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青少年找工作常見心理 如何調節或應對

本文章由注冊用戶 橘子de殿堂 上傳提供 評論 發布 反饋 0
摘要:出入職場的年輕人找工作會遇到各種問題,其中最大的問題就是自己的心態問題。有時候找工作很迷茫,不知道自己要做什么工作,然后產生消極心理,不想工作,干脆啃老。這些都是青少年找工作常見心理,那么要如何調節或應對?我們一起來看看。

一、不想工作怎么辦

1、你是否喜歡這份工作?

有很大一(yi)部分人不想工(gong)作覺得上班很煩(fan)是因為不喜(xi)歡(huan)這(zhe)份工(gong)作,一(yi)旦你對工(gong)作產(chan)生(sheng)了(le)厭煩(fan),只會越做越煩(fan),這(zhe)時候最需(xu)要的是紓解這(zhe)份厭煩(fan)。

2、思考一下這份工作是否值得你繼續下去?

工(gong)作(zuo)是(shi)否(fou)有升職的(de)空(kong)間,你的(de)工(gong)作(zuo)是(shi)否(fou)被上司認可,你在工(gong)作(zuo)中是(shi)否(fou)經(jing)常能學(xue)到東西,你的(de)付出是(shi)否(fou)得(de)到應有的(de)回報(bao)等等

3、找朋友或者家人傾訴下

工作中的不(bu)(bu)愉(yu)快和工作的不(bu)(bu)順利也可能(neng)(neng)導致你出現煩(fan)惱,我(wo)一個朋(peng)友就是因為跟同事相處(chu)不(bu)(bu)愉(yu)快就產(chan)生了厭煩(fan),盡管(guan)工作努力負(fu)責(ze),結果她(ta)還是不(bu)(bu)能(neng)(neng)融入環境(jing)就離職了,好的溝通也是關鍵。

4、看一些電影或者來場說走就走的旅行,暫時放空一下自己

有時(shi)候不想工作只是你太累(lei)了(le),也許休息了(le)緩(huan)過來(lai)就能重新(xin)投入工作,不要一(yi)時(shi)沖動(dong)輕易放棄(qi)一(yi)份工作,換工作的成(cheng)本(ben)還是非常大的。

5、建立一個樂觀的心態

每天自(zi)我激(ji)勵一(yi)下,我是(shi)(shi)最棒的,我工(gong)作(zuo)我快樂,有時候(hou)這(zhe)種心理(li)暗示也會達到一(yi)頂的效果,我們不只是(shi)(shi)在(zai)為他人工(gong)作(zuo),也是(shi)(shi)為自(zi)己工(gong)作(zuo),人總(zong)有種心態,喜新厭舊,但是(shi)(shi)新的未必比(bi)舊的好,這(zhe)樣(yang)你就處在(zai)了不斷換工(gong)作(zuo)的惡(e)性循環中了。

6、讓自己變得忙碌或者輕松

兩(liang)種人(ren)非常容易(yi)對(dui)工(gong)作(zuo)產生厭煩,太忙了,人(ren)就很累,分析原因,是工(gong)作(zuo)量(liang)太大了,那么要多跟上(shang)司溝(gou)通,是否(fou)(fou)可以找個人(ren)來分擔一部分壓力,還有你就要思(si)考(kao)一下你的工(gong)作(zuo)方式是否(fou)(fou)對(dui),有沒(mei)有辦法(fa)提高下工(gong)作(zuo)效率(lv)。一種是太閑了,空的無所事事,就感覺度(du)日如年,找點有意思(si)的工(gong)作(zuo)做,數著時間換誰都難(nan)熬。

二、不知道自己要做什么工作

1、有些(xie)時(shi)候迫于一(yi)些(xie)外(wai)在的(de)壓力,我們不(bu)得不(bu)快速的(de)走進職場,找(zhao)到自(zi)(zi)己(ji)能(neng)夠勝任(ren)的(de)一(yi)份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。這(zhe)(zhe)個時(shi)候要(yao)(yao)從自(zi)(zi)我優(you)勢開始考(kao)慮,根(gen)據自(zi)(zi)己(ji)的(de)特(te)長,找(zhao)到一(yi)份(fen)能(neng)夠很快勝任(ren)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)。這(zhe)(zhe)份(fen)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),也許(xu)并不(bu)是(shi)你所喜歡(huan)的(de),但是(shi)依然需要(yao)(yao)堅持,理想(xiang)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),可以從長計(ji)議,因為我們當下最需要(yao)(yao)解(jie)決的(de)問(wen)題是(shi)要(yao)(yao)快速工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),獨立(li)生(sheng)活。當有了一(yi)份(fen)比較穩(wen)定的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)后(hou),再去尋找(zhao)屬于自(zi)(zi)己(ji)理想(xiang)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo),為其做準備,一(yi)旦時(shi)機(ji)成熟,可以來個大轉折(zhe)!

2、如果你不急(ji)于工(gong)作(zuo),而且(qie)有一定的(de)經濟基礎,不如專心下來,仔細考(kao)慮適(shi)合自己的(de)工(gong)作(zuo),并為(wei)之(zhi)努力。專業才會取得最好的(de)效果。

三、如何找到適合自己的工作

1、工作性質、內容符合個(ge)人(ren)職業(ye)興趣(qu),能夠激發人(ren)的工作熱情(qing)和職業(ye)志趣(qu),并且(qie)個(ge)人(ren)的能力(li)(包(bao)括通用能力(li)結構(gou)、專業知識和技能等)能(neng)夠滿足工作需(xu)要、達到工作標準,也就是個人(通過努力)能夠勝任工(gong)作(zuo),工(gong)作(zuo)本身反過來也能夠為個人能力的充分發揮(hui)提供有(you)效平臺;

2、工(gong)(gong)作能(neng)夠為(wei)個(ge)人提供可(ke)持續(xu)發展(zhan)的(de)空間,或者(zhe)(zhe)能(neng)夠為(wei)個(ge)人的(de)可(ke)持續(xu)發展(zhan)提供某一個(ge)階段的(de)積累(lei),也就(jiu)是說,適合的(de)工(gong)(gong)作應該讓從(cong)業者(zhe)(zhe)看到工(gong)(gong)作的(de)未來,看到自(zi)己事業發展(zhan)的(de)前景。也許這個(ge)工(gong)(gong)作不是職業者(zhe)(zhe)的(de)終極(ji)目(mu)標(biao),但(dan)是它能(neng)夠讓職業人明(ming)確在這個(ge)工(gong)(gong)作上所能(neng)得到的(de)鍛煉機會(hui)和(he)提升(sheng)范(fan)圍,明(ming)白這個(ge)工(gong)(gong)作是自(zi)己職業不斷成功(gong)的(de)重要的(de)有機組成。

3、工(gong)作的(de)薪資待遇能夠客觀(guan)體現個(ge)人(ren)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業價值,即(ji)使(shi)在職(zhi)(zhi)(zhi)業人(ren)實(shi)施職(zhi)(zhi)(zhi)業轉型(xing)職(zhi)(zhi)(zhi)能轉換過程中出現價格起伏,這個(ge)起伏也完全在職(zhi)(zhi)(zhi)業人(ren)的(de)接(jie)受范圍。沒有薪資保障就說(shuo)明職(zhi)(zhi)(zhi)業人(ren)的(de)跳(tiao)槽(cao)求職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作是低效甚至(zhi)失敗的(de)。

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