創(chuang)業(ye)書(shu)(shu)籍推(tui)薦(jian) 創(chuang)業(ye)者(zhe)必(bi)讀(du)17本書(shu)(shu)
《商業冒險》
（Business Adventures）
約(yue)翰·布魯克斯(John Brooks)所著，最初發表在(zai)《紐(niu)約(yue)客》上，收集了許多美國大公(gong)司的(de)經(jing)典案例，包(bao)括福特和Xerox等。微軟創始人比爾·蓋茨（Bill Gates）曾稱(cheng)這本書是(shi)他最喜(xi)歡的(de)商業書刊，為企(qi)業家們提(ti)供永恒的(de)財務、倫理以(yi)及企(qi)業世界的(de)教訓(xun)。
《商業模式新生代》
(Business Model Generation)
亞力山大·奧斯瓦爾(er)德（Alexander Osterwalder）所著，企業(ye)家(jia)(jia)們稱這是“夢想家(jia)(jia)、游(you)戲規則(ze)改變者以及(ji)挑(tiao)戰(zhan)者的(de)手冊(ce)”。由于傳統商(shang)業(ye)模(mo)(mo)式正逐漸被(bei)顛(dian)覆(fu)，對(dui)于今天的(de)企業(ye)家(jia)(jia)來說，創造新的(de)商(shang)業(ye)模(mo)(mo)式以獲得競爭(zheng)優勢很(hen)有必要。
《人生如創業》
（The Start-Up Of You）
Linkedin創(chuang)始人里德·霍夫(fu)曼（Reid Hoffman）與本·卡(ka)斯諾瓦(Ben Casnocha)合(he)著，霍夫(fu)曼根(gen)據自己的職(zhi)業(ye)和工作經驗，為初創(chuang)企業(ye)家們提供絕好的創(chuang)業(ye)路線(xian)圖。他解(jie)釋稱，如果(guo)你想適(shi)應并在(zai)今天的商界中生存，你就應該處(chu)于“永久測試”模式。(推薦(jian)書單，提升閱讀(du)技(ji)能(neng)，歡迎常到薦(jian) 書堂來(lai)看看~)
《女孩老板》
(Girlboss）
索(suo)(suo)菲亞·阿(a)姆魯(lu)索(suo)(suo) (Sophia Amoruso)所著，在一次次就業(ye)失(shi)敗后，Nasty Gal創(chuang)始(shi)人阿(a)姆魯(lu)索(suo)(suo)開始(shi)在網上出售老式(shi)服裝(zhuang)，最終創(chuang)造了(le)資(zi)產上億美元的商業(ye)帝國。阿(a)姆魯(lu)索(suo)(suo)在回憶錄中分享了(le)她建(jian)立(li)公司的經驗，包括注重客戶(hu)服務以及(ji)不斷學習等。
《重塑工作》
（Rework）
杰森·福瑞德（Jason Fried）和(he)大衛(wei)·海涅邁爾·漢森（David Heinemeier Hansson）合著，軟件公司37signals的兩位創(chuang)(chuang)始人在書中介紹(shao)了有關營銷、生(sheng)產力(li)、開始創(chuang)(chuang)業(ye)等(deng)傳統智(zhi)慧。在網絡初創(chuang)(chuang)企業(ye)時(shi)代，一切(qie)都與以往不同。
《失去童貞：我如何生存、享樂并依靠自己的生意經發大財》
(Losing My Virginity: How I’ve Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way)
理查(cha)德·布蘭森（Richard Branson）所著，作為世界上最著名的(de)億萬富豪之一(yi)，布蘭森在書中分享了(le)他(ta)以“算了(le)，讓我們這(zhe)樣做吧！”的(de)哲學創建(jian)維珍帝國的(de)過程，他(ta)的(de)自(zi)傳(chuan)再次證明(ming)“失敗乃成功(gong)之母(mu)”的(de)正確(que)性。
《人性的弱點》
（How To Win Friends And Influence People）
戴爾·卡內(nei)基（Dale Carnegie）所(suo)著，這(zhe)是(shi)一本經典(dian)的自我幫(bang)助書籍，但(dan)不要(yao)讓(rang)它(ta)把你嚇跑。理解如(ru)何(he)讓(rang)人喜(xi)歡你、如(ru)何(he)創造良好(hao)交流(liu)、說服人們(men)按照(zhao)你的想法(fa)去(qu)做非常重要(yao)，換(huan)句話說，這(zhe)些都是(shi)你成功所(suo)需的必(bi)要(yao)條(tiao)件。
《鋸齒原則》
(The Zigzag Principle)
瑞奇·克(ke)(ke)里斯(si)蒂安(an)森(sen)（Rich Christiansen）所著(zhu)，克(ke)(ke)里斯(si)蒂安(an)森(sen)的書告訴你(ni)(ni)，你(ni)(ni)要忽略所有催促你(ni)(ni)開(kai)足馬力、向(xiang)著(zhu)自己的目(mu)(mu)標全(quan)速前進(jin)的聲音(yin)。相反(fan)，克(ke)(ke)里斯(si)蒂安(an)森(sen)認為你(ni)(ni)必須在障礙物之間曲(qu)折前進(jin)，這樣你(ni)(ni)仍然可以保持航線，并最終(zhong)到(dao)達(da)目(mu)(mu)的地。
《如何在商業競技中取勝》
(How to Win at the Sport of Business)
馬克·庫班(ban)（Mark Cuban）所著，庫班(ban)是達拉斯(si)小牛隊(dui)所有(you)者，還(huan)是著名(ming)投資(zi)人，他在(zai)(zai)書(shu)中(zhong)分享了自(zi)(zi)己(ji)的(de)職(zhi)業生涯(ya)，從睡(shui)在(zai)(zai)朋友(you)沙發(fa)上到經營自(zi)(zi)己(ji)的(de)公司。此外，書(shu)中(zhong)還(huan)向那(nei)些(xie)渴望業務(wu)取得進展的(de)企業家提(ti)供了許多非常規(gui)方法。
《壓力測試:關于金融危機的思考》
(Stress Test: Reflections on Financial Crises)
美國(guo)前(qian)財長蒂姆(mu)·蓋特(te)納（Timothy F. Geithner）所(suo)著(zhu)，沃(wo)倫·巴菲(fei)特(te)（Warren Buffett）曾將這(zhe)本書列(lie)入(ru)企業(ye)家必讀書籍(ji)，因為它(ta)提供了企業(ye)如何度(du)過危機的(de)第一手(shou)經(jing)驗(yan)。蓋特(te)納在書中分享了自己在經(jing)濟大(da)衰退中的(de)反思(si)，解釋他幫助國(guo)家經(jing)濟恢復做(zuo)出的(de)政治和經(jing)濟決定等。
《風險投資游戲》
（The Startup Game）
威廉·德雷(lei)帕(William H. Draper)所著，德雷(lei)帕在書(shu)中深入闡述(shu)了(le)風險投資的歷史和硅谷(gu)文化，還詳細(xi)描(miao)述(shu)了(le)風險投資家如何評估一個(ge)創(chuang)意及(ji)以及(ji)想出(chu)這個(ge)創(chuang)意的企業(ye)家。
《貨幣崛起:金融如何影響世界歷史》
(The Ascent of Money:A Financial History of the World)
尼爾(er)·弗格森（Niall Ferguson）所著，這是(shi)可(ke)(ke)口可(ke)(ke)樂公(gong)司(si)CEO穆泰康（Muhtar Kent）最喜(xi)歡(huan)的書，其中(zhong)記述了(le)金融體(ti)系的演(yan)變。本書對企業家了(le)解(jie)宏觀(guan)經(jing)濟原(yuan)理來說是(shi)必不可(ke)(ke)少的，而(er)這些原(yuan)理將最終決(jue)定他們(men)的企業是(shi)成功還是(shi)失(shi)敗。
《精益創業》
(The Lean Startup)
艾(ai)瑞(rui)克·里斯（Eric Ries）所著，里斯的書(shu)提(ti)供了一種處理不確定性因素的方法，這樣的方法對一個新公(gong)司(si)來(lai)說不可或(huo)缺。這本書(shu)常被風險投資家和企業家奉為關于創新的必讀書(shu)。
《信號與噪音》
(the Signal and the Noise)
納特(te)·西爾(er)弗(Nate Silver)著，希爾(er)弗以(yi)近乎(hu)完美(mei)地預(yu)測(ce)2008年美(mei)國總統(tong)大(da)選而聞名(ming)。2012年，他再(zai)次準確預(yu)測(ce)了選舉結果(guo)，《紐約時報》為其專門開放(fang)博客FiveThirtyEight。他在書中解釋了預(yu)測(ce)與數據世界(jie)，以(yi)及為何(he)我們對理解不確定性(xing)如此糟糕(gao)。更為重要的是，大(da)數據正(zheng)成為企(qi)業的一(yi)部分。
《如此優秀,誰能埋沒你:職業技能如何完勝激情》
(So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love）
卡爾·紐波特（Cal Newport）所著(zhu)，《Wired》創始人(ren)(ren)凱(kai)文·凱(kai)利（Kevin Kelly）曾(ceng)向那些尋找(zhao)(zhao)職(zhi)業生(sheng)涯意(yi)義的人(ren)(ren)推薦這本書。在共同信仰(yang)破(po)裂后，你應(ying)該跟(gen)隨自己(ji)的激情決定職(zhi)業道路。紐波特與(yu)各行各業的人(ren)(ren)進行討(tao)論，以尋找(zhao)(zhao)點(dian)燃(ran)職(zhi)業激情的真正元素。
《傳遞幸福》
（Delivering Happiness）
謝家華(hua)(Tony Hsieh)所著(zhu)，他是(shi)zappos的(de)創(chuang)始人之一兼CEO，通過塑造芒果视(shi)频下载為自己(ji)的(de)品(pin)牌迅速建立(li)起用戶(hu)群。謝家華(hua)此(ci)書都與Zappos有關，但也有許多適(shi)合的(de)想法，可幫助企業培育忠誠客戶(hu)。
《像藝術家一樣去盜取靈感》
（Steal Like an Artist）
奧斯汀(ting)·克(ke)里昂(ang)(ang)（Austin Kleon）所著，克(ke)里昂(ang)(ang)不是(shi)一個(ge)典型的商業大師，而是(shi)對創造(zao)力(li)有獨特見解(jie)的藝術家(jia)。這(zhe)本書(shu)簡潔、易懂，是(shi)非常個(ge)性(xing)化的讀本。書(shu)中含有實用技巧，有助于啟動創造(zao)力(li)。
