一、hr管理軟件可以自動查學籍嗎

這(zhe)個是(shi)(shi)查(cha)不(bu)到(dao)的，可以通(tong)過(guo)畢業證書去學(xue)信(xin)網(wang)查(cha)詢，但(dan)是(shi)(shi)，要是(shi)(shi)高中及以下的學(xue)歷的話，那就是(shi)(shi)查(cha)不(bu)到(dao)的了。

并(bing)且(qie)只通過姓(xing)名和身份證(zheng)(zheng)(zheng)是無(wu)法查到學(xue)籍信息(xi)。一般辦理入職需要提(ti)供(gong)學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)明的復印件，企(qi)業通過姓(xing)名和學(xue)歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)上(shang)的編號可以查詢證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)的真(zhen)假。

學信網是教育部指定的唯一能查(cha)學籍信息的網站，個人和企業用(yong)戶(hu)都可以注冊查(cha)詢。

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二、hr管理軟件的管理價值是什么

核心價值(zhi)在于將(jiang)人力資源工作者從(cong)繁重的(de)日(ri)常瑣碎(sui)事(shi)務中解放出來，將(jiang)更(geng)多地精力用于企業的(de)人力資源職能(neng)管(guan)理(li)和(he)管(guan)理(li)決策，保持企業的(de)持續高(gao)效運營。還有一些其它的(de)價值(zhi)點(dian)如：

1、集中記錄、監測和(he)分析(xi)所(suo)有(you)勞動力(li)的(de)技能和(he)資格，提供決策分析(xi)。

2、通過培訓與績效考(kao)核管(guan)理使員工(gong)快(kuai)速(su)適應崗位要求，提升員工(gong)整體素質。

3、對人(ren)力(li)資源進行重新配(pei)置，智能化(hua)管理(li)，彌(mi)補管理(li)漏洞，以適應不斷變(bian)化(hua)的(de)形勢。

4、人(ren)力資源測評實現勞動力優(you)化，合理規避用工風險，降低用工成本。

5、及(ji)時了解(jie)員工信息，快速甄(zhen)選優(you)秀人才(cai)，加(jia)強企業對人力資本的管(guan)理。