萬科企業股份有(you)限公司(si)成(cheng)立于1984年，經(jing)過三(san)十余(yu)年的(de)(de)發展，已成(cheng)為國內知名的(de)(de)城鄉建設與生活服(fu)務商，公司(si)業務聚焦全國經(jing)濟具有(you)活力的(de)(de)三(san)大經(jing)濟圈及中西部(bu)重點城市。2016年公司(si)首(shou)次躋身《財富》“世界(jie)500強”，位列榜單(dan)第(di)356位，2017年、2018年接連上(shang)榜，分別位列榜單(dan)第(di)307位、第(di)332位。

2014年(nian)(nian)萬科第四(si)(si)個十(shi)年(nian)(nian)發展規劃，已經把“三(san)好住宅(zhai)供(gong)應(ying)商”的定(ding)位延(yan)展為“城(cheng)市配套服務(wu)商”。2018年(nian)(nian)萬科將這一定(ding)位進一步(bu)迭代升級為“城(cheng)鄉建設與生(sheng)(sheng)活服務(wu)商”，并(bing)具(ju)體細化為四(si)(si)個角色(se)：美好生(sheng)(sheng)活場景師，實體經濟生(sheng)(sheng)力軍，創新探索試驗田(tian)，和諧生(sheng)(sheng)態建設者。

2017年(nian)，深(shen)圳地鐵集(ji)團成(cheng)為本(ben)集(ji)團大股(gu)東，始終支持(chi)(chi)(chi)萬(wan)科的(de)混合所(suo)有制結構(gou)，支持(chi)(chi)(chi)萬(wan)科城鄉建設與生活服務(wu)商戰(zhan)略(lve)和(he)事業(ye)合伙人機制，支持(chi)(chi)(chi)萬(wan)科管理(li)團隊按照(zhao)既定戰(zhan)略(lve)目標，實施(shi)運營和(he)管理(li)，支持(chi)(chi)(chi)深(shen)化“軌道+物(wu)業(ye)”發展模式。

萬科始(shi)(shi)終堅持(chi)為普通(tong)人提供好(hao)產品、好(hao)服(fu)(fu)(fu)務，通(tong)過自身(shen)努力(li)，為滿(man)足人民對美好(hao)生活(huo)的(de)(de)(de)各方面需(xu)求(qiu)，做出力(li)所能及的(de)(de)(de)貢獻。2018年，公司(si)將自身(shen)定位進(jin)一步迭代(dai)升級(ji)為“城(cheng)鄉建(jian)設(she)與生活(huo)服(fu)(fu)(fu)務商(shang)”，所搭建(jian)的(de)(de)(de)生態(tai)體系已初具規模。在(zai)住房領(ling)域，公司(si)始(shi)(shi)終堅持(chi)住房的(de)(de)(de)居住屬性(xing)，堅持(chi)“為普通(tong)人蓋好(hao)房子，蓋有(you)人用的(de)(de)(de)房子”，在(zai)鞏固(gu)住宅(zhai)開(kai)發(fa)和物業(ye)服(fu)(fu)(fu)務固(gu)有(you)優勢的(de)(de)(de)基(ji)(ji)礎(chu)上，業(ye)務已延伸至商(shang)業(ye)、長租公寓(yu)、物流(liu)倉儲(chu)、冰(bing)雪度假、教育等領(ling)域，為更好(hao)地(di)服(fu)(fu)(fu)務人民美好(hao)生活(huo)需(xu)要、實(shi)現(xian)可持(chi)續發(fa)展奠(dian)定了良好(hao)基(ji)(ji)礎(chu)。未來，公司(si)將始(shi)(shi)終堅持(chi)“大道當然，合伙(huo)奮(fen)斗”，以“人民的(de)(de)(de)美好(hao)生活(huo)需(xu)要”為中心，以現(xian)金流(liu)為基(ji)(ji)礎(chu)，深入踐行“城(cheng)鄉建(jian)設(she)與生活(huo)服(fu)(fu)(fu)務商(shang)”戰略(lve)，持(chi)續創造(zao)真實(shi)價值，力(li)爭成(cheng)為無愧(kui)于偉大新時代(dai)的(de)(de)(de)好(hao)企業(ye)。