位置被頂替(ti)

如(ru)根(gen)據《女(nv)職(zhi)工(gong)勞動(dong)保護特別(bie)規定(ding)》第六條，女(nv)職(zhi)工(gong)在孕期不能適(shi)應(ying)原勞動(dong)的(de)(de)，用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)應(ying)當根(gen)據醫療機構(gou)的(de)(de)證明，予(yu)以減輕勞動(dong)量或者安排其他(ta)能夠適(shi)應(ying)的(de)(de)勞動(dong)。即使用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)有(you)充分合理理由調整(zheng)三期女(nv)職(zhi)工(gong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)崗位(wei)(wei)，也不能降(jiang)低女(nv)職(zhi)工(gong)的(de)(de)薪資待遇，除(chu)非雙方協商一致(zhi)降(jiang)低薪資待遇。

與(yu)工作(zuo)脫軌

重(zhong)新(xin)思考(kao)職業(ye)生涯，確保及時更新(xin)并同步工作(zuo)計劃；第一時間和同事(shi)交接、溝通(tong)，對自己進行補充和完善。

分離(li)焦慮

既然(ran)擔(dan)心(xin)自己(ji)上班以(yi)后(hou)孩子(zi)得(de)不到(dao)周到(dao)的(de)照顧，那(nei)么可以(yi)提前做好準備工作，找到(dao)帶娃接班人，除此(ci)以(yi)外，上班時(shi)間只要保持電話暢通，出現特殊情況(kuang)及時(shi)打電話溝通就好了。

調整心態

新媽咪(mi)在上班之前(qian)一(yi)段時間，盡(jin)早收(shou)心，加強自我情緒調節，可以(yi)給同(tong)事打個電話聊聊天，或者跟領導聯(lian)系，以(yi)便提(ti)前(qian)熟(shu)悉工(gong)作內(nei)容(rong)，看(kan)看(kan)能(neng)不(bu)能(neng)準備提(ti)前(qian)進入工(gong)作狀態。

打理自己

產后回歸，應(ying)以全新的(de)(de)面貌去迎接，讓自(zi)(zi)己精神起來，媽咪上班前要認真打理(li)(li)自(zi)(zi)己，如準備(bei)上班的(de)(de)職業裝，好好打理(li)(li)自(zi)(zi)己的(de)(de)頭發，畫一(yi)個精致的(de)(de)淡妝等。

安頓寶寶

媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)返(fan)回職場(chang)前，要為寶(bao)寶(bao)找到(dao)一個(ge)合(he)適的(de)照顧者，這位照顧者，要熟悉寶(bao)寶(bao)的(de)作息(xi)，并提(ti)前接(jie)觸寶(bao)寶(bao)，和(he)寶(bao)寶(bao)建(jian)立起親(qin)密友好的(de)關系，減少媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)和(he)寶(bao)寶(bao)的(de)焦慮。

提前了(le)解工作內容

返崗前可(ke)以看看工作郵(you)件或(huo)是工作群的內容，了解目前的項目進展。或(huo)是看看之前做的項目，理一(yi)理思路；多和同事(shi)溝通，遇到不懂的不會的要(yao)虛心請教(jiao)，不要(yao)害羞、自(zi)卑。

烘焙師

可(ke)以(yi)自己(ji)在家(jia)做(zuo)蛋糕(gao)做(zuo)一(yi)些蛋黃(huang)酥，蛋撻或者其他私(si)房食(shi)物曬在朋友圈吸(xi)引身邊的朋友購買(mai)(mai)，只要你的食(shi)物健康衛生做(zuo)的好吃，maigoo小編相信(xin)很多人都(dou)愿(yuan)意購買(mai)(mai)的。

文案編輯(ji)

現在很多(duo)微信公眾號都需要大量的稿子，一篇(pian)稿件(jian)幾十(shi)元到(dao)幾百元不(bu)等，只要你有(you)(you)文采有(you)(you)素材(cai)，寫的符合他們(men)的要求，通過(guo)了(le)的話一個月(yue)也能輕輕松松賺幾千。

新媒體運營

可以(yi)自己找一(yi)些(xie)素材(cai)拍一(yi)些(xie)短視頻上傳到相關(guan)的平臺，可以(yi)拍一(yi)些(xie)美食的，育兒小視頻，還有(you)健(jian)身視頻等等都能(neng)夠吸(xi)引人。

技(ji)能要求

每個崗位都有(you)自己的(de)(de)技能要求(qiu)，因此可能公司(si)會通(tong)過筆(bi)試(shi)，實際(ji)操(cao)作考試(shi)，或(huo)者(zhe)與技能過硬的(de)(de)專業人員面談的(de)(de)方式開展有(you)關技能方面的(de)(de)面試(shi)，這(zhe)就需要應聘者(zhe)根(gen)據你所應聘職位的(de)(de)技能要求(qiu)有(you)很好的(de)(de)知識儲備并能靈活(huo)運用，避免臨陣磨(mo)槍。

工作經(jing)驗

一定要有(you)對(dui)你(ni)(ni)過往工(gong)作(zuo)經歷很好的(de)總結能(neng)(neng)力(li)，這樣才能(neng)(neng)真正將工(gong)作(zuo)經歷變成(cheng)屬于你(ni)(ni)自己特有(you)的(de)工(gong)作(zuo)經驗(yan)，比如，如果你(ni)(ni)能(neng)(neng)很好的(de)總結你(ni)(ni)對(dui)你(ni)(ni)過往每(mei)一份工(gong)作(zuo)的(de)理(li)解、貢(gong)獻和(he)收獲、看(kan)法，比如你(ni)(ni)能(neng)(neng)很好地總結你(ni)(ni)自己的(de)優劣勢，以及與你(ni)(ni)應(ying)聘的(de)工(gong)作(zuo)之間的(de)聯(lian)系(xi)。

綜合能力(li)

企業往(wang)往(wang)會根據(ju)崗位(wei)的(de)(de)要求設(she)定崗位(wei)所(suo)需(xu)的(de)(de)一(yi)些能(neng)力(li)要求，你(ni)對你(ni)應聘的(de)(de)企業越了解，就(jiu)越能(neng)很(hen)好的(de)(de)知道他需(xu)要你(ni)什(shen)么能(neng)力(li)，從(cong)而借機表現出自己在這一(yi)方面的(de)(de)優勢。