一、erp沙盤模擬是什么

erp模擬(ni)沙盤是針對代表先進的(de)現(xian)代企業(ye)經營與管理技術(shu)—ERP（企業(ye)資源計劃(hua)系統），設計的(de)角色體驗(yan)實驗(yan)平臺。

模擬(ni)沙盤按(an)照制造企業(ye)的(de)職(zhi)能(neng)(neng)部門劃(hua)分(fen)了職(zhi)能(neng)(neng)中心，包(bao)括營銷與規劃(hua)中心，生產中心、物流中心和財務(wu)中心。

該圖片由注冊用戶"淺嘗不止—"提供，版權聲明反饋

二、erp沙盤模擬的目的與意義在哪里

1、erp沙盤模擬的目的：

（1）拓展知(zhi)識體(ti)系，提升管(guan)理技能。全(quan)方位(wei)的認識企業。戰略管(guan)理、營銷(xiao)管(guan)理、生產管(guan)理、財(cai)務管(guan)理、人力資源管(guan)理、基于信(xin)息管(guan)理的思維方式。

（2）全面提高(gao)受訓者(zhe)的綜合素質。樹(shu)立共(gong)贏理念、全局(ju)觀念與團隊(dui)合作、保(bao)持誠信、個性與職業定位、感(gan)悟人生(sheng)。

2、erp沙盤模擬的意義：

（1）沙盤(pan)模擬(ni)作為(wei)一種體驗(yan)式的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)學方(fang)式，是(shi)繼(ji)傳統教(jiao)(jiao)學及案(an)例教(jiao)(jiao)學之后的(de)(de)(de)一種教(jiao)(jiao)學創(chuang)新。借助ERP沙盤(pan)模擬(ni)，可以強化(hua)學員的(de)(de)(de)管理(li)知(zhi)識、訓練管理(li)技能、全面(mian)提高學員的(de)(de)(de)綜合(he)素質。

（2）沙盤(pan)模擬教學(xue)(xue)融理(li)論與實踐于一體、集(ji)角色扮演與崗位體驗(yan)于一身，可以使學(xue)(xue)員在參(can)與、體驗(yan)中完成從(cong)知識到技能的轉化。

（3）在ERP沙盤模擬(ni)中，學員(yuan)經(jing)歷了一個從理(li)論到實(shi)踐再到理(li)論的(de)(de)上升過程，把自己(ji)親(qin)身(shen)經(jing)歷的(de)(de)寶貴實(shi)踐經(jing)驗轉化為全面的(de)(de)理(li)論模型(xing)。

（4）學(xue)員借(jie)助ERP沙盤推演自己的企業(ye)(ye)經營管理思路，每一次基(ji)于現場的案例分(fen)析(xi)及(ji)基(ji)于數據分(fen)析(xi)的企業(ye)(ye)診斷(duan)，都(dou)會使學(xue)員受益匪淺，達到磨煉商業(ye)(ye)決策(ce)敏感度，提升決策(ce)能力及(ji)長期規劃能力的意義(yi)。