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靈活用工和勞務派遣有什么區別 靈活用工和勞務派遣哪個好

本文章由注冊用戶 知識百寶箱 上傳提供 2024-08-08 評論 0
摘要:很多企業在不斷的發展壯大之后,都會選擇靈活用工的模式。因為這樣可以節省企業很多的成本,而且效率是非常高的。而有些企業也會用到勞務派遣的模式,兩種模式都是可以使用的,那么具體的靈活用工和勞務派遣有什么區別以及靈活用工和勞務派遣哪個好呢?趕緊和我一起到文中來討論討論吧!

一、靈活用工和勞務派遣有什么區別

靈活用工和勞務派遣最根本的區別是勞務派遣是勞務關系范疇,而靈活用工則(ze)屬(shu)于非勞(lao)務關系(xi)范疇,且靈活(huo)用(yong)工可(ke)以(yi)有效解決企業用(yong)工成本高以(yi)及(ji)勞(lao)務無發票的(de)問題,具體(ti)可(ke)以(yi)體(ti)現在以(yi)下方面:

1、支付對價的對象不同

勞(lao)務(wu)派(pai)遣是(shi)一(yi)種勞(lao)務(wu)合(he)同關系(xi),用(yong)工(gong)(gong)單(dan)(dan)位(wei)通(tong)過派(pai)遣企(qi)業(ye)向員工(gong)(gong)支(zhi)付(fu)工(gong)(gong)資,員工(gong)(gong)向用(yong)工(gong)(gong)單(dan)(dan)位(wei)提供(gong)勞(lao)動服務(wu),企(qi)業(ye)針(zhen)對勞(lao)動力(li)的使用(yong)支(zhi)付(fu)對價(jia)。靈活用(yong)工(gong)(gong)是(shi)一(yi)種承包(bao)合(he)同關系(xi),企(qi)業(ye)針(zhen)對完成的工(gong)(gong)作(zuo)成果(guo)支(zhi)付(fu)對價(jia)。

2、給付員工工資的標準不同

勞務(wu)派(pai)遣員工(gong)被派(pai)遣至用(yong)工(gong)單位工(gong)作,通常(chang)按照(zhao)用(yong)工(gong)單位的正式員工(gong),實行(xing)同(tong)工(gong)同(tong)酬(chou)。靈活用(yong)工(gong)的工(gong)資則完全由靈活用(yong)工(gong)服務(wu)機構決定并(bing)進行(xing)發放(fang)。

3、業務的獨立性不同

因靈活用(yong)工針對的(de)是具體業(ye)務(wu),因此靈活用(yong)工服(fu)務(wu)供應商需要主導業(ye)務(wu)的(de)進程,管(guan)理(li)現(xian)場人員。勞務(wu)派遣則由(you)實際(ji)用(yong)工單位(wei)控制業(ye)務(wu)進展(zhan),派遣員工完全受控于用(yong)工單位(wei),由(you)用(yong)工單位(wei)對其進行管(guan)理(li),勞務(wu)派遣機構不涉及認可用(yong)工單位(wei)的(de)業(ye)務(wu)問題。

4、費用結算周期不同

勞務(wu)(wu)派(pai)(pai)遣(qian)(qian)人員與用(yong)(yong)工單(dan)位的正式員工相同(tong)(tong),由用(yong)(yong)工單(dan)位按(an)月將其(qi)工資(zi)支(zhi)付(fu)給派(pai)(pai)遣(qian)(qian)機構(gou),派(pai)(pai)遣(qian)(qian)機構(gou)在支(zhi)付(fu)給派(pai)(pai)遣(qian)(qian)員工,因(yin)此派(pai)(pai)遣(qian)(qian)機構(gou)與用(yong)(yong)工單(dan)位之(zhi)間(jian)通常(chang)是按(an)照月進行(xing)結算(suan)的。但靈活用(yong)(yong)工則不同(tong)(tong),服務(wu)(wu)供應商(shang)與用(yong)(yong)工單(dan)位之(zhi)間(jian)通常(chang)按(an)照業(ye)務(wu)(wu)的進展程度約定(ding)結算(suan)周期。

二、靈活用工和勞務派遣哪個好

前者已經簡單了解到了靈活用工和勞務派遣之間的區別,那么靈活用工和(he)勞務派(pai)遣哪(na)個好呢?

一(yi)般來說,靈(ling)活用(yong)工肯定是(shi)更加好的(de)(de)(de),對于(yu)(yu)企業(ye)的(de)(de)(de)幫助也(ye)會更大。如果(guo)只是(shi)簡單的(de)(de)(de)勞務派遣的(de)(de)(de)話,那么(me)對于(yu)(yu)企業(ye)的(de)(de)(de)作用(yong)不會很(hen)大。而(er)如果(guo)是(shi)靈(ling)活用(yong)工的(de)(de)(de)模式,那么(me)作用(yong)是(shi)很(hen)大的(de)(de)(de),可以幫企業(ye)解決掉很(hen)多(duo)麻煩。比如說降低用(yong)工的(de)(de)(de)成本,而(er)且像這樣的(de)(de)(de)專業(ye)用(yong)工平臺(tai)有很(hen)多(duo),是(shi)非(fei)常方便的(de)(de)(de)。

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