婦女節年齡界定

婦女是指(zhi)法律年齡達到14歲以上的女性，婦女不是單純指已婚婦女，三八婦女節放假的最新規定是3月8日當天(tian)所(suo)有十八周(zhou)歲以上的女(nv)性(xing)放假半天(tian)。

在司法解釋中定義14歲以(yi)上的女性(xing)稱為婦(fu)女，未滿14歲(sui)的男女稱為兒童(tong)。

但過節這事，開心(xin)就好嘛(ma)，不(bu)用(yong)計(ji)較(jiao)太(tai)多，婦(fu)女(nv)(nv)節要到了，愿(yuan)所(suo)有女(nv)(nv)人永(yong)遠美麗(li)，充滿(man)自信。

三八婦女節放假嗎

政(zheng)策依據一：全國年節及紀念日放假(jia)辦法第三條規定

根據2013年12月11日(ri)《國務院關于修改〈全國年節及紀念日(ri)放假(jia)辦(ban)法〉的(de)決定》第三次修訂第三條(tiao)部分公民(min)放假(jia)的(de)節日(ri)及紀念日(ri)規(gui)定：婦女節（3月8日），婦女放假半天(tian)。

政策依據二(er)：全國年(nian)節(jie)及(ji)紀念(nian)日放假辦法第(di)六條(tiao)規定

根據2013年12月(yue)11日《國務院關于修改〈全(quan)國年節及紀念日放假辦法〉的(de)決定》第(di)三次修訂第(di)六條規(gui)定，部分公(gong)民(min)放假的(de)假日，如果適逢星(xing)期六、星(xing)期日，則不(bu)補假。而3月8日屬于部分公民的假日，且2022年3月8日正值星期二，因(yin)此是放假半天的(de)。

政(zheng)策依據三：勞社廳函〔2000〕18號規定

根據《關(guan)于(yu)部分公民放假有關(guan)工(gong)資問題的函【勞社廳函〔2000〕18號】》文件規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

三八婦女節必須放假嗎

三八婦(fu)女節不(bu)(bu)是(shi)必須放(fang)(fang)假(jia)，這要(yao)看所在企業(ye)或單(dan)位的(de)規定，有(you)(you)的(de)是(shi)直接放(fang)(fang)假(jia)半天(tian)，有(you)(you)的(de)是(shi)發(fa)放(fang)(fang)一些禮(li)品，比如(ru)玫(mei)瑰花、女生禮(li)物等(deng)，有(you)(you)的(de)是(shi)發(fa)放(fang)(fang)節日慰(wei)問金、慰(wei)問品等(deng)，有(you)(you)的(de)是(shi)不(bu)(bu)放(fang)(fang)假(jia)，因此(ci)具體以(yi)所在單(dan)位發(fa)布的(de)通知為準(zhun)，國家不(bu)(bu)強制。