勞動仲裁費用標準

勞(lao)動仲裁的仲裁費用包括(kuo)受理費和處(chu)理費。

1、受(shou)理費:

3人以下的，每件20元(yuan)；

4至9人的，每件30元；

10人以上的集(ji)體(ti)勞動(dong)爭(zheng)議案件(jian)，每件(jian)50元。

2、處理(li)費:

沒有爭議(yi)金額的(de)案件，每件300元；

有(you)爭議(yi)金額的(de)案件，按下(xia)列標(biao)準累加(jia)收費:

（1）爭(zheng)議金額在(zai)1萬元以內(nei)(含(han)1萬元(yuan))的案(an)件，每件500元；

（2）爭議金(jin)額超過(guo)1萬元(yuan)至5萬元(含5萬元)的部分，按(an)3%收費；

（3）爭議金額超(chao)過(guo)5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收(shou)費(fei)；

（4）爭議(yi)金額(e)超過10萬(wan)元的部分，按(an)1%收費。

勞動仲裁立案條件

1、申請人(ren)(ren)是與本案有(you)直(zhi)接利(li)害關(guan)系的公(gong)民、法人(ren)(ren)或其他組織(zhi)；

2、有明確(que)的被申請人；

3、有(you)具體(ti)的申請(qing)請(qing)求和事實理(li)由；

該圖片由注冊用戶"夏天與·夜晚"提供，版權聲明反饋

4、屬(shu)于勞動爭議仲裁委員會受理范圍；

5、法律依據:

根據《中華(hua)人(ren)民共和國勞動爭議調解仲裁法》第(di)二(er)條

中華人民共(gong)和國境內的用人單位(wei)與勞動者發生(sheng)的下列勞動爭(zheng)議(yi)，適用本法:

（一）因(yin)確認(ren)勞動關系(xi)發生的爭議；

（二）因(yin)訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生(sheng)的爭議；

（三）因除(chu)名、辭退和辭職、離(li)職發生的爭(zheng)議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福(fu)利、培訓(xun)以(yi)及勞(lao)動保護(hu)發(fa)生的(de)爭議；

（五）因勞動報(bao)酬、工傷醫(yi)療(liao)費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動(dong)爭議。

仲裁和勞動仲裁有什么區別

1、在機(ji)構設置上

仲裁(cai)委(wei)(wei)員會(hui)沒(mei)有按照行(xing)政區(qu)劃分(fen)級(ji)設(she)置，勞動爭議仲裁(cai)委(wei)(wei)員會(hui)是在(zai)縣、市(shi)(shi)、市(shi)(shi)轄區(qu)按行(xing)政區(qu)劃分(fen)別設(she)立的專門機構；

2、從案(an)件(jian)范圍來(lai)看

仲(zhong)裁涉及絕(jue)大多數民事和(he)經濟領域，而勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁僅限(xian)于勞(lao)動(dong)(dong)爭議(yi)；

3、在管轄權上(shang)

仲(zhong)裁采(cai)用(yong)協(xie)議(yi)管轄，當事人可以自主(zhu)選擇訴(su)訟(song)、仲(zhong)裁或仲(zhong)裁委員(yuan)會。勞(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁采(cai)用(yong)區(qu)域管轄和(he)級(ji)別管轄，勞(lao)動(dong)爭議(yi)發生后，當事人不得直接向人民法院提(ti)起訴(su)訟(song)，但(dan)必須先申(shen)請勞(lao)動(dong)爭議(yi)仲(zhong)裁；

4、就裁決的效力而言

仲(zhong)裁采用一(yi)(yi)個終(zhong)局裁決(jue)(jue)的(de)(de)制度(du)，裁決(jue)(jue)一(yi)(yi)經作出(chu)即具有法律效力(li)。但(dan)是，勞動爭議仲(zhong)裁裁決(jue)(jue)不(bu)是終(zhong)局性的(de)(de)，當事人(ren)不(bu)服的(de)(de)，可以向人(ren)民法院(yuan)提起訴訟。