社區工作者是干什么的

1、管理職能

在(zai)政府部門(men)的(de)(de)指導下，在(zai)社區黨組(zu)織的(de)(de)領導下，組(zu)織社區成(cheng)員進(jin)行自治管(guan)(guan)理(li)，搞好社區衛生、社會保障(zhang)、文化(hua)、計(ji)生和治安(an)等各項管(guan)(guan)理(li)，完成(cheng)社區成(cheng)員代(dai)表大會及確定(ding)的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)目標。

2、服務職能

組織社(she)(she)區(qu)成員(yuan)進行便民服(fu)務(wu)(wu)，動員(yuan)和組織社(she)(she)區(qu)成員(yuan)共(gong)駐共(gong)建，資源共(gong)享，辦理社(she)(she)區(qu)公共(gong)事(shi)務(wu)(wu)和公益事(shi)業，組織志愿者隊伍，辦好社(she)(she)區(qu)服(fu)務(wu)(wu)業；協助(zhu)政府落實城鎮最低生活保障制度(du)，介紹(shao)就業和開展優(you)撫救濟(ji)工作。

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3、教育職能

組織引導(dao)社區成員開(kai)展(zhan)法(fa)制(zhi)教(jiao)育(yu)(yu)、公德教(jiao)育(yu)(yu)、青少(shao)年教(jiao)育(yu)(yu)和“兩勞”人員教(jiao)育(yu)(yu)，開(kai)展(zhan)職業(ye)培訓，文化娛樂(le)和體育(yu)(yu)活動。開(kai)展(zhan)五好文明創評活動，形(xing)成具有本社區特色的文化氛(fen)圍，增強社區成員的歸屬感和凝(ning)聚(ju)力。

4、監督職能

受(shou)社區成(cheng)員代表大會成(cheng)員指派，及時將(jiang)監(jian)督意見向上(shang)級機關及部(bu)門反饋，對社區內的物(wu)業管理履行其(qi)工作職責的情況進行監(jian)督。

5、其他

配合(he)協助(zhu)政府及其派出機構完(wan)成有關任務(wu)。

如何做一名合格的社區工作者

1、 必須要有身體力行，兢(jing)兢(jing)業業的工作責任(ren)。

身(shen)為(wei)(wei)一名社(she)區干部，要(yao)有奉獻精神，兢(jing)(jing)兢(jing)(jing)業業的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)才會贏取社(she)區居(ju)民的(de)(de)信任和(he)(he)支持。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中堅持做(zuo)(zuo)到眼勤、耳(er)勤、腳(jiao)勤、手勤。眼勤就是(shi)經(jing)常深入實(shi)際，調(diao)查研(yan)究，掌握第一手材(cai)料，抓住主要(yao)矛盾和(he)(he)問題，有的(de)(de)放矢(shi)的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。 耳(er)勤就是(shi)要(yao)多(duo)下社(she)區虛心(xin)(xin)聽取群眾(zhong)(zhong)的(de)(de)意見和(he)(he)建(jian)議，了解群眾(zhong)(zhong)的(de)(de)需求(qiu)，做(zuo)(zuo)群眾(zhong)(zhong)的(de)(de)代言(yan)人。腳(jiao)勤就是(shi)把上級的(de)(de)方(fang)針政策(ce)和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部署(shu)帶下去，向群眾(zhong)(zhong)宣傳(chuan)、解釋、教(jiao)育(yu)，成為(wei)(wei)群眾(zhong)(zhong)的(de)(de)自覺行為(wei)(wei)。同時(shi)要(yao)把群眾(zhong)(zhong)的(de)(de)心(xin)(xin)聲(sheng)和(he)(he)合理的(de)(de)要(yao)求(qiu)帶上來，多(duo)研(yan)究，多(duo)請示，多(duo)匯報，作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)上級領(ling)導制定方(fang)針政策(ce)和(he)(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)部署(shu)的(de)(de)依據。手勤就是(shi)要(yao)親自動手，多(duo)做(zuo)(zuo)實(shi)際工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，為(wei)(wei)群眾(zhong)(zhong)辦實(shi)事(shi)，做(zuo)(zuo)好事(shi)，關心(xin)(xin)群眾(zhong)(zhong)的(de)(de)切身(shen)利益。

2、要熟悉(xi)掌握業務(wu)知識，成(cheng)為社區(qu)工作(zuo)的(de)多面(mian)手。

社(she)區工作綜合(he)性(xing)強(qiang)，涉及(ji)到黨務(wu)、民(min)政(zheng)(zheng)、社(she)保、計生(sheng)、殘(can)聯、文體、綜治、老(lao)年(nian)工作等方方面(mian)面(mian)，工作效率的(de)(de)高低和(he)服務(wu)質量的(de)(de)優劣，從某種程度上將對社(she)區的(de)(de)形象造成影響(xiang)。首(shou)先要加強(qiang)理(li)論(lun)學習(xi)(xi)(xi)，學習(xi)(xi)(xi)政(zheng)(zheng)策法規(gui)，學習(xi)(xi)(xi)業(ye)務(wu)知識，提高自(zi)己的(de)(de)政(zheng)(zheng)治素質，豐富自(zi)己的(de)(de)精神內涵，逐(zhu)步完善自(zi)己的(de)(de)行為(wei)規(gui)范。其次應深入社(she)區、貼近群眾、以民(min)為(wei)師，理(li)論(lun)聯系(xi)實際(ji)，養成從實踐中來到實踐中去(qu)，學以致用的(de)(de)工作作風；努力強(qiang)化(hua)社(she)區服務(wu)功能(neng)多方聯系(xi)溝通，積極開(kai)展(zhan)社(she)區便民(min)服務(wu)工作。要關(guan)心(xin)群眾的(de)(de)生(sheng)活(huo)，特別(bie)是要關(guan)心(xin)老(lao)年(nian)人(ren)、殘(can)疾(ji)人(ren)、低保戶、困難下崗(gang)(gang)職(zhi)工的(de)(de)生(sheng)活(huo)。以走訪慰(wei)問幫(bang)貧幫(bang)困改造長期不懈的(de)(de)堅持下去(qu)，做到制(zhi)度化(hua)、經常化(hua)，多關(guan)心(xin)關(guan)心(xin)他(ta)們(men)(men)需要什么(me)，多反思反思能(neng)為(wei)他(ta)們(men)(men)做些(xie)什么(me)。多開(kai)展(zhan)一些(xie)職(zhi)業(ye)技能(neng)培(pei)訓的(de)(de)講座，使殘(can)疾(ji)人(ren)和(he)下崗(gang)(gang)職(zhi)工能(neng)掌握一技之長，并為(wei)他(ta)們(men)(men)多提供一些(xie)就(jiu)業(ye)信息(xi)服務(wu)，使他(ta)們(men)(men)能(neng)盡早就(jiu)業(ye)。

3、 當好社區(qu)居民群眾的貼(tie)心人。

要做好社區工作，說到底，就是要“服務于民、造福于民”。充分利用對自己所管轄范圍內的情況的了解，比如哪戶人家有下崗失業人員，哪戶人家失業人員有技能培訓和再就業愿望，哪戶人家的企業退休人員生了病住了院等等，社區工作者都需要掌握各種信息，反過來，社區又有什么政策惠及到相對應的戶或人身上，社區工作者必須將政策宣傳到社區的每個角角落落。社區工作者就是政府的眼睛、耳朵和嘴巴，最大限度地發揮社區干部的作用，搭建為民服務的渠道。始終不渝地把黨和政府的關懷送到居民的心坎上，當好居民的貼心人。

社區工作者待遇如何

社區(qu)工作者屬于服(fu)務性質，待(dai)遇不(bu)算太好，但是(shi)又和(he)完全的(de)志愿服(fu)務有所(suo)區(qu)別，他們是(shi)要拿工資的(de)。工資待(dai)遇每個地區(qu)有所(suo)不(bu)同，基礎(chu)工資都比(bi)較低(di)，但是(shi)也會有漲幅。

特別(bie)是近年(nian)來，社(she)區(qu)(qu)(qu)工作(zuo)的(de)待遇(yu)(yu)在逐(zhu)步提升，2019年(nian)民政部就(jiu)強調：要拓寬社(she)區(qu)(qu)(qu)居民參(can)與渠(qu)道，補齊社(she)區(qu)(qu)(qu)工作(zuo)者(zhe)待遇(yu)(yu)短板。從地區(qu)(qu)(qu)來看，北京(jing)2019年(nian)提出“要保(bao)證社(she)區(qu)(qu)(qu)工作(zuo)者(zhe)人(ren)均(jun)工資達到10萬元(yuan)(yuan)，月人(ren)均(jun)應發工資增長約3000元(yuan)(yuan)”；上(shang)海崇明(ming)區(qu)(qu)(qu)提出“調整(zheng)后的(de)年(nian)人(ren)均(jun)薪(xin)酬水平應當(dang)不低于93985元(yuan)(yuan)/年(nian)”。

當然，大部分地區目前社區工作的(de)待遇還是比(bi)較低的(de)，但如果你只是想將社區工作作為上升的(de)跳(tiao)板，那至少逐步提(ti)高(gao)的(de)工資也足夠你在這期間(jian)生活了。

而從發展前景上來看，社區(qu)工作者也(ye)有(you)(you)兩(liang)條路可(ke)以走，一是(shi)被推選為社區(qu)居委會的干部，留(liu)任居委會發展，二是(shi)可(ke)以通過定向招聘轉(zhuan)為事(shi)業(ye)編(bian)制，19年就有(you)(you)北京、廣東(dong)、江西(xi)等省市事(shi)業(ye)單位面向社區(qu)工作者設(she)置了專項招聘，有(you)(you)想法(fa)的可(ke)以通過這些渠道轉(zhuan)為正式編(bian)制！