創(chuang)業書(shu)籍推(tui)薦 創(chuang)業者(zhe)必讀(du)17本書(shu)
《商業冒險》
（Business Adventures）
約翰·布魯(lu)克斯(si)(John Brooks)所著(zhu)，最初發表在(zai)《紐約客(ke)》上，收集(ji)了許多美國大公司的(de)經典案例，包括福(fu)特和Xerox等(deng)。微軟(ruan)創始(shi)人比爾·蓋茨(ci)（Bill Gates）曾稱這(zhe)本書是他最喜歡的(de)商業書刊，為企業家們提(ti)供永(yong)恒的(de)財務(wu)、倫理以及企業世界的(de)教(jiao)訓。
《商業模式新生代》
(Business Model Generation)
亞力(li)山大·奧斯瓦爾(er)德（Alexander Osterwalder）所著，企(qi)業家們(men)稱這是“夢(meng)想家、游(you)戲(xi)規(gui)則改變者以(yi)及挑戰者的(de)手冊”。由于(yu)傳統商業模式(shi)正(zheng)逐漸被顛覆，對于(yu)今天的(de)企(qi)業家來說，創(chuang)造新的(de)商業模式(shi)以(yi)獲得競(jing)爭優勢(shi)很有必要(yao)。
《人生如創業》
（The Start-Up Of You）
Linkedin創(chuang)始(shi)人(ren)里(li)德(de)·霍(huo)夫曼（Reid Hoffman）與(yu)本·卡斯諾瓦(Ben Casnocha)合著，霍(huo)夫曼根(gen)據自己的職業和工作(zuo)經驗(yan)，為(wei)初創(chuang)企業家(jia)們提(ti)供絕好的創(chuang)業路線圖。他解釋稱，如果(guo)你(ni)想適應并在今天的商界中生存，你(ni)就(jiu)應該處于“永久測試”模式。(推薦書單(dan)，提(ti)升閱讀技能，歡迎常到薦 書堂來(lai)看看~)
《女孩老板》
(Girlboss）
索菲亞·阿姆魯索 (Sophia Amoruso)所著，在一次(ci)次(ci)就(jiu)業(ye)失敗后，Nasty Gal創始人阿姆魯索開(kai)始在網上(shang)出售老式服裝，最(zui)終創造了資(zi)產(chan)上(shang)億美元(yuan)的(de)商業(ye)帝國。阿姆魯索在回憶(yi)錄中分享了她建(jian)立公司的(de)經(jing)驗，包括注重客(ke)戶服務以及不斷學習(xi)等(deng)。
《重塑工作》
（Rework）
杰森·福(fu)瑞德（Jason Fried）和大衛·海(hai)涅邁爾·漢森（David Heinemeier Hansson）合著，軟件(jian)公司(si)37signals的(de)兩位(wei)創始(shi)人在書中(zhong)介紹了有關(guan)營銷(xiao)、生產(chan)力、開(kai)始(shi)創業等(deng)傳(chuan)統智慧。在網(wang)絡初創企業時(shi)代，一切都與以往不同(tong)。
《失去童貞：我如何生存、享樂并依靠自己的生意經發大財》
(Losing My Virginity: How I’ve Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way)
理查德·布(bu)蘭(lan)森(sen)（Richard Branson）所著，作為世界上最著名(ming)的(de)億萬(wan)富豪之一，布(bu)蘭(lan)森(sen)在(zai)書中分享了他以(yi)“算了，讓(rang)我們這(zhe)樣做吧(ba)！”的(de)哲學(xue)創建維珍帝國的(de)過(guo)程，他的(de)自傳(chuan)再次(ci)證明“失(shi)敗乃成功之母”的(de)正確性。
《人性的弱點》
（How To Win Friends And Influence People）
戴(dai)爾·卡內基（Dale Carnegie）所(suo)著(zhu)，這是(shi)一本經(jing)典(dian)的自我(wo)幫助書籍，但(dan)不要讓它把你嚇跑。理解如何讓人喜歡(huan)你、如何創造良好交流(liu)、說服人們按照(zhao)你的想法去做非(fei)常重(zhong)要，換(huan)句話說，這些(xie)都是(shi)你成功所(suo)需的必要條(tiao)件。
《鋸齒原則》
(The Zigzag Principle)
瑞奇·克里(li)斯蒂(di)安森(sen)(sen)（Rich Christiansen）所著(zhu)，克里(li)斯蒂(di)安森(sen)(sen)的(de)(de)書(shu)告訴(su)你(ni)(ni)，你(ni)(ni)要忽(hu)略所有催促(cu)你(ni)(ni)開足(zu)馬力、向著(zhu)自己的(de)(de)目(mu)標全速前進的(de)(de)聲音。相反，克里(li)斯蒂(di)安森(sen)(sen)認為你(ni)(ni)必(bi)須在障礙物之間曲折前進，這樣(yang)你(ni)(ni)仍然可(ke)以保持航線，并最終到達目(mu)的(de)(de)地(di)。
《如何在商業競技中取勝》
(How to Win at the Sport of Business)
馬克·庫班（Mark Cuban）所著，庫班是(shi)達(da)拉斯小牛隊所有(you)者(zhe)，還(huan)(huan)是(shi)著名(ming)投資(zi)人，他在書中分(fen)享(xiang)了(le)自己的職業(ye)生(sheng)涯，從(cong)睡(shui)在朋友沙發上(shang)到經營(ying)自己的公司(si)。此外(wai)，書中還(huan)(huan)向那些渴望業(ye)務(wu)取得進展的企業(ye)家提(ti)供了(le)許多非常規方法。
《壓力測試:關于金融危機的思考》
(Stress Test: Reflections on Financial Crises)
美國(guo)前財長蒂姆·蓋特(te)納（Timothy F. Geithner）所(suo)著(zhu)，沃倫·巴菲特(te)（Warren Buffett）曾(ceng)將這本書(shu)列入企業家必讀書(shu)籍，因為(wei)它提(ti)供(gong)了(le)(le)企業如(ru)何度(du)過危機的(de)第一手(shou)經(jing)驗。蓋特(te)納在(zai)書(shu)中分享了(le)(le)自(zi)己在(zai)經(jing)濟(ji)大衰退中的(de)反思，解釋他幫助國(guo)家經(jing)濟(ji)恢復做出的(de)政治和(he)經(jing)濟(ji)決定等。
《風險投資游戲》
（The Startup Game）
威廉·德雷帕(William H. Draper)所(suo)著(zhu)，德雷帕在書(shu)中深入闡述了風(feng)險投(tou)資的(de)歷史(shi)和硅谷(gu)文化，還詳細描述了風(feng)險投(tou)資家(jia)如何評估一個創(chuang)意(yi)及以及想出這個創(chuang)意(yi)的(de)企(qi)業(ye)家(jia)。
《貨幣崛起:金融如何影響世界歷史》
(The Ascent of Money:A Financial History of the World)
尼爾(er)·弗格森（Niall Ferguson）所著(zhu)，這是可口可樂公司CEO穆泰(tai)康（Muhtar Kent）最喜歡的書，其(qi)中記述了(le)金融體系(xi)的演變。本書對企(qi)業(ye)家(jia)了(le)解宏觀經濟原(yuan)(yuan)理(li)來說是必不可少的，而這些(xie)原(yuan)(yuan)理(li)將最終(zhong)決定(ding)他(ta)們的企(qi)業(ye)是成(cheng)功還(huan)是失敗(bai)。
《精益創業》
(The Lean Startup)
艾瑞克·里斯(si)（Eric Ries）所著(zhu)，里斯(si)的書(shu)提供(gong)了一(yi)種(zhong)處(chu)理不(bu)確定性因素(su)的方(fang)法，這樣的方(fang)法對一(yi)個(ge)新(xin)公司來(lai)說不(bu)可(ke)或(huo)缺。這本書(shu)常被風險投資家(jia)和企業家(jia)奉為關于創新(xin)的必(bi)讀書(shu)。
《信號與噪音》
(the Signal and the Noise)
納特·西爾弗(Nate Silver)著，希爾弗以近(jin)乎完美地預測(ce)2008年美國總統大選而聞名。2012年，他再次準確預測(ce)了選舉結(jie)果，《紐約時報》為(wei)(wei)其專(zhuan)門(men)開放博客FiveThirtyEight。他在書中解(jie)釋了預測(ce)與數據世(shi)界，以及為(wei)(wei)何我們(men)對理解(jie)不確定性如(ru)此糟糕(gao)。更(geng)為(wei)(wei)重要(yao)的是，大數據正(zheng)成為(wei)(wei)企業的一部分。
《如此優秀,誰能埋沒你:職業技能如何完勝激情》
(So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love）
卡爾·紐波特（Cal Newport）所著，《Wired》創始人凱(kai)文·凱(kai)利（Kevin Kelly）曾(ceng)向那些尋找職(zhi)業(ye)生(sheng)涯意義(yi)的(de)人推薦(jian)這本書。在共(gong)同信仰破裂后(hou)，你應該跟隨自己的(de)激(ji)情(qing)決(jue)定職(zhi)業(ye)道(dao)路。紐波特與(yu)各(ge)行各(ge)業(ye)的(de)人進行討論，以尋找點(dian)燃職(zhi)業(ye)激(ji)情(qing)的(de)真(zhen)正(zheng)元素。
《傳遞幸福》
（Delivering Happiness）
謝家華(Tony Hsieh)所著(zhu)，他是(shi)zappos的(de)創始人(ren)之(zhi)一兼CEO，通過(guo)塑(su)造芒果视频下载(zai)為自己(ji)的(de)品牌迅(xun)速(su)建立起用戶群(qun)。謝家華此(ci)書(shu)都(dou)與(yu)Zappos有關，但也有許多適合的(de)想(xiang)法，可幫(bang)助(zhu)企業培(pei)育(yu)忠誠(cheng)客戶。
《像藝術家一樣去盜取靈感》
（Steal Like an Artist）
奧斯汀·克(ke)里昂(ang)(ang)（Austin Kleon）所著，克(ke)里昂(ang)(ang)不(bu)是一個典型(xing)的(de)(de)商業大師，而(er)是對創(chuang)造(zao)力有獨特見解的(de)(de)藝(yi)術家。這本書簡潔、易懂，是非(fei)常個性(xing)化的(de)(de)讀(du)本。書中含有實用(yong)技(ji)巧，有助于啟動創(chuang)造(zao)力。
