一、it外包公司為什么不能去

很多從事it行業的朋友都聽說過這樣一句話，那就是it外包公司是不能去的，去了就是浪費青春，那么為什么會有這樣的說法呢？其實，之所以有it外包公司不能(neng)去(qu)的說法，主(zhu)要(yao)是(shi)因(yin)為在it外包公司工作有以(yi)下三大弊端(duan)：

1、技術難以沉淀

在it外(wai)包(bao)公司一(yi)般是從底(di)層簡單代(dai)碼(ma)寫起，而且可能一(yi)直都是那樣的(de)代(dai)碼(ma)，比如說增刪改查，技術上不(bu)容易提升。通常來講，一(yi)個(ge)外(wai)包(bao)項(xiang)目(mu)的(de)周期(qi)短則幾周，長則幾個(ge)月，很(hen)難持續半年以上。而每個(ge)項(xiang)目(mu)的(de)甲(jia)方都不(bu)盡(jin)相同，可能上個(ge)項(xiang)目(mu)是跟政(zheng)務相關的(de)，下個(ge)項(xiang)目(mu)又是電商(shang)類的(de)，上個(ge)項(xiang)目(mu)用Java開發(fa)，下個(ge)項(xiang)目(mu)又要(yao)用Node.js了。

雖然表面上是做了(le)很多項(xiang)目(mu)，但(dan)是每個項(xiang)目(mu)都停留(liu)在完成基本(ben)功能(neng)的階段，至于(yu)后(hou)續(xu)的架構優化、代(dai)碼重構等環(huan)節，一般不會涉及(ji)。這種(zhong)走(zou)馬(ma)觀花(hua)式的項(xiang)目(mu)管理制度，就是典型的戰術上的勤奮，除了(le)讓人疲于(yu)奔命(ming)之后(hou)，對(dui)于(yu)技(ji)術的沉淀(dian)和積累，并沒有太大的幫助。

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2、遠離業務

一般來說外包公司(si)是(shi)沒有自(zi)己的(de)業務的(de)，很多技術人員都有一個誤區，就是(shi)過(guo)度放大技術的(de)作用，而輕視業務的(de)價值。

誠(cheng)然(ran)，作為(wei)技術人員(yuan)，技術實(shi)力是最基礎的技能，這一(yi)(yi)點毋庸置疑，但(dan)是如果(guo)一(yi)(yi)味地在(zai)技術上鉆(zhan)牛角尖(jian)，而忽視甚至蔑視業務(wu)的重要性(xing)，那么(me)永遠也(ye)只能停留在(zai)一(yi)(yi)線，充當螺(luo)絲釘(ding)的角色，頂多就是個(ge)高級工(gong)程師，遠遠達不到專家的高度。如果(guo)你有細心觀察過一(yi)(yi)些(xie)高端(duan)職位的要求(qiu)，就會(hui)發現除了技術要求(qiu)之外，通(tong)常還會(hui)要求(qiu)候選(xuan)人在(zai)某個(ge)領域有相關的經驗(yan)。

3、沒有歸屬感

因為是外(wai)(wai)派(pai)人(ren)力，所以你(ni)(ni)在(zai)外(wai)(wai)派(pai)公(gong)司(si)(si)不(bu)容(rong)易(yi)有(you)(you)(you)歸屬感，有(you)(you)(you)些(xie)信息由(you)于保(bao)密的(de)原因不(bu)會對你(ni)(ni)開放(fang)，外(wai)(wai)派(pai)公(gong)司(si)(si)的(de)福利你(ni)(ni)沒(mei)有(you)(you)(you)份，如果和(he)你(ni)(ni)一(yi)起(qi)外(wai)(wai)派(pai)的(de)人(ren)多(duo)，那么還好(hao)些(xie)，否則你(ni)(ni)會覺著比較(jiao)孤單，需(xu)要自己去(qu)適(shi)應。也不(bu)是沒(mei)有(you)(you)(you)可能(neng)留在(zai)外(wai)(wai)派(pai)公(gong)司(si)(si)的(de)，但需(xu)要你(ni)(ni)更努力，工作(zuo)更出色(se)，做到(dao)核(he)心的(de)模塊才(cai)有(you)(you)(you)機會，而(er)且很多(duo)外(wai)(wai)包公(gong)司(si)(si)一(yi)般(ban)和(he)外(wai)(wai)派(pai)公(gong)司(si)(si)有(you)(you)(you)協議，不(bu)能(neng)挖人(ren)過來。

你長期被(bei)派(pai)過來工作，和外包公司(si)的(de)關系很松(song)散(san)，同樣(yang)沒有(you)歸屬感。當這(zhe)個項目完成(cheng)時(shi)，有(you)可能重新回到外包公司(si)的(de)“人員池”里，又開始被(bei)帶著面(mian)試，不能自主的(de)感覺也是挺難受的(de)。

當(dang)然，外(wai)(wai)包(bao)公司也并不是全(quan)是弊端，外(wai)(wai)包(bao)公司最大的(de)(de)好處(chu)就(jiu)是數(shu)量非常多，招聘的(de)(de)要求不高，可(ke)以快速解決就(jiu)業的(de)(de)問題，如(ru)果我(wo)們找了(le)很(hen)久的(de)(de)工作都沒(mei)有拿(na)到一(yi)份滿意的(de)(de)offer，無論是心理還是身體上都承受不住這種(zhong)煎熬，那么我(wo)們可(ke)以暫(zan)且先(xian)在外(wai)(wai)包(bao)公司進行工作，從而積累工作經(jing)驗，等(deng)到時機繼續(xu)尋找符(fu)合(he)自己(ji)的(de)(de)滿意公司。

二、在好的it外包公司工作有什么好處

it外(wai)包公(gong)司雖然存在很多弊端(duan)，但(dan)同(tong)樣也有(you)一定的好處，尤(you)其是選擇一個有(you)前途(tu)、靠譜的it外(wai)包公(gong)司，對(dui)自(zi)己的職業還是有(you)一定幫(bang)助(zhu)的，在好的it外(wai)包公(gong)司好處主要有(you)兩點：

1、IT外包公司的學習氛圍濃

IT外包公(gong)(gong)司每天要接(jie)觸(chu)大(da)量客戶(hu)，每個客戶(hu)會遇到各種問題，尤其是大(da)型的(de)專業IT外包公(gong)(gong)司，能夠跟隨時代增加自己的(de)服務內(nei)容，能夠為企業和政府提供(gong)IT整體解決(jue)方案，去這樣的(de)靠譜IT外包公(gong)(gong)司，能夠學(xue)到很多IT前(qian)沿的(de)技術(shu)和知識，對于年輕人的(de)技能成長有利(li)。

2、IT外包公司要求相對較低

從就(jiu)業環境來看，大公司(si)就(jiu)業的競(jing)爭激烈(lie)，非名(ming)校，有(you)著深厚教育背(bei)景和實踐經歷的年輕人一般都進不去；而(er)IT外(wai)(wai)包產業在中國發(fa)展非常(chang)成熟，自然IT外(wai)(wai)包公司(si)也多，就(jiu)業機會(hui)也增加不少。

當然，it外包畢竟不是長久之計，建議大家在外包公司工(gong)作不要超(chao)過兩(liang)年(nian)，要提前去策(ce)劃(hua)自己如何跳出這個環境，從而找到更加有發(fa)展潛力的平臺進行學習和(he)發(fa)展。