一、hr管理軟件可以自動查學籍嗎

這(zhe)個是查不到的，可(ke)以(yi)通過畢業證(zheng)書去學(xue)(xue)信網查詢，但是，要是高中及(ji)以(yi)下的學(xue)(xue)歷的話(hua)，那(nei)就是查不到的了。

并且只(zhi)通(tong)過(guo)姓名(ming)和身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)是(shi)無法查到學(xue)籍信息。一般辦理入職需要提供學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明的復印件，企業通(tong)過(guo)姓名(ming)和學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書上(shang)的編(bian)號可以查詢證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書的真假。

學信(xin)網是教育部指定的(de)唯(wei)一能查學籍信(xin)息的(de)網站，個人和企業用戶都(dou)可(ke)以注冊查詢。

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二、hr管理軟件的管理價值是什么

核心價(jia)值在于(yu)將(jiang)人(ren)力資(zi)源(yuan)工作者從繁重的(de)日常瑣(suo)碎事務中(zhong)解放出(chu)來，將(jiang)更多地(di)精力用于(yu)企(qi)(qi)業的(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)職能管理和(he)管理決策(ce)，保持企(qi)(qi)業的(de)持續(xu)高(gao)效運營(ying)。還有一些其它(ta)的(de)價(jia)值點如：

1、集中(zhong)記錄、監測和分(fen)(fen)析所(suo)有(you)勞動力的技能和資格，提供(gong)決(jue)策分(fen)(fen)析。

2、通過培(pei)訓與績效考核管(guan)理使員工快(kuai)速適應崗位要(yao)求，提升員工整體素質。

3、對人力資(zi)源進行(xing)重新配置，智(zhi)能化(hua)管理，彌補管理漏洞(dong)，以(yi)適應不斷變化(hua)的(de)形勢。

4、人力(li)資(zi)源(yuan)測評實現勞動力(li)優化，合理規避用工風險，降(jiang)低用工成本(ben)。

5、及時(shi)了解(jie)員工信(xin)息，快速甄選(xuan)優(you)秀人才(cai)，加強企(qi)業對人力資本的管(guan)理。