勞動仲裁費用標準

勞(lao)動仲(zhong)裁的仲(zhong)裁費用(yong)包括受理費和處(chu)理費。

1、受理費:

3人以下的，每件20元(yuan)；

4至9人的，每件30元；

10人以上的集體勞動爭議案(an)件(jian)，每件(jian)50元。

2、處理費:

沒有爭議(yi)金額的案件，每(mei)件300元；

有爭議金(jin)額的案件，按下列標(biao)準(zhun)累加收費:

（1）爭議金額在1萬(wan)元以內(含(han)1萬元(yuan))的案件(jian)，每件(jian)500元；

（2）爭議金(jin)額超(chao)過(guo)1萬元(yuan)至(zhi)5萬元(含(han)5萬元)的(de)部分(fen)，按3%收(shou)費；

（3）爭議金(jin)額超(chao)過5萬元(yuan)至(zhi)10萬元(含10萬元)的部(bu)分，按2%收費；

（4）爭議(yi)金(jin)額超(chao)過10萬元的(de)部(bu)分，按1%收費。

勞動仲裁立案條件

1、申請人是與(yu)本案有直(zhi)接(jie)利害(hai)關(guan)系的公民、法人或其他組織(zhi)；

2、有明確的被(bei)申請人；

3、有具體(ti)的申請(qing)(qing)請(qing)(qing)求和事(shi)實(shi)理(li)由(you)；

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4、屬(shu)于(yu)勞動爭(zheng)議仲裁委員會受理范圍；

5、法(fa)律依(yi)據:

根據《中華人民共和(he)國勞動(dong)爭議調解仲(zhong)裁法(fa)》第二條

中華(hua)人民共和國境內的用(yong)人單位與(yu)勞動者發生的下列(lie)勞動爭議，適用(yong)本法:

（一）因確認勞(lao)動關系發生的爭議(yi)；

（二）因訂(ding)立、履行、變更、解除和終止勞動合同(tong)發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職(zhi)、離職(zhi)發生(sheng)的(de)爭(zheng)議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞(lao)動保護發生的爭議；

（五）因勞動報(bao)酬、工傷(shang)醫療費、經(jing)濟補(bu)償(chang)或者(zhe)賠償(chang)金等發(fa)生(sheng)的(de)爭(zheng)議；

（六）法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的其他(ta)勞動爭議。

仲裁和勞動仲裁有什么區別

1、在機構設置上

仲裁(cai)委員會沒有(you)按照行政區(qu)劃分級(ji)設置(zhi)，勞動爭(zheng)議仲裁(cai)委員會是在縣、市、市轄(xia)區(qu)按行政區(qu)劃分別設立的專門機構(gou)；

2、從案件范圍來(lai)看

仲裁涉及絕大多數民(min)事(shi)和經濟領(ling)域(yu)，而勞(lao)動爭(zheng)議仲裁僅限于(yu)勞(lao)動爭(zheng)議；

3、在管轄權上

仲(zhong)裁(cai)采用(yong)(yong)協議(yi)(yi)管轄，當事(shi)人可以(yi)自(zi)主選(xuan)擇訴(su)訟、仲(zhong)裁(cai)或(huo)仲(zhong)裁(cai)委員會。勞動(dong)爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)采用(yong)(yong)區域管轄和級(ji)別管轄，勞動(dong)爭議(yi)(yi)發生后(hou)，當事(shi)人不得直(zhi)接向人民法院提起訴(su)訟，但必須先(xian)申(shen)請勞動(dong)爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)；

4、就裁決的效力而言

仲裁采用一個終局裁決的制度(du)，裁決一經(jing)作(zuo)出(chu)即具有法(fa)律效(xiao)力。但是(shi)，勞(lao)動爭議仲裁裁決不是(shi)終局性的，當事人不服的，可(ke)以向人民法(fa)院提起訴訟。