一、辦理建筑施工勞務資質證書多少錢

建筑企業申(shen)報建筑勞務資質，必須配置相關的(de)人員，包括技(ji)術負責人、技(ji)工和九大員等(deng)。

1、技術(shu)負責人：1名，2萬左右。

2、技術工人(ren)：50名，3萬左右（600/人(ren)）。

3、九大員：5名，1萬左(zuo)右（2000/人）。

總(zong)之，企業人(ren)員(yuan)費用，必須重(zhong)視，建(jian)筑施(shi)(shi)工(gong)人(ren)員(yuan)社(she)保費也是由資(zi)質代辦(ban)公司(si)代為(wei)辦(ban)理的。為(wei)施(shi)(shi)工(gong)人(ren)員(yuan)辦(ban)理半年(nian)或者(zhe)一年(nian)的社(she)會(hui)保險(xian)。每個申(shen)報人(ren)員(yuan)都(dou)要購買社(she)保，合計4萬左(zuo)右（800/人(ren)）。

二、人員證書的常見問題

1、提(ti)前準備的人(ren)員(yuan)(yuan)證書，必須考慮人(ren)員(yuan)(yuan)層面的規定，技術(shu)專業和級別(bie)要相符合：

2、證(zheng)書(shu)務必是由主(zhu)管機構或其特定(ding)組織頒發，注冊(ce)建造師證(zheng)書(shu)、職稱(cheng)評定(ding)證(zheng)書(shu)還(huan)必須申請注冊(ce)到企業。

三、怎樣明確人員證書合理

1、人員技術專業

例如，注冊(ce)建造師、職稱評定人員等申(shen)請注冊(ce)人員的(de)(de)提前準(zhun)備(bei)，依照資(zi)質(zhi)規(gui)定都(dou)得是(shi)有(you)關技(ji)術(shu)(shu)專業(ye)。或許，這里說的(de)(de)人員技(ji)術(shu)(shu)專業(ye)，包含但不僅(jin)限(xian)于申(shen)請注冊(ce)人員的(de)(de)技(ji)術(shu)(shu)專業(ye)。有(you)的(de)(de)建筑工(gong)程施(shi)工(gong)資(zi)質(zhi)，會有(you)技(ji)術(shu)(shu)性職工(gong)的(de)(de)技(ji)術(shu)(shu)工(gong)種、現場管理人員的(de)(de)九大人員證書(shu)等規(gui)定，這都(dou)是(shi)在(zai)人員證書(shu)提前準(zhun)備(bei)時必須留(liu)意的(de)(de)。

2、人員年紀

用以資質(zhi)申(shen)請的(de)(de)各(ge)種(zhong)人員(yuan)(yuan)，超出了60周歲的(de)(de)年紀限定，這種(zhong)人員(yuan)(yuan)就歸屬于失效(xiao)(xiao)人員(yuan)(yuan)。因而，這種(zhong)人員(yuan)(yuan)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)證書(shu)，也就是說(shuo)失效(xiao)(xiao)的(de)(de)，沒法做為資質(zhi)申(shen)請時(shi)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)原材料。

3、頒發行政機關

申請(qing)建筑(zhu)工程施工資(zi)質(zhi)時，用以資(zi)質(zhi)申請(qing)的(de)人員(yuan)證書，應(ying)是(shi)工程建筑(zhu)主(zhu)管(guan)機構(gou)(gou)或特定組織頒發。假如這種人員(yuan)證書，并不是(shi)由主(zhu)管(guan)機構(gou)(gou)或特定組織頒發，就將會是(shi)仿冒或偽造，都是(shi)歸屬于失效的(de)人員(yuan)原材料

4、證書有效期限

依照我國有關(guan)要(yao)求，人(ren)員證(zheng)書(shu)是(shi)能(neng)夠一直擁有的，并沒有有效(xiao)期(qi)(qi)限(xian)的限(xian)定(ding)。可是(shi)，人(ren)員證(zheng)書(shu)在歷(li)經一定(ding)年(nian)代以后(hou)，持有者要(yao)考慮(lv)繼續再教育(yu)的標準。以后(hou)才可以再次從(cong)業建筑工(gong)(gong)程施工(gong)(gong)工(gong)(gong)作中到企業。這里(li)，有關(guan)人(ren)員證(zheng)書(shu)的有效(xiao)期(qi)(qi)限(xian)．實際上就是(shi)說規定(ding)資質申(shen)請人(ren)員超出(chu)限(xian)期(qi)(qi)后(hou)要(yao)有繼續再教育(yu)證(zheng)實。

5、人員與企業關聯

假如企業用以資質申請的人員，不歸屬于本企業聘請，只是其他企業的資源。那么，在資質申請時，這種人員不可以根據審批，人員證書也就失效。只能企業自(zi)身歷經(jing)招騁，并(bing)由企業(ye)為其選購個人(ren)社會保障(zhang)的人(ren)員，人(ren)員證(zheng)書才屬(shu)合理(li)。