復盤是什么意思
1、意思是圍棋棋手在(zai)下(xia)完一盤棋后(hou),重(zhong)新擺(bai)出棋盤,按原先的走(zou)法,把下(xia)完的棋再(zai)擺(bai)一遍,對下(xia)得好(hao)和不好(hao)的,都要(yao)進(jin)行分析和推(tui)演。
2、證券市場停盤后重新恢復交易。
3、復盤是(shi)一種貿易(yi)術語,通(tong)常用于項目或活動結束后,對(dui)已經進行(xing)的項目進行(xing)回顧,對(dui)經驗和教訓進行(xing)總(zong)結。
復盤的重要性和意義
復盤的重要性:
1、復盤是(shi)在任務結束后進行總結,反思,提煉的思維方(fang)式。
2、做得好的點(dian),是否可以應用到下一次工作中(zhong)。
3、做的不(bu)好(hao)地方應(ying)該怎么優化(hua)、找到影響結果的關(guan)鍵點。
4、深度客觀(guan)分析問題,更好的關注細節。
5、多角度全面思考問題(ti)。
6、提出針對(dui)性問題(ti)并快速執(zhi)行,提升團隊競爭力。
復盤的意義:
1、汲取教訓(xun)。通過工作的復盤實(shi)現問題的總結(jie),持續反思問題的關(guan)鍵(jian)點,進(jin)一(yi)步的提升個人的能力(li)及(ji)團(tuan)隊(dui)的整體水平。需要實(shi)事求是、追根溯源,只有這樣才能夠真正的總結(jie)出遇見(jian)的問題中哪些是偶然的,哪些經驗是可以復制(zhi)的。
2、傳(chuan)承經驗。在復(fu)盤的過(guo)程中需要保持一個開(kai)放的心態(tai),收集各種不(bu)同的意見,進而找到深層次的原因。
3、開闊思(si)路。在問題碰撞(zhuang)的過程(cheng)中引起(qi)共鳴,針對問題觸發同事(shi)間的思(si)考、頓(dun)悟,真正的實現開闊大(da)家的思(si)路,群策(ce)群力共同解決問題。
4、團隊建設。保障團隊對工作仍能夠保持熱情,更(geng)好的心(xin)態(tai)面(mian)對工作中的問題,解決問題。
5、規劃未(wei)來(lai)。一方(fang)面在復(fu)盤(pan)的(de)(de)過程中(zhong)總(zong)結(jie)經驗與教訓,另一方(fang)面通過復(fu)盤(pan)規劃未(wei)來(lai),明確后續的(de)(de)工作(zuo)方(fang)式。
如何高效復盤
1、回(hui)顧(gu)目標,回(hui)想一下(xia)當初的(de)目的(de)或者期望的(de)結果是什么(與(yu)原來對比)
(1)分(fen)清目(mu)(mu)的和(he)目(mu)(mu)標:目(mu)(mu)的是(shi)為(wei)什(shen)么要(yao)做(zuo)(zuo)這件事,目(mu)(mu)標是(shi)要(yao)做(zuo)(zuo)成(cheng)什(shen)么樣(yang)的結果。
(2)確定目(mu)的(de)(de)之外,最(zui)好能確定出可量化的(de)(de)目(mu)標。無(wu)量化可考(kao)核(he)的(de)(de)目(mu)標,很難保證(zheng)目(mu)的(de)(de)實現,也難以與(yu)結果對照評估。
(3)事前所提(ti)目的、目標(biao)不清(qing)晰(xi),復盤時追補(bu)清(qing)晰(xi),便于本次(ci)對照,提(ti)高下次(ci)定目標(biao)的準確度。
2、評(ping)估結果(guo),與原(yuan)來(lai)目標(biao)對比,看完成情況(kuang)如何(he)(最高/最低目標(biao))
(1)設定(ding)好“實事求是”的(de)復盤氛圍,比較結果與目標的(de)差(cha)距之處,找出(chu)成功之處(亮(liang)點)和(he)可提升(sheng)之處(不(bu)足),這其實就是在“定(ding)義問題”,以便(bian)進入復盤的(de)第(di)三步——分析原(yuan)因(yin)
(2)定義(yi)問題需要干凈,清晰(xi)地將“目標”和“結果(guo)”之間的差(cha)異描述出(chu)來(lai),這里不包括出(chu)現(xian)問題的原(yuan)因以及解(jie)決方案,更不應指責(ze)、抱怨和撇清責(ze)任等。
(3)亮點和不足(zu)同樣(yang)重要,不能弱(ruo)化(hua)亮點,過分謙虛要不得,要實事求是。
(4)多(duo)引(yin)入外部(bu)典型(xing)事實樣本,讓(rang)我(wo)們的結果評(ping)估視野更(geng)廣闊、結論(lun)更(geng)客觀。
3、分(fen)析(xi)原因(yin),成功和失敗的關鍵(jian)因(yin)素(主觀(guan)/客觀(guan))
(1)分析成功(gong)因(yin)素時,多列(lie)舉客觀因(yin)素,精選真正(zheng)的自(zi)身(shen)優勢去推(tui)廣。
(2)分(fen)析(xi)失敗原(yuan)(yuan)因(yin)時,多從自身深(shen)挖(wa)原(yuan)(yuan)因(yin)(主(zhu)觀原(yuan)(yuan)因(yin)),狠挑不足補短板。包括要謹慎檢視(shi)當初的(de)目(mu)的(de)、目(mu)標定立是否(fou)明(ming)顯有(you)誤才導致的(de)失敗,否(fou)則原(yuan)(yuan)因(yin)分(fen)析(xi)可能圍繞這錯誤的(de)目(mu)的(de)、目(mu)標展開,事倍功半。
4、總結規律,經(jing)驗(不要輕易下結論),制定下一步(bu)的行動(dong)計劃
(1)總結(jie)經驗,包(bao)(bao)括得失的(de)體會(hui),以及是否有規(gui)律(lv)性的(de)東西值得思考,還包(bao)(bao)括下(xia)一(yi)站的(de)行動計劃。
(2)總結經(jing)驗(yan)盡可能退(tui)得遠,尋(xun)求(qiu)更廣泛(fan)的指導性(xing),盡量不局限于(yu)就事(shi)論事(shi)。
(3)總結(jie)經驗要謹慎,總結(jie)規律更要小心(xin),不能(neng)把(ba)一時的認識當成規律。