勞動仲裁費用標準

勞動仲裁的仲裁費(fei)用(yong)包括受理費(fei)和處理費(fei)。

1、受理(li)費:

3人以下的，每(mei)件20元；

4至(zhi)9人的，每件30元；

10人(ren)以上的(de)集體(ti)勞(lao)動爭議案件，每件50元(yuan)。

2、處理費(fei):

沒有爭(zheng)議金額(e)的案件(jian)，每件(jian)300元；

有爭(zheng)議金(jin)額的案件，按(an)下列標(biao)準(zhun)累加收費:

（1）爭議(yi)金額在1萬元以內(含1萬元)的案(an)件，每件500元；

（2）爭議金(jin)額超過1萬元至5萬元(含(han)5萬(wan)元)的部(bu)分，按3%收費；

（3）爭議金額超過(guo)5萬(wan)元至10萬(wan)元(含10萬元)的部分，按(an)2%收費(fei)；

（4）爭議金額超過10萬元(yuan)的部分，按1%收費。

勞動仲裁立案條件

1、申(shen)請(qing)人是與(yu)本案有(you)直接利害關系的公民、法人或其(qi)他組織；

2、有明(ming)確的(de)被申請人；

3、有具體的(de)申請請求和事實理(li)由；

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4、屬于勞動爭(zheng)議(yi)仲裁委員會受(shou)理范圍(wei)；

5、法(fa)律依(yi)據(ju):

根據(ju)《中(zhong)華人民共和(he)國(guo)勞動(dong)爭議調解(jie)仲裁法》第二條

中華人民共和(he)國(guo)境(jing)內的用人單位與(yu)勞動(dong)(dong)者發生的下列勞動(dong)(dong)爭議(yi)，適用本法:

（一(yi)）因確認勞動關系發生的爭(zheng)議；

（二）因訂立、履(lv)行、變更、解除(chu)和終止(zhi)勞(lao)動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭(ci)退和(he)辭(ci)職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的(de)爭議；

（五）因(yin)勞(lao)動報酬、工傷醫(yi)療費、經濟補償或(huo)者賠償金等發生的爭議；

（六）法(fa)律、法(fa)規規定(ding)的其(qi)他勞動爭議。

仲裁和勞動仲裁有什么區別

1、在機構設(she)置上

仲裁委(wei)員會(hui)沒有按(an)照行政(zheng)區(qu)劃分級設置，勞動爭議仲裁委(wei)員會(hui)是在縣、市(shi)、市(shi)轄區(qu)按(an)行政(zheng)區(qu)劃分別設立(li)的專門機(ji)構；

2、從案件范圍來看

仲裁(cai)涉及絕大多數(shu)民(min)事和經濟領域，而勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)僅限于勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)；

3、在(zai)管轄權(quan)上

仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)采用協(xie)議(yi)管轄，當(dang)事人(ren)可以自(zi)主(zhu)選(xuan)擇(ze)訴訟、仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)或仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)委(wei)員會。勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)采用區域管轄和級(ji)別管轄，勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)發生后，當(dang)事人(ren)不得直接向(xiang)人(ren)民法院提(ti)起訴訟，但必須先申請勞(lao)(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)(cai)；

4、就裁(cai)決(jue)的效(xiao)力而(er)言

仲裁(cai)(cai)采(cai)用一個終(zhong)局裁(cai)(cai)決的制度，裁(cai)(cai)決一經作出即(ji)具有(you)法(fa)律效力。但是，勞動(dong)爭(zheng)議仲裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決不是終(zhong)局性的，當事人不服的，可以向人民法(fa)院提起訴訟。