一、勞務資質怎么備案？

第一步：在自己經營所需要的地區，新注冊成立一家建筑勞務公司，順利拿到營(ying)業執照，注冊(ce)資(zi)金(jin)200萬及(ji)以上(shang)，經營(ying)范圍包含建筑(zhu)勞務分包或者施(shi)工勞務；

第二步：登錄當地政務網，注冊(ce)法(fa)人賬號，為資質備案做(zuo)好準備工作(zuo)；

第三步：企(qi)業準備相關材料(liao)在政務(wu)服(fu)務(wu)網上傳并提出申請；

第四步：主(zhu)管部門對企業上傳的申請(qing)材料(liao)進行審核，資料(liao)齊全且(qie)符合法定形式受理，經過初步核實，即(ji)可(ke)備案(an)成功，獲取后即(ji)備案(an)資質，即(ji)可(ke)在(zai)省建設廳一體化平臺(tai)查(cha)詢；

第五(wu)步：企業(ye)攜帶受(shou)理通知單，到企業(ye)工商注冊所在(zai)地住建行(xing)政主管部門（市級、縣級）領取證書；

第六步：準備(bei)好AC證(zheng)及(ji)特種(zhong)工，辦理安全生產許(xu)可證(zheng)。

二、勞務資質備案制需要什么手續？

1、勞(lao)務(wu)資(zi)質電子申請表，在系統中提交(jiao)；

2、公司(si)營業執照正(zheng)副本掃描件(jian)；

3、企業最新(xin)提檔章程；

4、50名技術工人的身份證明、技工證書并錄入實名制(zhi)管(guan)理平臺為準(zhun)；

5、所(suo)有人員的(de)社(she)保購買實(shi)行承諾；

6、經營辦公場所證(zheng)明，包含(han)產權和租房合同；

7、企業承諾書；

8、三類人員：2A、2C，兩名特(te)種(zhong)工，用于辦(ban)理安許證。

由(you)此可(ke)見，企(qi)業需(xu)要的提供的資料，與原(yuan)來相差無異，只是對社保及人員(yuan)進(jin)行(xing)了承諾，勞(lao)務(wu)公司(si)取(qu)得資質之(zhi)后(hou)(hou)，建設主管部門進(jin)行(xing)事(shi)后(hou)(hou)監管抽查，隨(sui)時(shi)可(ke)能面臨抽查的可(ke)能，企(qi)業應該(gai)及時(shi)做好(hao)應對措(cuo)施(shi)，提前培訓(xun)技工人員(yuan)，取(qu)得資格之(zhi)后(hou)(hou)，為其購買社保即(ji)可(ke)。

三、建筑勞務資質辦理條件

1、勞(lao)務公司(si)取得勞(lao)務專業(ye)作(zuo)業(ye)公司(si)營(ying)(ying)業(ye)執照，經營(ying)(ying)范圍包含(han)施工勞(lao)務；

2、注冊資金根(gen)據企業需求，建議(yi)200萬，具體(ti)看什么類型的企業性質(zhi)，可(ke)以為合伙(huo)制、有限公司等；

3、企業每次進(jin)行備案選擇不能(neng)多于2種作業類型(xing)；

4、勞務備(bei)案(an)的企業(ye)(ye)不得低于30名相關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)的技術(shu)工(gong)人掃碼刷臉完成實(shi)名認證，并且需(xu)要(yao)提供社保卡(ka)、工(gong)資(zi)卡(ka)掃描件(jian)，個稅完稅證明(ming)，以確保做到實(shi)名制接軌；

5、勞務(wu)專業(ye)(ye)(ye)(ye)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)質(zhi)分為11種類型：木工作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)、砌(qi)筑(zhu)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)、抹(mo)灰作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)、石制作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)、油漆作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)、鋼筋作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)、混疑土作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)、焊(han)接作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)、水暖電(dian)安裝作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)、鈑金(jin)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)、架線作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

6、勞務資質備案在哪里備案：辦理地點為(wei)各(ge)市州建設局。

從(cong)上述(shu)各方面條件可以看(kan)出，后期(qi)公司辦理(li)建筑勞務資質時難度大(da)(da)大(da)(da)提(ti)高(gao)，特別是(shi)從(cong)事多專業(ye)勞務作(zuo)業(ye)的(de)企業(ye)，申請周期(qi)非常長，而(er)且技術(shu)工人的(de)流動性(xing)大(da)(da)，持(chi)證(zheng)上崗的(de)難度較大(da)(da)，培訓費也比較高(gao)，企業(ye)無疑增加更多的(de)成(cheng)本。

四、建筑資質承諾制與傳統審批模式區別

從其字面(mian)意思(si)可以看出，承(cheng)諾(nuo)制的含義在(zai)建筑資質(zhi)領(ling)域中(zhong)，企業申(shen)報資質(zhi)時，對于企業資質(zhi)所(suo)需(xu)要的各方面(mian)條件(jian)承(cheng)諾(nuo)已經滿足，通(tong)(tong)過建設主(zhu)管部門的初步核定(ding)(ding)(ding)，可以直接把想要辦理的資質(zhi)項目頒發給你，在(zai)后期(qi)規(gui)定(ding)(ding)(ding)的時間內，對企業前期(qi)承(cheng)諾(nuo)的事項進行一(yi)一(yi)核實。如(ru)果(guo)有(you)不達標(biao)者，立(li)馬(ma)撤回相應資質(zhi)，符(fu)合條件(jian)的企業，直接變成(cheng)與普通(tong)(tong)審批模式相同的資質(zhi)，不再接受定(ding)(ding)(ding)期(qi)核查。

優勢：

從承諾制的(de)政策可以看出(chu)，大大減少了企(qi)業前期為了辦理資質而付出(chu)的(de)各種成本(ben)，把需(xu)要配置的(de)人員(yuan)及(ji)其(qi)他條件時(shi)間(jian)推后，拉低了企(qi)業的(de)創(chuang)業成本(ben)。最大的(de)優勢在于時(shi)間(jian)短，與傳(chuan)統(tong)的(de)審批模式相比，至少節(jie)約幾個(ge)月時(shi)間(jian)。

弊端：

由于前期所有人員等條件都是承諾，主管部門一般在半年之內，會對公司的所有進行核查，是否符合企業當時承諾的，如果符合，把企業資質狀態(tai)取消承諾(nuo)狀態(tai)，而一旦不符合，直接撤回(hui)資質，對于企業(ye)來說，存在最大(da)的風(feng)險在于此，很多客戶還是不愿(yuan)意選擇承諾(nuo)制的最大(da)因素。

五、勞務資質備案相關問題解答

1、勞務資質備案后(hou)安許不需要了嗎(ma)？

答：需要。

2、勞務資質備案(an)制(zhi)是不是就不用辦了？

答：需要辦(ban)理，也需要一定的流程。