一、企業形象設計包括什么
1、理念識別（MI）
企(qi)業(ye)(ye)形象設(she)計(ji)的(de)(de)(de)理(li)念識(shi)(shi)別(bie)是(shi)確定企(qi)業(ye)(ye)具有獨特特色的(de)(de)(de)經營(ying)(ying)(ying)管(guan)理(li)理(li)念，它是(shi)公司(si)經營(ying)(ying)(ying)生產(chan)過程中設(she)計(ji)，科研，生產(chan)，營(ying)(ying)(ying)銷(xiao)，服務，管(guan)理(li)等(deng)經營(ying)(ying)(ying)理(li)念的(de)(de)(de)識(shi)(shi)別(bie)系(xi)統。是(shi)企(qi)業(ye)(ye)對當(dang)前和未來一個時期的(de)(de)(de)經營(ying)(ying)(ying)目標，經營(ying)(ying)(ying)思(si)想(xiang)，營(ying)(ying)(ying)銷(xiao)方(fang)式和營(ying)(ying)(ying)銷(xiao)形態所(suo)作的(de)(de)(de)總(zong)體(ti)規劃和界定，主要(yao)包括(kuo)：企(qi)業(ye)(ye)精神，企(qi)業(ye)(ye)價值觀，企(qi)業(ye)(ye)信條，經營(ying)(ying)(ying)宗旨，經營(ying)(ying)(ying)方(fang)針，市場定位，產(chan)業(ye)(ye)構成，組(zu)織體(ti)制，社會(hui)責任(ren)和發展規劃等(deng)等(deng)。屬(shu)于企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)意識(shi)(shi)形態范疇。
2、行為識別（BI）
企業形象設計行(xing)(xing)為(wei)識別(bie)(bie)是企業(ye)實踐經營理(li)念(nian)與創造芒(mang)果视频下(xia)载的準則，對(dui)企業(ye)運作(zuo)方式所作(zuo)的統一(yi)規(gui)劃而(er)形成的動(dong)態識別(bie)(bie)系統。它是以經營理(li)念(nian)位基本出發點，對(dui)內是建立完(wan)善的組織制(zhi)度、管理(li)規(gui)范、職(zhi)員教育(yu)、行(xing)(xing)為(wei)規(gui)范和福利制(zhi)度;對(dui)外則是開拓市場調查、進(jin)行(xing)(xing)產品開發，透過(guo)社會公(gong)益文化活動(dong)、公(gong)共關系、營銷活動(dong)等方式來傳(chuan)達企業(ye)理(li)念(nian)，以獲得社會公(gong)眾對(dui)企業(ye)識別(bie)(bie)認同的形式。
3、視覺識別（VI）
企(qi)(qi)(qi)(qi)業形(xing)象設計視(shi)(shi)覺識別是以(yi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業標志(zhi)、標準字體(ti)、標準色彩位核心展開的完整、系(xi)統的視(shi)(shi)覺傳達體(ti)系(xi)，是將企(qi)(qi)(qi)(qi)業理念、文化特質、服務內(nei)容、企(qi)(qi)(qi)(qi)業規范等抽(chou)象語意轉化成具體(ti)符號的概念，塑(su)造(zao)出獨特的企(qi)(qi)(qi)(qi)業形(xing)象。視(shi)(shi)覺識別系(xi)統分為基本要(yao)素系(xi)統和(he)應用要(yao)素系(xi)統兩方面。
二、企業形象設計要注意的問題有哪些
企(qi)業進(jin)行品牌形(xing)象設計時，要注意的問題有如下：
首先我(wo)們要(yao)(yao)(yao)知道(dao)，一個企業想要(yao)(yao)(yao)樹立下完(wan)整的形象(xiang)設計方案，就必須要(yao)(yao)(yao)從中了(le)解到自己從開始到現(xian)(xian)在一直以(yi)來(lai)(lai)的發(fa)展(zhan)歷史還有未(wei)來(lai)(lai)發(fa)展(zhan)的目標，只有我(wo)們確定了(le)這些完(wan)整的性能和(he)(he)發(fa)展(zhan)的目標，才能最終體現(xian)(xian)出我(wo)們獨特的個性和(he)(he)優勢(shi)。這樣一種優勢(shi)和(he)(he)特點已經成為了(le)消費者(zhe)關注我(wo)們的首要(yao)(yao)(yao)原因。
除了這一點之外，我們還應該了解到品牌形象設計關注的其實就是消費者的需求，所以我們在進行品牌形象設計的過程之中，最需要關注的除了自身發展的目標和特點之外就是消費者的興趣愛好。只有每一個企業的(de)(de)工作者(zhe)，都(dou)能(neng)(neng)最終體會(hui)到其中的(de)(de)關鍵性才能(neng)(neng)夠(gou)讓越來越多的(de)(de)人從根本意義(yi)上確定(ding)上未來發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)目(mu)標，所有的(de)(de)力量擰成一(yi)股繩(sheng)。在這樣的(de)(de)一(yi)種發(fa)(fa)展(zhan)條件(jian)之(zhi)下就會(hui)創造出更(geng)多的(de)(de)價值，企業未來發(fa)(fa)展(zhan)的(de)(de)方向也就更(geng)加(jia)明確了。
