商業秘密保護的競業禁止條款有哪些

從法律層面來理解(jie)，競業(ye)(ye)限(xian)制是(shi)我國法律為保(bao)護企(qi)業(ye)(ye)的商業(ye)(ye)秘密(mi)，由企(qi)業(ye)(ye)與負有保(bao)守商業(ye)(ye)秘密(mi)的勞(lao)動者(zhe)約定(ding)在(zai)解(jie)除(chu)或終止勞(lao)動合(he)同后(hou)，不得自營(ying)(ying)或者(zhe)到(dao)與本企(qi)業(ye)(ye)生產或經營(ying)(ying)相同或類似業(ye)(ye)務(wu)的有競爭功能關系(xi)的用人單(dan)位工(gong)作(zuo)的一項義務(wu)。

競業禁止法律關系的(de)(de)客體(ti)亦即競業禁止所(suo)要保(bao)護的(de)(de)商業秘密，具體(ti)包括：權(quan)利人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)利益；權(quan)利人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)商業秘密；權(quan)利人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)用人(ren)(ren)(ren)權(quan)。

商業秘密保護和競業禁止義務的區別有什么

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1、限制期限不同

根據我國《勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)法》的(de)(de)規(gui)定，一般(ban)而言(yan)保(bao)護商業(ye)(ye)(ye)秘密的(de)(de)責任是(shi)無期(qi)限的(de)(de)，即勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者在(zai)(zai)與(yu)(yu)公(gong)(gong)司(si)(si)簽訂(ding)保(bao)護商業(ye)(ye)(ye)秘密協議后就有(you)義務終身(shen)不得泄露公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)商業(ye)(ye)(ye)秘密，及時(shi)在(zai)(zai)離開公(gong)(gong)司(si)(si)后也得繼(ji)續(xu)為(wei)其保(bao)密知道該(gai)商業(ye)(ye)(ye)秘密完(wan)全被公(gong)(gong)開或者被認定為(wei)不在(zai)(zai)是(shi)商業(ye)(ye)(ye)秘密后勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者才(cai)可(ke)以不遵守(shou)相應的(de)(de)規(gui)定；而競(jing)業(ye)(ye)(ye)禁止則是(shi)對(dui)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)(de)限制(zhi)一般(ban)情況下(xia)是(shi)指最(zui)高在(zai)(zai)三年內不得從事與(yu)(yu)原(yuan)工作有(you)關的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)(ye)。之所以對(dui)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者提(ti)出這(zhe)樣的(de)(de)要求就是(shi)害怕(pa)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者與(yu)(yu)企業(ye)(ye)(ye)形成惡性競(jing)爭，有(you)時(shi)間限制(zhi)的(de)(de)原(yuan)因(yin)在(zai)(zai)于這(zhe)樣才(cai)能(neng)保(bao)障勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)者的(de)(de)利益。

2、是否支付相應的報酬

一(yi)般而(er)(er)(er)(er)言商(shang)業(ye)(ye)秘(mi)密的(de)保密義(yi)務是沒有(you)(you)相(xiang)應的(de)報酬的(de)，其原(yuan)因(yin)就在于商(shang)業(ye)(ye)秘(mi)密的(de)重要(yao)(yao)(yao)性，對(dui)于有(you)(you)些特(te)殊(shu)行業(ye)(ye)而(er)(er)(er)(er)言保守商(shang)業(ye)(ye)秘(mi)密是勞動(dong)者(zhe)進入該行業(ye)(ye)的(de)基(ji)礎，當勞動(dong)者(zhe)在選擇從(cong)事相(xiang)關行業(ye)(ye)其后就必須接受(shou)該項義(yi)務，因(yin)而(er)(er)(er)(er)不(bu)(bu)得(de)因(yin)沒有(you)(you)給予(yu)一(yi)定(ding)(ding)的(de)保密費(fei)為由(you)而(er)(er)(er)(er)泄露商(shang)業(ye)(ye)秘(mi)密。而(er)(er)(er)(er)競(jing)(jing)業(ye)(ye)禁止則不(bu)(bu)同，提出(chu)競(jing)(jing)業(ye)(ye)禁止要(yao)(yao)(yao)求(qiu)的(de)企業(ye)(ye)要(yao)(yao)(yao)給予(yu)勞動(dong)者(zhe)一(yi)定(ding)(ding)的(de)報酬，原(yuan)因(yin)在于競(jing)(jing)業(ye)(ye)禁止使得(de)勞動(dong)者(zhe)靠(kao)原(yuan)有(you)(you)的(de)技能(neng)不(bu)(bu)能(neng)從(cong)事相(xiang)應的(de)工作，這樣肯定(ding)(ding)會影響(xiang)到勞動(dong)者(zhe)的(de)生活(huo)水平(ping)，因(yin)而(er)(er)(er)(er)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)要(yao)(yao)(yao)企業(ye)(ye)給予(yu)一(yi)定(ding)(ding)的(de)對(dui)價支出(chu)。

3、定義不同

商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)是一(yi)種(zhong)財(cai)產權(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)，競業(ye)(ye)(ye)禁止(zhi)是一(yi)種(zhong)限制(zhi)權(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)。商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)是一(yi)種(zhong)特殊的(de)(de)無(wu)形的(de)(de)財(cai)產權(quan)(quan)，也即是知識產權(quan)(quan)。《反不正當(dang)競爭法》將商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)的(de)(de)主體稱為 “權(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)”，顯(xian)然是將商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)當(dang)作(zuo)一(yi)種(zhong)權(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)對待，《刑(xing)法》將侵(qin)(qin)犯(fan)(fan)(fan)商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)犯(fan)(fan)(fan)罪(zui)歸入到“侵(qin)(qin)犯(fan)(fan)(fan)知識產權(quan)(quan)罪(zui)”的(de)(de)范圍中去，并將侵(qin)(qin)犯(fan)(fan)(fan)商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)同侵(qin)(qin)犯(fan)(fan)(fan)注冊商(shang)(shang)標權(quan)(quan)、專(zhuan)利(li)(li)(li)(li)權(quan)(quan)、著作(zuo)權(quan)(quan)并列，無(wu)疑是將商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)視為知識產權(quan)(quan)。而且《刑(xing)法》將商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)的(de)(de)權(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)成為“所(suo)(suo)有(you)人(ren)(ren)”，表明(ming)權(quan)(quan)利(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)對商(shang)(shang)業(ye)(ye)(ye)秘(mi)密(mi)(mi)(mi)(mi)可以享有(you)所(suo)(suo)有(you)權(quan)(quan)。

競業禁止限制了勞動者的合法權利，由于離職員工不得從事與原企業相同或相似的行業，勢必會導致員工無法利用這些謀生技能，限制了個人發展。但這并不表明競業禁止是違法的，因為通過協議約定限制了該員工的一部分就有權，即給員工設定了一項在一定時期內不得在約定的行業范圍就業的義務。從權利義務對等的原則來講，法律是允許的。