銀行面試必問10大問題回答

1、考(kao)官(guan)問：“請你自我介紹一下自己(ji)”

回答提示：不要只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，銀行最希望知道的(de)(de)是(shi)求(qiu)職者能夠勝任(ren)工作(zuo)，包括：最強的(de)(de)技能、最深(shen)入(ru)研究的(de)(de)知識領域(yu)、主要的(de)(de)成就(jiu)等。要突出積(ji)極地個性和做事(shi)的(de)(de)能力

2、你對加班的看法(fa)

回答提(ti)示：實際上好多銀行問(wen)這個問(wen)題，并不證明一定是每天都加班到很晚，只是測試你是否愿(yuan)意奉(feng)獻出(chu)的時間和精力在工作中。

3、你對(dui)薪資(zi)的(de)要(yao)求(qiu)

回答提示：如果對薪(xin)酬(chou)的(de)(de)要求太低，那顯(xian)然貶(bian)低自(zi)己的(de)(de)能力；如果對薪(xin)酬(chou)的(de)(de)要求太高(gao)，那又會顯(xian)得(de)你分(fen)量過重，銀(yin)行受(shou)用不起(qi)。銀(yin)行HR問這(zhe)個(ge)問題通常只是(shi)想證(zheng)實(shi)一下他(ta)們(men)的(de)(de)開支預(yu)算是(shi)否足以引起(qi)你對該(gai)工(gong)作的(de)(de)興趣。

4、你還有什么問(wen)題要問(wen)嗎？

回答提示：這個問(wen)題看上(shang)去可有(you)可無(wu)，其(qi)實(shi)很關鍵(jian)，任何企業包括(kuo)銀(yin)(yin)行(xing)不(bu)喜(xi)歡說“沒(mei)問(wen)題”的(de)人，不(bu)喜(xi)歡求職(zhi)者問(wen)個人福利之類的(de)問(wen)題。如果有(you)人這樣問(wen)：貴行(xing)對(dui)(dui)(dui)新入職(zhi)的(de)員工有(you)沒(mei)有(you)什么培(pei)訓項目，我可以參加嗎？銀(yin)(yin)行(xing)會比較歡迎，因為體現出(chu)你(ni)對(dui)(dui)(dui)學習(xi)的(de)熱情和對(dui)(dui)(dui)銀(yin)(yin)行(xing)的(de)忠誠度以及你(ni)的(de)上(shang)進心。

5、你為什么(me)愿意來我行工作(zuo)？

回(hui)答(da)(da)提示：這(zhe)是(shi)想知道面試者對這(zhe)份工作的(de)(de)(de)熱情及理解度，并(bing)篩選因(yin)一(yi)時興起而(er)來應試的(de)(de)(de)人，這(zhe)個問題要格外小心(xin)，如果你已(yi)經對該(gai)行做了(le)研究，可以回(hui)答(da)(da)一(yi)些詳細的(de)(de)(de)原因(yin)，顯示出你已(yi)做了(le)一(yi)些調查，也說明你對自己(ji)的(de)(de)(de)未來有了(le)較為具體的(de)(de)(de)遠程規(gui)劃(hua)。

6、你做過(guo)的(de)哪(na)件(jian)事最(zui)令自己感到驕傲

回答(da)提示(shi)：這(zhe)是考官給(gei)你的(de)一個機會，讓你展示(shi)自己把握命運的(de)能(neng)力(li)(li)。這(zhe)會體現(xian)你潛在的(de)領導能(neng)力(li)(li)以及你被提升的(de)可(ke)能(neng)性。記住：你的(de)前途取決于你的(de)知識、社交能(neng)力(li)(li)和綜(zong)合表現(xian)。

7、你工(gong)作經驗欠缺，如何(he)能(neng)勝任這(zhe)項工(gong)作

回答提示：如果招聘單位(wei)對應(ying)屆畢業(ye)(ye)生提出這(zhe)個問(wen)題，說(shuo)明公(gong)司并不真正在乎“經驗”，關鍵(jian)看應(ying)聘(pin)者怎么回答(da)。對這(zhe)個問(wen)題的(de)回答(da)最好要體現(xian)出應(ying)聘(pin)者的(de)誠懇、果敢及敬業(ye)(ye)。

8、實習(xi)中學習(xi)到了些什么

回(hui)答(da)提示：建議配合(he)面(mian)試(shi)工(gong)作(zuo)的(de)特點作(zuo)為主(zhu)要依據來回(hui)答(da)，如業(ye)務工(gong)作(zuo)需要與人(ren)溝通，便(bian)可(ke)舉出之前(qian)工(gong)作(zuo)與人(ren)溝通的(de)例子，經歷了哪些困難(nan)，學習到(dao)哪些經驗，把我這些要點做陳述，就可(ke)以輕易過關。

9、你朋友對你的評(ping)價

回(hui)答(da)提(ti)示：像從側面了解一下你(ni)的性格及(ji)與人(ren)相處的問題。

回(hui)答樣本：我的(de)朋友(you)都說我是(shi)一個(ge)可以信(xin)賴的(de)人(ren)(ren)，因為，我一旦答應別人(ren)(ren)的(de)事情(qing)，就一定會(hui)做到(dao)。如果我做不(bu)(bu)到(dao)，我就不(bu)(bu)會(hui)輕易許諾。

10、你(ni)的(de)座右銘是(shi)什么？

回答(da)提(ti)示：①座(zuo)(zuo)右(you)(you)銘(ming)能(neng)在一定程度上(shang)反映(ying)應聘(pin)者的(de)性格、觀念、心態，這(zhe)是面試(shi)官問(wen)這(zhe)個問(wen)題的(de)主要原(yuan)因。②不(bu)宜說那(nei)些醫引(yin)起不(bu)好(hao)聯想的(de)座(zuo)(zuo)右(you)(you)銘(ming)。③不(bu)宜說那(nei)些太抽象的(de)座(zuo)(zuo)右(you)(you)銘(ming)。④不(bu)宜說太長的(de)座(zuo)(zuo)右(you)(you)銘(ming)。⑤座(zuo)(zuo)右(you)(you)銘(ming)最好(hao)能(neng)反映(ying)出自己(ji)某種優(you)秀(xiu)品質。⑥參考答(da)案——“只(zhi)為(wei)成功找方法(fa)，不(bu)為(wei)失(shi)敗找借口。”

銀行常見面試題和參考答案

1、你覺得(de)你個性(xing)上最(zui)大的優(you)點是什么(me)？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在XXX經過一到兩年的培訓及項(xiang)目實(shi)戰，加上實(shi)習工作(zuo)，使我適合這份工作(zuo)。

2、說說你最大(da)的缺點(dian)了

回(hui)答(da)(da)提示：這個(ge)問(wen)題(ti)企(qi)業(ye)問(wen)的概率很大(da)，通常不(bu)希望聽到直接回(hui)答(da)(da)的缺點(dian)是(shi)什么等(deng)，如果求(qiu)職(zhi)者(zhe)說(shuo)自(zi)(zi)己(ji)(ji)小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾(pi)氣大(da)、工作(zuo)效率低，企(qi)業(ye)肯定不(bu)會(hui)錄用你。絕對不(bu)要自(zi)(zi)作(zuo)聰明(ming)地(di)回(hui)答(da)(da)“我最(zui)大(da)的缺點(dian)是(shi)過(guo)于追求(qiu)完(wan)美”，有的人以為這樣回(hui)答(da)(da)會(hui)顯得自(zi)(zi)己(ji)(ji)比較出(chu)色(se)，但事實上(shang)，他(ta)已經岌岌可危了。企(qi)業(ye)喜歡求(qiu)職(zhi)者(zhe)從自(zi)(zi)己(ji)(ji)的優(you)點(dian)說(shuo)起，中(zhong)間加一些小缺點(dian)，最(zui)后(hou)再把(ba)問(wen)題(ti)轉回(hui)到優(you)點(dian)上(shang)，突出(chu)優(you)點(dian)的部分(fen)，企(qi)業(ye)喜歡聰明(ming)的求(qiu)職(zhi)者(zhe)。

3、如果通過這次面試我們(men)錄用了(le)你(ni)(ni)。但工作一(yi)段(duan)時間卻發現(xian)你(ni)(ni)根本不(bu)適合(he)這個職位，你(ni)(ni)怎么(me)辦了(le)？

回答提示：一段時間發(fa)現工作(zuo)不適合我，有(you)兩種情況(kuang)：①如果你確實熱(re)愛(ai)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)職(zhi)業(ye)，那(nei)你就要(yao)(yao)不斷學習(xi)，虛心向領導和(he)同事學習(xi)業(ye)務知識和(he)處事經(jing)驗，了解(jie)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)職(zhi)業(ye)的精神內涵和(he)職(zhi)業(ye)要(yao)(yao)求(qiu)，力爭減少差(cha)距(ju)；②你覺得這(zhe)個(ge)(ge)(ge)職(zhi)業(ye)可(ke)有(you)可(ke)無，那(nei)還是(shi)趁早換(huan)個(ge)(ge)(ge)職(zhi)業(ye)，去(qu)發(fa)現適合你的，你熱(re)愛(ai)的職(zhi)業(ye)，那(nei)樣你的發(fa)展前途也會大點(dian)，對單位和(he)個(ge)(ge)(ge)人都有(you)好處。

4、談談你對跳槽的看(kan)法(fa)？

回答(da)提示：①正常的“跳(tiao)槽”能(neng)促進人才(cai)合理流動，應該支持。②頻繁(fan)的跳(tiao)槽對單位和(he)個人雙方(fang)都(dou)不利，應該反對。

5、工作中(zhong)難以和同(tong)事、上司相(xiang)處(chu)。你該怎(zen)么辦？

回答提示：①我(wo)會(hui)服從領導(dao)(dao)的(de)指(zhi)揮(hui)，配(pei)合(he)同(tong)事(shi)的(de)工(gong)作。②我(wo)會(hui)從自身找(zhao)(zhao)原因，仔細分析是(shi)不(bu)(bu)是(shi)自己工(gong)作做(zuo)得(de)不(bu)(bu)好(hao)(hao)讓領導(dao)(dao)不(bu)(bu)滿意(yi)，同(tong)事(shi)看(kan)不(bu)(bu)慣。還要看(kan)看(kan)是(shi)不(bu)(bu)是(shi)為(wei)(wei)人處(chu)世方面做(zuo)得(de)不(bu)(bu)好(hao)(hao)，如果(guo)是(shi)這樣的(de)話(hua)我(wo)會(hui)努(nu)力(li)改正。③如果(guo)我(wo)找(zhao)(zhao)不(bu)(bu)到原因，我(wo)會(hui)找(zhao)(zhao)機(ji)會(hui)跟(gen)他們(men)(men)溝通，請他們(men)(men)指(zhi)出我(wo)的(de)不(bu)(bu)足，有問題(ti)就(jiu)及時(shi)改正。④作為(wei)(wei)優秀的(de)員工(gong)，應該(gai)時(shi)刻以(yi)大局為(wei)(wei)重，即使(shi)在一(yi)段時(shi)間內(nei)，領導(dao)(dao)和(he)同(tong)事(shi)對我(wo)不(bu)(bu)理解，我(wo)也會(hui)做(zuo)好(hao)(hao)本職(zhi)工(gong)作，虛心向他們(men)(men)學習，我(wo)相信，他們(men)(men)會(hui)看(kan)見(jian)我(wo)在努(nu)力(li)，總有一(yi)天會(hui)對我(wo)微笑(xiao)的(de)。

6、你(ni)對于我們公司了解(jie)多少？

回答提(ti)示：在去(qu)公司面(mian)試前上網(wang)查一(yi)下該(gai)公司主營業務。如回答：貴公司有意改變策略，加強與國外大廠的0FM合(he)作，自有品牌的部分則透過海外經銷商(shang)。

7、最能概(gai)括你自己的三(san)個詞是什么？

回答提示：我經常用的三個詞是：適應能力強，有(you)責任心和做事(shi)有(you)始終，結合(he)具體(ti)例(li)子(zi)向主(zhu)考官解(jie)釋(shi)。

8、你為什么(me)要離開原來的公司

回答提(ti)示：①回答這個問題(ti)時一定要(yao)小心，就算在(zai)前(qian)一個工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)受(shou)到再大的(de)(de)委屈(qu)，對公司(si)有多(duo)少(shao)的(de)(de)怨言，都千萬(wan)不(bu)要(yao)表現出來(lai)，尤其(qi)要(yao)避免對公司(si)本(ben)身主管的(de)(de)批(pi)評，避免面試官(guan)的(de)(de)負面情緒及印象。建議此時最(zui)好的(de)(de)回答方(fang)式是將問題(ti)歸咎在(zai)自(zi)己(ji)身上，例(li)如覺得工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)沒有學習(xi)發展的(de)(de)空(kong)間，自(zi)己(ji)想在(zai)面試工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)相關產業(ye)中多(duo)加學習(xi)，或是前(qian)一份工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)與自(zi)己(ji)的(de)(de)生涯規(gui)劃不(bu)合等(deng)等(deng)，回答的(de)(de)答案最(zui)好是積極正面的(de)(de)。②我(wo)(wo)希(xi)望能獲(huo)得一份更好的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，如果機(ji)會(hui)來(lai)臨，我(wo)(wo)會(hui)抓住。我(wo)(wo)覺得目前(qian)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，已經達到頂峰(feng)，即沒有升遷(qian)機(ji)會(hui)。

9、你(ni)欣賞(shang)哪種性格的人？

回(hui)答(da)提示：誠實(shi)、不(bu)死(si)板(ban)而且容易(yi)相處的(de)人(ren)(ren)、有“實(shi)際行動”的(de)人(ren)(ren)。

10、你通常(chang)如何看待別人的批評？

回(hui)答提示：①沈默是金，不(bu)必說什么，否則情況更糟，不(bu)過(guo)我會接(jie)受建設性的批評。②我會等(deng)大家冷靜下來(lai)再討論。

銀行面試問題和答案

1、怎(zen)樣看待自己的(de)失敗？

回(hui)答提示(shi)：我們(men)大家(jia)生(sheng)來都不是十(shi)全(quan)十(shi)美的，我相(xiang)信我有第二(er)個機(ji)會改正我的錯誤。

2、對(dui)這項工作(zuo)，你有哪些可預(yu)見的(de)困難？

回答(da)提示(shi)：①不宜直接說出(chu)具體(ti)的(de)困(kun)難(nan)，否則可能令對(dui)(dui)方懷疑應聘者(zhe)不行。②可以(yi)嘗試迂(yu)回戰術，說出(chu)應聘者(zhe)對(dui)(dui)困(kun)難(nan)所持有的(de)態度工作中出(chu)現一些困(kun)難(nan)是正常(chang)的(de)，也是難(nan)免(mian)的(de)，但是只要有堅忍不拔(ba)的(de)毅力、良好(hao)的(de)合作精(jing)神以(yi)及事(shi)前周密而充分的(de)準備(bei)，任何困(kun)難(nan)都是可以(yi)克服。

3、如果錄用了你(ni)，你(ni)將怎樣開(kai)展工作？

回(hui)(hui)(hui)答提示(shi)(shi)： 如果應(ying)聘者對(dui) 于應(ying)聘的(de)職位缺乏足夠的(de)了(le)解(jie)，最好(hao)不要直接說出自己(ji)開(kai)展工(gong)作的(de)具(ju)體(ti)辦(ban)法。②可以嘗試采用迂回(hui)(hui)(hui)戰術來回(hui)(hui)(hui)答，如“首先聽取領導的(de)指示(shi)(shi)和要求，然后(hou)就有(you)關情況(kuang)進(jin)行了(le)解(jie)和熟(shu)悉(xi)，接下來制定一(yi)份近期的(de)工(gong)作計(ji)劃并報領導批(pi)準，最后(hou)根據計(ji)劃開(kai)展工(gong)作。分析：這個(ge)問題(ti)的(de)主要目的(de)也是了(le)解(jie)應(ying)聘者的(de)工(gong)作能力和計(ji)劃性、條(tiao)理性，而(er)且重點想要知道細節。如果向思路中所講的(de)迂回(hui)(hui)(hui)戰術，面試官會認為回(hui)(hui)(hui)避問題(ti)，如果引導了(le)幾次仍然是回(hui)(hui)(hui)避的(de)話，此(ci)人絕對(dui)不會錄用了(le)。

4、你希望(wang)與什么(me)樣的(de)上(shang)級(ji)共事？

回答(da)提示：①通過應(ying)聘者對(dui)(dui)(dui)上(shang)級(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“希望(wang)(wang)”可(ke)以判斷出(chu)應(ying)聘者對(dui)(dui)(dui)自我(wo)(wo)(wo)要(yao)求的(de)(de)(de)(de)(de)(de)意識，這既上(shang)一(yi)個陷阱，又是(shi)一(yi)次機會。②最好回避(bi)對(dui)(dui)(dui)上(shang)級(ji)具體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)希望(wang)(wang)，多談(tan)對(dui)(dui)(dui)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)求。③如做為剛步入社會的(de)(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)人，我(wo)(wo)(wo)應(ying)該(gai)多要(yao)求自己(ji)盡快熟悉環境、適(shi)應(ying)環境，而不應(ying)該(gai)對(dui)(dui)(dui)環境提出(chu)什么要(yao)求，只(zhi)要(yao)能發揮我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)專長就(jiu)可(ke)以了。分析：這個問題(ti)比較好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)回答(da)是(shi)，希望(wang)(wang)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)上(shang)級(ji)能夠在工作(zuo)中(zhong)對(dui)(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)多指(zhi)導(dao)，對(dui)(dui)(dui)我(wo)(wo)(wo)工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)錯誤能夠立即指(zhi)出(chu)。總之，從上(shang)級(ji)指(zhi)導(dao)這個方面談(tan)，不會有大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)紕(pi)漏。

5、與上(shang)級意見不一時，你將怎么辦？

回(hui)答(da)提示：①一(yi)般可以(yi)這樣回(hui)答(da)“我會給(gei)上(shang)(shang)級(ji)以(yi)必要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)解釋(shi)和(he)提醒(xing)，在(zai)這種情況下(xia)，我會服(fu)(fu)從上(shang)(shang)級(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)意見。”②如果面試你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是總經(jing)理(li)，而你(ni)(ni)所應聘的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職位(wei)另(ling)有一(yi)-位(wei)經(jing)理(li)，且這位(wei)經(jing)理(li)當時不在(zai)場，可以(yi)這樣回(hui)答(da)：“對(dui)于非原(yuan)則性(xing)問題， 我會服(fu)(fu)從上(shang)(shang)級(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)意見，對(dui)于涉及公司(si)利益的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)大問題，我希望能向(xiang)更高層領導(dao)反映。”分析：這個問題的(de)(de)(de)(de)(de)(de)標準答(da)案是思(si)路①，如果用②的(de)(de)(de)(de)(de)(de)回(hui)答(da)，必死無疑。你(ni)(ni)沒(mei)有摸清楚公司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內部情況，先想打小報告(gao)，這樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)沒(mei)有人(ren)敢要。

6、談(tan)談(tan)如何適應工作的新(xin)環(huan)境？

回(hui)答(da)提示：①辦公室里每個(ge)人有(you)各自的崗位與職(zhi)責，不(bu)得擅離崗位。②根據領(ling)導(dao)指(zhi)示和工作(zuo)(zuo)安排，制定工作(zuo)(zuo)計劃，提前預備(bei)，并按計劃完成。③多請示并及時匯報，遇到不(bu)明(ming)白的要虛心請教。④抓間(jian)隙時間(jian)，多學習，努力提高自己的政治素質和業(ye)務水平。

7、談(tan)(tan)談(tan)(tan)你的(de)家(jia)庭情況

回(hui)答提(ti)示(shi)：①對(dui)于了解應聘(pin)者(zhe)的(de)(de)性格、觀念、心(xin)態等有一定的(de)(de)作(zuo)(zuo)用，這是招(zhao)聘(pin)單(dan)位問(wen)該問(wen)題的(de)(de)主要原因(yin)。②簡單(dan)地羅列(lie)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)人口。③宜(yi)強(qiang)(qiang)調(diao)溫馨和睦的(de)(de)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)氛圍。④宜(yi)強(qiang)(qiang)調(diao)父(fu)母(mu)對(dui)自己(ji)教育的(de)(de)重視。⑤宜(yi)強(qiang)(qiang)調(diao)各位家(jia)(jia)庭(ting)(ting)成員的(de)(de)良好狀況。⑥宜(yi)強(qiang)(qiang)調(diao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)成員對(dui)自己(ji)工作(zuo)(zuo)的(de)(de)支持。⑦宜(yi)強(qiang)(qiang)調(diao)自己(ji)對(dui)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)責(ze)任(ren)感。

8、你有(you)什(shen)么業余愛好

回答提示：①業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。②最好不要說自己沒有業余愛好。③不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。④最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wang)，否則可(ke)能令面試官懷疑應(ying)聘者(zhe)性格孤僻(pi)。⑤最好能有一些戶(hu)外的業余(yu)愛好來(lai)“點綴”你(ni)的形象。

9、你最崇拜誰

回答提示：①最崇(chong)拜(bai)(bai)(bai)的人(ren)(ren)能(neng)在一(yi)(yi)定程度上反映應聘者(zhe)的性格(ge)、觀念、心態，這(zhe)是面試官問該問題(ti)的主要原因。②不(bu)(bu)(bu)宜(yi)(yi)說(shuo)(shuo)(shuo)自(zi)己誰都不(bu)(bu)(bu)崇(chong)拜(bai)(bai)(bai)。③不(bu)(bu)(bu)宜(yi)(yi)說(shuo)(shuo)(shuo)崇(chong)拜(bai)(bai)(bai)自(zi)己。④不(bu)(bu)(bu)宜(yi)(yi)說(shuo)(shuo)(shuo)崇(chong)拜(bai)(bai)(bai)一(yi)(yi)個虛(xu)幻的、或(huo)是不(bu)(bu)(bu)知(zhi)名的人(ren)(ren)。⑤不(bu)(bu)(bu)宜(yi)(yi)說(shuo)(shuo)(shuo)崇(chong)拜(bai)(bai)(bai)一(yi)(yi)個明(ming)顯具有(you)負面形(xing)象的人(ren)(ren)。⑥所(suo)崇(chong)拜(bai)(bai)(bai)的人(ren)(ren)人(ren)(ren)最好與自(zi)己所(suo)應聘的工作能(neng)“搭(da)”上關系。⑦最好說(shuo)(shuo)(shuo)出自(zi)己所(suo)崇(chong)拜(bai)(bai)(bai)的人(ren)(ren)的哪些品(pin)質(zhi)、哪些思想感染著自(zi)己、鼓舞著自(zi)己。

10、你有什么優勢？

回答提示：(責任心+寫作特長+性格(ge)隨和)

①我(wo)有(you)較強(qiang)的責(ze)任心，做(zuo)事(shi)比較有(you)耐性，而(er)且比較勤奮，符合銀行員工的職業(ye)要求。

②從(cong)專(zhuan)業(ye)上講，經過(guo)本(ben)科和(he)(he)研究生期(qi)間(jian)的學習，雖然(ran)我的專(zhuan)業(ye)跟金融界相差甚遠，但多年來積(ji)累的寫作水平和(he)(he)文字處理能力是我認(ren)為自(zi)己能勝(sheng)任這份工(gong)作的主要之一。最后(hou)，從(cong)性格上說，我比較(jiao)隨和(he)(he)，待人比較(jiao)真(zhen)誠(cheng)，容易跟同事建立(li)良(liang)好的人際(ji)關(guan)系。

銀行面試大全及答案

1、你希望(wang)與什(shen)么樣的上(shang)級共(gong)事？

回答提(ti)示：①通過應聘(pin)者對(dui)上(shang)(shang)(shang)(shang)級(ji)的(de)(de)“希(xi)望”可以判斷出應聘(pin)者對(dui)自我要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)意識(shi)，這(zhe)既上(shang)(shang)(shang)(shang)一(yi)個陷(xian)阱，又(you)上(shang)(shang)(shang)(shang)一(yi)次機(ji)會(hui)。②最好回避對(dui)上(shang)(shang)(shang)(shang)級(ji)具體的(de)(de)希(xi)望，多談對(dui)自己的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)。③如(ru)“做(zuo)為剛步入社會(hui)新人(ren)，我應該(gai)多要(yao)(yao)求(qiu)自己盡(jin)快(kuai)熟悉環境(jing)、適(shi)應環境(jing)，而不應該(gai)對(dui)環境(jing)提(ti)出什么(me)要(yao)(yao)求(qiu)，只要(yao)(yao)能(neng)發揮我的(de)(de)專長(chang)就可以了。”

2、你有(you)沒有(you)收到(dao)其他銀行或(huo)者企業的offer？

回答提(ti)示：不瞞您(nin)說，我(wo)(wo)確實收(shou)到(dao)了其他(ta)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)offer。 因(yin)為隨(sui)著畢(bi)業(ye)(ye)生人(ren)數(shu)逐(zhu)年(nian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)激增(zeng)，現在(zai)(zai)大學(xue)(xue)(xue)生找工(gong)作(zuo)壓力(li)還是(shi)(shi)蠻大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。所(suo)(suo)以(yi)在(zai)(zai)找工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)過(guo)程中(zhong)，我(wo)(wo)也考慮(lv)了其它的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)。當然我(wo)(wo)是(shi)(shi)更希望能拿到(dao)貴行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)offer的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，因(yin)為一(yi)(yi)(yi)方(fang)面(mian)(mian)之前在(zai)(zai)校 期間對貴行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)務(wu)還有工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)接觸，都(dou)讓(rang)(rang)我(wo)(wo)看到(dao)了貴行(xing)(xing)(xing)雄厚的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)實力(li)及科學(xue)(xue)(xue)、規范和(he)(he)嚴謹的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de) 工(gong)作(zuo)作(zuo)風。 另一(yi)(yi)(yi)方(fang)面(mian)(mian)，我(wo)(wo)對貴行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)柜員(yuan)(yuan)崗(gang)也是(shi)(shi)準備已(yi)久(jiu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，貴行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)柜員(yuan)(yuan)崗(gang)是(shi)(shi)我(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)直(zhi)(zhi)非(fei)常心儀的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位。所(suo)(suo) 以(yi)，在(zai)(zai)校期間，我(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)直(zhi)(zhi)在(zai)(zai)學(xue)(xue)(xue)習上嚴格要求自己(ji)，鉆研會(hui)計(ji)知識和(he)(he)理(li)論，苦練實訓和(he)(he)操作(zuo)。而且，自確定就業(ye)(ye)方(fang)向起，我(wo)(wo)也有意識在(zai)(zai)待人(ren)接物(wu)方(fang)面(mian)(mian)培養(yang)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)禮儀修養(yang)，更通過(guo)班(ban)級服(fu)務(wu) 和(he)(he)學(xue)(xue)(xue)生會(hui)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)歷(li)練，使我(wo)(wo)培養(yang)了自己(ji)忍耐和(he)(he)寬(kuan)容的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)心態。我(wo)(wo)所(suo)(suo)做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這些(xie)努力(li)，都(dou)是(shi)(shi)為了能讓(rang)(rang)自己(ji)符(fu)合柜員(yuan)(yuan)崗(gang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求。

3、你(ni)對(dui)XX銀行(xing)的(de)印象(xiang)？對(dui)銀行(xing)業(ye)的(de)看法？

回(hui)(hui)答(da)提示：見解(jie)(jie)(jie)一定(ding)(ding)要獨特(te)，何為(wei)獨特(te)呢？不是(shi)讓你徹底(di)顛覆(fu)的說，而(er)是(shi)有(you)(you)自己的想法，但(dan)不要按(an)照網上或者(zhe)一定(ding)(ding)的套路(lu)來回(hui)(hui)答(da)，這些見解(jie)(jie)(jie)是(shi)建立在對(dui)XX銀(yin)行(xing)有(you)(you)一定(ding)(ding)了解(jie)(jie)(jie)基礎上，了解(jie)(jie)(jie)XX銀(yin)行(xing)歷史概(gai)述、芒果视频(pin)下载、往年榮譽(yu)以及(ji)新聞時(shi)事(shi)等。

4、這份工(gong)作久了你會(hui)覺得無聊嗎？

回答提示我覺得(de)(de)，任何(he)一(yi)份工(gong)作做(zuo)(zuo)久(jiu)了(le)都會覺得(de)(de)無(wu)聊(liao)，不光(guang)是做(zuo)(zuo)客服的(de)。克(ke)服無(wu)聊(liao)最好的(de)辦(ban)法就(jiu)(jiu)是給(gei)自(zi)己(ji)(ji)設(she)立目標(biao)。我上(shang)個學期我在一(yi)家公司做(zuo)(zuo)實習，前兩(liang)天(tian)覺得(de)(de)特無(wu)聊(liao)，整天(tian)做(zuo)(zuo)"影帝(di)"，替大家復印東西。后來空閑的(de)時候翻看(kan)自(zi)己(ji)(ji)復印的(de)東西，覺得(de)(de)能學到很多有用(yong)的(de)東西，比如，別人是怎么(me)設(she)計EXCEL表格。這樣一(yi)來，就(jiu)(jiu)不會覺得(de)(de)無(wu)聊(liao)了(le)，因為心里(li)有學東西的(de)目標(biao)啦。

5、在五年的(de)時間內，你的(de)職(zhi)業規(gui)劃(hua)？

問題分析：更多考(kao)察的是你(ni)的求職(zhi)態度(du)。

回答(da)示范：五年分3個(ge)階段(duan)

NO1(第一(yi)年)：熟悉工作環(huan)境，與公司文化(hua)融為一(yi)體。熟悉行(xing)業背景，進(jin)而(er)深入(ru)了解(jie)本(ben)行(xing)業，不斷(duan)發現需要(yao)學習(xi)改(gai)進(jin)的(de)地方(fang)。提升自(zi)(zi)己(ji)，進(jin)而(er)為自(zi)(zi)己(ji)提出切合實際的(de)目標，同時注意自(zi)(zi)己(ji)的(de)人際關系。

NO2(第二、三年)：豐富自己的(de)(de)專業(ye)知識，根據自己的(de)(de)工作(zuo)表現適時調整自己的(de)(de)規劃(hua)，成為本(ben)領(ling)域(yu)的(de)(de)專家(jia)；同時培(pei)養(yang)自己的(de)(de)人際(ji)關系。

NO3(第(di)四(si)、五(wu)年)：調整自(zi)己的規劃，進入一(yi)個新的層次(ci)，向(xiang)更高點看(kan)齊。

6、你(ni)很努(nu)力(li)，但客戶始終不滿(man)意(yi)并投訴你(ni)，你(ni)怎(zen)么做？

參考答(da)案：首先，我(wo)會(hui)(hui)保持冷靜(jing)，積極應對。其次我(wo)會(hui)(hui)反思原因(yin)，一是看自己(ji)在解決問(wen)題上是否(fou)(fou)有考慮(lv)不(bu)周之(zhi)處二(er)是看客(ke)戶是否(fou)(fou)不(bu)了(le)解情(qing)況。最后，如(ru)果自己(ji)確有不(bu)足，按(an)照規(gui)定(ding)作出合理(li)安排；如(ru)果是客(ke)戶的要(yao)求不(bu)符合規(gui)定(ding)，我(wo)會(hui)(hui)明確指出。并把處理(li)情(qing)況向領(ling)導匯報，不(bu)會(hui)(hui)因(yin)客(ke)戶投訴而喪失工作熱(re)情(qing)。

7、在一次事件中，明明是顧(gu)客做錯(cuo)了，但顧(gu)客卻一味認為是你(ni)(ni)錯(cuo)，你(ni)(ni)該(gai)怎(zen)么做？

回(hui)答(da)提示：①一般可(ke)以這樣(yang)回(hui)答(da)“我會給上(shang)級(ji)以必要的(de)解(jie)釋和(he)提醒，在這種(zhong)情況下，我會服從上(shang)級(ji)的(de)意見(jian)。”②如果(guo)面(mian)試(shi)你的(de)是總經(jing)理(li)(li)，而你所應(ying)聘的(de)職位另有一位經(jing)理(li)(li)，且這位經(jing)理(li)(li)當(dang)時不在場，可(ke)以這樣(yang)回(hui)答(da)：“對(dui)于(yu)非(fei)原則(ze)性問(wen)題(ti)，我會服從上(shang)級(ji)的(de)意見(jian)，對(dui)于(yu)涉及公司利益(yi)的(de)重大問(wen)題(ti)，我希望能向更高層(ceng)領導反映。

8、在完成某(mou)項工作時，你認(ren)為領導要求的方(fang)式不是最好(hao)的，自己(ji)還(huan)有更好(hao)的方(fang)法，你應該(gai)怎么做(zuo)？

回答(da)提示：①原則上我(wo)會(hui)尊重和服從(cong)領導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)安排(pai)，同時(shi)私底下找機(ji)會(hui)以請教的(de)(de)(de)口(kou)吻，婉轉地表達自己的(de)(de)(de)想法(fa)，看看領導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)是否能(neng)改變想法(fa)。②如(ru)果領導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)沒有采納我(wo)的(de)(de)(de)建(jian)議，我(wo)也同樣會(hui)按領導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)的(de)(de)(de)要求(qiu)認真地去完成這項工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。③還有一種情況，假如(ru)領導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)要求(qiu)的(de)(de)(de)方式違背原則，我(wo)會(hui)堅決提出反對意見(jian)，如(ru)領導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)仍(reng)固執己見(jian)，我(wo)會(hui)毫不猶豫地再向上級領導(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)(dao)反映。

9、接受什么(me)樣的崗(gang)位，比(bi)如柜員可否接受？

能夠接受，雖(sui)然是(shi)(shi)畢業，但是(shi)(shi)實事求是(shi)(shi)的(de)(de)講學歷只能說明你的(de)(de)學習能力(li)(li)，創新以及(ji)理論研究的(de)(de)能力(li)(li)。實踐工作(zuo)經驗是(shi)(shi)匱乏的(de)(de)，我(wo)需要到(dao)基(ji)礎(chu)部門去鍛煉(lian)，積累(lei)工作(zuo)經驗，對未(wei)來的(de)(de)職業發展會(hui)(hui)十分有(you)益(yi)。我(wo)相信(xin)是(shi)(shi)金子總(zong)會(hui)(hui)發光，也(ye)許在積累(lei)了一(yi)定的(de)(de)工作(zuo)經驗后領導會(hui)(hui)根據我(wo)的(de)(de)工作(zuo)表現及(ji)能力(li)(li)以及(ji)職業規(gui)劃會(hui)(hui)安(an)排我(wo)去其他部門工作(zuo)，提高自我(wo)的(de)(de)機會(hui)(hui)。給(gei)我(wo)一(yi)個(ge)更大的(de)(de)展示自我(wo)價值的(de)(de)一(yi)個(ge)舞臺。

10、如果(guo)你被錄用，何時可以(yi)到職？

回答(da)提示：大多數企業會關心就職時(shi)(shi)間(jian)，最好是(shi)回答(da)“如果(guo)被錄用的話，到職日可按公司(si)(si)規定(ding)上班(ban)”，但如果(guo)還未(wei)辭去上一(yi)個工(gong)作、上班(ban)時(shi)(shi)間(jian)又太近，似乎有些(xie)強人所難，因為交接至少(shao)要一(yi)個月的時(shi)(shi)間(jian)，應進(jin)一(yi)步說明原因，錄取公司(si)(si)應該會通融的。

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