一、勞務資質怎么備案?
第一步:在自己經營所需要的地區,新注冊成立一家建筑勞務公司,順利拿到(dao)營(ying)業(ye)執照,注冊資金200萬及以上(shang),經營(ying)范圍(wei)包(bao)含建筑勞務(wu)分包(bao)或者施(shi)工(gong)勞務(wu);
第二(er)步:登錄當地政務(wu)網,注冊(ce)法人賬號,為資(zi)質(zhi)備案做好準備工作;
第(di)三(san)步(bu):企業準備相關材料在政(zheng)務服務網上傳并提(ti)出申請;
第(di)四(si)步:主管部門對企業(ye)上傳(chuan)的申請材料進行審核,資(zi)料齊全且符(fu)合法定形式受理,經過初步核實,即(ji)可備案(an)成功,獲取(qu)后即(ji)備案(an)資(zi)質,即(ji)可在省建設(she)廳一體(ti)化平臺查詢;
第(di)五步(bu):企(qi)業攜(xie)帶受理通知單,到(dao)企(qi)業工商(shang)注冊所在地住(zhu)建行政主管部門(市級(ji)、縣級(ji))領(ling)取(qu)證書(shu);
第六步:準備好AC證及特種工(gong),辦理安全生產許可證。
二、勞務資質備案制需要什么手續?
1、勞務(wu)資(zi)質電(dian)子申(shen)請表,在(zai)系(xi)統中提(ti)交;
2、公司營(ying)業執照正副本掃描件(jian);
3、企(qi)業最新提檔章程;
4、50名技術工人的身份證明(ming)、技工證書(shu)并錄(lu)入實名制管理平臺(tai)為準;
5、所(suo)有(you)人員的社保購買(mai)實行承諾;
6、經(jing)營辦公場所證明,包含產權(quan)和租房合(he)同;
7、企業承諾書;
8、三類(lei)人(ren)員:2A、2C,兩(liang)名特種(zhong)工,用(yong)于辦理安許證(zheng)。
由此可見(jian),企業需要的提供的資料,與原來(lai)相差無(wu)異,只是對社(she)保及人員(yuan)進行了(le)承(cheng)諾,勞務(wu)公司取(qu)得資質之(zhi)后,建設主管(guan)部門進行事后監管(guan)抽查,隨時可能面(mian)臨抽查的可能,企業應(ying)該及時做好應(ying)對措(cuo)施(shi),提前培訓(xun)技工人員(yuan),取(qu)得資格之(zhi)后,為其購買(mai)社(she)保即可。
三、建筑勞務資質辦理條件
1、勞(lao)務(wu)公司取得勞(lao)務(wu)專(zhuan)業作業公司營業執照,經營范圍包含施工勞(lao)務(wu);
2、注(zhu)冊資金根據(ju)企業需求(qiu),建議200萬,具體看什(shen)么(me)類型(xing)的企業性質,可以(yi)為合(he)伙制、有(you)限公司等;
3、企業每次進行備案選擇(ze)不能多于2種作(zuo)業類(lei)型;
4、勞務備案(an)的(de)企(qi)業(ye)不得低于30名相關專業(ye)的(de)技術工人掃碼刷(shua)臉完(wan)成實名認(ren)證(zheng),并且需要提供社保卡、工資(zi)卡掃描(miao)件,個稅完(wan)稅證(zheng)明,以確保做(zuo)到實名制接軌;
5、勞務專業(ye)(ye)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)資(zi)質分為11種類(lei)型:木工作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、砌筑(zhu)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、抹灰作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、石制作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、油漆作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、鋼筋作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、混疑土作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、焊接作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、水暖(nuan)電(dian)安裝作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、鈑(ban)金作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、架線作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)。
6、勞務資質備案在(zai)哪里備案:辦理地點為(wei)各(ge)市州建設局。
從上述(shu)各方面條件(jian)可以看出,后(hou)期公(gong)司辦理建筑勞務(wu)資質(zhi)時(shi)難度大大提高,特別是從事多專業勞務(wu)作(zuo)業的企業,申請周期非常長,而(er)且(qie)技術工(gong)人(ren)的流動性大,持證上崗的難度較(jiao)大,培訓費也(ye)比較(jiao)高,企業無疑(yi)增(zeng)加更多的成本(ben)。
四、建筑資質承諾制與傳統審批模式區別
從其字面意思可以(yi)看出,承(cheng)諾制的含義在(zai)建筑資質(zhi)領(ling)域中,企(qi)業(ye)申報(bao)資質(zhi)時,對于企(qi)業(ye)資質(zhi)所需要的各方(fang)面條件承(cheng)諾已經滿足,通(tong)過建設主管部門的初步核定(ding),可以(yi)直接把想要辦理(li)的資質(zhi)項(xiang)目頒發(fa)給你,在(zai)后期(qi)規定(ding)的時間內,對企(qi)業(ye)前期(qi)承(cheng)諾的事項(xiang)進行(xing)一一核實(shi)。如果有不(bu)(bu)達標者(zhe),立馬撤回相(xiang)應(ying)資質(zhi),符(fu)合(he)條件的企(qi)業(ye),直接變(bian)成與普(pu)通(tong)審(shen)批(pi)模式相(xiang)同(tong)的資質(zhi),不(bu)(bu)再接受定(ding)期(qi)核查。
優勢:
從(cong)承(cheng)諾制的(de)(de)政策可(ke)以看出(chu),大(da)(da)大(da)(da)減少(shao)了(le)企業(ye)前期為了(le)辦理資質而付出(chu)的(de)(de)各種成本(ben),把需要配置(zhi)的(de)(de)人員及(ji)其他條件時間(jian)(jian)推后(hou),拉低了(le)企業(ye)的(de)(de)創業(ye)成本(ben)。最大(da)(da)的(de)(de)優勢在于時間(jian)(jian)短,與傳(chuan)統的(de)(de)審批模式相比(bi),至(zhi)少(shao)節約幾(ji)個(ge)月時間(jian)(jian)。
弊端:
由于前期所有人員等條件都是承諾,主管部門一般在半年之內,會對公司的所有進行核查,是否符合企業當時承諾的,如果符合,把企業資質(zhi)狀態取消承諾狀態,而一旦不符合(he),直接撤(che)回資質(zhi),對(dui)于(yu)企業來說(shuo),存在(zai)最大的風險在(zai)于(yu)此,很多(duo)客戶還是不愿意選擇承諾制的最大因素。
五、勞務資質備案相關問題解答
1、勞務(wu)資質備案后安許(xu)不(bu)需要了嗎?
答:需要。
2、勞務(wu)資質備案制是不(bu)是就不(bu)用辦了?
答(da):需要辦理,也需要一定的流程。