一、辦理建筑施工勞務資質證書多少錢

建筑企業申(shen)報(bao)建筑勞務資質，必須配置相關的人員，包括技(ji)術負責人、技(ji)工和九大員等(deng)。

1、技(ji)術負責人：1名，2萬左(zuo)右。

2、技術工人(ren)：50名，3萬左(zuo)右（600/人(ren)）。

3、九大員：5名，1萬(wan)左右（2000/人）。

總之，企(qi)業(ye)人員費用，必須(xu)重視，建筑施(shi)工人員社(she)保費也是由資質代辦(ban)公司代為(wei)辦(ban)理的。為(wei)施(shi)工人員辦(ban)理半年(nian)或(huo)者一(yi)年(nian)的社(she)會保險。每(mei)個(ge)申報人員都要購買社(she)保，合計4萬左右（800/人）。

二、人員證書的常見問題

1、提前準(zhun)備的人員(yuan)證書，必(bi)須考(kao)慮人員(yuan)層面(mian)的規定，技術專業和(he)級(ji)別(bie)要相符合：

2、證(zheng)書(shu)(shu)務(wu)必(bi)是由主管機構或其(qi)特定組織頒發，注冊建(jian)造師證(zheng)書(shu)(shu)、職稱評定證(zheng)書(shu)(shu)還必(bi)須申請(qing)注冊到企業。

三、怎樣明確人員證書合理

1、人員技術專業

例(li)如，注(zhu)冊(ce)建造師、職(zhi)稱評定(ding)人員(yuan)(yuan)(yuan)等申請(qing)注(zhu)冊(ce)人員(yuan)(yuan)(yuan)的提(ti)(ti)前準備(bei)，依照資質(zhi)規(gui)定(ding)都得是有關技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)專業(ye)。或許，這(zhe)里說的人員(yuan)(yuan)(yuan)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)專業(ye)，包含但不僅限于申請(qing)注(zhu)冊(ce)人員(yuan)(yuan)(yuan)的技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)專業(ye)。有的建筑工(gong)(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)(gong)資質(zhi)，會有技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)性職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)工(gong)(gong)(gong)種、現場管理人員(yuan)(yuan)(yuan)的九(jiu)大(da)人員(yuan)(yuan)(yuan)證書(shu)等規(gui)定(ding)，這(zhe)都是在人員(yuan)(yuan)(yuan)證書(shu)提(ti)(ti)前準備(bei)時必須留意的。

2、人員年紀

用(yong)以資質申請的(de)各(ge)種人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，超(chao)出(chu)了60周歲(sui)的(de)年(nian)紀限定(ding)，這種人(ren)(ren)(ren)員(yuan)就(jiu)歸屬于失效人(ren)(ren)(ren)員(yuan)。因而(er)，這種人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)證書(shu)，也就(jiu)是說失效的(de)，沒法做為(wei)資質申請時的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)原材料。

3、頒發行政機關

申(shen)(shen)請(qing)建筑(zhu)工程(cheng)施工資質時，用以資質申(shen)(shen)請(qing)的(de)人員證書(shu)(shu)，應是工程(cheng)建筑(zhu)主管(guan)機構或(huo)特(te)定組(zu)織(zhi)頒發(fa)。假如這(zhe)種人員證書(shu)(shu)，并(bing)不是由主管(guan)機構或(huo)特(te)定組(zu)織(zhi)頒發(fa)，就(jiu)將會(hui)是仿冒或(huo)偽造(zao)，都是歸屬于失效的(de)人員原(yuan)材料

4、證書有效期限

依照我國(guo)有(you)(you)(you)關要(yao)求，人員證書(shu)是能夠一(yi)直擁有(you)(you)(you)的(de)(de)，并沒有(you)(you)(you)有(you)(you)(you)效(xiao)期(qi)(qi)限(xian)的(de)(de)限(xian)定(ding)。可是，人員證書(shu)在歷經一(yi)定(ding)年代以后(hou)，持有(you)(you)(you)者要(yao)考慮繼續(xu)再教育(yu)的(de)(de)標準。以后(hou)才可以再次從業建(jian)筑(zhu)工(gong)(gong)程(cheng)施工(gong)(gong)工(gong)(gong)作中(zhong)到(dao)企業。這里，有(you)(you)(you)關人員證書(shu)的(de)(de)有(you)(you)(you)效(xiao)期(qi)(qi)限(xian)．實(shi)際上就是說(shuo)規定(ding)資(zi)質申(shen)請人員超(chao)出限(xian)期(qi)(qi)后(hou)要(yao)有(you)(you)(you)繼續(xu)再教育(yu)證實(shi)。

5、人員與企業關聯

假如企業用以資質申請的人員，不歸屬于本企業聘請，只是其他企業的資源。那么，在資質申請時，這種人員不可以根據審批，人員證書也就失效。只能企業自身歷經(jing)招騁(cheng)，并由企業為其選(xuan)購(gou)個人(ren)(ren)社會保障(zhang)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)證書才(cai)屬合(he)理(li)。