一、hr管理軟件可以自動查學籍嗎
這個是(shi)查不到的(de),可(ke)以通過(guo)畢業(ye)證(zheng)書(shu)去(qu)學信網(wang)查詢(xun),但是(shi),要(yao)是(shi)高(gao)中及以下(xia)的(de)學歷的(de)話,那就是(shi)查不到的(de)了。
并且只通(tong)過(guo)姓名和(he)身(shen)份證是(shi)無法查到學籍信息。一般(ban)辦理(li)入(ru)職需要(yao)提供(gong)學歷證明的復印件,企業(ye)通(tong)過(guo)姓名和(he)學歷證書上的編號可以(yi)查詢證書的真假。
學信(xin)網是教育部(bu)指定的唯一能查(cha)學籍信(xin)息的網站,個人和企業用戶都可以注冊查(cha)詢。
二、hr管理軟件的管理價值是什么
核心價值在于將(jiang)人力(li)(li)(li)資源工作者從(cong)繁重的日常瑣碎事務中解放出來,將(jiang)更(geng)多地精力(li)(li)(li)用于企(qi)業(ye)的人力(li)(li)(li)資源職(zhi)能管(guan)理和管(guan)理決策,保持企(qi)業(ye)的持續高(gao)效運營。還有一(yi)些其它的價值點如:
1、集中記(ji)錄(lu)、監測和(he)分(fen)析(xi)所有勞動力的(de)技能(neng)和(he)資格,提供決策分(fen)析(xi)。
2、通過培訓與(yu)績效考核管理使(shi)員(yuan)工(gong)快(kuai)速適應崗位(wei)要求,提升員(yuan)工(gong)整體(ti)素質。
3、對人力(li)資源進(jin)行重新配(pei)置,智能化管理(li),彌補管理(li)漏(lou)洞,以適(shi)應(ying)不斷(duan)變化的形勢。
4、人力資源測(ce)評實現勞(lao)動力優化,合理規(gui)避用(yong)工(gong)風險,降低(di)用(yong)工(gong)成本。
5、及(ji)時了(le)解員(yuan)工信(xin)息,快速甄選(xuan)優秀人才,加強(qiang)企業對人力(li)資(zi)本的管理。