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獵頭好做嗎 獵頭的工作內容是什么

本文章由注冊用戶 淺嘗不止— 上傳提供 2024-07-31 評論 0
摘要:獵頭,意為物色人才的人,是幫助優秀的企業找到需要的人才。這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪。“頭”指智慧、才能集中之所在,“獵頭”也可指獵奪人才,即發現、追蹤、評價、甄選和提供高級人才的行為。在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式,國內也稱之為獵頭,意思即指“網羅高級人才或挖掘高端人才”那么獵頭好做嗎以及獵頭的工作內容是什么?一起到文中來看看吧!

一、獵頭好做嗎

獵頭行業發展(zhan),也讓更多人關注獵頭顧問的工作,很多人或許會(hui)覺得獵頭這(zhe)份(fen)工作高薪資,光鮮亮麗,這(zhe)些(xie)都只這(zhe)個職(zhi)位的亮點,但(dan)事實獵頭的工作卻(que)不是(shi)這(zhe)樣(yang),那獵頭好做嗎?

任何一份工作其實都談不上好做,一個人的工作也不該用好或者不好來形容。更確切的(de)說法是(shi)不是(shi)和你喜(xi)(xi)不喜(xi)(xi)歡做這份工(gong)作。

獵頭公司大多(duo)情況(kuang)是(shi)(shi)低底(di)薪(xin)高提成薪(xin)資構成,我(wo)們(men)都知(zhi)道(dao)獵(lie)頭的(de)(de)傭(yong)金去到(dao)了候選人年薪(xin)的(de)(de)30%左右,是(shi)(shi)很(hen)不錯(cuo)的(de)(de)一個數目。但(dan)是(shi)(shi)客戶所(suo)需人都都非等閑(xian)之輩,動不動是(shi)(shi)行(xing)業(ye)多(duo)少強的(de)(de)人才。所(suo)以前期很(hen)可能(neng)幾個月(yue)到(dao)半年你(ni)只能(neng)拿底(di)薪(xin)過日子(zi),這和培(pei)訓行(xing)業(ye)很(hen)類似,不過我(wo)相信很(hen)多(duo)行(xing)業(ye)前期都是(shi)(shi)這樣(yang),處于(yu)積累(lei)期的(de)(de)話是(shi)(shi)會很(hen)困難的(de)(de)。

對(dui)于一個(ge)新(xin)入行(xing)的(de)(de)獵(lie)頭(tou)來說需要長時間積累(lei)人脈(mo)和(he)學習職位(wei)(wei)行(xing)業信(xin)息。大量的(de)(de)電話溝通,職位(wei)(wei)專業術語,行(xing)業新(xin)聞(wen)學習,候選人面試接觸是(shi)必修課。對(dui)于獵(lie)頭(tou)來說找(zhao)到合適的(de)(de)人才并不是(shi)一件容易的(de)(de)事(shi),分析職位(wei)(wei),尋找(zhao)篩選候選人,約面試,每(mei)個(ge)步驟皆不容易。

還有(you)獵(lie)頭(tou)本質上是(shi)一個銷售(shou)性質的工作。每(mei)(mei)(mei)個公司都(dou)(dou)會制定銷售(shou)性質的KPI,每(mei)(mei)(mei)個星期,每(mei)(mei)(mei)個月(yue),每(mei)(mei)(mei)個季(ji)度(du),每(mei)(mei)(mei)年都(dou)(dou)會有(you)各(ge)種業績指(zhi)標,完(wan)不(bu)成指(zhi)標,獵(lie)頭(tou)也就做(zuo)不(bu)下去(qu)了(le)。

再有(you)就是一(yi)(yi)個(ge)職(zhi)(zhi)位的(de)每一(yi)(yi)個(ge)步驟都(dou)有(you)可(ke)(ke)(ke)能(neng)出問題(比(bi)如(ru)候(hou)(hou)選人(ren)(ren)(ren)突然不(bu)想(xiang)去面(mian)試(shi)了(le)(le)(le),offer后薪(xin)(xin)資(zi)談(tan)不(bu)攏(long),入職(zhi)(zhi)后可(ke)(ke)(ke)能(neng)試(shi)用期走掉(diao)等(deng)),十分(fen)繁瑣,容易讓人(ren)(ren)(ren)敏(min)感(gan)。運氣好的(de)話,面(mian)一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)或(huo)者(zhe)面(mian)2-3個(ge)就能(neng)定(ding)下來一(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren),企業準(zhun)備談(tan)薪(xin)(xin)酬了(le)(le)(le)很(hen)高(gao)興對(dui)不(bu)對(dui),這時候(hou)(hou)企業可(ke)(ke)(ke)能(neng)亮出真面(mian)目來說100萬(wan)我(wo)(wo)們(men)(men)真的(de)給(gei)不(bu)了(le)(le)(le)呀,你們(men)(men)先照著(zhu)80談(tan)談(tan)。經過漫長的(de)拉鋸戰(zhan)之(zhi)后,薪(xin)(xin)酬談(tan)定(ding)了(le)(le)(le)候(hou)(hou)選人(ren)(ren)(ren)也能(neng)接受(shou)了(le)(le)(le),企業offer已發候(hou)(hou)選人(ren)(ren)(ren)提出離職(zhi)(zhi),很(hen)興奮對(dui)不(bu)對(dui),這個(ge)時候(hou)(hou),候(hou)(hou)選人(ren)(ren)(ren)的(de)老上(shang)(shang)級、老領導、老哥們(men)(men)、老基友甚至(zhi)老婆都(dou)可(ke)(ke)(ke)能(neng)出來勸阻,候(hou)(hou)選人(ren)(ren)(ren)可(ke)(ke)(ke)能(neng)會決定(ding)放棄(qi)offer對(dui)不(bu)對(dui),候(hou)(hou)選人(ren)(ren)(ren)鐵了(le)(le)(le)心要(yao)來,準(zhun)備資(zi)料的(de)時候(hou)(hou)可(ke)(ke)(ke)能(neng)發現很(hen)多東西(xi)和(he)他(ta)跟(gen)企業面(mian)談(tan)的(de)時候(hou)(hou)吹的(de)不(bu)一(yi)(yi)致,候(hou)(hou)選人(ren)(ren)(ren)很(hen)靠(kao)譜資(zi)料也準(zhun)備好了(le)(le)(le),離職(zhi)(zhi)證(zheng)明也馬上(shang)(shang)要(yao)拿到了(le)(le)(le)很(hen)幸福對(dui)不(bu)對(dui)。企業突然說,我(wo)(wo)們(men)(men)還要(yao)再加一(yi)(yi)場面(mian)試(shi),候(hou)(hou)選人(ren)(ren)(ren)就可(ke)(ke)(ke)能(neng)死在(zai)了(le)(le)(le)這最(zui)后一(yi)(yi)場面(mian)試(shi)上(shang)(shang)對(dui)不(bu)對(dui)。如(ru)此種種!!!在(zai)候(hou)(hou)選人(ren)(ren)(ren)還沒有(you)順利通過試(shi)用期之(zhi)前,你所有(you)的(de)努力都(dou)可(ke)(ke)(ke)能(neng)瞬間變(bian)為泡沫(mo),還有(you),客戶(hu)突然耍(shua)賴不(bu)給(gei)錢了(le)(le)(le)、服(fu)務費打(da)對(dui)折不(bu)接受(shou)就威脅你這個(ge)人(ren)(ren)(ren)我(wo)(wo)們(men)(men)不(bu)要(yao)啦。所以,千萬(wan)不(bu)要(yao)覺得自己運氣好,不(bu)會遇到這些事(shi)情,多問一(yi)(yi)問身邊的(de)老獵頭(tou)們(men)(men),看看他(ta)們(men)(men)能(neng)不(bu)能(neng)講到淚流滿面(mian)。

做獵(lie)頭確實(shi)會(hui)有很(hen)(hen)多(duo)的(de)(de)壓力,但是(shi)也能學(xue)(xue)到很(hen)(hen)多(duo)知識,接(jie)觸(chu)各(ge)行業(ye)優秀的(de)(de)人才,學(xue)(xue)習到各(ge)行業(ye)的(de)(de)知識,也能帶來(lai)不錯(cuo)的(de)(de)收入。做獵(lie)頭可以讓你成(cheng)為怎樣的(de)(de)自(zi)(zi)己或者用什么樣的(de)(de)姿態工作(zuo)(zuo)(通常這一(yi)定是(shi)你希望成(cheng)為的(de)(de)自(zi)(zi)己),想明白這個,堅定不移的(de)(de)要實(shi)現這個理(li)想和目標的(de)(de)情況(kuang)下,你根本不會(hui)說我不想工作(zuo)(zuo)太(tai)長時間(jian)(jian),一(yi)個有高度職(zhi)業(ye)認同的(de)(de)人是(shi)不會(hui)覺得(de)工作(zuo)(zuo)時間(jian)(jian)長的(de)(de),往往都是(shi)覺得(de)時間(jian)(jian)過得(de)太(tai)快了,我還沒爽(shuang)夠(gou),表面(mian)的(de)(de)職(zhi)業(ye)認同來(lai)自(zi)(zi)表面(mian),比(bi)如(ru)工作(zuo)(zuo)形式(喝咖啡,不打卡,可以在家(jia),高大上),深刻(ke)的(de)(de)職(zhi)業(ye)認同來(lai)自(zi)(zi)于不論這個行當(dang)有多(duo)少不好的(de)(de)地(di)方,你都喜(xi)歡做這件事兒,而且你做的(de)(de)很(hen)(hen)開(kai)心,很(hen)(hen)爽(shuang),在你眼里(li)這是(shi)全天(tian)下最好的(de)(de)工作(zuo)(zuo)。

二、獵頭的工作內容是什么

獵(lie)頭每天的(de)工作(zuo)內容是這樣(yang)的(de):

1、搜尋簡(jian)(jian)歷(li),尋找寫優質人才的簡(jian)(jian)歷(li),把這些簡(jian)(jian)歷(li)分類(lei)錄入簡(jian)(jian)歷(li)庫,也為(wei)后期(qi)獵取做下準備。

2、整理歸納(na)簡(jian)(jian)歷(li),這樣也便于(yu)(yu)獵(lie)頭顧問在后(hou)期對于(yu)(yu)簡(jian)(jian)歷(li)的篩選節省時間,簡(jian)(jian)歷(li)的整理會更具(ju)行業(ye),職位等來細分,錄入簡(jian)(jian)歷(li)庫。

3、電話溝通(tong),電話溝通(tong)聯(lian)系(xi)候選人(ren),或者維護已(yi)經獵取(qu)的候選人(ren),電話跟(gen)進(jin)候選人(ren)等。

4、了(le)解行業最新動態,如(ru)果你(ni)對行業了(le)解沒有那么透(tou)徹,那么在獵頭這個行業你(ni)很難做好。

這些(xie)都是獵(lie)(lie)頭顧問日(ri)常(chang)一些(xie)基(ji)本的(de)工作(zuo)(zuo),你以為獵(lie)(lie)頭顧問這份工作(zuo)(zuo)這么好做(zuo),那(nei)你就大(da)錯特(te)錯了,這些(xie)都是一些(xie)最(zui)基(ji)本的(de)工作(zuo)(zuo),有些(xie)是需要的(de)技巧的(de),溝通能力要非(fei)常(chang)好,抗(kang)壓(ya)能力也要非(fei)常(chang)好,作(zuo)(zuo)為獵(lie)(lie)頭你會多次被拒絕的(de)。

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