一、erp沙盤模擬是什么

erp模(mo)擬沙盤是針對代表先進(jin)的現代企業經(jing)營與管理技術(shu)—ERP（企業資源(yuan)計劃系統），設計的角色體(ti)驗實驗平臺(tai)。

模擬(ni)沙盤(pan)按照制(zhi)造企業的職(zhi)能部(bu)門劃分了(le)職(zhi)能中(zhong)心(xin)(xin)(xin)，包(bao)括營銷與規劃中(zhong)心(xin)(xin)(xin)，生產(chan)中(zhong)心(xin)(xin)(xin)、物流中(zhong)心(xin)(xin)(xin)和財務中(zhong)心(xin)(xin)(xin)。

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二、erp沙盤模擬的目的與意義在哪里

1、erp沙盤模擬的目的：

（1）拓(tuo)展知識體(ti)系，提升管(guan)理(li)(li)技能。全(quan)方(fang)位的認(ren)識企業(ye)。戰略管(guan)理(li)(li)、營銷管(guan)理(li)(li)、生產管(guan)理(li)(li)、財務管(guan)理(li)(li)、人力(li)資源管(guan)理(li)(li)、基于(yu)信息管(guan)理(li)(li)的思(si)維方(fang)式。

（2）全(quan)面提(ti)高(gao)受訓者的綜合素質(zhi)。樹立共贏理念(nian)、全(quan)局觀念(nian)與團(tuan)隊(dui)合作(zuo)、保(bao)持誠信、個性與職業定位、感悟人(ren)生。

2、erp沙盤模擬的意義：

（1）沙盤模(mo)擬作為一(yi)種體驗式(shi)的(de)教(jiao)學(xue)方式(shi)，是繼(ji)傳統教(jiao)學(xue)及案例教(jiao)學(xue)之后的(de)一(yi)種教(jiao)學(xue)創新。借助ERP沙盤模(mo)擬，可以強化(hua)學(xue)員的(de)管理知識、訓練管理技能、全面(mian)提高學(xue)員的(de)綜合素質。

（2）沙(sha)盤模擬(ni)教學融理論與實(shi)踐于一體(ti)(ti)、集(ji)角色扮演與崗位體(ti)(ti)驗于一身，可以使學員在參與、體(ti)(ti)驗中完成從知(zhi)識到技能的(de)轉化。

（3）在ERP沙盤模(mo)擬中，學員經歷了一個從理(li)(li)論到(dao)實踐再到(dao)理(li)(li)論的上升過(guo)程(cheng)，把自己親身經歷的寶貴實踐經驗轉化為全面的理(li)(li)論模(mo)型。

（4）學員借助ERP沙盤推演自己的(de)(de)企(qi)業經(jing)營管理思路，每(mei)一次基(ji)于(yu)現場的(de)(de)案例分析及基(ji)于(yu)數據分析的(de)(de)企(qi)業診斷，都(dou)會使學員受益(yi)匪淺，達到磨煉商業決策敏感度，提升(sheng)決策能力及長期規劃能力的(de)(de)意義。