一、獵頭公司招聘可靠嗎

獵頭的(de)(de)最終目的(de)(de)不僅是說服(fu)候選人，成功地將他們推薦給(gei)需要人才的(de)(de)公司(si)，而是為候選人制定職業的(de)(de)藍圖，幫助他們實現更高的(de)(de)人生價值。所以這樣看來獵頭公司(si)是非常可靠的(de)(de)。

如果被獵頭公司看上，恭喜你，說(shuo)明你有(you)較好的(de)職業(ye)素(su)養(yang)，并具有(you)一定商業(ye)價(jia)值。

二、如何選擇靠譜的獵頭公司

但是現在國內獵(lie)(lie)頭(tou)市(shi)場良(liang)莠不齊，找獵(lie)(lie)頭(tou)也要(yao)找有(you)經驗的(de)(de)才好，否則賠(pei)了夫人又折兵，那么(me)如何選擇靠譜的(de)(de)獵(lie)(lie)頭(tou)公(gong)司呢？

獵頭公司是否可靠的條件：

1、看公司(si)年限規模，看公司(si)在(zai)市場上的時間長短(duan)是證明公司(si)好壞的重(zhong)要(yao)信(xin)息，就獵頭行業(ye)來(lai)說，員工人數100+，就已(yi)經算是大規模獵頭公司(si)的表現了。

2、看獵(lie)頭專業(ye)度，獵(lie)頭公(gong)司的(de)(de)獵(lie)頭顧問(wen)是否都有3-5年的(de)(de)獵(lie)頭經驗。

3、看獵頭(tou)公司的擅長(chang)的行業是否與自(zi)己公司相匹配

4、成功案例(li)，詢問獵頭公(gong)司是(shi)否有自己(ji)公(gong)司相關行業(ye)的(de)成功案例(li)。

5、保證期服務，可靠的獵頭公司都會對企業提供人選保證期服務，一般來說是3個月。也有一些獵頭公司(si)，會提供6個月的(de)保證(zheng)期服務，并在半年內定期尋訪，對候選(xuan)人(ren)提供心(xin)理輔導和測評，幫助企業和候選(xuan)人(ren)更好的(de)協作。

6、簡(jian)歷(li)推薦速(su)度，獵頭公(gong)司(si)都(dou)是注重效率和(he)速(su)度的，可靠的獵頭公(gong)司(si)強大的人(ren)才數據庫，24小(xiao)時(shi)之內就可以進行簡(jian)歷(li)推薦，為企業節約時(shi)間成本。

以上(shang)六(liu)點，就基(ji)本可(ke)以判斷出一個獵頭(tou)公(gong)司是否可(ke)靠了。不(bu)管獵頭(tou)公(gong)司怎樣自賣(mai)自夸，企業(ye)都要保持自己(ji)的態(tai)度(du)，不(bu)要被牽(qian)著鼻子走，要看(kan)數據和結果來選擇可(ke)靠的獵頭(tou)公(gong)司。