一、獵頭公司的原則是什么

獵頭公司是專門為企業提供招聘和人才咨詢的服務機構，其核心任務是幫助企業找到合適的人才。在這個過程中，獵頭公司需要堅持一些原則，以確保能夠提供高質量的服務，并獲得客戶的信任和支持。本文將探討獵頭公司應堅持的原則，包括堅守客(ke)戶至上、誠(cheng)信守約、敬業負責和(he)專業分工。

首先，獵頭公(gong)(gong)司應堅(jian)守客戶至上的原(yuan)則。這意(yi)味著獵頭公(gong)(gong)司需要了解(jie)客戶的需求，并根據客戶的需求提供個性化的服務。為客戶找到最(zui)合(he)適(shi)的人才，是(shi)獵頭公(gong)(gong)司服務的基(ji)本要求。為了實(shi)現這一(yi)目標，獵頭公(gong)(gong)司需要與(yu)客戶建立良好(hao)的溝通和信(xin)任關系。這意(yi)味著獵頭公(gong)(gong)司需要與(yu)客戶保持良好(hao)的溝通，了解(jie)客戶的業務和文(wen)化，以便更好(hao)地理解(jie)客戶的需求。

其次，獵頭公(gong)(gong)(gong)司應(ying)遵守(shou)誠(cheng)信守(shou)約的原則。這意味(wei)著獵頭公(gong)(gong)(gong)司需(xu)要(yao)(yao)遵守(shou)職(zhi)業(ye)道德和行業(ye)規范，確(que)保(bao)招聘流程合法合規。在招聘過(guo)程中(zhong)，獵頭公(gong)(gong)(gong)司需(xu)要(yao)(yao)保(bao)護企業(ye)和候選(xuan)人的隱私和權益。同時(shi)，獵頭公(gong)(gong)(gong)司需(xu)要(yao)(yao)確(que)保(bao)招聘過(guo)程公(gong)(gong)(gong)正透(tou)明，不偏袒任何一(yi)方，不受利益驅動。

然后，獵(lie)頭公司(si)應具備敬(jing)業(ye)(ye)精神和(he)負(fu)責任的(de)態(tai)度。這(zhe)意味著獵(lie)頭公司(si)需要嚴(yan)格遵守工作規范(fan)，完(wan)成委托事項，確保(bao)工作效率(lv)和(he)質(zhi)量。獵(lie)頭公司(si)需要關注候(hou)選人的(de)職(zhi)業(ye)(ye)發展和(he)企業(ye)(ye)的(de)長期利益，提供專業(ye)(ye)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)規劃和(he)建議。同(tong)時(shi)，獵(lie)頭公司(si)需要尊重(zhong)候(hou)選人的(de)選擇，并提供完(wan)善的(de)離(li)職(zhi)服務。

最后，獵頭公(gong)司(si)應堅持專(zhuan)業分(fen)工的(de)原則。這意(yi)味著獵頭公(gong)司(si)需(xu)(xu)要(yao)根據客(ke)戶(hu)的(de)需(xu)(xu)求(qiu)進行分(fen)類(lei)和(he)(he)(he)(he)定制化的(de)服(fu)務，提(ti)(ti)供(gong)多樣化的(de)解決方案，增(zeng)強客(ke)戶(hu)的(de)滿(man)意(yi)度。獵頭公(gong)司(si)需(xu)(xu)要(yao)具備豐富的(de)行業知(zhi)識和(he)(he)(he)(he)人才(cai)識別(bie)能力(li)，以(yi)便能夠找(zhao)到最合適的(de)人才(cai)。同時，獵頭公(gong)司(si)需(xu)(xu)要(yao)建立完(wan)善的(de)候(hou)選人數據庫(ku)和(he)(he)(he)(he)招(zhao)聘渠(qu)道，以(yi)提(ti)(ti)高招(zhao)聘效率和(he)(he)(he)(he)成(cheng)功率。

總之，獵(lie)頭公(gong)司(si)應堅持客戶(hu)至上(shang)、誠信(xin)守(shou)約、敬業(ye)(ye)負責和(he)(he)專業(ye)(ye)分工的(de)原則。這些(xie)原則是獵(lie)頭公(gong)司(si)提(ti)供高質量服務的(de)基礎，也是贏得客戶(hu)信(xin)任和(he)(he)支持的(de)關鍵。堅守(shou)這些(xie)原則，能夠提(ti)高獵(lie)頭公(gong)司(si)的(de)專業(ye)(ye)素養和(he)(he)社會責任感(gan)，使獵(lie)頭公(gong)司(si)在(zai)行業(ye)(ye)中更具(ju)競爭力。

二、獵頭公司劃分客戶等級介紹

獵頭公司都喜歡把客戶分為一定的(de)等級(ji)，不光(guang)光(guang)是獵頭行(xing)(xing)業(ye)這樣(yang)分，其(qi)實(shi)其(qi)他的(de)行(xing)(xing)業(ye)也(ye)存在(zai)劃分客戶等級(ji)的(de)情況。

1、輕量級客戶。這類客戶(hu)不能給獵頭公司(si)帶來盈利。他們的(de)要(yao)求很高(gao)，超(chao)出了其(qi)消費支出水平，有(you)時(shi)甚至大量浪費獵頭公司(si)的(de)資源。

2、次重量級客戶。這(zhe)類(lei)客戶數量(liang)眾多，由于其消費水平比較低，故雖屢有光顧，但真正能達成協議的甚少(shao)，能做成項(xiang)目的更少(shao)。因此獵頭公司不值得用(yong)太(tai)高的熱(re)情來對待(dai)這(zhe)樣的客戶。

3、重量級客戶。希望能經常得到折扣，對獵頭(tou)公司(si)忠誠度不太高；喜(xi)歡與多家(jia)獵頭(tou)公司(si)做生意來降(jiang)低(di)自身的風險(xian)。

4、超重量級客戶。他們是盈利能力最(zui)強的客戶，對(dui)價格不太(tai)敏感(gan)，最(zui)愿意(yi)享(xiang)受一流的服務，愿意(yi)接受獵頭公司提供的新(xin)服務，對(dui)獵頭公司比較(jiao)忠誠。

雖(sui)然獵頭(tou)公(gong)司(si)對(dui)客(ke)戶(hu)劃分(fen)了等級(ji)，但是服務(wu)質量沒(mei)有劃分(fen)，所(suo)以在(zai)其實在(zai)任何行(xing)業來講(jiang)，都(dou)會劃分(fen)客(ke)戶(hu)等級(ji)，但是唯一不能劃分(fen)的就是對(dui)客(ke)戶(hu)的服務(wu)等級(ji)。