一、hr管理軟件可以自動查學籍嗎

這(zhe)個是查不到(dao)的，可以通過(guo)畢業證書去學信(xin)網查詢，但是，要(yao)是高中及(ji)以下的學歷的話(hua)，那就是查不到(dao)的了。

并且只通過(guo)姓名(ming)和(he)(he)身份證(zheng)(zheng)是無法查到(dao)學籍信息。一般辦理入職需要提供學歷證(zheng)(zheng)明的復印件，企業通過(guo)姓名(ming)和(he)(he)學歷證(zheng)(zheng)書上的編(bian)號可以查詢證(zheng)(zheng)書的真假。

學(xue)信(xin)網是教(jiao)育部指定的(de)唯一(yi)能查學(xue)籍信(xin)息(xi)的(de)網站，個(ge)人和企業用戶都可(ke)以注冊查詢。

該圖片由注冊用戶"淺嘗不止—"提供，版權聲明反饋

二、hr管理軟件的管理價值是什么

核心價值在(zai)于將(jiang)(jiang)人力資(zi)源(yuan)工作者(zhe)從繁(fan)重的日常瑣碎事務中解放出來，將(jiang)(jiang)更(geng)多地精力用于企業(ye)的人力資(zi)源(yuan)職能管(guan)理和(he)管(guan)理決策，保(bao)持企業(ye)的持續高效運(yun)營。還有一些其它的價值點如(ru)：

1、集(ji)中記錄、監測和(he)分析所有勞(lao)動(dong)力(li)的技(ji)能和(he)資格，提供決策分析。

2、通過(guo)培訓與績效考核管(guan)理使員工(gong)(gong)快速適應(ying)崗位要求，提(ti)升員工(gong)(gong)整體素質。

3、對(dui)人(ren)力資源(yuan)進(jin)行重新配置，智能化(hua)管(guan)理，彌補管(guan)理漏洞，以適應不(bu)斷(duan)變(bian)化(hua)的形(xing)勢。

4、人力(li)資源測評實現(xian)勞(lao)動力(li)優化，合(he)理規避用工風險(xian)，降低用工成(cheng)本。

5、及(ji)時(shi)了解員工信(xin)息，快速甄選優秀人才，加強企業對人力資本(ben)的管理。