商業秘密保護的競業禁止條款有哪些

從法律(lv)層面(mian)來理解，競業(ye)(ye)限制是我(wo)國法律(lv)為保護企業(ye)(ye)的商(shang)業(ye)(ye)秘密，由企業(ye)(ye)與(yu)負有保守商(shang)業(ye)(ye)秘密的勞(lao)動者約定在解除或終止勞(lao)動合同(tong)后(hou)，不得自營或者到與(yu)本企業(ye)(ye)生產(chan)或經營相同(tong)或類似業(ye)(ye)務(wu)的有競爭(zheng)功(gong)能關(guan)系(xi)的用人單位工(gong)作的一(yi)項義務(wu)。

競業禁止法律關系(xi)的客體亦(yi)即競(jing)業(ye)禁止(zhi)所要保護的商業(ye)秘密，具體包括(kuo)：權(quan)利(li)人(ren)的利(li)益；權(quan)利(li)人(ren)的商業(ye)秘密；權(quan)利(li)人(ren)的用(yong)人(ren)權(quan)。

商業秘密保護和競業禁止義務的區別有什么

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1、限制期限不同

根據我國(guo)《勞(lao)(lao)(lao)動法》的(de)(de)規(gui)定，一般而言(yan)保(bao)護商(shang)業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)的(de)(de)責任是無期限的(de)(de)，即勞(lao)(lao)(lao)動者在與(yu)公司(si)簽訂保(bao)護商(shang)業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)協(xie)議后(hou)(hou)就有義務終身(shen)不得(de)泄(xie)露(lu)公司(si)的(de)(de)商(shang)業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)，及時在離(li)開公司(si)后(hou)(hou)也(ye)得(de)繼續為其保(bao)密(mi)(mi)知道(dao)該(gai)商(shang)業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)完全被公開或者被認定為不在是商(shang)業(ye)秘(mi)(mi)(mi)密(mi)(mi)后(hou)(hou)勞(lao)(lao)(lao)動者才可以不遵守相應的(de)(de)規(gui)定；而競業(ye)禁止(zhi)則是對勞(lao)(lao)(lao)動者的(de)(de)限制一般情(qing)況下是指最(zui)高(gao)在三年內不得(de)從事與(yu)原(yuan)工(gong)作有關的(de)(de)行業(ye)。之所以對勞(lao)(lao)(lao)動者提出這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)要求就是害怕(pa)勞(lao)(lao)(lao)動者與(yu)企業(ye)形成惡(e)性競爭，有時間(jian)限制的(de)(de)原(yuan)因在于這(zhe)(zhe)樣才能保(bao)障勞(lao)(lao)(lao)動者的(de)(de)利(li)益。

2、是否支付相應的報酬

一(yi)般而(er)(er)(er)(er)言(yan)商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)的(de)(de)保密(mi)義務是沒有(you)相(xiang)(xiang)應的(de)(de)報酬(chou)的(de)(de)，其原因就在(zai)于(yu)商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)的(de)(de)重要(yao)(yao)(yao)性，對于(yu)有(you)些特殊(shu)行業(ye)(ye)(ye)(ye)而(er)(er)(er)(er)言(yan)保守商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)是勞(lao)動者進(jin)入該(gai)行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)基礎，當勞(lao)動者在(zai)選擇(ze)從(cong)事(shi)相(xiang)(xiang)關(guan)行業(ye)(ye)(ye)(ye)其后就必須接(jie)受(shou)該(gai)項義務，因而(er)(er)(er)(er)不得(de)因沒有(you)給予一(yi)定的(de)(de)保密(mi)費為由而(er)(er)(er)(er)泄露商業(ye)(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)。而(er)(er)(er)(er)競業(ye)(ye)(ye)(ye)禁止則不同，提出競業(ye)(ye)(ye)(ye)禁止要(yao)(yao)(yao)求的(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)給予勞(lao)動者一(yi)定的(de)(de)報酬(chou)，原因在(zai)于(yu)競業(ye)(ye)(ye)(ye)禁止使得(de)勞(lao)動者靠原有(you)的(de)(de)技能(neng)不能(neng)從(cong)事(shi)相(xiang)(xiang)應的(de)(de)工(gong)作，這樣肯定會影響到(dao)勞(lao)動者的(de)(de)生活水平(ping)，因而(er)(er)(er)(er)要(yao)(yao)(yao)求要(yao)(yao)(yao)企業(ye)(ye)(ye)(ye)給予一(yi)定的(de)(de)對價支出。

3、定義不同

商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種財(cai)產(chan)(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)(li)，競(jing)業(ye)禁止(zhi)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種限制(zhi)權(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)(li)。商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)是(shi)(shi)一(yi)(yi)種特殊的(de)無(wu)形的(de)財(cai)產(chan)(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)，也即是(shi)(shi)知識(shi)產(chan)(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)。《反不正當競(jing)爭法》將(jiang)商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)的(de)主(zhu)體(ti)稱為(wei) “權(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)(li)人(ren)”，顯然是(shi)(shi)將(jiang)商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)當作(zuo)一(yi)(yi)種權(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)(li)對待，《刑(xing)法》將(jiang)侵(qin)犯商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)犯罪歸入到“侵(qin)犯知識(shi)產(chan)(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)罪”的(de)范(fan)圍中去，并將(jiang)侵(qin)犯商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)同侵(qin)犯注冊商(shang)(shang)(shang)(shang)標權(quan)(quan)(quan)(quan)、專利(li)(li)權(quan)(quan)(quan)(quan)、著(zhu)作(zuo)權(quan)(quan)(quan)(quan)并列，無(wu)疑是(shi)(shi)將(jiang)商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)視為(wei)知識(shi)產(chan)(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)。而且《刑(xing)法》將(jiang)商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)的(de)權(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)(li)人(ren)成(cheng)為(wei)“所(suo)有(you)人(ren)”，表明權(quan)(quan)(quan)(quan)利(li)(li)人(ren)對商(shang)(shang)(shang)(shang)業(ye)秘密(mi)(mi)可以享(xiang)有(you)所(suo)有(you)權(quan)(quan)(quan)(quan)。

競業禁止限制了勞動者的合法權利，由于離職員工不得從事與原企業相同或相似的行業，勢必會導致員工無法利用這些謀生技能，限制了個人發展。但這并不表明競業禁止是違法的，因為通過協議約定限制了該員工的一部分就有權，即給員工設定了一項在一定時期內不得在約定的行業范圍就業的義務。從權利義務對等的原則來講，法律是允許的。