一、獵頭公司的原則是什么

獵頭公司是專門為企業提供招聘和人才咨詢的服務機構，其核心任務是幫助企業找到合適的人才。在這個過程中，獵頭公司需要堅持一些原則，以確保能夠提供高質量的服務，并獲得客戶的信任和支持。本文將探討獵頭公司應(ying)堅持(chi)的原則，包括(kuo)堅守(shou)(shou)客戶至上、誠信守(shou)(shou)約(yue)、敬業(ye)負(fu)責和專業(ye)分工(gong)。

首先，獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)應(ying)堅守客戶(hu)至上的(de)原則。這意味著獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)需(xu)(xu)要(yao)了解(jie)客戶(hu)的(de)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)，并根據客戶(hu)的(de)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)提供個性化的(de)服(fu)務。為客戶(hu)找到最合(he)適的(de)人(ren)才，是獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)服(fu)務的(de)基(ji)本(ben)要(yao)求(qiu)(qiu)(qiu)。為了實(shi)現這一目標，獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)需(xu)(xu)要(yao)與客戶(hu)建立良(liang)好(hao)的(de)溝通和(he)信任關系。這意味著獵(lie)頭(tou)公(gong)司(si)需(xu)(xu)要(yao)與客戶(hu)保持良(liang)好(hao)的(de)溝通，了解(jie)客戶(hu)的(de)業務和(he)文化，以便更好(hao)地理解(jie)客戶(hu)的(de)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)(qiu)。

其(qi)次，獵(lie)頭公司(si)應遵守(shou)誠信守(shou)約(yue)的原(yuan)則。這(zhe)意(yi)味著獵(lie)頭公司(si)需要遵守(shou)職業道(dao)德和(he)(he)行(xing)業規(gui)(gui)范，確保(bao)招聘(pin)流程合法合規(gui)(gui)。在招聘(pin)過程中，獵(lie)頭公司(si)需要保(bao)護企(qi)業和(he)(he)候選人的隱(yin)私和(he)(he)權(quan)益(yi)(yi)。同時，獵(lie)頭公司(si)需要確保(bao)招聘(pin)過程公正透(tou)明，不(bu)(bu)偏袒任何一方，不(bu)(bu)受利(li)益(yi)(yi)驅動。

然后，獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司(si)(si)應(ying)具(ju)備敬業精神和負責(ze)任(ren)的態(tai)度。這意(yi)味著獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司(si)(si)需要嚴格遵(zun)守工作規(gui)范，完成委(wei)托事項，確保工作效(xiao)率和質量(liang)。獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司(si)(si)需要關(guan)注候選人的職(zhi)業發展(zhan)和企業的長期利益，提(ti)供專業的職(zhi)業規(gui)劃和建議(yi)。同時，獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司(si)(si)需要尊重(zhong)候選人的選擇(ze)，并提(ti)供完善(shan)的離職(zhi)服務。

最后，獵(lie)頭公(gong)司應(ying)堅持專業(ye)分(fen)(fen)工的(de)原(yuan)則。這意(yi)味(wei)著獵(lie)頭公(gong)司需要(yao)根(gen)據客(ke)戶的(de)需求進行分(fen)(fen)類(lei)和定制(zhi)化的(de)服務，提供多樣化的(de)解決方案，增強客(ke)戶的(de)滿意(yi)度。獵(lie)頭公(gong)司需要(yao)具(ju)備豐富的(de)行業(ye)知識和人(ren)才(cai)識別能力，以便能夠找到最合適的(de)人(ren)才(cai)。同時，獵(lie)頭公(gong)司需要(yao)建(jian)立完(wan)善的(de)候選人(ren)數據庫(ku)和招(zhao)聘(pin)渠(qu)道，以提高招(zhao)聘(pin)效率(lv)和成功率(lv)。

總(zong)之，獵(lie)頭公(gong)司應堅(jian)持客戶至(zhi)上(shang)、誠信守約、敬業(ye)負(fu)責(ze)和專業(ye)分(fen)工的原則。這些(xie)(xie)原則是獵(lie)頭公(gong)司提供高(gao)質量服務的基礎，也是贏得客戶信任和支持的關(guan)鍵。堅(jian)守這些(xie)(xie)原則，能夠提高(gao)獵(lie)頭公(gong)司的專業(ye)素養和社會(hui)責(ze)任感，使獵(lie)頭公(gong)司在行業(ye)中更具(ju)競爭力。

二、獵頭公司劃分客戶等級介紹

獵頭公司都(dou)喜(xi)歡把客戶分(fen)為一(yi)定(ding)的(de)等級(ji)，不光光是獵頭行業這樣分(fen)，其實(shi)其他的(de)行業也存在劃(hua)分(fen)客戶等級(ji)的(de)情(qing)況(kuang)。

1、輕量級客戶。這類客戶不能給獵(lie)頭(tou)公司帶來(lai)盈利。他們(men)的要(yao)求(qiu)很高，超(chao)出(chu)了其消費(fei)支出(chu)水平(ping)，有時甚至大(da)量浪費(fei)獵(lie)頭(tou)公司的資(zi)源(yuan)。

2、次重量級客戶。這類(lei)客戶數量眾多，由(you)于其消(xiao)費水平比較低，故(gu)雖(sui)屢有光顧，但真(zhen)正能(neng)達(da)成(cheng)協議的(de)甚少，能(neng)做(zuo)成(cheng)項目的(de)更(geng)少。因此獵頭公司(si)不值得用太(tai)高的(de)熱情(qing)來對待(dai)這樣的(de)客戶。

3、重量級客戶。希望能經常得到折扣，對獵(lie)頭公司忠誠度不太高(gao)；喜歡與多(duo)家獵(lie)頭公司做生意(yi)來降(jiang)低自身的(de)風(feng)險。

4、超重量級客戶。他們是盈利能力(li)最強的客戶，對價格不(bu)太敏(min)感，最愿意享受(shou)一流(liu)的服務，愿意接受(shou)獵頭(tou)公司(si)(si)提供的新(xin)服務，對獵頭(tou)公司(si)(si)比較忠(zhong)誠。

雖然獵頭(tou)公司對(dui)客(ke)戶(hu)劃(hua)(hua)分了等(deng)(deng)級(ji)，但(dan)(dan)是(shi)服務質(zhi)量沒(mei)有劃(hua)(hua)分，所(suo)以在其實在任何(he)行業來講，都會劃(hua)(hua)分客(ke)戶(hu)等(deng)(deng)級(ji)，但(dan)(dan)是(shi)唯一不(bu)能劃(hua)(hua)分的就是(shi)對(dui)客(ke)戶(hu)的服務等(deng)(deng)級(ji)。