一、獵頭公司招聘可靠嗎

獵頭的(de)最終目的(de)不僅是說(shuo)服候(hou)選(xuan)人，成功(gong)地將他(ta)們推薦給需要人才的(de)公司(si)，而是為候(hou)選(xuan)人制定職業的(de)藍圖，幫助他(ta)們實現更高的(de)人生價值(zhi)。所以這樣看來獵頭公司(si)是非常可(ke)靠(kao)的(de)。

如果被獵頭公司看上，恭(gong)喜你(ni)，說(shuo)明(ming)你(ni)有較好的(de)職業素養，并具有一定商業價(jia)值。

二、如何選擇靠譜的獵頭公司

但(dan)是現在國內獵(lie)頭市(shi)場良莠不齊，找獵(lie)頭也要找有經(jing)驗的才好，否則賠了夫人又(you)折兵(bing)，那么如何(he)選(xuan)擇靠譜的獵(lie)頭公司呢？

獵頭公司是否可靠的條件：

1、看公(gong)司(si)年(nian)限規(gui)模(mo)，看公(gong)司(si)在市場(chang)上的(de)時間長短是證明公(gong)司(si)好壞的(de)重要信息，就獵頭行業來說，員工人(ren)數(shu)100+，就已經算是大規(gui)模(mo)獵頭公(gong)司(si)的(de)表(biao)現了。

2、看獵頭專業度(du)，獵頭公司的獵頭顧問是否都有3-5年的獵頭經驗。

3、看獵頭(tou)公(gong)司的(de)擅長的(de)行業是(shi)否與自己公(gong)司相匹配

4、成功(gong)案例，詢問獵頭公司是否有自(zi)己公司相關行業(ye)的成功(gong)案例。

5、保證期服務，可靠的獵頭公司都會對企業提供人選保證期服務，一般來說是3個月。也有一些獵頭公(gong)司，會提供(gong)(gong)6個月的(de)保證期服務，并在(zai)半年內定期尋訪，對候(hou)選人(ren)提供(gong)(gong)心(xin)理輔導和測評，幫助企業和候(hou)選人(ren)更好的(de)協作。

6、簡(jian)歷(li)推(tui)薦速(su)(su)度，獵(lie)(lie)頭公(gong)司(si)都是注重效(xiao)率和(he)速(su)(su)度的(de)，可靠的(de)獵(lie)(lie)頭公(gong)司(si)強大的(de)人(ren)才數據庫，24小時之(zhi)內(nei)就可以進行簡(jian)歷(li)推(tui)薦，為企業(ye)節約時間成本。

以(yi)上六(liu)點，就基本(ben)可以(yi)判斷出(chu)一個獵(lie)頭(tou)公司是否可靠(kao)了。不管(guan)獵(lie)頭(tou)公司怎(zen)樣自(zi)賣自(zi)夸，企(qi)業(ye)都要(yao)(yao)保持自(zi)己的態度，不要(yao)(yao)被(bei)牽著鼻子走，要(yao)(yao)看數據和結果(guo)來選(xuan)擇可靠(kao)的獵(lie)頭(tou)公司。