一、勞務資質怎么備案？

第一步：在自己經營所需要的地區，新注冊成立一家建筑勞務公司，順利拿到(dao)營(ying)業(ye)執照，注(zhu)冊資金200萬及以上，經營(ying)范圍包含建筑勞務(wu)分包或者施工勞務(wu)；

第二步：登(deng)錄當地政務網，注冊法人賬(zhang)號，為資質(zhi)備案做好準備工作；

第(di)三步：企(qi)業準備(bei)相(xiang)關材料在政務服務網上傳并提出申請；

第四步(bu)：主管部門對企(qi)業上傳的申請材料進行審核，資(zi)料齊全且符合(he)法定(ding)形式受理，經(jing)過(guo)初步(bu)核實(shi)，即(ji)可備案(an)(an)成功，獲取(qu)后即(ji)備案(an)(an)資(zi)質，即(ji)可在省建設廳一體化(hua)平臺查詢；

第(di)五(wu)步：企業攜帶受(shou)理通知單，到(dao)企業工商注冊所在地住建行政主管部門（市級(ji)、縣級(ji)）領(ling)取證書；

第六步：準備好AC證及特種(zhong)工(gong)，辦理安全生(sheng)產許可證。

二、勞務資質備案制需要什么手續？

1、勞務資質電子申請表，在系統中提交；

2、公(gong)司營(ying)業執照正副本掃描件；

3、企業(ye)最新提檔章程；

4、50名(ming)技(ji)術工(gong)人(ren)的身份證明、技(ji)工(gong)證書(shu)并錄入實名(ming)制管理(li)平(ping)臺為準；

5、所(suo)有人(ren)員的社(she)保購買實行承(cheng)諾；

6、經(jing)營辦公(gong)場所(suo)證(zheng)明(ming)，包含(han)產權(quan)和租房合同(tong)；

7、企(qi)業承諾(nuo)書；

8、三類(lei)人員(yuan)：2A、2C，兩名特種工，用(yong)于辦理安許證(zheng)。

由此可(ke)見，企業(ye)需要的(de)提(ti)供的(de)資料，與原來相差無(wu)異，只是對社(she)保及人員進行了承(cheng)諾(nuo)，勞務公司取(qu)(qu)得(de)資質之后(hou)，建設(she)主管(guan)部門進行事后(hou)監管(guan)抽查，隨時可(ke)能(neng)面臨抽查的(de)可(ke)能(neng)，企業(ye)應該及時做好應對措施，提(ti)前培(pei)訓技工(gong)人員，取(qu)(qu)得(de)資格(ge)之后(hou)，為其購買社(she)保即(ji)可(ke)。

三、建筑勞務資質辦理條件

1、勞務(wu)公司取(qu)得(de)勞務(wu)專業(ye)(ye)作業(ye)(ye)公司營(ying)業(ye)(ye)執(zhi)照，經營(ying)范(fan)圍包含施工勞務(wu)；

2、注冊資(zi)金根據企業需求，建議200萬，具(ju)體看什(shen)么類(lei)型的企業性質，可(ke)以為合伙制、有限公司等；

3、企(qi)業(ye)每次進行備案選擇不(bu)能(neng)多(duo)于2種(zhong)作(zuo)業(ye)類型；

4、勞(lao)務備案的(de)企業(ye)不得低(di)于30名(ming)相(xiang)關專業(ye)的(de)技術工人掃碼(ma)刷臉完成實(shi)名(ming)認證(zheng)，并且需要提供社保卡、工資卡掃描(miao)件，個稅完稅證(zheng)明，以確(que)保做到實(shi)名(ming)制接軌(gui)；

5、勞(lao)務專業(ye)(ye)作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)資(zi)質分為11種(zhong)類(lei)型：木工作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、砌(qi)筑作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、抹(mo)灰作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、石制作(zuo)(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、油漆(qi)作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、鋼筋作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、混疑(yi)土作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、焊接作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、水暖(nuan)電安裝作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、鈑金作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)、架線作(zuo)(zuo)(zuo)業(ye)(ye)。

6、勞務資質(zhi)備案在哪里備案：辦理(li)地(di)點(dian)為各市州建設局(ju)。

從(cong)上述各方面條件可(ke)以看出(chu)，后期公司辦(ban)理建筑勞(lao)務資(zi)質時(shi)難度(du)大大提高，特別是從(cong)事(shi)多專(zhuan)業(ye)勞(lao)務作業(ye)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，申請周期非常長(chang)，而且技術工人的(de)(de)(de)流動性大，持證上崗的(de)(de)(de)難度(du)較(jiao)大，培訓費也比較(jiao)高，企(qi)業(ye)無(wu)疑(yi)增加更多的(de)(de)(de)成(cheng)本。

四、建筑資質承諾制與傳統審批模式區別

從其字面意思可(ke)以看出，承(cheng)(cheng)諾(nuo)制的(de)(de)含義在(zai)建筑(zhu)資(zi)質領域中，企(qi)(qi)(qi)業申報資(zi)質時，對于企(qi)(qi)(qi)業資(zi)質所需要(yao)的(de)(de)各方面條件(jian)承(cheng)(cheng)諾(nuo)已經滿足，通過建設(she)主(zhu)管部門的(de)(de)初步核定，可(ke)以直接(jie)把想要(yao)辦理的(de)(de)資(zi)質項目頒(ban)發給你，在(zai)后期規定的(de)(de)時間內(nei)，對企(qi)(qi)(qi)業前期承(cheng)(cheng)諾(nuo)的(de)(de)事項進行一(yi)一(yi)核實。如果有(you)不(bu)達(da)標(biao)者(zhe)，立馬撤(che)回相應資(zi)質，符(fu)合條件(jian)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業，直接(jie)變成與普通審批模(mo)式相同的(de)(de)資(zi)質，不(bu)再接(jie)受定期核查。

優勢：

從承(cheng)諾制的(de)政策(ce)可以看(kan)出，大(da)(da)大(da)(da)減少了(le)企(qi)業(ye)前期為了(le)辦理資質而付出的(de)各種成本，把需要配(pei)置的(de)人員及其他條(tiao)件(jian)時間推后(hou)，拉低(di)了(le)企(qi)業(ye)的(de)創(chuang)業(ye)成本。最大(da)(da)的(de)優勢在于時間短，與傳統的(de)審批模式相比，至少節約幾個月時間。

弊端：

由于前期所有人員等條件都是承諾，主管部門一般在半年之內，會對公司的所有進行核查，是否符合企業當時承諾的，如果符合，把企業資質狀(zhuang)態取(qu)消承(cheng)諾(nuo)狀(zhuang)態，而一旦不符合(he)，直接撤回資質，對于企業來說，存在最大(da)的風險在于此，很多客(ke)戶還(huan)是(shi)不愿意選擇承(cheng)諾(nuo)制的最大(da)因素。

五、勞務資質備案相關問題解答

1、勞務資質備案后(hou)安許(xu)不需要了(le)嗎？

答：需要。

2、勞務(wu)資(zi)質備案制(zhi)是不是就不用辦了(le)？

答(da)：需(xu)要(yao)辦理(li)，也需(xu)要(yao)一定的流(liu)程。