工資與薪酬的區別
1、定義不同
工資是指按照(zhao)市場價(jia)格(ge)，以小時、天數(shu)等為計算依(yi)據，給勞動者支付的(de)貨幣。
薪酬是(shi)指(zhi)勞動者利用自己掌握的知(zhi)識，為單位提供(gong)服務獲得報酬。
只要會簡單的(de)(de)勞動就(jiu)可(ke)以(yi)獲(huo)得工資；而你(ni)想(xiang)獲(huo)得薪酬光有(you)體力是(shi)不行的(de)(de)，你(ni)還需要有(you)一技之(zhi)長才(cai)可(ke)以(yi)。
2、勞動力層次不同
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工(gong)資主要是指低層(ceng)次勞動(dong)力(li)的價(jia)值。
薪酬指(zhi)的(de)是(shi)高層次知識類勞動力的(de)價值(zhi)。
如果(guo)你從事的(de)(de)是低層次的(de)(de)簡單(dan)勞動，你只能獲(huo)得(de)簡單(dan)的(de)(de)工資(zi)；如果(guo)你擁有(you)別人沒(mei)有(you)的(de)(de)技能，你不僅可以獲(huo)得(de)薪酬，還擁有(you)其(qi)他人沒(mei)有(you)的(de)(de)議價能力。
薪資和薪酬的區別
薪資也稱(cheng)薪水和薪金，是指(zhi)白領員工(gong)和國家公(gong)務員的工(gong)資收入(ru)。
薪酬也稱報酬、收入，是指勞動者為用人單位提(ti)供(gong)勞動或服務而獲得(de)的各(ge)種報(bao)酬(chou)。
在我國(guo)，工(gong)資(zi)(zi)、薪資(zi)(zi)、薪水、薪金等幾個名詞的(de)概念基本是一(yi)致的(de)，都是指工(gong)資(zi)(zi)，即勞動(dong)者的(de)貨幣性報酬。
工(gong)資主(zhu)要(yao)可(ke)以(yi)歸為(wei)以(yi)下幾類：
1、固定工(gong)資(zi)：這是指支(zhi)付給(gei)勞動者(zhe)的相對固定的報酬(chou)。例(li)如：基本工(gong)資(zi)、崗位工(gong)資(zi)、小時工(gong)資(zi)、月工(gong)資(zi)、季度(du)工(gong)資(zi)、年度(du)工(gong)資(zi)等(deng)。
2、浮動(dong)工(gong)資：這是指(zhi)支付(fu)給勞動(dong)者的、要按業績支付(fu)的報酬。例如(ru)：績效(xiao)工(gong)資、業
3、福(fu)利(li)：名(ming)義上是工(gong)資(zi)，但(dan)實質是福(fu)利(li)的一(yi)種(zhong)形(xing)式。例如：司齡工(gong)資(zi)、年(nian)資(zi)工(gong)資(zi)、高溫作(zuo)業工(gong)資(zi)、導師工(gong)資(zi)等。
4、國家(jia)政(zheng)策或統計(ji)使用的工(gong)資(zi)(zi)術語：例如(ru)：最低工(gong)資(zi)(zi)、月/年(nian)平均(jun)(jun)工(gong)資(zi)(zi)、地區性工(gong)資(zi)(zi)、社會平均(jun)(jun)工(gong)資(zi)(zi)等。
工資福利待遇包括哪些
1、基本月(yue)薪：是(shi)對員工(gong)基(ji)本價值、工(gong)作表現及貢獻(xian)的認同。
2、綜合補貼：對員工生(sheng)活方(fang)面基本需要的(de)現(xian)金支持。
3、年終獎金(jin)：農歷新(xin)年之前發放，使員工過一個富足的新(xin)年。
4、銷售(shou)獎金(jin)：市場人(ren)員在完成銷售任務后的獎(jiang)勵。
5、獎勵計劃：給予對公司具有突(tu)出貢獻的員(yuan)工(gong)的獎勵。
6、醫療保險：參加(jia)社會統籌福利保險及大(da)病保險。
7、退休金計劃：積極參加社會養老統籌計劃，為員工提供晚年生活(huo)保障。
8、其他保(bao)險：包括人(ren)壽保(bao)險(xian)、人(ren)身意(yi)(yi)外(wai)保(bao)險(xian)、出(chu)差意(yi)(yi)外(wai)保(bao)險(xian)等多種項目，關心員工的(de)每(mei)時每(mei)刻的(de)安全。
9、休假制(zhi)度：鼓勵員工在(zai)工作之余充(chong)分休息，在(zai)法定假(jia)日之外，還有帶薪年假(jia)、探親假(jia)、婚假(jia)、喪假(jia)等。
注：國(guo)家規定(ding)福利(li)待遇一般指基本月薪、社會保(bao)險、其他(ta)保(bao)險和休假(jia)制(zhi)度。其他(ta)的福利(li)待遇是(shi)公(gong)司(si)給的，不是(shi)國(guo)家規定(ding)的。
