一、獵頭公司的原則是什么

獵頭公司是專門為企業提供招聘和人才咨詢的服務機構，其核心任務是幫助企業找到合適的人才。在這個過程中，獵頭公司需要堅持一些原則，以確保能夠提供高質量的服務，并獲得客戶的信任和支持。本文將探討獵頭公司應堅持的原則，包括堅守客戶至上、誠信守約、敬業(ye)負(fu)責(ze)和專業(ye)分工。

首(shou)先，獵(lie)頭(tou)(tou)公(gong)司(si)應堅守客(ke)(ke)戶(hu)(hu)至上的(de)原則(ze)。這意(yi)味著(zhu)獵(lie)頭(tou)(tou)公(gong)司(si)需(xu)(xu)要了解(jie)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)需(xu)(xu)求，并根據客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)需(xu)(xu)求提供個(ge)性化的(de)服務。為(wei)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)找到最合適的(de)人才，是獵(lie)頭(tou)(tou)公(gong)司(si)服務的(de)基本要求。為(wei)了實(shi)現(xian)這一目(mu)標，獵(lie)頭(tou)(tou)公(gong)司(si)需(xu)(xu)要與(yu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)建(jian)立良好(hao)的(de)溝通(tong)(tong)和信(xin)任關系。這意(yi)味著(zhu)獵(lie)頭(tou)(tou)公(gong)司(si)需(xu)(xu)要與(yu)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)保持良好(hao)的(de)溝通(tong)(tong)，了解(jie)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)業務和文(wen)化，以便(bian)更好(hao)地理解(jie)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)需(xu)(xu)求。

其次，獵(lie)頭(tou)(tou)公司(si)(si)應遵(zun)守(shou)(shou)誠信守(shou)(shou)約的原則。這意味著獵(lie)頭(tou)(tou)公司(si)(si)需要(yao)遵(zun)守(shou)(shou)職業(ye)(ye)道德和行業(ye)(ye)規(gui)(gui)范，確保(bao)招(zhao)聘(pin)流程合法合規(gui)(gui)。在招(zhao)聘(pin)過(guo)程中，獵(lie)頭(tou)(tou)公司(si)(si)需要(yao)保(bao)護(hu)企業(ye)(ye)和候(hou)選人的隱私(si)和權益。同時，獵(lie)頭(tou)(tou)公司(si)(si)需要(yao)確保(bao)招(zhao)聘(pin)過(guo)程公正透明(ming)，不偏(pian)袒任何一方，不受利(li)益驅動(dong)。

然后(hou)，獵頭(tou)公司(si)應具備敬業(ye)(ye)精神和負責任的(de)(de)態度。這意味著獵頭(tou)公司(si)需(xu)要嚴格遵守工(gong)作規(gui)范，完(wan)成(cheng)委(wei)托事項(xiang)，確(que)保工(gong)作效(xiao)率和質量。獵頭(tou)公司(si)需(xu)要關注(zhu)候(hou)選人的(de)(de)職業(ye)(ye)發展和企業(ye)(ye)的(de)(de)長期利(li)益，提供(gong)專業(ye)(ye)的(de)(de)職業(ye)(ye)規(gui)劃和建議。同時，獵頭(tou)公司(si)需(xu)要尊(zun)重(zhong)候(hou)選人的(de)(de)選擇，并提供(gong)完(wan)善(shan)的(de)(de)離職服務。

最后(hou)，獵(lie)頭(tou)公(gong)司應堅持專業分工的(de)(de)(de)原(yuan)則。這意味著獵(lie)頭(tou)公(gong)司需(xu)(xu)(xu)要根據客(ke)戶的(de)(de)(de)需(xu)(xu)(xu)求進行分類和定(ding)制化(hua)的(de)(de)(de)服務，提(ti)供多樣化(hua)的(de)(de)(de)解決方案，增(zeng)強客(ke)戶的(de)(de)(de)滿意度。獵(lie)頭(tou)公(gong)司需(xu)(xu)(xu)要具備豐富的(de)(de)(de)行業知(zhi)識(shi)和人(ren)才識(shi)別(bie)能力，以(yi)便能夠(gou)找到最合適(shi)的(de)(de)(de)人(ren)才。同時，獵(lie)頭(tou)公(gong)司需(xu)(xu)(xu)要建立完(wan)善的(de)(de)(de)候選人(ren)數(shu)據庫和招聘渠道，以(yi)提(ti)高招聘效率和成功(gong)率。

總之，獵(lie)頭(tou)(tou)公司(si)(si)應堅持客(ke)戶(hu)至(zhi)上、誠信守約、敬業(ye)負責(ze)和(he)專(zhuan)業(ye)分(fen)工的原(yuan)則。這些原(yuan)則是獵(lie)頭(tou)(tou)公司(si)(si)提供高(gao)質量服務的基(ji)礎(chu)，也是贏得(de)客(ke)戶(hu)信任(ren)和(he)支持的關鍵。堅守這些原(yuan)則，能(neng)夠提高(gao)獵(lie)頭(tou)(tou)公司(si)(si)的專(zhuan)業(ye)素(su)養(yang)和(he)社會責(ze)任(ren)感，使(shi)獵(lie)頭(tou)(tou)公司(si)(si)在(zai)行(xing)業(ye)中更具競爭力。

二、獵頭公司劃分客戶等級介紹

獵(lie)頭(tou)公司都喜歡把客(ke)戶分為一定(ding)的(de)等(deng)級，不(bu)光光是獵(lie)頭(tou)行業(ye)這(zhe)樣(yang)分，其(qi)實其(qi)他(ta)的(de)行業(ye)也存在劃分客(ke)戶等(deng)級的(de)情況。

1、輕量級客戶。這類客戶(hu)不能給(gei)獵頭公(gong)司帶(dai)來(lai)盈利。他們的(de)要(yao)求很高，超出了其消費(fei)支出水平，有時甚(shen)至大量浪費(fei)獵頭公(gong)司的(de)資源(yuan)。

2、次重量級客戶。這(zhe)類客戶數量眾多，由于其消(xiao)費(fei)水平(ping)比較(jiao)低，故(gu)雖屢有光顧，但(dan)真正能達成協(xie)議(yi)的(de)甚少(shao)，能做成項(xiang)目的(de)更(geng)少(shao)。因此獵頭公司不(bu)值得用太高的(de)熱(re)情來對(dui)待(dai)這(zhe)樣的(de)客戶。

3、重量級客戶。希(xi)望能經常得(de)到折扣(kou)，對獵頭公司忠誠度(du)不太高；喜(xi)歡(huan)與(yu)多家獵頭公司做生(sheng)意來降低(di)自身的(de)風險。

4、超重量級客戶。他(ta)們是盈利能力最強(qiang)的(de)客戶，對價(jia)格(ge)不(bu)太敏感，最愿(yuan)意享(xiang)受(shou)一流的(de)服務，愿(yuan)意接受(shou)獵頭公司(si)提(ti)供的(de)新服務，對獵頭公司(si)比(bi)較(jiao)忠誠。

雖然獵頭公司對客戶劃(hua)分了等級(ji)(ji)，但是(shi)服(fu)務質量沒有劃(hua)分，所以在(zai)其實在(zai)任何行業來講，都會劃(hua)分客戶等級(ji)(ji)，但是(shi)唯一不能劃(hua)分的就是(shi)對客戶的服(fu)務等級(ji)(ji)。