一、獵頭公司招聘可靠嗎

獵頭的(de)最(zui)終(zhong)目的(de)不僅是說服(fu)候選(xuan)人(ren)，成(cheng)功地將(jiang)他們(men)推薦給需要人(ren)才的(de)公司，而是為(wei)候選(xuan)人(ren)制(zhi)定職業的(de)藍圖，幫(bang)助他們(men)實(shi)現更高的(de)人(ren)生價值。所以這樣看來(lai)獵頭公司是非常可(ke)靠(kao)的(de)。

如果被獵頭公司看上，恭(gong)喜(xi)你，說明你有較好的職業素養，并具有一(yi)定商(shang)業價值。

二、如何選擇靠譜的獵頭公司

但是現在國內獵頭市場良(liang)莠不齊(qi)，找獵頭也要找有經(jing)驗的才好(hao)，否則賠了夫(fu)人又折兵，那么如何選擇靠譜的獵頭公司呢？

獵頭公司是否可靠的條件：

1、看(kan)公司(si)年限規模，看(kan)公司(si)在(zai)市場上的(de)時間長(chang)短(duan)是(shi)證明公司(si)好壞(huai)的(de)重要(yao)信息，就獵(lie)頭行業(ye)來說，員工(gong)人數100+，就已經算是(shi)大規模獵(lie)頭公司(si)的(de)表現了。

2、看(kan)獵頭專業(ye)度，獵頭公司的(de)獵頭顧(gu)問是否都有3-5年的(de)獵頭經驗(yan)。

3、看獵(lie)頭公(gong)司(si)(si)的擅長的行(xing)業是否與(yu)自己公(gong)司(si)(si)相匹(pi)配

4、成功案例，詢(xun)問(wen)獵(lie)頭公司是否有自己(ji)公司相關行業的成功案例。

5、保證期服務，可靠的獵頭公司都會對企業提供人選保證期服務，一般來說是3個月。也有一(yi)些獵頭(tou)公司，會提供6個月的保(bao)證期(qi)服(fu)務，并在半年(nian)內定期(qi)尋(xun)訪(fang)，對候選(xuan)人(ren)提供心理輔(fu)導和測評(ping)，幫助企業和候選(xuan)人(ren)更好的協作(zuo)。

6、簡歷(li)(li)推薦速度，獵(lie)頭公(gong)司都是注(zhu)重效率(lv)和速度的(de)(de)，可靠的(de)(de)獵(lie)頭公(gong)司強大的(de)(de)人才數據庫，24小時之內(nei)就可以進行(xing)簡歷(li)(li)推薦，為企業節(jie)約(yue)時間成本。

以上六點，就基(ji)本可以判(pan)斷出(chu)一(yi)個獵(lie)頭公(gong)司(si)是否可靠(kao)了(le)。不管獵(lie)頭公(gong)司(si)怎樣自賣自夸，企業(ye)都要(yao)保持自己(ji)的(de)態(tai)度，不要(yao)被牽著鼻子(zi)走，要(yao)看(kan)數據(ju)和結果(guo)來選擇可靠(kao)的(de)獵(lie)頭公(gong)司(si)。