社區工作者是干什么的

1、管理職能

在政府部門(men)的(de)指導下(xia)，在社區(qu)黨組織的(de)領導下(xia)，組織社區(qu)成(cheng)員(yuan)進行自治管(guan)(guan)理，搞好社區(qu)衛(wei)生、社會(hui)保障(zhang)、文(wen)化、計生和治安等各(ge)項管(guan)(guan)理，完(wan)成(cheng)社區(qu)成(cheng)員(yuan)代表(biao)大(da)會(hui)及(ji)確定(ding)的(de)管(guan)(guan)理目(mu)標(biao)。

2、服務職能

組(zu)織社(she)區成(cheng)(cheng)員進行便民服(fu)務，動員和(he)組(zu)織社(she)區成(cheng)(cheng)員共(gong)駐共(gong)建，資(zi)源共(gong)享，辦理社(she)區公共(gong)事務和(he)公益事業(ye)(ye)，組(zu)織志(zhi)愿者隊伍，辦好社(she)區服(fu)務業(ye)(ye)；協助政府(fu)落實城鎮最低(di)生(sheng)活保障制度(du)，介(jie)紹就業(ye)(ye)和(he)開展優撫救濟工作。

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3、教育職能

組織(zhi)引導(dao)社(she)區(qu)成(cheng)(cheng)員開(kai)展(zhan)法(fa)制教(jiao)育(yu)、公(gong)德教(jiao)育(yu)、青少年(nian)教(jiao)育(yu)和(he)“兩勞”人(ren)員教(jiao)育(yu)，開(kai)展(zhan)職業(ye)培(pei)訓(xun)，文(wen)化娛樂和(he)體(ti)育(yu)活動(dong)。開(kai)展(zhan)五(wu)好文(wen)明創評活動(dong)，形成(cheng)(cheng)具(ju)有本社(she)區(qu)特色的(de)文(wen)化氛圍(wei)，增(zeng)強(qiang)社(she)區(qu)成(cheng)(cheng)員的(de)歸屬感和(he)凝聚力(li)。

4、監督職能

受社(she)區成員(yuan)代表大會成員(yuan)指派，及時將監(jian)督(du)意見(jian)向上(shang)級機關及部門反饋，對社(she)區內的物業管(guan)理履行其(qi)工作職責的情況進行監(jian)督(du)。

5、其他

配合協助政府及其派(pai)出機構完成有關任(ren)務。

如何做一名合格的社區工作者

1、 必(bi)須要有身體(ti)力行，兢(jing)兢(jing)業業的工作責任。

身為一(yi)(yi)名社(she)區(qu)干部，要(yao)有奉獻精(jing)神，兢兢業業的(de)(de)(de)工作(zuo)才會贏取社(she)區(qu)居民的(de)(de)(de)信任和(he)支(zhi)持(chi)。工作(zuo)中(zhong)堅持(chi)做(zuo)到眼(yan)勤(qin)(qin)(qin)、耳(er)勤(qin)(qin)(qin)、腳(jiao)(jiao)勤(qin)(qin)(qin)、手勤(qin)(qin)(qin)。眼(yan)勤(qin)(qin)(qin)就(jiu)是經(jing)常深(shen)入實際，調查(cha)研究(jiu)，掌(zhang)握第一(yi)(yi)手材料，抓住主要(yao)矛盾和(he)問題，有的(de)(de)(de)放(fang)矢(shi)的(de)(de)(de)工作(zuo)。 耳(er)勤(qin)(qin)(qin)就(jiu)是要(yao)多(duo)下社(she)區(qu)虛心聽(ting)取群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)意見(jian)和(he)建(jian)議，了解群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)需求，做(zuo)群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)代言(yan)人。腳(jiao)(jiao)勤(qin)(qin)(qin)就(jiu)是把上(shang)級的(de)(de)(de)方(fang)針(zhen)政策(ce)和(he)工作(zuo)部署(shu)帶下去，向群眾(zhong)(zhong)(zhong)宣(xuan)傳、解釋、教育，成(cheng)為群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)自覺行(xing)為。同(tong)時(shi)要(yao)把群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)心聲和(he)合理的(de)(de)(de)要(yao)求帶上(shang)來，多(duo)研究(jiu)，多(duo)請示，多(duo)匯報，作(zuo)為上(shang)級領導制定方(fang)針(zhen)政策(ce)和(he)工作(zuo)部署(shu)的(de)(de)(de)依(yi)據。手勤(qin)(qin)(qin)就(jiu)是要(yao)親自動手，多(duo)做(zuo)實際工作(zuo)，為群眾(zhong)(zhong)(zhong)辦(ban)實事，做(zuo)好事，關心群眾(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)切身利益(yi)。

2、要熟悉掌握業務知(zhi)識，成為社區工作(zuo)的多面手。

社(she)(she)區工(gong)作(zuo)綜合性強，涉及到(dao)黨務(wu)、民政、社(she)(she)保、計生、殘聯、文(wen)體、綜治、老(lao)年(nian)工(gong)作(zuo)等方(fang)方(fang)面面，工(gong)作(zuo)效率的(de)(de)(de)高低和服務(wu)質量的(de)(de)(de)優劣，從某種程度上(shang)將(jiang)對(dui)社(she)(she)區的(de)(de)(de)形象造(zao)成(cheng)影(ying)響(xiang)。首先要(yao)加(jia)強理論(lun)學習(xi)(xi)(xi)，學習(xi)(xi)(xi)政策法規，學習(xi)(xi)(xi)業務(wu)知識，提(ti)(ti)高自(zi)己的(de)(de)(de)政治素質，豐富自(zi)己的(de)(de)(de)精神內(nei)涵，逐步完善自(zi)己的(de)(de)(de)行為(wei)(wei)規范。其次應深入社(she)(she)區、貼近群(qun)眾、以(yi)民為(wei)(wei)師(shi)，理論(lun)聯系實(shi)(shi)際，養成(cheng)從實(shi)(shi)踐(jian)中來到(dao)實(shi)(shi)踐(jian)中去，學以(yi)致用的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)作(zuo)風(feng)；努力強化(hua)社(she)(she)區服務(wu)功能多方(fang)聯系溝(gou)通(tong)，積極開(kai)展(zhan)社(she)(she)區便民服務(wu)工(gong)作(zuo)。要(yao)關(guan)(guan)心(xin)(xin)(xin)群(qun)眾的(de)(de)(de)生活(huo)，特別是(shi)要(yao)關(guan)(guan)心(xin)(xin)(xin)老(lao)年(nian)人、殘疾人、低保戶、困(kun)難下崗職(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)生活(huo)。以(yi)走訪慰(wei)問幫貧幫困(kun)改造(zao)長期不懈(xie)的(de)(de)(de)堅持下去，做到(dao)制度化(hua)、經常化(hua)，多關(guan)(guan)心(xin)(xin)(xin)關(guan)(guan)心(xin)(xin)(xin)他(ta)們(men)(men)需要(yao)什么，多反思反思能為(wei)(wei)他(ta)們(men)(men)做些(xie)什么。多開(kai)展(zhan)一(yi)些(xie)職(zhi)業技能培訓的(de)(de)(de)講座，使殘疾人和下崗職(zhi)工(gong)能掌握一(yi)技之(zhi)長，并(bing)為(wei)(wei)他(ta)們(men)(men)多提(ti)(ti)供一(yi)些(xie)就業信(xin)息(xi)服務(wu)，使他(ta)們(men)(men)能盡早就業。

3、 當好社區居民群眾的貼心人。

要做好社區工作，說到底，就是要“服務于民、造福于民”。充分利用對自己所管轄范圍內的情況的了解，比如哪戶人家有下崗失業人員，哪戶人家失業人員有技能培訓和再就業愿望，哪戶人家的企業退休人員生了病住了院等等，社區工作者都需要掌握各種信息，反過來，社區又有什么政策惠及到相對應的戶或人身上，社區工作者必須將政策宣傳到社區的每個角角落落。社區工作者就是政府的眼睛、耳朵和嘴巴，最大限度地發揮社區干部的作用，搭建為民服務的渠道。始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

社區工作者待遇如何

社區工作者屬于(yu)服(fu)務性質，待(dai)遇不(bu)算太好，但是又和完全(quan)的志愿服(fu)務有(you)(you)所區別，他們(men)是要拿(na)工資(zi)(zi)的。工資(zi)(zi)待(dai)遇每個地區有(you)(you)所不(bu)同(tong)，基礎工資(zi)(zi)都比較低(di)，但是也會有(you)(you)漲幅。

特別是近年(nian)來，社區(qu)工(gong)作的待遇在逐步提(ti)升，2019年(nian)民政部(bu)就(jiu)強(qiang)調：要拓(tuo)寬社區(qu)居(ju)民參與渠道，補齊社區(qu)工(gong)作者待遇短板。從地區(qu)來看，北(bei)京2019年(nian)提(ti)出(chu)“要保(bao)證(zheng)社區(qu)工(gong)作者人均(jun)工(gong)資達到10萬元，月人均(jun)應(ying)發工(gong)資增長約3000元”；上(shang)海崇明區(qu)提(ti)出(chu)“調整后的年(nian)人均(jun)薪酬(chou)水平應(ying)當不低于93985元/年(nian)”。

當然，大部分地區目前社區工作的(de)待遇還(huan)是比(bi)較低的(de)，但如果你只是想將社區(qu)工作作為(wei)上(shang)升(sheng)的(de)跳板，那至少逐(zhu)步提高的(de)工資也(ye)足夠你在(zai)這期間生(sheng)活了(le)。

而從發展(zhan)前(qian)景(jing)上來看，社區(qu)(qu)工作(zuo)者也有(you)(you)兩條路可以(yi)走(zou)，一是被推選為(wei)社區(qu)(qu)居委會的干部(bu)，留任居委會發展(zhan)，二是可以(yi)通過(guo)定向招聘(pin)轉(zhuan)為(wei)事業(ye)編制，19年(nian)就有(you)(you)北京、廣東、江西等省市事業(ye)單位(wei)面向社區(qu)(qu)工作(zuo)者設(she)置了專項招聘(pin)，有(you)(you)想法的可以(yi)通過(guo)這些渠道(dao)轉(zhuan)為(wei)正式編制！