【好處】：無(wu)(wu)須為(wei)人(ren)打工，掌控自己(ji)事業的(de)(de)主動權，最(zui)大限度地鍛煉(lian)自己(ji)的(de)(de)能力，無(wu)(wu)線激(ji)發人(ren)的(de)(de)潛質，創(chuang)業成(cheng)功的(de)(de)成(cheng)就(jiu)感無(wu)(wu)可(ke)取代。

【弊端】：創業(ye)前期需要(yao)一筆較大的開支，且需要(yao)有高瞻遠矚的目光和周密規劃，畢業(ye)生社會經驗(yan)少，容(rong)易眼(yan)高手低，且容(rong)易遭受打擊而(er)失敗(bai)落(luo)場(chang)。

【好處】：能充(chong)分(fen)發揮能力(li)，很快學到(dao)實用知識(shi)，且發展(zhan)空(kong)間較大；私企工作不單調，需一職多能，無形中提高自己的能力。

【弊端】：風險較大(da)，比如經濟危機到來，私(si)企(qi)一批(pi)批(pi)倒臺；有(you)的公司福利無法保(bao)證，企(qi)業人文環(huan)境參差不齊。

【好(hao)(hao)處】：高(gao)薪，福利(li)(li)好(hao)(hao)，工作環(huan)境好(hao)(hao)；外企有系統(tong)的(de)芒果视频下(xia)载(zai)、管理制度，能(neng)夠(gou)學到更(geng)多的(de)東西(xi)；強調個性和創造性，有利(li)(li)于(yu)培(pei)養能(neng)力。

【弊(bi)端】：起點高，發(fa)展空間不大；工作量大，競爭激(ji)烈，神經隨(sui)時緊(jin)繃；打(da)入核心機構難(nan)上加難(nan)，可能性基本為零。

【好(hao)處】：穩定的(de)收入(ru)和(he)生活(huo)；收入(ru)不是(shi)最高，但福(fu)利極好(hao)；有(you)一定的(de)社會地位(wei)及相應的(de)權限；國家機構員(yuan)工，本身帶有(you)榮譽性質(zhi)。

【弊端】：工作枯燥，忙起(qi)來(lai)極忙，閑起(qi)來(lai)極閑；考試沒(mei)完(wan)沒(mei)了，升職總與(yu)考試、考核掛鉤；有些機關人際(ji)關系(xi)復(fu)雜(za)，勾心斗角；收(shou)入(ru)穩定(ding)，但沒(mei)有大幅提高的(de)可(ke)能。

【好處】：延緩(huan)就業壓力，推遲就業期的到(dao)來；提高自身(shen)學歷，增強競(jing)爭力；學術上有創(chuang)見，可沿著這個方向一直努力，畢業后獲(huo)得穩定的工(gong)作(zuo)。

【弊端】：研(yan)(yan)究(jiu)生(sheng)畢業后(hou)，畢業壓力(li)仍在，而且有了更為年輕(qing)的競爭者(zhe)，壓力(li)越(yue)加(jia)沉重；學(xue)術研(yan)(yan)究(jiu)，層次越(yue)高，就業面(mian)越(yue)窄。

【好處】：充分發揮自(zi)己的才能愛好，時間自(zi)由(you)充裕；挑(tiao)戰(zhan)性(xing)高，生活不易枯燥；按照自(zi)己的理想生活，心靈充實。

【弊端】：沒有(you)穩定收入(ru)，必須自(zi)己注意社保和(he)養老(lao)問題；脫離社會太久，不(bu)容易融(rong)入(ru)；對自(zi)制力要求極高；會有(you)入(ru)不(bu)敷出(chu)的(de)情況(kuang)；有(you)江(jiang)郎才(cai)盡(jin)的(de)顧慮(lv)。

【好處】：穩定的(de)收(shou)入，良好的(de)福利(li)保障；有國(guo)家做后(hou)盾，安全系(xi)數高；國(guo)企注重員工素質(zhi)，可以學到不少東西。

【弊端】：入門(men)難，不容易進入；有的(de)論(lun)資排輩，想(xiang)要出人頭地一(yi)般(ban)需要多年(nian)的(de)奮斗；人際關系較復雜；中(zhong)西部的(de)國企，大多待(dai)遇(yu)一(yi)般(ban)。

【好處】：開拓視野(ye)，增(zeng)長見識(shi)；掌握一門外(wai)語，受益(yi)終身(shen)；磨練自己的生存能力(li)；好學校好專業，能學到真正的知識(shi)，拿到過硬的文憑。

【弊(bi)端】：出國留學(xue)需大筆金錢；國外消費水平高，也許會感到入不敷出；有些國家排(pai)他性強，你(ni)無法真正融入同(tong)學之中。