個人獨資的定義和特征

1、定義

個(ge)人(ren)(ren)獨資(zi)(zi)企業也(ye)稱無限責任公司。一般是由一個(ge)自然人(ren)(ren)投資(zi)(zi)，財產為投資(zi)(zi)人(ren)(ren)個(ge)人(ren)(ren)所有，投資(zi)(zi)人(ren)(ren)以其個(ge)人(ren)(ren)財產對(dui)企業債務(wu)承擔無限責任的經營實體(ti)。

2、特征

（1）投資主體方面的特征

個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)獨資(zi)(zi)企業(ye)僅由一(yi)個(ge)(ge)自然(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)投(tou)(tou)資(zi)(zi)設立。這是獨資(zi)(zi)企業(ye)在(zai)投(tou)(tou)資(zi)(zi)主體上與(yu)合伙(huo)企業(ye)和公司(si)的區別所在(zai)。我國(guo)合伙(huo)企業(ye)法(fa)(fa)規定的合伙(huo)企業(ye)的投(tou)(tou)資(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)盡管(guan)也是自然(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)，但人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)為(wei)2人(ren)(ren)(ren)(ren)以上；公司(si)的股東通常(chang)為(wei)2人(ren)(ren)(ren)(ren)以上，而且投(tou)(tou)資(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)不(bu)僅包括(kuo)自然(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)還包括(kuo)法(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)(ren)和非法(fa)(fa)人(ren)(ren)(ren)(ren)組織。當然(ran)，在(zai)一(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)有(you)限責任(ren)公司(si)的場合，出(chu)資(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)也只有(you)一(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)。

（2）企業財產方面的特征

個人獨資(zi)(zi)(zi)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)全(quan)部財產(chan)為投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)人個人所(suo)(suo)有，投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)人（也稱業(ye)(ye)主）是(shi)企(qi)業(ye)(ye)財產(chan)（包括(kuo)企(qi)業(ye)(ye)成立(li)時投(tou)(tou)(tou)人的(de)(de)(de)初(chu)始出資(zi)(zi)(zi)財產(chan)與企(qi)業(ye)(ye)存續(xu)期間積累的(de)(de)(de)財產(chan)）的(de)(de)(de)唯一(yi)所(suo)(suo)有者(zhe)。基于此，投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)人對(dui)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)經(jing)營與管理事務(wu)享有絕對(dui)的(de)(de)(de)控制(zhi)與支配權(quan)，不受其他任何人的(de)(de)(de)干預。個人獨資(zi)(zi)(zi)企(qi)業(ye)(ye)就財產(chan)方面的(de)(de)(de)性質而言，屬(shu)于私人財產(chan)所(suo)(suo)有權(quan)的(de)(de)(de)客(ke)體。

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（3）責任承擔方面的特征

個(ge)人獨資企(qi)業(ye)的(de)投資人以(yi)其個(ge)人財產對(dui)企(qi)業(ye)債(zhai)務承擔無(wu)限(xian)責任。這是在責任形態(tai)方面獨資企(qi)業(ye)與公(gong)司(si)（包括一人有限(xian)責任公(gong)司(si)）的(de)本質區(qu)別。

個人獨資企業管理方式有哪些

1、自行管理

即由(you)個人獨(du)資企業投資人本人對本企業的經營事務直(zhi)接(jie)進行管理。

2、委托管理

即由個(ge)人(ren)獨資(zi)企(qi)業的投資(zi)人(ren)委托其他(ta)具有民事(shi)行為(wei)能力的人(ren)負(fu)責企(qi)業的事(shi)務(wu)管理。

3、聘任管理

即個人獨資企業的(de)投資人聘用其他具有(you)民事行為能力的(de)人負(fu)責(ze)企業的(de)事務管理。

獨資企業管理制度

1、個人獨資企業的財務管理

個人獨資企(qi)業應當依法設(she)置會計賬(zhang)簿，進行會計核算。

2、個人獨資企業勞動管理與社會保障

（1）個人獨資企(qi)業招(zhao)用職工(gong)(gong)的(de)，應當依法與(yu)職工(gong)(gong)簽訂勞動合同(tong)，保障(zhang)職工(gong)(gong)的(de)勞動安全，按時、足額發放職工(gong)(gong)工(gong)(gong)資。

（2）個人獨(du)資企業(ye)應當按照國家(jia)規定參加(jia)社會保(bao)(bao)險(xian)，為(wei)職(zhi)工繳(jiao)納社會保(bao)(bao)險(xian)費用(yong)。獨(du)資企業(ye)的職(zhi)工社會保(bao)(bao)險(xian)主要包(bao)括養老保(bao)(bao)險(xian)、工傷(shang)保(bao)(bao)險(xian)和醫療保(bao)(bao)險(xian)等。

（3）獨資企業的職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)可(ke)以依法組(zu)(zu)建工(gong)(gong)會組(zu)(zu)織，以維護(hu)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)的合法權(quan)益，獨資企業應當為(wei)本企業工(gong)(gong)會提供(gong)必要(yao)的活動條件。

（4）個(ge)人獨(du)(du)資(zi)企業違反個(ge)人獨(du)(du)資(zi)企業法的規定，侵(qin)犯職工合法權益(yi)，未(wei)保障(zhang)職工勞動安全，不(bu)繳納社會保障(zhang)費用的，按(an)照有(you)關法律、行(xing)政法規予(yu)以(yi)處罰，并追究有(you)關責任人員的責任。