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靈活用工和勞務派遣有什么區別 靈活用工和勞務派遣哪個好

本文章由注冊用戶 知識百寶箱 上傳提供 2024-08-08 評論 0
摘要:很多企業在不斷的發展壯大之后,都會選擇靈活用工的模式。因為這樣可以節省企業很多的成本,而且效率是非常高的。而有些企業也會用到勞務派遣的模式,兩種模式都是可以使用的,那么具體的靈活用工和勞務派遣有什么區別以及靈活用工和勞務派遣哪個好呢?趕緊和我一起到文中來討論討論吧!

一、靈活用工和勞務派遣有什么區別

靈活用工和勞務派遣最根本的區別是勞務派遣是勞務關系范疇,而靈活用工則(ze)屬(shu)于非勞務關(guan)系(xi)范疇,且靈活用工可(ke)以有效解決企(qi)業用工成本高以及勞務無發票的問題,具體(ti)可(ke)以體(ti)現在以下(xia)方面(mian):

1、支付對價的對象不同

勞(lao)(lao)務(wu)派遣是一種勞(lao)(lao)務(wu)合同(tong)關系,用(yong)工單位(wei)通過派遣企(qi)(qi)業(ye)向員工支(zhi)(zhi)付工資(zi),員工向用(yong)工單位(wei)提供勞(lao)(lao)動服務(wu),企(qi)(qi)業(ye)針對(dui)(dui)勞(lao)(lao)動力的使用(yong)支(zhi)(zhi)付對(dui)(dui)價。靈活用(yong)工是一種承包合同(tong)關系,企(qi)(qi)業(ye)針對(dui)(dui)完(wan)成的工作成果支(zhi)(zhi)付對(dui)(dui)價。

2、給付員工工資的標準不同

勞務派遣員工(gong)(gong)(gong)被派遣至用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)單(dan)位工(gong)(gong)(gong)作,通常(chang)按照用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)單(dan)位的正式員工(gong)(gong)(gong),實行同工(gong)(gong)(gong)同酬。靈(ling)活(huo)用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)的工(gong)(gong)(gong)資(zi)則完全由靈(ling)活(huo)用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)服務機構決定并(bing)進行發放(fang)。

3、業務的獨立性不同

因靈活用(yong)(yong)工(gong)(gong)針對的(de)是具體業(ye)(ye)務(wu),因此靈活用(yong)(yong)工(gong)(gong)服務(wu)供應商需要主導業(ye)(ye)務(wu)的(de)進(jin)程,管理現場人員(yuan)。勞務(wu)派(pai)遣(qian)則由(you)實際(ji)用(yong)(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)(wei)控制業(ye)(ye)務(wu)進(jin)展,派(pai)遣(qian)員(yuan)工(gong)(gong)完全(quan)受(shou)控于用(yong)(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)(wei),由(you)用(yong)(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)(wei)對其(qi)進(jin)行管理,勞務(wu)派(pai)遣(qian)機(ji)構不(bu)涉及認可用(yong)(yong)工(gong)(gong)單(dan)位(wei)(wei)的(de)業(ye)(ye)務(wu)問(wen)題。

4、費用結算周期不同

勞(lao)務派(pai)(pai)遣(qian)人員與用(yong)(yong)工單位的正式員工相同,由(you)用(yong)(yong)工單位按月將其工資支付(fu)(fu)給派(pai)(pai)遣(qian)機構(gou),派(pai)(pai)遣(qian)機構(gou)在支付(fu)(fu)給派(pai)(pai)遣(qian)員工,因此派(pai)(pai)遣(qian)機構(gou)與用(yong)(yong)工單位之(zhi)間通常(chang)是按照(zhao)月進(jin)行(xing)結算(suan)的。但靈活用(yong)(yong)工則不同,服務供應商與用(yong)(yong)工單位之(zhi)間通常(chang)按照(zhao)業務的進(jin)展程度約定(ding)結算(suan)周期。

二、靈活用工和勞務派遣哪個好

前者已經簡單了解到了靈活用工和勞務派遣之間的區別,那么靈活用工和(he)勞(lao)務(wu)派遣哪個好(hao)呢?

一般來說,靈活(huo)(huo)用(yong)(yong)工(gong)肯(ken)定是(shi)更加好的(de)(de)(de),對于企業的(de)(de)(de)幫(bang)助也會更大。如果只是(shi)簡單的(de)(de)(de)勞務派遣(qian)的(de)(de)(de)話(hua),那(nei)么(me)(me)對于企業的(de)(de)(de)作(zuo)用(yong)(yong)不會很大。而(er)(er)如果是(shi)靈活(huo)(huo)用(yong)(yong)工(gong)的(de)(de)(de)模式,那(nei)么(me)(me)作(zuo)用(yong)(yong)是(shi)很大的(de)(de)(de),可以幫(bang)企業解決(jue)掉很多(duo)麻煩(fan)。比如說降低用(yong)(yong)工(gong)的(de)(de)(de)成(cheng)本,而(er)(er)且(qie)像這樣的(de)(de)(de)專業用(yong)(yong)工(gong)平(ping)臺有很多(duo),是(shi)非常(chang)方便的(de)(de)(de)。

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