，因此可(ke)能(neng)公司會通過筆(bi)試(shi)，實際操作考試(shi)，或者(zhe)與技(ji)能(neng)過硬(ying)的專業人員面談(tan)的方式(shi)開展有關(guan)技(ji)能(neng)方面的面試(shi)，這就需要(yao)應聘(pin)者(zhe)根(gen)據你所(suo)應聘(pin)職位的技(ji)能(neng)要(yao)求(qiu)有很好的知識儲備并能(neng)靈活運用，避免臨陣磨槍。

工作經驗

一定要(yao)有對你(ni)(ni)過(guo)往工(gong)作經(jing)(jing)歷很(hen)好(hao)的(de)總結(jie)(jie)能(neng)力，這樣(yang)才能(neng)真正將(jiang)工(gong)作經(jing)(jing)歷變成屬于(yu)你(ni)(ni)自(zi)己(ji)特有的(de)工(gong)作經(jing)(jing)驗，比如(ru)(ru)，如(ru)(ru)果(guo)你(ni)(ni)能(neng)很(hen)好(hao)的(de)總結(jie)(jie)你(ni)(ni)對你(ni)(ni)過(guo)往每一份工(gong)作的(de)理(li)解、貢獻和收(shou)獲、看(kan)法，比如(ru)(ru)你(ni)(ni)能(neng)很(hen)好(hao)地總結(jie)(jie)你(ni)(ni)自(zi)己(ji)的(de)優劣(lie)勢(shi)，以及與你(ni)(ni)應聘的(de)工(gong)作之間(jian)的(de)聯(lian)系。

綜(zong)合能力

企業往往會根據崗位的要(yao)求設(she)定崗位所需的一些(xie)能(neng)(neng)力要(yao)求，你(ni)(ni)對你(ni)(ni)應聘的企業越(yue)了解，就越(yue)能(neng)(neng)很好的知道他(ta)需要(yao)你(ni)(ni)什么(me)能(neng)(neng)力，從而借機表現出自(zi)己(ji)在(zai)這一方面(mian)的優勢。