銀行面試必問10大問題回答

1、考官問：“請你(ni)自我介紹一下自己”

回答提示：不要只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，銀行最(zui)(zui)希望知道的是(shi)求職者(zhe)能夠勝任工作(zuo)，包括：最(zui)(zui)強(qiang)的技能、最(zui)(zui)深入研(yan)究的知識領域、主(zhu)要的成(cheng)就(jiu)等。要突出(chu)積極地個(ge)性和做事(shi)的能力(li)

2、你對(dui)加班的看法

回答提示：實際上(shang)好多銀行(xing)問這個問題(ti)，并不證明一(yi)定是每天都加班到很晚，只是測試你是否愿(yuan)意(yi)奉獻出的時間(jian)和精力(li)在工作中。

3、你(ni)對薪(xin)資的(de)要求(qiu)

回答提示：如果對(dui)薪(xin)酬的要求太低，那(nei)顯然貶低自己的能(neng)力；如果對(dui)薪(xin)酬的要求太高，那(nei)又(you)會顯得你(ni)分量過重，銀行受用不起。銀行HR問(wen)這個問(wen)題通常只是(shi)想證實一下他們的開支(zhi)預算是(shi)否足以引起你(ni)對(dui)該(gai)工作(zuo)的興趣。

4、你還有(you)什么問題要(yao)問嗎？

回答提(ti)示：這(zhe)個(ge)問(wen)(wen)題看上去可(ke)有(you)可(ke)無，其實(shi)很關(guan)鍵，任何企業包(bao)括銀(yin)(yin)行(xing)不喜(xi)歡(huan)說“沒(mei)問(wen)(wen)題”的(de)(de)人(ren)，不喜(xi)歡(huan)求職者問(wen)(wen)個(ge)人(ren)福利之類(lei)的(de)(de)問(wen)(wen)題。如果有(you)人(ren)這(zhe)樣問(wen)(wen)：貴行(xing)對(dui)(dui)新入職的(de)(de)員工有(you)沒(mei)有(you)什么(me)培訓項目，我可(ke)以(yi)參加嗎？銀(yin)(yin)行(xing)會(hui)比(bi)較(jiao)歡(huan)迎，因為體現出(chu)你對(dui)(dui)學習的(de)(de)熱(re)情(qing)和對(dui)(dui)銀(yin)(yin)行(xing)的(de)(de)忠誠(cheng)度以(yi)及(ji)你的(de)(de)上進(jin)心。

5、你為(wei)什么愿意來我行工作？

回(hui)答(da)提(ti)示：這是想知道面試者對(dui)這份(fen)工作的熱情及(ji)理解度，并篩選因一時(shi)興起而(er)來應(ying)試的人(ren)，這個問(wen)題要格(ge)外小心，如果你(ni)已經對(dui)該行做(zuo)了研(yan)究，可以回(hui)答(da)一些(xie)詳細的原因，顯示出你(ni)已做(zuo)了一些(xie)調查(cha)，也(ye)說明你(ni)對(dui)自己的未(wei)來有了較(jiao)為具(ju)體的遠程規劃。

6、你(ni)做過的(de)哪(na)件事(shi)最(zui)令自(zi)己(ji)感(gan)到驕(jiao)傲(ao)

回答提(ti)示(shi)：這是考官給(gei)你的一個機會(hui)，讓你展示(shi)自己(ji)把握命運(yun)的能力。這會(hui)體現你潛(qian)在(zai)的領(ling)導(dao)能力以及你被提(ti)升的可能性。記住：你的前途(tu)取決于(yu)你的知(zhi)識、社交(jiao)能力和綜合表現。

7、你工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗欠(qian)缺(que)，如(ru)何能(neng)勝任這項工(gong)(gong)作(zuo)

回答提示：如果招聘單(dan)位對(dui)應屆(jie)畢業(ye)生提出(chu)這個(ge)問(wen)題，說明公司并不(bu)真(zhen)正在乎(hu)“經驗(yan)”，關鍵看應聘者怎(zen)么回(hui)答。對(dui)這個(ge)問(wen)題的回(hui)答最好(hao)要(yao)體現(xian)出(chu)應聘者的誠(cheng)懇、果敢及(ji)敬(jing)業(ye)。

8、實(shi)習中學習到了些什么

回答提示：建議配合面試工作的特點作為(wei)主要依據來回答，如業務工作需(xu)要與(yu)人(ren)溝通(tong)，便(bian)可舉出之(zhi)前工作與(yu)人(ren)溝通(tong)的例(li)子，經(jing)歷了哪(na)些困難(nan)，學習到哪(na)些經(jing)驗(yan)，把(ba)我這些要點做陳述，就可以輕易過關。

9、你朋友對你的評價

回(hui)答(da)提示：像從側(ce)面了解一下你(ni)的性格及與人相處的問(wen)題。

回答樣(yang)本(ben)：我的(de)(de)朋友都說我是一(yi)個可(ke)以信賴(lai)的(de)(de)人，因為，我一(yi)旦(dan)答應(ying)別人的(de)(de)事(shi)情，就(jiu)(jiu)一(yi)定會(hui)做(zuo)(zuo)到(dao)(dao)。如(ru)果我做(zuo)(zuo)不(bu)到(dao)(dao)，我就(jiu)(jiu)不(bu)會(hui)輕易許(xu)諾。

10、你的座右(you)銘(ming)是什么？

回(hui)答(da)提示：①座(zuo)右銘(ming)(ming)能在一(yi)定程度上反映(ying)應聘者的(de)(de)(de)性格、觀念(nian)、心(xin)態，這(zhe)是面試(shi)官問這(zhe)個問題的(de)(de)(de)主要原(yuan)因。②不(bu)宜說(shuo)那些(xie)醫引起(qi)不(bu)好聯想(xiang)的(de)(de)(de)座(zuo)右銘(ming)(ming)。③不(bu)宜說(shuo)那些(xie)太抽象(xiang)的(de)(de)(de)座(zuo)右銘(ming)(ming)。④不(bu)宜說(shuo)太長的(de)(de)(de)座(zuo)右銘(ming)(ming)。⑤座(zuo)右銘(ming)(ming)最好能反映(ying)出(chu)自己某種優(you)秀品(pin)質。⑥參考答(da)案——“只為(wei)成功找(zhao)方法(fa)，不(bu)為(wei)失敗找(zhao)借口。”

銀行常見面試題和參考答案

1、你覺得你個(ge)性上最(zui)大(da)的優點(dian)是(shi)什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在XXX經過一到兩年的培訓及項(xiang)目實(shi)戰，加上實(shi)習工作，使我適合(he)這份工作。

2、說說你(ni)最大(da)的(de)缺點(dian)了(le)

回(hui)(hui)(hui)答提(ti)示：這(zhe)個問題(ti)企(qi)業問的(de)概(gai)率很大(da)，通常不(bu)希望聽到(dao)直接回(hui)(hui)(hui)答的(de)缺點(dian)(dian)是什么等，如果(guo)求職者(zhe)說自(zi)己(ji)小(xiao)心眼(yan)、愛忌妒(du)人(ren)、非常懶(lan)、脾氣大(da)、工作效率低(di)，企(qi)業肯定不(bu)會錄用你。絕對(dui)不(bu)要自(zi)作聰(cong)明地回(hui)(hui)(hui)答“我最(zui)大(da)的(de)缺點(dian)(dian)是過于追求完美”，有的(de)人(ren)以為(wei)這(zhe)樣回(hui)(hui)(hui)答會顯得自(zi)己(ji)比較(jiao)出色(se)，但事實上(shang)，他已經岌岌可(ke)危(wei)了。企(qi)業喜歡求職者(zhe)從自(zi)己(ji)的(de)優(you)點(dian)(dian)說起，中間加一些小(xiao)缺點(dian)(dian)，最(zui)后再(zai)把(ba)問題(ti)轉回(hui)(hui)(hui)到(dao)優(you)點(dian)(dian)上(shang)，突出優(you)點(dian)(dian)的(de)部分(fen)，企(qi)業喜歡聰(cong)明的(de)求職者(zhe)。

3、如果通過(guo)這(zhe)次面試我(wo)們錄用了你。但(dan)工作一段(duan)時間(jian)卻(que)發現你根(gen)本(ben)不(bu)適(shi)合這(zhe)個職(zhi)位，你怎么(me)辦了？

回答(da)提示：一(yi)段時間發現工(gong)作不適(shi)合(he)我(wo)，有(you)兩種情況：①如果你確實熱愛這(zhe)個(ge)(ge)職(zhi)業(ye)，那(nei)你就要不斷學習，虛(xu)心向領導和(he)同(tong)事學習業(ye)務知(zhi)識和(he)處事經(jing)驗，了解這(zhe)個(ge)(ge)職(zhi)業(ye)的精神(shen)內涵和(he)職(zhi)業(ye)要求(qiu)，力爭減少差距；②你覺得這(zhe)個(ge)(ge)職(zhi)業(ye)可有(you)可無，那(nei)還是趁(chen)早換個(ge)(ge)職(zhi)業(ye)，去發現適(shi)合(he)你的，你熱愛的職(zhi)業(ye)，那(nei)樣你的發展前途也會大點，對單位和(he)個(ge)(ge)人(ren)都有(you)好處。

4、談談你對跳槽的看法(fa)？

回答提示：①正常的(de)“跳槽(cao)”能促進人才合理流動，應(ying)該支持。②頻(pin)繁的(de)跳槽(cao)對單(dan)位和個人雙方都不(bu)利，應(ying)該反對。

5、工作中難(nan)以和同事、上司(si)相處。你該怎么辦？

回答提示：①我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)(hui)(hui)服(fu)從領導的(de)指揮(hui)，配合(he)同事(shi)(shi)的(de)工(gong)作(zuo)。②我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)(hui)(hui)從自(zi)身找原因，仔細(xi)分析是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)自(zi)己工(gong)作(zuo)做得(de)不(bu)好(hao)讓領導不(bu)滿意，同事(shi)(shi)看(kan)不(bu)慣。還(huan)要看(kan)看(kan)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)為人處世(shi)方面做得(de)不(bu)好(hao)，如果(guo)是(shi)(shi)這樣的(de)話我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)(hui)(hui)努(nu)力(li)改(gai)正。③如果(guo)我(wo)(wo)(wo)(wo)找不(bu)到原因，我(wo)(wo)(wo)(wo)會(hui)(hui)(hui)找機(ji)會(hui)(hui)(hui)跟他們溝通，請他們指出我(wo)(wo)(wo)(wo)的(de)不(bu)足，有問題就及時改(gai)正。④作(zuo)為優秀的(de)員(yuan)工(gong)，應該時刻以(yi)大(da)局為重，即使在(zai)一段時間內，領導和同事(shi)(shi)對我(wo)(wo)(wo)(wo)不(bu)理(li)解，我(wo)(wo)(wo)(wo)也會(hui)(hui)(hui)做好(hao)本職工(gong)作(zuo)，虛心向他們學(xue)習，我(wo)(wo)(wo)(wo)相信，他們會(hui)(hui)(hui)看(kan)見(jian)我(wo)(wo)(wo)(wo)在(zai)努(nu)力(li)，總(zong)有一天會(hui)(hui)(hui)對我(wo)(wo)(wo)(wo)微笑的(de)。

6、你(ni)對于我們公司了解多(duo)少？

回(hui)(hui)答提示(shi)：在(zai)去公(gong)(gong)(gong)司(si)面(mian)試(shi)前上(shang)網查一下(xia)該公(gong)(gong)(gong)司(si)主營業務。如回(hui)(hui)答：貴公(gong)(gong)(gong)司(si)有意改變策略(lve)，加強與(yu)國外大(da)廠的0FM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。

7、最能(neng)概括你自己(ji)的三個(ge)詞是什么？

回答提示：我(wo)經常用的(de)三個詞是：適應能力強，有責任心(xin)和做事有始(shi)終(zhong)，結(jie)合具(ju)體例子向主(zhu)考(kao)官(guan)解(jie)釋(shi)。

8、你(ni)為什么要離開原來的公司

回(hui)答提示：①回(hui)答這個(ge)問題(ti)時一定要(yao)小心，就算在前(qian)一個(ge)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)受(shou)到再大(da)的(de)委屈，對公(gong)司(si)有(you)多少的(de)怨(yuan)言，都千萬不(bu)要(yao)表現出來，尤其要(yao)避免對公(gong)司(si)本身(shen)主管的(de)批評，避免面試官的(de)負(fu)面情緒及印象。建議此時最(zui)好(hao)的(de)回(hui)答方式是將問題(ti)歸(gui)咎在自己身(shen)上，例如覺(jue)得(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)沒有(you)學習發展的(de)空間(jian)，自己想在面試工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)相(xiang)關產業中多加學習，或(huo)是前(qian)一份(fen)(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)與自己的(de)生涯規劃不(bu)合等等，回(hui)答的(de)答案最(zui)好(hao)是積極正面的(de)。②我(wo)希望能獲(huo)得(de)一份(fen)(fen)更好(hao)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，如果機會來臨，我(wo)會抓住。我(wo)覺(jue)得(de)目前(qian)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，已(yi)經(jing)達到頂峰，即沒有(you)升(sheng)遷機會。

9、你欣賞哪種性(xing)格(ge)的人？

回答(da)提(ti)示：誠實(shi)、不死板而且容易相處的人(ren)、有(you)“實(shi)際行動(dong)”的人(ren)。

10、你通(tong)常如何(he)看待(dai)別人的批評？

回答(da)提示：①沈默是金(jin)，不必說什么(me)，否則(ze)情(qing)況(kuang)更糟，不過我(wo)會(hui)(hui)接受建設性的批評。②我(wo)會(hui)(hui)等(deng)大家冷靜下來再討論(lun)。

銀行面試問題和答案

1、怎樣看待自(zi)己的(de)失敗(bai)？

回答(da)提示：我(wo)們大家生來都不是十(shi)全十(shi)美(mei)的，我(wo)相信我(wo)有第二個機會改正我(wo)的錯誤。

2、對這(zhe)項工作，你(ni)有哪些可預見的困難？

回答(da)提示：①不(bu)宜直接說(shuo)(shuo)出(chu)具體的(de)(de)困(kun)難(nan)(nan)，否(fou)則可能令對方懷疑應(ying)聘(pin)者不(bu)行。②可以(yi)嘗試迂回戰術，說(shuo)(shuo)出(chu)應(ying)聘(pin)者對困(kun)難(nan)(nan)所持有的(de)(de)態度工作中出(chu)現(xian)一些困(kun)難(nan)(nan)是(shi)(shi)正常(chang)的(de)(de)，也是(shi)(shi)難(nan)(nan)免的(de)(de)，但(dan)是(shi)(shi)只要(yao)有堅忍不(bu)拔的(de)(de)毅(yi)力(li)、良好的(de)(de)合作精(jing)神以(yi)及事前(qian)周密(mi)而充(chong)分的(de)(de)準備，任何困(kun)難(nan)(nan)都(dou)是(shi)(shi)可以(yi)克服。

3、如(ru)果錄用了(le)你(ni)，你(ni)將(jiang)怎樣開展(zhan)工作？

回答(da)提(ti)示(shi)： 如(ru)(ru)果應聘(pin)(pin)者對 于應聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)職位缺乏(fa)足夠的(de)(de)(de)了(le)(le)解，最(zui)好不要(yao)直接(jie)說出(chu)自己開展工作(zuo)的(de)(de)(de)具體(ti)辦法。②可以嘗試采用(yong)迂回戰術來回答(da)，如(ru)(ru)“首先聽(ting)取(qu)領導的(de)(de)(de)指示(shi)和要(yao)求，然后就有關(guan)情況進行了(le)(le)解和熟悉，接(jie)下來制定一份近(jin)期的(de)(de)(de)工作(zuo)計劃(hua)并報領導批準(zhun)，最(zui)后根(gen)據計劃(hua)開展工作(zuo)。分析：這個問題(ti)的(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)目(mu)的(de)(de)(de)也(ye)是了(le)(le)解應聘(pin)(pin)者的(de)(de)(de)工作(zuo)能力和計劃(hua)性、條理性，而且重點(dian)想要(yao)知道(dao)細節。如(ru)(ru)果向思路中所講的(de)(de)(de)迂回戰術，面試官會(hui)認為回避問題(ti)，如(ru)(ru)果引導了(le)(le)幾次仍(reng)然是回避的(de)(de)(de)話，此(ci)人絕對不會(hui)錄用(yong)了(le)(le)。

4、你(ni)希望與什么(me)樣的上級共(gong)事？

回答提示(shi)：①通過應(ying)聘(pin)者(zhe)對(dui)上(shang)級(ji)的(de)(de)“希(xi)望”可以判(pan)斷(duan)出(chu)應(ying)聘(pin)者(zhe)對(dui)自(zi)我要求(qiu)(qiu)的(de)(de)意識(shi)，這(zhe)(zhe)既上(shang)一個(ge)(ge)陷阱，又是一次(ci)機會。②最(zui)好回避對(dui)上(shang)級(ji)具(ju)體的(de)(de)希(xi)望，多談對(dui)自(zi)己的(de)(de)要求(qiu)(qiu)。③如做為剛步入社會的(de)(de)新人，我應(ying)該(gai)多要求(qiu)(qiu)自(zi)己盡快(kuai)熟(shu)悉環境、適(shi)應(ying)環境，而不(bu)應(ying)該(gai)對(dui)環境提出(chu)什么要求(qiu)(qiu)，只要能發揮我的(de)(de)專長就可以了(le)。分析：這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)問題比(bi)較好的(de)(de)回答是，希(xi)望我的(de)(de)上(shang)級(ji)能夠在工作中(zhong)對(dui)我多指(zhi)導，對(dui)我工作中(zhong)的(de)(de)錯誤能夠立(li)即指(zhi)出(chu)。總(zong)之，從(cong)上(shang)級(ji)指(zhi)導這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)方(fang)面談，不(bu)會有大(da)的(de)(de)紕漏。

5、與上級意(yi)見(jian)不(bu)一(yi)時，你將怎(zen)么(me)辦？

回(hui)答(da)提示：①一般可以這(zhe)(zhe)樣回(hui)答(da)“我(wo)會給上級以必要的(de)(de)(de)解釋和(he)提醒，在這(zhe)(zhe)種情況下(xia)，我(wo)會服從上級的(de)(de)(de)意(yi)見。”②如果面試你的(de)(de)(de)是總經(jing)理，而你所應聘的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)另有一-位(wei)經(jing)理，且這(zhe)(zhe)位(wei)經(jing)理當(dang)時不在場(chang)，可以這(zhe)(zhe)樣回(hui)答(da)：“對(dui)于非原則性問題， 我(wo)會服從上級的(de)(de)(de)意(yi)見，對(dui)于涉及公司(si)(si)利益的(de)(de)(de)重大問題，我(wo)希望能向更(geng)高層領導反映。”分(fen)析：這(zhe)(zhe)個問題的(de)(de)(de)標準答(da)案是思路(lu)①，如果用(yong)②的(de)(de)(de)回(hui)答(da)，必死無疑。你沒有摸清楚(chu)公司(si)(si)的(de)(de)(de)內部情況，先(xian)想打小報告，這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)人沒有人敢要。

6、談(tan)談(tan)如何適應(ying)工(gong)作(zuo)的(de)新環境？

回(hui)答提(ti)示(shi)(shi)：①辦公室里每個人有各(ge)自的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)與職責(ze)，不得擅離(li)崗(gang)位(wei)。②根據領(ling)導指示(shi)(shi)和工作(zuo)安排，制定工作(zuo)計劃，提(ti)前預備，并(bing)按計劃完成。③多請示(shi)(shi)并(bing)及(ji)時匯報，遇到不明(ming)白的(de)(de)(de)要虛心請教。④抓間(jian)隙時間(jian)，多學習，努力(li)提(ti)高(gao)自己(ji)的(de)(de)(de)政治素質和業務水(shui)平。

7、談談你的家庭情況

回答提示：①對于了解應聘者的(de)(de)性格、觀念、心態(tai)等有一定的(de)(de)作用，這是招(zhao)聘單位(wei)問(wen)該問(wen)題的(de)(de)主要(yao)原(yuan)因(yin)。②簡單地羅(luo)列家(jia)庭(ting)(ting)人口(kou)。③宜(yi)強(qiang)調(diao)(diao)溫馨和睦的(de)(de)家(jia)庭(ting)(ting)氛圍。④宜(yi)強(qiang)調(diao)(diao)父母對自(zi)(zi)己教育(yu)的(de)(de)重(zhong)視。⑤宜(yi)強(qiang)調(diao)(diao)各位(wei)家(jia)庭(ting)(ting)成員的(de)(de)良好(hao)狀況。⑥宜(yi)強(qiang)調(diao)(diao)家(jia)庭(ting)(ting)成員對自(zi)(zi)己工作的(de)(de)支持。⑦宜(yi)強(qiang)調(diao)(diao)自(zi)(zi)己對家(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)責任(ren)感。

8、你(ni)有什么業余(yu)愛(ai)好

回答提示：①業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。②最好不要說自己沒有業余愛好。③不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。④最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則(ze)可能令面(mian)試(shi)官(guan)懷疑(yi)應(ying)聘者性格孤(gu)僻。⑤最好(hao)能有一些(xie)戶外的業余愛好(hao)來“點綴(zhui)”你的形象。

9、你最崇拜誰

回答提示(shi)：①最崇(chong)(chong)(chong)(chong)拜(bai)(bai)的人(ren)(ren)能在一定程(cheng)度上反映(ying)應聘者(zhe)的性格、觀念、心態，這是(shi)(shi)面試官問該問題的主要(yao)原因(yin)。②不(bu)宜(yi)說(shuo)(shuo)(shuo)自(zi)己(ji)誰都不(bu)崇(chong)(chong)(chong)(chong)拜(bai)(bai)。③不(bu)宜(yi)說(shuo)(shuo)(shuo)崇(chong)(chong)(chong)(chong)拜(bai)(bai)自(zi)己(ji)。④不(bu)宜(yi)說(shuo)(shuo)(shuo)崇(chong)(chong)(chong)(chong)拜(bai)(bai)一個虛幻的、或是(shi)(shi)不(bu)知名的人(ren)(ren)。⑤不(bu)宜(yi)說(shuo)(shuo)(shuo)崇(chong)(chong)(chong)(chong)拜(bai)(bai)一個明顯具有(you)負面形(xing)象的人(ren)(ren)。⑥所(suo)崇(chong)(chong)(chong)(chong)拜(bai)(bai)的人(ren)(ren)人(ren)(ren)最好與自(zi)己(ji)所(suo)應聘的工作能“搭”上關系。⑦最好說(shuo)(shuo)(shuo)出(chu)自(zi)己(ji)所(suo)崇(chong)(chong)(chong)(chong)拜(bai)(bai)的人(ren)(ren)的哪些品質(zhi)、哪些思想感染(ran)著(zhu)自(zi)己(ji)、鼓舞著(zhu)自(zi)己(ji)。

10、你有什么優勢？

回答提示：(責任(ren)心+寫作特長+性格隨和)

①我有較(jiao)(jiao)(jiao)強的責任心，做(zuo)事比(bi)(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)有耐性，而且比(bi)(bi)較(jiao)(jiao)(jiao)勤奮，符合銀行員工的職業要求。

②從專業(ye)上講(jiang)，經過本科和研究生期間的(de)學習，雖然我的(de)專業(ye)跟(gen)金(jin)融界(jie)相差甚(shen)遠，但(dan)多年(nian)來積(ji)累的(de)寫作水平和文字處理能力是我認為自己能勝任這份工作的(de)主要之一(yi)。最后，從性(xing)格上說(shuo)，我比(bi)(bi)較(jiao)隨和，待人比(bi)(bi)較(jiao)真誠，容易跟(gen)同事(shi)建立(li)良好的(de)人際關(guan)系。

銀行面試大全及答案

1、你希望與(yu)什么樣的上級共事？

回答提(ti)示：①通過應聘(pin)者(zhe)對(dui)(dui)上(shang)級(ji)的“希望(wang)”可以判斷(duan)出(chu)應聘(pin)者(zhe)對(dui)(dui)自我(wo)(wo)要求的意識(shi)，這既上(shang)一(yi)(yi)個(ge)陷阱，又上(shang)一(yi)(yi)次機會(hui)。②最好回避(bi)對(dui)(dui)上(shang)級(ji)具體的希望(wang)，多談(tan)對(dui)(dui)自己的要求。③如“做為剛步入(ru)社會(hui)新人，我(wo)(wo)應該(gai)多要求自己盡快熟悉(xi)環境(jing)、適(shi)應環境(jing)，而不應該(gai)對(dui)(dui)環境(jing)提(ti)出(chu)什(shen)么要求，只要能發揮我(wo)(wo)的專長就可以了(le)。”

2、你有沒有收(shou)到其他銀行(xing)或者企業的offer？

回答提示：不瞞您說，我確實(shi)(shi)收到(dao)(dao)了(le)其(qi)(qi)他企業的(de)(de)(de)(de)offer。 因為(wei)隨著畢業生人數逐年(nian)的(de)(de)(de)(de)激(ji)增，現在(zai)(zai)(zai)大學(xue)生找工作(zuo)壓力還(huan)是(shi)(shi)蠻大的(de)(de)(de)(de)。所以在(zai)(zai)(zai)找工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)過(guo)程中，我也(ye)(ye)考(kao)慮(lv)了(le)其(qi)(qi)它的(de)(de)(de)(de)機會。當(dang)然(ran)我是(shi)(shi)更希(xi)望能拿(na)到(dao)(dao)貴(gui)(gui)(gui)行的(de)(de)(de)(de)offer的(de)(de)(de)(de)，因為(wei)一(yi)方(fang)面之前在(zai)(zai)(zai)校 期間對貴(gui)(gui)(gui)行業務還(huan)有工作(zuo)人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)接觸，都讓我看(kan)到(dao)(dao)了(le)貴(gui)(gui)(gui)行雄(xiong)厚(hou)的(de)(de)(de)(de)實(shi)(shi)力及科學(xue)、規(gui)范和(he)嚴謹的(de)(de)(de)(de) 工作(zuo)作(zuo)風(feng)。 另(ling)一(yi)方(fang)面，我對貴(gui)(gui)(gui)行的(de)(de)(de)(de)柜(ju)員(yuan)崗也(ye)(ye)是(shi)(shi)準(zhun)備已(yi)久(jiu)的(de)(de)(de)(de)，貴(gui)(gui)(gui)行的(de)(de)(de)(de)柜(ju)員(yuan)崗是(shi)(shi)我一(yi)直非常心儀的(de)(de)(de)(de)崗位。所 以，在(zai)(zai)(zai)校期間，我一(yi)直在(zai)(zai)(zai)學(xue)習上嚴格要求自(zi)(zi)(zi)己(ji)，鉆研會計知(zhi)識和(he)理論，苦練(lian)實(shi)(shi)訓和(he)操作(zuo)。而且，自(zi)(zi)(zi)確定就業方(fang)向(xiang)起，我也(ye)(ye)有意識在(zai)(zai)(zai)待人接物方(fang)面培(pei)(pei)養(yang)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)禮(li)儀修養(yang)，更通過(guo)班級服務 和(he)學(xue)生會工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)歷練(lian)，使我培(pei)(pei)養(yang)了(le)自(zi)(zi)(zi)己(ji)忍(ren)耐和(he)寬容(rong)的(de)(de)(de)(de)心態(tai)。我所做的(de)(de)(de)(de)這些努力，都是(shi)(shi)為(wei)了(le)能讓自(zi)(zi)(zi)己(ji)符合柜(ju)員(yuan)崗的(de)(de)(de)(de)要求。

3、你對XX銀行(xing)的印象？對銀行(xing)業的看法？

回答提示：見(jian)解一(yi)定(ding)要獨(du)特，何(he)為獨(du)特呢？不是讓你徹底顛覆(fu)的說，而(er)是有自己的想法，但不要按照網上或者一(yi)定(ding)的套路來回答，這些(xie)見(jian)解是建立在對XX銀(yin)行有一(yi)定(ding)了(le)解基礎(chu)上，了(le)解XX銀(yin)行歷(li)史(shi)概述、芒果视频下载、往年榮譽以及新聞時事(shi)等。

4、這份工(gong)作久了(le)你會覺(jue)得無聊(liao)嗎(ma)？

回(hui)答提示我覺(jue)(jue)得(de)(de)，任(ren)何一(yi)份工作做(zuo)久了(le)都會覺(jue)(jue)得(de)(de)無聊(liao)，不(bu)(bu)光是做(zuo)客(ke)服的(de)(de)。克服無聊(liao)最好的(de)(de)辦法就是給自己設立目標。我上個學期我在(zai)一(yi)家公司(si)做(zuo)實習(xi)，前兩天覺(jue)(jue)得(de)(de)特(te)無聊(liao)，整天做(zuo)"影帝"，替大(da)家復印東西。后(hou)來空(kong)閑的(de)(de)時(shi)候(hou)翻看自己復印的(de)(de)東西，覺(jue)(jue)得(de)(de)能學到(dao)很(hen)多(duo)有(you)用的(de)(de)東西，比如，別人是怎么設計EXCEL表格。這樣(yang)一(yi)來，就不(bu)(bu)會覺(jue)(jue)得(de)(de)無聊(liao)了(le)，因(yin)為心里有(you)學東西的(de)(de)目標啦。

5、在(zai)五年的時間內(nei)，你的職業規(gui)劃？

問(wen)題分析：更多(duo)考(kao)察(cha)的是你的求職態(tai)度(du)。

回答示范：五(wu)年分3個階段

NO1(第一年)：熟悉工(gong)作環境，與公司(si)文化融為(wei)一體。熟悉行(xing)業(ye)背景，進而(er)(er)深(shen)入了解本行(xing)業(ye)，不斷發現需要學習改進的(de)地方。提(ti)升自己，進而(er)(er)為(wei)自己提(ti)出切合實際的(de)目標，同時(shi)注意自己的(de)人際關系。

NO2(第二、三年)：豐富自己的專業知識(shi)，根據自己的工作表現適時調整自己的規劃，成為本(ben)領域的專家；同時培養自己的人際(ji)關系。

NO3(第(di)四(si)、五(wu)年)：調整自己的(de)規劃，進入一個新(xin)的(de)層(ceng)次，向(xiang)更高(gao)點看齊(qi)。

6、你很(hen)努力，但客戶始終不(bu)滿意并投訴你，你怎(zen)么做？

參(can)考答案：首先，我(wo)會(hui)保持冷(leng)靜，積極應對。其次(ci)我(wo)會(hui)反(fan)思原因，一是(shi)看自己在(zai)解(jie)(jie)決問題上(shang)是(shi)否(fou)有考慮不(bu)周之處二(er)是(shi)看客戶(hu)是(shi)否(fou)不(bu)了解(jie)(jie)情(qing)況(kuang)。最后(hou)，如果自己確有不(bu)足(zu)，按(an)照規(gui)定(ding)作出(chu)合(he)理安排；如果是(shi)客戶(hu)的要求不(bu)符合(he)規(gui)定(ding)，我(wo)會(hui)明確指出(chu)。并把處理情(qing)況(kuang)向領導匯報(bao)，不(bu)會(hui)因客戶(hu)投訴(su)而喪失(shi)工(gong)作熱情(qing)。

7、在一(yi)次事件中，明明是顧(gu)客做錯(cuo)了(le)，但(dan)顧(gu)客卻(que)一(yi)味認(ren)為是你(ni)錯(cuo)，你(ni)該怎(zen)么(me)做？

回(hui)答提(ti)示：①一(yi)般可以這(zhe)樣回(hui)答“我(wo)會給上級(ji)以必要的(de)解(jie)釋和提(ti)醒(xing)，在這(zhe)種情況(kuang)下(xia)，我(wo)會服(fu)從上級(ji)的(de)意見(jian)。”②如果面試你的(de)是總經理(li)，而你所應聘的(de)職位另有一(yi)位經理(li)，且這(zhe)位經理(li)當(dang)時不在場，可以這(zhe)樣回(hui)答：“對于非原則性問(wen)(wen)題，我(wo)會服(fu)從上級(ji)的(de)意見(jian)，對于涉(she)及公司利益的(de)重大問(wen)(wen)題，我(wo)希望能向更高層領導(dao)反映(ying)。

8、在完成(cheng)某項工作時，你認為領導要求的(de)(de)方式不是最好(hao)的(de)(de)，自己還有更好(hao)的(de)(de)方法，你應該怎(zen)么做？

回答提示：①原則(ze)上我會(hui)尊(zun)重和服(fu)從領(ling)導(dao)的(de)(de)工作(zuo)安排，同時私底下找(zhao)機會(hui)以請教的(de)(de)口吻(wen)，婉轉地(di)表(biao)達(da)自己的(de)(de)想(xiang)法，看(kan)看(kan)領(ling)導(dao)是(shi)否(fou)能改(gai)變想(xiang)法。②如果領(ling)導(dao)沒有(you)采納(na)我的(de)(de)建議(yi)，我也同樣(yang)會(hui)按(an)領(ling)導(dao)的(de)(de)要求認真地(di)去(qu)完成這項工作(zuo)。③還有(you)一種情況(kuang)，假如領(ling)導(dao)要求的(de)(de)方式(shi)違背(bei)原則(ze)，我會(hui)堅決提出反(fan)對意見，如領(ling)導(dao)仍(reng)固執己見，我會(hui)毫不猶豫地(di)再向上級領(ling)導(dao)反(fan)映。

9、接受什么樣的崗位，比如柜(ju)員可否接受？

能(neng)(neng)(neng)夠接受，雖然是(shi)(shi)畢(bi)業(ye)，但是(shi)(shi)實事求是(shi)(shi)的(de)(de)(de)講學(xue)歷只能(neng)(neng)(neng)說明你的(de)(de)(de)學(xue)習能(neng)(neng)(neng)力(li)，創新以及理論(lun)研究的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)。實踐工作經驗是(shi)(shi)匱乏的(de)(de)(de)，我(wo)需要到(dao)基礎部(bu)門去鍛煉，積(ji)累工作經驗，對未來的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)發(fa)(fa)展會十分有益。我(wo)相信是(shi)(shi)金子總會發(fa)(fa)光，也許在積(ji)累了一定的(de)(de)(de)工作經驗后領(ling)導會根據我(wo)的(de)(de)(de)工作表(biao)現及能(neng)(neng)(neng)力(li)以及職(zhi)業(ye)規(gui)劃會安排我(wo)去其(qi)他部(bu)門工作，提高(gao)自我(wo)的(de)(de)(de)機會。給(gei)我(wo)一個(ge)更大的(de)(de)(de)展示(shi)自我(wo)價值的(de)(de)(de)一個(ge)舞臺。

10、如果你被錄用(yong)，何時可以到職？

回答(da)提(ti)示：大(da)多數企(qi)業會關心就(jiu)職(zhi)時(shi)間，最好是回答(da)“如果被錄(lu)用的話，到職(zhi)日可按公司規定(ding)上班”，但(dan)如果還未辭去上一個工作、上班時(shi)間又太近，似乎有些(xie)強人所難，因(yin)為交接至(zhi)少要一個月的時(shi)間，應進一步說(shuo)明(ming)原(yuan)因(yin)，錄(lu)取公司應該會通融的。

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