工資與薪酬的區別
1、定義不同
工資(zi)是指按(an)照(zhao)市場價格，以(yi)小時、天數等為計算(suan)依據，給勞(lao)動者支付(fu)的貨幣。
薪酬(chou)是指勞(lao)動者利用自己(ji)掌(zhang)握的知識，為(wei)單位提供服務獲得(de)報酬(chou)。
只要會簡(jian)單的(de)勞動就可以獲(huo)得工資(zi)；而你(ni)(ni)想獲(huo)得薪(xin)酬(chou)光有(you)體力是(shi)不行的(de)，你(ni)(ni)還需要有(you)一技之長才可以。
2、勞動力層次不同
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工(gong)資主要(yao)是指低層(ceng)次勞動力的價值。
薪酬指(zhi)的是高層(ceng)次知(zhi)識(shi)類勞動(dong)力(li)的價值。
如果你從事的(de)是低層次的(de)簡(jian)單(dan)勞動，你只(zhi)能獲得簡(jian)單(dan)的(de)工(gong)資(zi)；如果你擁有別人沒有的(de)技能，你不(bu)僅可以獲得薪酬(chou)，還擁有其他人沒有的(de)議價能力。
薪資和薪酬的區別
薪資(zi)也稱薪水和(he)(he)薪金，是指白(bai)領員(yuan)工(gong)和(he)(he)國家公務員(yuan)的工(gong)資(zi)收入。
薪酬也稱報酬、收入，是指勞動者為用人單位提供(gong)勞(lao)動或服務(wu)而(er)獲得的各種(zhong)報酬。
在我國，工(gong)(gong)資(zi)、薪資(zi)、薪水、薪金(jin)等幾(ji)個名詞(ci)的(de)概念基本(ben)是一致的(de)，都是指(zhi)工(gong)(gong)資(zi)，即勞動者的(de)貨幣性報酬。
工資主要(yao)可以(yi)歸(gui)為以(yi)下幾(ji)類(lei)：
1、固定工(gong)(gong)資(zi)(zi)：這是指支付給勞動者的相對固定的報酬。例如：基本(ben)工(gong)(gong)資(zi)(zi)、崗(gang)位工(gong)(gong)資(zi)(zi)、小時(shi)工(gong)(gong)資(zi)(zi)、月工(gong)(gong)資(zi)(zi)、季度工(gong)(gong)資(zi)(zi)、年度工(gong)(gong)資(zi)(zi)等(deng)。
2、浮動(dong)工資：這(zhe)是指支(zhi)付給勞動(dong)者的(de)、要按業(ye)績支(zhi)付的(de)報酬。例(li)如：績效工資、業(ye)
3、福(fu)利：名(ming)義上是工(gong)資(zi)，但實質是福(fu)利的(de)一種形式。例如：司齡工(gong)資(zi)、年資(zi)工(gong)資(zi)、高(gao)溫作業(ye)工(gong)資(zi)、導師工(gong)資(zi)等。
4、國家政策或統計使用(yong)的工(gong)資(zi)(zi)(zi)術語：例如：最低工(gong)資(zi)(zi)(zi)、月/年平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)(zi)(zi)、地區性工(gong)資(zi)(zi)(zi)、社會平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)(zi)(zi)等。
工資福利待遇包括哪些
1、基本(ben)月薪：是對員工基本價(jia)值(zhi)、工作表現及(ji)貢獻的認同。
2、綜合(he)補貼：對(dui)員工生活方面基本(ben)需要的現金支持(chi)。
3、年終(zhong)獎金：農歷新(xin)年之前發放，使員工(gong)過一個富足的(de)新(xin)年。
4、銷售獎金：市(shi)場人員在完(wan)成銷(xiao)售任(ren)務后(hou)的獎勵。
5、獎勵計劃：給予對(dui)公司(si)具有突出(chu)貢獻的員工的獎(jiang)勵。
6、醫療保險：參加社(she)會(hui)統籌福利保險(xian)及大病(bing)保險(xian)。
7、退休金計(ji)劃：積極參加社會養老統籌計劃，為員(yuan)工(gong)提供(gong)晚年生活保(bao)障。
8、其(qi)他(ta)保險：包(bao)括(kuo)人壽保險(xian)、人身意(yi)外(wai)保險(xian)、出(chu)差意(yi)外(wai)保險(xian)等多種項目，關心員工(gong)的每時每刻的安(an)全。
9、休假(jia)制度：鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假(jia)(jia)日(ri)之外，還有帶薪(xin)年假(jia)(jia)、探(tan)親假(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)等(deng)。
注：國家規定福利待(dai)遇一般(ban)指基本月薪、社會(hui)保(bao)險(xian)、其他(ta)保(bao)險(xian)和(he)休假制度。其他(ta)的(de)(de)福利待(dai)遇是公司(si)給的(de)(de)，不是國家規定的(de)(de)。
