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人力資源管理什么牌子好人力資源管理有哪些牌子

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人力資源管理哪個牌子好?

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人(ren)力資源(yuan)管理什么牌子好人(ren)力資源(yuan)管理有哪些牌子人力資源(yuan)管理什么牌子的好(hao) PREFERRED BRAND

中智(zhi)CiiC中國國際(ji)技術(shu)智力合作集團有限公司
發源地：北京市注冊資本：60000萬元

中智集團成立于1987年，是一家以人力資源為核心主業的中央一級企業，人力資源服務業務主要包括人事代理、勞務派遣、業務外包、薪酬財稅、管理咨詢、招聘與獵頭以及國際人力資源業務。目前服務企業客戶達5萬余家、服務客戶員工人數達1,000萬余人，客戶類型包括外企、國企...更多>>

FESCO北京國際人力(li)資本(ben)集團股份(fen)有限公司
發源地：北京市注冊資本：56611.27萬元

FESCO成立于1979年，專業的人力資源綜合解決方案提供商，是國內較早的為外商駐華代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化人力資源服務的公司，旗下涵蓋用工管理、人事代理、商業外包、健康管理、財稅薪酬、彈性福利、管理咨詢、國際人才服務、高端人才尋訪等多重領域...更多>>

科銳(rui)國際北(bei)京科銳國際(ji)人力資源股份有限公(gong)司
發源地：北京市注冊資本：19680.64萬元

科銳國際是國內領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內較早登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ）。科銳國際在全球市場擁有100多家分支機構，為20+細分行業提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展、薪稅外包等人力...更多>>

Manpower萬寶盛華萬寶盛華人力資源(中(zhong)國)有(you)限公司
發源地：美國注冊資本：480萬美元

萬寶盛華成立于1948年美國，人力資源服務行業開創者，全球開創性的人力資源解決方案專業服務提供商。萬寶盛華于1997年正式進入中國市場，提供靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理咨詢及培訓發展等人力資源綜合解決方案，服務網絡觸達兩岸四地上百座大中型城市，服務企...更多>>

Randstad任仕達任仕達企業管理(上海)有限公司(si)
發源地：荷蘭注冊資本：371萬美元

任仕達成立于1960年荷蘭，全球領先的綜合人力資源服務機構，提供中高端人才搜尋、崗位外包、培訓咨詢等綜合人力資源解決方案。任仕達網絡遍及全球38個國家和地區近4900處分支機構，目前在亞太地區的業務遍及中國大陸、中國香港特別行政區、新加坡、馬來西亞、日本、印度...更多>>

Adecco瑞士德科集(ji)團
發源地：瑞士

Adecco成立于1957年瑞士，全球人力資源領域的知名企業，致力于為企業和個人提供360°的人力資源整體解決方案。德科集團旗下擁有Adecco、LHH、Akkodis三大業務品牌，主要提供流程外包、人事服務、人才獵尋、員工福利、人才測評、變革管理等業務模塊，...更多>>

ADP安德普(pu)翰(han)安德普翰人力資源服務(上海(hai))有(you)限公(gong)司
發源地：美國注冊資本：2640萬美元

安德普翰創建于1949年美國，專注于提供全球化的人力資源外包服務，在全球100多個國家為數十萬家客戶提供全方位的人力資本管理解決方案。ADP中國成立于2006年，主要是為在華的跨國企業提供全球化的人力資源外包服務，以及專門為中國本土企業提供人力資源、薪酬、人才...更多>>

上海外(wai)服FSG上海外服(集團)有(you)限(xian)公司
發源地：上海市注冊資本：180000萬元

上海外服成立于1984年，隸屬于東浩蘭生集團，是本土領先的人力資源外包專家，為來自全球各地的企業客戶提供人力資源外包的價值咨詢和執行。上海外服在全國擁有100多個直屬分支機構和覆蓋全國的數百個服務網點，為全國超5萬家企業的數百萬名員工提供有效的人力資源服務。更多>>

英格(ge)瑪(ma)Engma蘇州英格(ge)瑪人力資源有限公司
發源地：蘇州市注冊資本：1000萬元

英格瑪成立于2002年，是國內知名的人力資源外包服務機構，主要業務涵蓋制造業外包、服務業外包、互聯網外包、管理咨詢與培訓等多個專業服務領域。英格瑪旗下現擁有100多家分支機構，外派雇員達十余萬人次，年培訓及供應人才能力超過20萬人。更多>>

人(ren)瑞人(ren)才上海人惠人力資源(yuan)服務有限公司
發源地：上海市注冊資本：10000萬元

人瑞人才成立于2010年，是中國領先的一體化人力資源服務及數字技術解決方案提供商，國內靈活用工服務先行者，于2019年在港交所上市（股票代碼：06919HK），業務涵蓋綜合靈活用工服務、專業招聘、海外人力資源服務等，旗下擁有智能制造招聘平臺青云網聘。更多>>

海峽人力

得票數：0

銳仕方達Risfond

得票數：0

KornFerry光輝國際

得票數：0

HAYS瀚納仕

得票數：0

PERSOLKELLY

得票數：0

RobertHalf羅致恒富

得票數：0

Michaelpage米高蒲志

得票數：0

海德思哲

得票數：0

RGF

得票數：0

Hudson翰德

得票數：0

查看人力資源管理十大品牌

人(ren)(ren)氣人(ren)(ren)力資(zi)源管理品牌人(ren)(ren)力資(zi)源管理品牌投(tou)票榜(bang) 人(ren)力(li)資源管理投票榜(bang)/關(guan)注度 BRAND POLL

人力資源管理TOP10投票榜

序(xu)號(hao)品牌名當前(qian)票數

1 中智CiiC 94608

2 FESCO 89434

3 Manpower萬寶盛華 88655

4 科銳國際 86006

5 Randstad任仕達 83321

6 ADP安德普翰 80511

7 Adecco 77882

8 上海外服FSG 75328

9 英格瑪Engma 61363

10 銳仕方達Risfond 61014

人力資源管理TOP10關注度

序號品牌名品牌關(guan)注度

1 上海外服FSG

2 中智CiiC

3 科銳國際

4 Randstad任仕達

5 Manpower萬寶盛華

6 FESCO

7 Adecco

8 Hudson翰德

9 ADP安德普翰

10 KornFerry光輝國際

人力資源部職責

1、制(zhi)定本部門的工作計劃，經上級(ji)領導審批后組織實(shi)施(shi)。

2、制(zhi)訂、修改(gai)公(gong)司各項人力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理制(zhi)度(du)和管(guan)理辦法，建(jian)立(li)制(zhi)度(du)化、規范化、科學化的人力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理體(ti)系。

3、根(gen)據(ju)公司發展戰略，分析公司現(xian)有人(ren)力資源(yuan)(yuan)狀況，預測人(ren)員需求(qiu)，制定、修改人(ren)力資源(yuan)(yuan)規劃(hua)，經上級(ji)領導審(shen)批后實施。

4、在各部門的協助下進行工(gong)作分析；提出崗(gang)位(wei)設置調整(zheng)意見；明確部門、崗(gang)位(wei)職責及崗(gang)位(wei)任職資格(ge)；編制、修(xiu)改和完(wan)善(shan)部門、崗(gang)位(wei)職責說明書；合理(li)評(ping)價(jia)崗(gang)位(wei)價(jia)值。

5、根據崗位需求狀況(kuang)和(he)人力資源規劃(hua)，制定招聘計劃(hua)，做(zuo)好招聘前的(de)準備、招聘實施和(he)招聘后的(de)手續(xu)完(wan)備等工作。

6、組織建立績效管理(li)體系，制訂相關方(fang)案(an)；牽(qian)頭組織公司各部門(men)進行績效考核并予以指導和監督，協(xie)助總經理(li)室對各部門(men)負(fu)責(ze)人(ren)的(de)考核；做好考核結果(guo)的(de)匯總、審核和歸檔(dang)管理(li)等工(gong)作。

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標簽： 人力資源管理商務服務生活服務

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人力資源管理 50強企業

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