個人獨資的定義和特征

1、定義

個人獨資企業(ye)也稱(cheng)無限責(ze)任公司。一(yi)般(ban)是由一(yi)個自然人投資，財(cai)產為(wei)投資人個人所(suo)有，投資人以其個人財(cai)產對企業(ye)債務承擔無限責(ze)任的經營實體(ti)。

2、特征

（1）投資主體方面的特征

個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)獨(du)資(zi)(zi)(zi)企(qi)業僅由一(yi)個自然(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)投資(zi)(zi)(zi)設立。這是(shi)獨(du)資(zi)(zi)(zi)企(qi)業在(zai)(zai)投資(zi)(zi)(zi)主體(ti)上(shang)與(yu)合(he)伙企(qi)業和公司(si)的區別所(suo)在(zai)(zai)。我國合(he)伙企(qi)業法規定(ding)的合(he)伙企(qi)業的投資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)盡管也是(shi)自然(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，但人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數為2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)；公司(si)的股東通常為2人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)，而且(qie)投資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)不僅包括(kuo)自然(ran)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)還包括(kuo)法人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)和非法人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)組織。當然(ran)，在(zai)(zai)一(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)有(you)限責(ze)任公司(si)的場合(he)，出資(zi)(zi)(zi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)也只(zhi)有(you)一(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。

（2）企業財產方面的特征

個人(ren)獨(du)資(zi)(zi)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)全部財(cai)產(chan)為投資(zi)(zi)人(ren)個人(ren)所有，投資(zi)(zi)人(ren)（也稱業(ye)(ye)(ye)主(zhu)）是(shi)企業(ye)(ye)(ye)財(cai)產(chan)（包(bao)括(kuo)企業(ye)(ye)(ye)成立時(shi)投人(ren)的(de)(de)初(chu)始出資(zi)(zi)財(cai)產(chan)與(yu)企業(ye)(ye)(ye)存(cun)續期間積(ji)累的(de)(de)財(cai)產(chan)）的(de)(de)唯一所有者。基于此(ci)，投資(zi)(zi)人(ren)對(dui)(dui)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)經(jing)營與(yu)管理(li)事務享(xiang)有絕對(dui)(dui)的(de)(de)控制與(yu)支(zhi)配(pei)權(quan)(quan)，不受其(qi)他任何(he)人(ren)的(de)(de)干預。個人(ren)獨(du)資(zi)(zi)企業(ye)(ye)(ye)就財(cai)產(chan)方面的(de)(de)性質而言，屬于私人(ren)財(cai)產(chan)所有權(quan)(quan)的(de)(de)客體。

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（3）責任承擔方面的特征

個人(ren)獨資企(qi)(qi)業(ye)的投資人(ren)以其個人(ren)財產對企(qi)(qi)業(ye)債務(wu)承(cheng)擔無限(xian)責任。這是在(zai)責任形態方面獨資企(qi)(qi)業(ye)與公(gong)司（包括一人(ren)有(you)限(xian)責任公(gong)司）的本質區(qu)別。

個人獨資企業管理方式有哪些

1、自行管理

即(ji)由個(ge)人獨資企業(ye)投資人本人對本企業(ye)的經營事務直接進行(xing)管理。

2、委托管理

即由個(ge)人獨資(zi)企業的投(tou)資(zi)人委托其他具有民事(shi)行(xing)為(wei)能力的人負責(ze)企業的事(shi)務(wu)管(guan)理。

3、聘任管理

即個(ge)人獨(du)資企業(ye)的投資人聘用其他(ta)具有民事(shi)行為能力的人負責企業(ye)的事(shi)務管理。

獨資企業管理制度

1、個人獨資企業的財務管理

個人(ren)獨資(zi)企業應當依法(fa)設置(zhi)會(hui)計賬簿，進行會(hui)計核算。

2、個人獨資企業勞動管理與社會保障

（1）個人獨(du)資企業招用職工(gong)(gong)(gong)的(de)，應當(dang)依法(fa)與職工(gong)(gong)(gong)簽訂(ding)勞(lao)動合同，保障職工(gong)(gong)(gong)的(de)勞(lao)動安全，按時、足額發放職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資。

（2）個人(ren)獨(du)資企業應(ying)當按照國家規定參加社會保險(xian)，為(wei)職工繳納社會保險(xian)費用。獨(du)資企業的職工社會保險(xian)主要包括養老(lao)保險(xian)、工傷(shang)保險(xian)和醫療保險(xian)等(deng)。

（3）獨(du)資企(qi)業的職(zhi)工(gong)可以依法組建工(gong)會組織，以維護職(zhi)工(gong)的合法權益，獨(du)資企(qi)業應當(dang)為本(ben)企(qi)業工(gong)會提供必要的活動(dong)條件。

（4）個(ge)人獨資企業違反個(ge)人獨資企業法(fa)的(de)規定，侵犯(fan)職(zhi)工合法(fa)權益(yi)，未保(bao)障(zhang)職(zhi)工勞動安全，不繳納社會保(bao)障(zhang)費用的(de)，按照有(you)關法(fa)律、行(xing)政法(fa)規予以處罰，并追究(jiu)有(you)關責(ze)任(ren)人員(yuan)的(de)責(ze)任(ren)。