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人力資源管理什么牌子好人力資源管理有哪些牌子

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人力資源管理哪個牌子好?

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人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理什么牌子(zi)好人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理有(you)哪些牌子(zi) 人力資源管理什(shen)么牌子的好 PREFERRED BRAND

中智CiiC中國國際技術智力(li)合作集團(tuan)有限公司(si)
發源地：北京市注冊資本：60000萬元

中智集團成立于1987年，是一家以人力資源為核心主業的中央一級企業，人力資源服務業務主要包括人事代理、勞務派遣、業務外包、薪酬財稅、管理咨詢、招聘與獵頭以及國際人力資源業務。目前服務企業客戶達5萬余家、服務客戶員工人數達1,000萬余人，客戶類型包括外企、國企...更多>>

FESCO北京國際人力資本集(ji)團股(gu)份有限公司
發源地：北京市注冊資本：56611.27萬元

FESCO成立于1979年，專業的人力資源綜合解決方案提供商，是國內較早的為外商駐華代表機構、外商金融機構、經濟組織提供專業化人力資源服務的公司，旗下涵蓋用工管理、人事代理、商業外包、健康管理、財稅薪酬、彈性福利、管理咨詢、國際人才服務、高端人才尋訪等多重領域...更多>>

科(ke)銳國際北京科銳國際人力資源股份有限(xian)公司
發源地：北京市注冊資本：19680.64萬元

科銳國際是國內領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內較早登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ）。科銳國際在全球市場擁有100多家分支機構，為20+細分行業提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與發展、薪稅外包等人力...更多>>

Manpower萬寶(bao)盛(sheng)華萬寶盛華人力資源(中國)有(you)限公(gong)司
發源地：美國注冊資本：480萬美元

萬寶盛華成立于1948年美國，人力資源服務行業開創者，全球開創性的人力資源解決方案專業服務提供商。萬寶盛華于1997年正式進入中國市場，提供靈活用工、人才尋獵、招聘流程外包、管理咨詢及培訓發展等人力資源綜合解決方案，服務網絡觸達兩岸四地上百座大中型城市，服務企...更多>>

Randstad任仕達任仕達企業管理(上(shang)海)有限公司
發源地：荷蘭注冊資本：371萬美元

任仕達成立于1960年荷蘭，全球領先的綜合人力資源服務機構，提供中高端人才搜尋、崗位外包、培訓咨詢等綜合人力資源解決方案。任仕達網絡遍及全球38個國家和地區近4900處分支機構，目前在亞太地區的業務遍及中國大陸、中國香港特別行政區、新加坡、馬來西亞、日本、印度...更多>>

Adecco瑞士德科(ke)集團
發源地：瑞士

Adecco成立于1957年瑞士，全球人力資源領域的知名企業，致力于為企業和個人提供360°的人力資源整體解決方案。德科集團旗下擁有Adecco、LHH、Akkodis三大業務品牌，主要提供流程外包、人事服務、人才獵尋、員工福利、人才測評、變革管理等業務模塊，...更多>>

ADP安德普(pu)翰安德普(pu)翰人力資源(yuan)服務(上海)有限公司
發源地：美國注冊資本：2640萬美元

安德普翰創建于1949年美國，專注于提供全球化的人力資源外包服務，在全球100多個國家為數十萬家客戶提供全方位的人力資本管理解決方案。ADP中國成立于2006年，主要是為在華的跨國企業提供全球化的人力資源外包服務，以及專門為中國本土企業提供人力資源、薪酬、人才...更多>>

上海外服FSG上海外服(集團)有限(xian)公司
發源地：上海市注冊資本：180000萬元

上海外服成立于1984年，隸屬于東浩蘭生集團，是本土領先的人力資源外包專家，為來自全球各地的企業客戶提供人力資源外包的價值咨詢和執行。上海外服在全國擁有100多個直屬分支機構和覆蓋全國的數百個服務網點，為全國超5萬家企業的數百萬名員工提供有效的人力資源服務。更多>>

英(ying)格瑪Engma蘇州英格瑪人(ren)力資源有限公(gong)司(si)
發源地：蘇州市注冊資本：1000萬元

英格瑪成立于2002年，是國內知名的人力資源外包服務機構，主要業務涵蓋制造業外包、服務業外包、互聯網外包、管理咨詢與培訓等多個專業服務領域。英格瑪旗下現擁有100多家分支機構，外派雇員達十余萬人次，年培訓及供應人才能力超過20萬人。更多>>

人瑞人才上海人惠(hui)人力資源服(fu)務有限公司(si)
發源地：上海市注冊資本：10000萬元

人瑞人才成立于2010年，是中國領先的一體化人力資源服務及數字技術解決方案提供商，國內靈活用工服務先行者，于2019年在港交所上市（股票代碼：06919HK），業務涵蓋綜合靈活用工服務、專業招聘、海外人力資源服務等，旗下擁有智能制造招聘平臺青云網聘。更多>>

海峽人力

得票數：0

銳仕方達Risfond

得票數：0

KornFerry光輝國際

得票數：0

HAYS瀚納仕

得票數：0

PERSOLKELLY

得票數：0

RobertHalf羅致恒富

得票數：0

Michaelpage米高蒲志

得票數：0

海德思哲

得票數：0

RGF

得票數：0

Hudson翰德

得票數：0

查看人力資源管理十大品牌

人氣人力資(zi)源(yuan)管(guan)理品(pin)牌(pai) 人力資(zi)源(yuan)管(guan)理品(pin)牌(pai)投(tou)票榜人力(li)資源管理投票榜/關注度 BRAND POLL

人力資源管理TOP10投票榜

序號品牌名當前票數

1 中智CiiC 94608

2 FESCO 89434

3 Manpower萬寶盛華 88655

4 科銳國際 86006

5 Randstad任仕達 83321

6 ADP安德普翰 80511

7 Adecco 77882

8 上海外服FSG 75328

9 英格瑪Engma 61363

10 銳仕方達Risfond 61014

人力資源管理TOP10關注度

序號(hao)品牌名品牌(pai)關注(zhu)度

1 上海外服FSG

2 中智CiiC

3 科銳國際

4 Randstad任仕達

5 Manpower萬寶盛華

6 FESCO

7 Adecco

8 Hudson翰德

9 ADP安德普翰

10 KornFerry光輝國際

人力資源部職責

1、制定(ding)本部門(men)的工(gong)作計劃，經上級領導(dao)審批后組織實施。

2、制(zhi)訂、修改(gai)公司各項人力資源(yuan)管(guan)理制(zhi)度(du)(du)和管(guan)理辦法(fa)，建(jian)立(li)制(zhi)度(du)(du)化(hua)、規范化(hua)、科學化(hua)的(de)人力資源(yuan)管(guan)理體系。

3、根(gen)據(ju)公司發展戰(zhan)略，分析公司現有人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)狀(zhuang)況(kuang)，預測(ce)人(ren)員(yuan)需求，制(zhi)定、修改(gai)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)規劃(hua)，經上級領導審批(pi)后實施。

4、在各部(bu)門(men)的協助下進行工作分析；提出(chu)崗位(wei)設置調整意(yi)見；明確部(bu)門(men)、崗位(wei)職責及崗位(wei)任職資(zi)格；編(bian)制(zhi)、修改和(he)完善部(bu)門(men)、崗位(wei)職責說明書；合理評(ping)價崗位(wei)價值(zhi)。

5、根據(ju)崗位需求狀況和(he)人力資源規劃(hua)，制定招聘(pin)計劃(hua)，做好招聘(pin)前(qian)的(de)準備(bei)、招聘(pin)實施(shi)和(he)招聘(pin)后的(de)手(shou)續完備(bei)等工作。

6、組織建(jian)立績效管(guan)理體(ti)系，制訂相關方案；牽頭組織公司各(ge)部門進行(xing)績效考核(he)并予以指導和(he)監督，協助總經理室對各(ge)部門負責人的(de)考核(he)；做好考核(he)結果的(de)匯總、審核(he)和(he)歸檔管(guan)理等工作。

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標簽： 人力資源管理商務服務生活服務

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人力資源管理 50強企業

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