職場必讀書(shu)籍 推(tui)薦(jian)職場必讀的十本書(shu)

1、《誰坐了我的位子》

是“誰(shui)坐了我的(de)(de)(de)位子”？是自己的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)伙(huo)伴、親密(mi)好友(you)還是對手、敵人(ren)。世事紛雜(za)、職場(chang)(chang)險惡，你的(de)(de)(de)言行舉止(zhi)和(he)(he)職場(chang)(chang)交際(ji)能力，會影響到你的(de)(de)(de)一生(sheng)。伙(huo)伴關(guan)系是事業發展不(bu)可或(huo)缺(que)的(de)(de)(de)條件(jian)之(zhi)(zhi)一，比如至交和(he)(he)密(mi)友(you)是人(ren)生(sheng)快(kuai)樂的(de)(de)(de)關(guan)鍵(jian)，辦公室的(de)(de)(de)朋友(you)對于你的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)滿意度起到了關(guan)鍵(jian)的(de)(de)(de)作(zuo)(zuo)用(yong)。在這本探討職場(chang)(chang)關(guan)系的(de)(de)(de)書中，簡·耶格爾(er)女士極富創(chuang)意地(di)將“友(you)誼”和(he)(he)“工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)地(di)點”的(de)(de)(de)結合(he)在一起，用(yong)“工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)伙(huo)伴”來描述這種微妙的(de)(de)(de)、介乎普(pu)通同(tong)事和(he)(he)親密(mi)好友(you)之(zhi)(zhi)間的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)關(guan)系。

2、《最偉大的思想》

《最偉(wei)(wei)(wei)大的(de)思想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)》講述“人(ren)只不過(guo)是(shi)(shi)一根(gen)蘆(lu)葦”，卻因有(you)“會(hui)思考”的(de)本(ben)領(ling)而有(you)別(bie)于世(shi)間的(de)繁(fan)華萬物。雖然這(zhe)蘆(lu)葦非常渺小，只需(xu)一滴(di)水、一口(kou)氣，都足以(yi)(yi)使它消亡(wang)。《最偉(wei)(wei)(wei)大的(de)思想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)》是(shi)(shi)一本(ben)廣袤而深(shen)邃的(de)“文(wen)化地(di)(di)圖”。思想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)成就了(le)人(ren)的(de)偉(wei)(wei)(wei)大。這(zhe)里是(shi)(shi)歷史上為(wei)整個人(ren)類思想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)進步，建立過(guo)卓越功勛的(de)二十幾(ji)位偉(wei)(wei)(wei)大思想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)家(jia)的(de)思想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)的(de)海洋。而真正偉(wei)(wei)(wei)大的(de)思想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)是(shi)(shi)不受國界(jie)、地(di)(di)域和時(shi)間限(xian)制的(de)，它可以(yi)(yi)穿越時(shi)空，影響(xiang)千秋萬代(dai)。本(ben)書突破了(le)以(yi)(yi)往僵化地(di)(di)按思想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)家(jia)的(de)生活年代(dai)或(huo)國別(bie)進行機(ji)械羅列(lie)的(de)模式，將重心(xin)放(fang)在了(le)對思想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)本(ben)身的(de)內涵和影響(xiang)等(deng)的(de)闡述上。讓我們感受崇高思想(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)的(de)偉(wei)(wei)(wei)大，以(yi)(yi)在這(zhe)個廣闊(kuo)的(de)世(shi)界(jie)里不斷(duan)地(di)(di)向前邁進。

3、《工作要有好心態》

心(xin)(xin)態(tai)(tai)影響著(zhu)人的(de)情緒和(he)意志，心(xin)(xin)態(tai)(tai)決(jue)定(ding)著(zhu)人的(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)狀態(tai)(tai)與(yu)質量。在工作(zuo)(zuo)(zuo)中，有些(xie)(xie)員工常(chang)(chang)常(chang)(chang)抱(bao)著(zhu)一副(fu)事不(bu)關(guan)己、我(wo)行我(wo)素的(de)態(tai)(tai)度(du)，他們(men)問(wen)自己最(zui)多(duo)(duo)的(de)問(wen)題就是：公司能(neng)為(wei)我(wo)做些(xie)(xie)什么？怎樣才能(neng)讓(rang)自己得到最(zui)多(duo)(duo)好處(chu)？殊不(bu)知(zhi)，這種態(tai)(tai)度(du)與(yu)做法(fa)不(bu)僅給單(dan)位(wei)造成了損失，也(ye)同時扼殺了自己的(de)進(jin)取心(xin)(xin)和(he)創造力，于(yu)公于(yu)私都是毫無裨益(yi)，貽害深遠(yuan)。沒有根基(ji)的(de)大(da)廈，很快(kuai)就會(hui)倒塌；沒有踏實(shi)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)心(xin)(xin)態(tai)(tai)，成功(gong)永遠(yuan)只能(neng)是空想。每一位(wei)員工都應該將心(xin)(xin)態(tai)(tai)擺正，戒除(chu)浮躁，勤(qin)奮敬業(ye)，腳踏實(shi)地(di)，拋棄借口；將每一次(ci)任務(wu)都視為(wei)一個(ge)新的(de)開始，一段新的(de)體驗(yan)，一扇(shan)通往(wang)成功(gong)的(de)機(ji)會(hui)之門(men)；要多(duo)(duo)關(guan)注工作(zuo)(zuo)(zuo)本身(shen)，多(duo)(duo)關(guan)注在工作(zuo)(zuo)(zuo)中能(neng)夠學到的(de)知(zhi)識與(yu)經(jing)驗(yan)。實(shi)際上(shang)，無論什么工作(zuo)(zuo)(zuo)，你如果能(neng)秉(bing)持一個(ge)良好的(de)心(xin)(xin)態(tai)(tai)，真(zhen)正積極地(di)重視它，它都一定(ding)會(hui)帶給你真(zhen)正想要的(de)一切——幸福(fu)，快(kuai)樂(le)，成功(gong)與(yu)榮(rong)耀。

4、《誰殺了我的牛》

在《誰殺了我(wo)的牛》這則改(gai)變(bian)人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)的寓言故事(shi)中，“牛”代表(biao)阻礙我(wo)們(men)過渴望生(sheng)(sheng)活與(yu)應得人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)的借口(kou)、恐(kong)懼、辯解與(yu)謬見，每個人(ren)(ren)實(shi)際擁有的“牛”可能比我(wo)們(men)愿意承認的還多(duo)。作者(zhe)以簡單、深(shen)刻、感(gan)性、幽默、睿(rui)智(zhi)的方(fang)式告(gao)訴(su)我(wo)們(men)如(ru)何(he)(he)擺脫讓人(ren)(ren)表(biao)現平庸的惡習、借口(kou)與(yu)念頭。成功人(ren)(ren)士有一項共通點：從(cong)來(lai)不會為了解釋事(shi)情的結果而編造(zao)借口(kou)，也不會抱怨事(shi)情原本(ben)應該如(ru)何(he)(he)發展，只會積極(ji)行動。本(ben)書將告(gao)訴(su)讀(du)者(zhe)，如(ru)何(he)(he)擺脫借口(kou)、甩掉平庸，以擁有美滿關系、成功事(shi)業(ye)、健康生(sheng)(sheng)活、充實(shi)人(ren)(ren)生(sheng)(sheng)。

一(yi)名睿智的老師帶著學生踏上旅(lv)程，期盼讓年輕人真(zhen)(zhen)正了解畫(hua)地為牢的道理，看清阻礙成功(gong)的真(zhen)(zhen)正大敵(di)。于(yu)是，他(ta)們造訪了一(yi)戶破敗的農家，目睹了一(yi)宗“殺牛(niu)”事件……

這個(ge)突如(ru)其來的(de)事件如(ru)何(he)在瞬間改變年輕人(ren)的(de)一生？

每個人都希(xi)望能擁有美滿關系、成功事(shi)業、健康(kang)生(sheng)活、充實人生(sheng)，卻又耽溺于安(an)適(shi)的生(sheng)活狀態，抱著“過得去就好(hao)”的想(xiang)法度日，直到發現美好(hao)事(shi)物都已(yi)成過眼煙云。

5、《慢節奏勝利法》

如果在一(yi)小時內你查閱四次郵件。那(nei)么你應(ying)先問(wen)問(wen)自己，這樣真的(de)能(neng)成(cheng)功嗎(ma)？或者問(wen)問(wen)自己是否感覺立即回復郵件給你帶來(lai)的(de)壓力使你厭倦了(le)呢？冷(leng)靜(jing)挑(tiao)戰了(le)我們與(yu)生俱(ju)來(lai)的(de)快速反應(ying)。快速阻礙了(le)人(ren)類創造(zao)性思維(wei)能(neng)力。激發了(le)客戶、同事、管理者甚(shen)至(zhi)家(jia)庭成(cheng)員對速度(du)的(de)狂熱追求(qiu)，快速也使人(ren)們不(bu)會判(pan)斷如何真正(zheng)提高生產(chan)力和取得成(cheng)功的(de)技能(neng)。

冷靜(jing)向我(wo)們展示(shi)了(le)慢節(jie)奏在(zai)生活各個(ge)方面的價值，清(qing)晰地闡明了(le)慢節(jie)奏會(hui)更(geng)快、更(geng)深入地解決問題。

冷靜展示了一種全新的工作(zuo)狀態，揭示了《慢節奏勝利法》以(yi)下具有戰略優勢的內(nei)容。

冷靜(jing)是如何擺脫保(bao)守主(zhu)義、壓力和超負荷工作的(de)。

冷靜(jing)可指導人們將慢節奏應(ying)用到生活、工作(zuo)、路途中和家里。

冷靜與你(ni)的老(lao)板、同事和(he)家(jia)人溝通中有諸多技巧。

冷(leng)靜是一種完全緩(huan)解快(kuai)節奏社會生活(huo)壓(ya)力的方法。冷(leng)靜思考讓你靜下來，保持前進(jin)狀態。

6、《杜拉拉升職記》

《杜(du)拉(la)(la)(la)(la)(la)拉(la)(la)(la)(la)(la)升職(zhi)記1》是(shi)一本由(you)讀(du)者熱(re)捧上暢(chang)銷榜的書(shu)(shu)，在“2007年(nian)度(du)圖書(shu)(shu)暢(chang)銷排行(xing)榜”中其(qi)(qi)以勵(li)志(zhi)類(lei)赫然在榜。這是(shi)一本中國白領(ling)(ling)必(bi)讀(du)的職(zhi)場修煉(lian)小；是(shi)白領(ling)(ling)麗人(ren)500強的職(zhi)場心得，揭(jie)示了(le)外企生存智慧。《升職(zhi)記》介紹了(le)“典型的中產階(jie)級的代(dai)表”杜(du)拉(la)(la)(la)(la)(la)拉(la)(la)(la)(la)(la)，姿色中上，沒有特殊背景，受(shou)過良好教育(yu)，靠個人(ren)奮斗獲(huo)取(qu)成功。有人(ren)把(ba)《杜(du)拉(la)(la)(la)(la)(la)拉(la)(la)(la)(la)(la)》歸(gui)入女性讀(du)物，有的人(ren)認為它適(shi)合做HR的看，其(qi)(qi)實(shi)書(shu)(shu)中大(da)量的職(zhi)場知識(shi)和(he)原則，適(shi)用于各(ge)行(xing)各(ge)業，并不限于女性或者HR。

可能(neng)你(ni)(ni)干(gan)了很(hen)多活上司(si)卻不待(dai)見你(ni)(ni)，沒準你(ni)(ni)有(you)個本事不大脾(pi)氣(qi)不小的下屬，也許你(ni)(ni)的平級爭風(feng)吃(chi)醋不懷好意，或者你(ni)(ni)的客戶(hu)拽得像二五八萬——你(ni)(ni)要很(hen)好地(di)完成任務，就要設法(fa)擺平他們。

你可以(yi)消遣地來(lai)看看這(zhe)本純(chun)屬虛構的(de)(de)(de)(de)小說，也可以(yi)把它當經(jing)驗分享之(zhi)類的(de)(de)(de)(de)職(zhi)場實(shi)(shi)用(yong)手冊來(lai)使用(yong)。小說的(de)(de)(de)(de)主(zhu)人(ren)公杜拉拉是典型的(de)(de)(de)(de)中產階級代(dai)表，她沒有背景，受過(guo)較好的(de)(de)(de)(de)教育，靠個人(ren)奮斗(dou)獲(huo)取成(cheng)功。小說中拉拉在(zai)外企的(de)(de)(de)(de)經(jing)歷跨度八年，拉拉從一(yi)個樸實(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)銷(xiao)售助理(li)，成(cheng)長(chang)為(wei)一(yi)個專業干練(lian)的(de)(de)(de)(de)HR經(jing)理(li)，見識了各種職(zhi)場變遷，也歷經(jing)了各種職(zhi)場磨練(lian)。

大部分人是要謀生(sheng)的，不單要謀生(sheng)，而且希望謀得好。說到謀生(sheng)，有人適合自(zi)己做老(lao)板，更(geng)多的人則靠打工。其(qi)實，自(zi)己做老(lao)板，也就是給(gei)自(zi)己打工。您可以消遣的來看(kan)看(kan)這(zhe)本(ben)純屬虛(xu)構的小說，也可以把它當經(jing)驗(yan)分享之類的職場實用手冊來使用。

7、《女人的職場芭蕾課》

“時代變了”——對于四十歲的女人來說，這是歲月給她們帶來的恐慌。但是，現在時代與流行趨勢的變化令二十多歲的年輕女性也感到無措。尤以職場而論，進入公司三至五年的職員已經覺得自己變得“資深”，這種成長的加速度令人訝異之余，不能不讓人感到難以適從。是時代改變人，還是人們創造了時代?現代的年輕女性整體上代表著自由、開朗、生氣勃勃，這種新形象主要源自女性
地位的(de)(de)(de)(de)(de)上升。女人的(de)(de)(de)(de)(de)地位越(yue)來越(yue)得到社(she)(she)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)尊重(zhong)，一想到她們活力(li)充沛(pei)的(de)(de)(de)(de)(de)身姿將會(hui)(hui)為全(quan)社(she)(she)會(hui)(hui)添加一抹亮色(se)，同樣身為女人的(de)(de)(de)(de)(de)我不(bu)由感(gan)(gan)到萬分欣喜。但當和(he)她們深入接觸后(hou)，卻發現(xian)她們也在被這個速食年代所(suo)(suo)折磨。競爭激(ji)烈(lie)導致的(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)安全(quan)感(gan)(gan)、全(quan)無(wu)方向的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)場困惑(huo)感(gan)(gan)、現(xian)實(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)殘酷(ku)帶(dai)來的(de)(de)(de)(de)(de)孤(gu)獨感(gan)(gan)，太多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)因(yin)素令她們的(de)(de)(de)(de)(de)心態并不(bu)能保持(chi)和(he)外表(biao)一樣的(de)(de)(de)(de)(de)光(guang)鮮明媚(mei)。其中不(bu)容忽視的(de)(de)(de)(de)(de)一個問題是(shi)，不(bu)適應職(zhi)場規則是(shi)讓女性瘥苦的(de)(de)(de)(de)(de)最(zui)大困擾(rao)。職(zhi)場問題是(shi)最(zui)普遍的(de)(de)(de)(de)(de)社(she)(she)會(hui)(hui)矛盾之一，其中的(de)(de)(de)(de)(de)痛苦只有正(zheng)式步入社(she)(she)會(hui)(hui)這個大環境(jing)才能有所(suo)(suo)感(gan)(gan)知，家庭和(he)學校(xiao)根本不(bu)算是(shi)真(zhen)正(zheng)的(de)(de)(de)(de)(de)團隊。

《女(nv)人的職場(chang)芭蕾課》將當(dang)前時代女(nv)性在職場(chang)遇到的種(zhong)種(zhong)問題和困擾用一種(zhong)最輕松的形式進行講(jiang)述(shu)，內容(rong)親切生動，幽默詼諧。《女(nv)人的職場(chang)芭蕾課》出版后被韓國36家媒體共(gong)同票選為21世紀“女(nv)性入職必讀(du)書”。

8、《玩轉工作–職場360°溝通術》

本書主要內容有四部分(fen)，以小(xiao)故事的(de)形式分(fen)別(bie)就(jiu)管理(li)自(zi)己(ji)，管理(li)同事之間的(de)關(guan)系(xi)，處理(li)自(zi)己(ji)與(yu)上級之間的(de)工(gong)(gong)作以及協調與(yu)下屬的(de)工(gong)(gong)作關(guan)系(xi)．幫你在職場中輕松(song)搞定復雜的(de)上上下下、左(zuo)左(zuo)右(you)右(you)的(de)一切，玩轉手上的(de)工(gong)(gong)作。

管(guan)理自我(wo)：未啟(qi)(qi)航的船不可(ke)能(neng)到達終點(dian)。如(ru)果你不理解(jie)并激勵自己，就不可(ke)能(neng)準確定(ding)位，讓成功之船順利啟(qi)(qi)航。

管理同事(shi)：多(duo)刺的仙人掌總是生(sheng)長的沙漠里(li)，因為那里(li)有足夠的空間。而辦公室(shi)相(xiang)對狹小(xiao)，身在(zai)職場必(bi)須遵守規則。

管理上(shang)司：管理上(shang)司的(de)能力是獲(huo)取(qu)高薪的(de)關鍵。如(ru)果你不(bu)懂得管理上(shang)司，只知道服從，你的(de)工作就可(ke)能被忽略或否定，致使(shi)你的(de)職(zhi)業生涯障礙重重。

管理下屬(shu)：作(zuo)為經理，你的工(gong)作(zuo)不(bu)能(neng)受控于情(qing)感(gan)，無論(lun)這種情(qing)感(gan)是好(hao)還是壞(huai)。你既要關心(xin)下屬(shu)又不(bu)能(neng)帶(dai)個人色彩(cai)。

9、《如何掌控自己的時間和生活》

《如(ru)何(he)掌控自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)(jian)(jian)和生(sheng)活》告誡人(ren)(ren)們，一(yi)定要記住，這(zhe)(zhe)個世界上(shang)根本不(bu)存(cun)在(zai)“沒(mei)時間(jian)(jian)(jian)”這(zhe)(zhe)回事。如(ru)果你(ni)跟很(hen)多(duo)人(ren)(ren)一(yi)樣，也是因為“太忙(mang)”而沒(mei)時間(jian)(jian)(jian)完(wan)成自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)工作的(de)(de)(de)(de)(de)話，那請你(ni)一(yi)定記住，在(zai)這(zhe)(zhe)個世界上(shang)還有很(hen)多(duo)人(ren)(ren)，他們比(bi)你(ni)更(geng)(geng)忙(mang)，結(jie)果卻(que)完(wan)成了更(geng)(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)工作。這(zhe)(zhe)些人(ren)(ren)并沒(mei)有比(bi)你(ni)擁有更(geng)(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)(jian)(jian)。他們只是學會了更(geng)(geng)好地(di)利(li)用自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)(jian)(jian)而已！有效(xiao)地(di)利(li)用時間(jian)(jian)(jian)是一(yi)種人(ren)(ren)人(ren)(ren)都(dou)可以掌握的(de)(de)(de)(de)(de)技巧，就像駕駛一(yi)樣，有效(xiao)利(li)用時間(jian)(jian)(jian)，不(bu)是成為時間(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)奴(nu)隸，而是實現自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)生(sheng)目標。一(yi)切完(wan)全(quan)取決于是否能夠成功管理(li)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)時間(jian)(jian)(jian)，這(zhe)(zhe)就是所有成功的(de)(de)(de)(de)(de)秘訣所在(zai)。

10、《九型人格》

《九(jiu)型(xing)人(ren)(ren)格》是作者整晚沒有睡，一口氣讀(du)完的(de)。作者好奇地觀察身邊的(de)人(ren)(ren)，判斷他們屬于哪(na)個類型(xing)，并(bing)且時常重新翻開《九(jiu)型(xing)人(ren)(ren)格》，對(dui)位(wei)研究某一類型(xing)。作者每每為新的(de)發現(xian)欣喜：原來(lai)對(dui)方完全不同的(de)做法是基于完全不同的(de)理念！商(shang)業運營(ying)無(wu)時無(wu)刻(ke)不和人(ren)(ren)打交(jiao)道(dao)，必須了解對(dui)方的(de)心態、性格，站在(zai)他的(de)角度考慮問(wen)題，買賣才(cai)能成功。

九(jiu)型人(ren)(ren)(ren)格(ge)是一種深層次了解人(ren)(ren)(ren)的(de)方法和學問(wen)，它按照(zhao)人(ren)(ren)(ren)們的(de)思維、情緒和行為，將人(ren)(ren)(ren)分為九(jiu)種：完美主義者(zhe)、給予者(zhe)、實干(gan)者(zhe)、悲(bei)情浪漫者(zhe)、觀察(cha)者(zhe)。懷疑(yi)者(zhe)、享樂主義者(zhe)、調停者(zhe)。

《九(jiu)型(xing)人(ren)格》最(zui)(zui)卓越之處在于能(neng)穿透人(ren)們表(biao)面的喜怒哀(ai)樂，進入人(ren)心最(zui)(zui)隱(yin)秘之處，發現人(ren)的最(zui)(zui)真實、最(zui)(zui)根本的需求和(he)渴望。《九(jiu)型(xing)人(ren)格》能(neng)夠幫助我們洞(dong)察人(ren)心，用(yong)有(you)效的方式對應他人(ren)，最(zui)(zui)終(zhong)提升我們人(ren)生(sheng)的幸(xing)福和(he)成功。